岗位名称：机械工程师、电气工程师、人事专员、办公室助理、企划专员、焊工；岗位要求：机械工程师：1.本科以上学历，机械相关专业；2.熟练使用CAD；3.有机械相关领域从业经验。电气工程师：1.本科以上学历，电气相关专业；2.熟练掌握电气设计、调试技能；3.有电气相关领域从业经验。人事专员：1.专科及以上学历；2.有同岗位工作经验；3.熟悉人力资源管理工作。办公室助理：1.本科及以上学历；2.具备一定的文字编辑基础；3.写作能力强，能够熟练使用办公软件。企划专员：1.专科及以上学历；2.掌握PS、视频剪辑等设计技能；3.具备一定的市场策划能力。焊工：1.能够完成焊接和气割作业；2.年龄45岁以内；3.有一定的焊接工作经验。薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇包括五险一金、生日津贴和免费食宿。

华原起重急聘!1、机械工程师2人本科以上学历,机械相关专业,熟练使用CAD2、电气工程师2人本科以上学历,电气相关专业3、人事专员1人专科及以上学历,有同岗位工作经验4、办公室秘书1人本科及以上学历,有一定文字编辑基础,写作能力优强5、企划专员1人专科及以上学历,掌握ps、视屏剪辑等6、焊工2人完成焊接和气割作业,年龄45岁以内公司名称:辽宁华原重型装备有限公司福利待遇:五险一金+生日津贴+免费食宿公司地址:开原经济开发区铁西北街83号(友爱大桥北200米):富女士

电气工程师大学本科薪资福利:3000-6000元招工人数:2人工作地址:阜新市高新技术产业开发区盛明路34-2号

电气工程师,有汽保设备工作经验者优先,招聘1人

电气工程师薪资福利:月薪4500～5000元招工人数:1名工作地址:鞍山铁西区

电气专业必须烂熟于心，沟通能力强，工作地点河北，月薪20000

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电气工程师电气、自动化、机械相关专业。薪资福利:总工资=固定+浮动，基本保障前提下，多劳多得招工人数:12人工作地址:辽宁省丹东市沿江开发区滨江中路136号

铁岭农药大世界招聘业务员（有固定客源需要有小车）：年龄25一50岁之间，底薪2700➕提成财务主管：年龄30一55岁之间，工资3600-4500电话（同步）

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辽宁昌图招聘一名300吨履带吊司机，沈阳招一名100的履带吊司机，

能够完成电气线路基本设计及装配，胜任完成电气工程的调试及培训工作

招聘：电气工程师薪资：￥4500-9000需求专业：本科以上，电气工程及其自动化/自动化/测控技术与仪器相关专业等相关专业岗位职责：自动化控制系统软件开发和运行维护岗位要求：1.熟悉某一类型的PLC（如西门子、ABB等）编程；2.能处理电气、机械故障，持电工操作证优先考虑；3.熟悉CAD画图，能够绘制电气原理图等；4.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。

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电气技术工程师2年以上经验，大专学历。熟悉各种电能质量产品所用到的各种工具，如万用表、福禄克测试仪、高低压耐压仪、电阻仪、电桥设备；对断路器、接触器等基本配电产品有基本了解...薪资福利:12000-18000元工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县经济技术开发区惠民街道之江路68号

招聘项目副经理1人1.年龄：35岁-50岁2.学历及专业：本科及以上学历优先，建筑类、工程管理类、机电等相关专业3.工作经历：（1）3年以上同岗位工作经验，具备完整的全过程项目管理经历（2）有中建、中铁等工程局工作经历优先（3）有园区建设经验及土建铁路专业优先4.证书：一级建造师优先5.职称：中级工程师以上职称6.软件应用：熟练使用办公软件及CAD等绘图软件7.其他：会熟练驾驶8.工作职责：协助经理完成项目建设全过程管理工作9.薪酬：8K/月-15K/月机电工程师1人1.学历及专业：专科及以上学历，机电相关专业2.工作经历：3年以上同岗位工作经验3.证书：一级建造师（机电专业）优先4.职称：中级以上职称5.软件应用：熟练使用办公软件及CAD等相关设计软件6.其他：会熟练驾驶；具有机电现场维修维护工作能力，有组织协调能力7.工作职责：负责项目建设全过程的机电工程管理工作8.薪酬：8K/月-12K/月预算员1人（全职、兼职均可）1.学历：本科及以上学历优先2.工作经历：3年以上同岗位工作经验3.证书：预算员证书、一级/二级注册造价师4.软件应用：熟练使用办公软件及CAD等软件5.其他：会熟练驾驶6.工作职责：编制物流园区所有专业预算工作，提报初步施工材料、计划及临时交办的有关变更报表、计划等事宜。7.薪酬：8K/月-12K/月工作地点：铁岭市，距离沈阳14公里。福利：五险一金、餐补、相关补贴。电话：代女士

机电工程师工作地址:铁岭市，距离沈阳14公里8K/月-12K/月餐补、相关补贴3年以上同岗位工作经验，会熟练驾驶；具有机电现场维修维护工作能力，有组织协调能力一级建造师（机电专业）优先，专科及以上学历，机电相关专业

电气工程师薪资福利:月薪4000—6000元招工人数:1名工作地址:鞍山市高新区

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水暖工程师，电气工程师要求带证书

电气设计师任职资格：1、本科及以上学历。2、5年以上电气工程及相关专业工作经验。3、年龄范围：30-45岁资历要求：具有工业设计院电力设计和现场施工指导经验，从事低压系统和10KV以上高压系统的变配电设计、继电保护参数计算、短路电流计算、照明、防雷和接地系统。工作职责：主要从事电气系统设计工作，配套公司的氧化铝业务。负责电气施工图的设计、相关接口部门的技术支持、现场技术服务等。

招聘1、电气工程师1名，电气相关专业、专科以上学历，有无经验均可。待遇面议。2、互感器生产车间员工10名，男女均可，45周岁以下，身体健康，能适应加班。岗位：绕线、组装、包装、检测。3、传感器车间员工5名，要求:工作经验1年以上，45周岁以下，身体健康，能适应加班倒班。待遇面议。岗位：APG压铸、挂胶、电子元件焊接等。以上员工上五险一金试用期2个月，，提供工作餐，有全勤奖、交通补助、工龄工资、节日福利、医保二次报销等。联系人：殷经理地址：普兰店铁西街道花儿山社区铁西街道办事处南50米，公交103直达。恒源力创（大连）电力技术有限公司

1、熟练掌握9大系统工作原理：火灾自动报警、大空间灭火系统、电气火灾、消防电源监控系统、防火门监控、消防应急照明和应急疏散指示系统、图像探测系统、消防运维物联云平台系统、余压监控系统。2、精通：售后服务管理知识；统计知识3、掌握：企业管理知识；产品工作原理；熟识电气、建筑图纸，熟练掌握CAD软件4、具备计算机应用的基础知识，熟练应用各种办公软件。5、消防报警产品调试熟练掌握离线编程和CRT软件。

庭然新材料（辽宁）有限公司2024年秋季招聘计划一、公司简介公司雄踞营口市，坐拥占地七万多平方米的现代化生产，五十条国内顶尖的全自动木塑材料挤出生产线整齐排列。我们专注于木塑门、木塑室外地板、木塑装饰材料及园林景观材料等系列产品的精心研发、精益生产与高效销售，产品如璀璨星辰般闪耀海外众多国家和地区，在国际市场上赢得广泛赞誉与高度认可。二、招聘岗位及要求（一）职能部门1.总账会计（1名）岗位要求：财务相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师职称，熟悉财务全盘账务处理及税务申报流程，熟练使用财务软件和办公软件。2.招聘培训专员（1名）岗位要求：人力资源相关专业本科及以上学历，熟悉招聘流程和渠道，具备一定的面试技巧，有组织培训经验，能够独立开发培训课程。3.行政专员（1名）岗位要求：行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练使用办公软件。4.资料员（1名）岗位要求：档案管理、信息管理等相关专业大专及以上学历，有资料管理经验，熟悉档案整理和归档流程，细心、责任心强。（二）管理人员1．生产部长（1名）岗位要求：专科及以上学历，机械、制造等相关专业，有丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制，具备较强的领导能力和团队管理能力。2．设备部长（1名）岗位要求：专科及以上学历，电气等相关专业，熟悉设备管理流程，有丰富的设备维护和维修经验，具备良好的团队管理和沟通协调能力。（三）生产部1．挤出车间操作工（9名）岗位要求：高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械操作经验优先。2．造粒车间操作工（4名）岗位要求：高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械操作经验优先。3．后处理包装工（4名）岗位要求：初中及以上学历，手脚麻利，工作细心。（四）设备部1．机修工（3名）岗位要求：中专及以上学历，机械维修相关专业，有设备维修经验，熟悉机械原理和维修工具。2．电工（2名）干长期的岗位要求：中专及以上学历，持有电工证，熟悉电气设备的安装、调试和维护。3．电气工程师（1名）岗位要求：本科及以上学历，电气工程相关专业，有丰富的电气设计和项目管理经验。（五）供应链部门1．辅助工（1名）岗位要求：初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。2．库管（2名

一、职位描述：1、将电气设计图转化电气装配图，跟踪落实装配，审核装配过程中发生的设计变更；2、负责电气装配材料清单，电气装配工艺，设备材料选型等；3、对项目强弱电的方案、装配实施等工作进行跟踪，保障设备配套完善、方案优化；4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气类装配图和有关电气的装配规范及要求；5、具有扎实的专业基础知识，熟悉电气设计装配及验收相关规范；6、负责设备PLC、人机界面程序编写、系统调试、设备系统硬件调试与软件部署配置、设备电气安装以及调试；7、负责编写设备使用说明书。8、负责电气安装工艺标准制定并现场指导检查9、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。二、任职要求1、大专及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业，1年以上相关工作经验；2、具备机械、电气基础，可以阅读设备结构电气图；3、有计算机软件操作能力，可以配置设备软件；4、有机器人行业经验者优先。三、素质要求1、高度责任心，具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力，有良好的团队合作精神。2、具备处理复杂业务、资源协调、主动发现问题并推动解决的意愿和能力。3、有创新精神，并富有工作激情、创造力，可承受高强度的工作压力，面对工作难题能以沉稳的心态应对解决。4、对公司有忠诚度，希望与公司长期共同发展。