招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

1，有亲和力，善于和业主及同事沟通大，待人诚恳，品行端正，有换位思考意识。2，能开车。离办公室近优先。3，能力突出会经常出差。4，熟练使用办公电脑，和编制模板化方案，勤于善于学习新东西。5，有炼化经验优先，有各类资质证优先。6，几个月时间下到四川石化，云南石化，泉州石化，广东石化锻炼，潜在业务骨干或管理骨干。7，性格随和聪明机敏，别轴性性格。

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算，编制相应工程图纸。 2. 技术探索：关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态，推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践，增强产品技术指标与品质水平。 3. 产品改进：结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果，持续对在售产品实施优化升级，提升运行可靠性、稳定性与能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，可独立应对研发过程中出现的技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

职位描述： 1）确定生产装置的工艺流程，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量衡算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2）承担工艺设备的工艺参数计算，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业完成技术评标工作，参与项目可行性研究报告编制，推动技术开发与业务建设； 5）负责撰写可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等相关技术文件。 任职资格： 1.石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2.具备3年以上炼油（加氢、重整、常减压、催化等）或化工项目设计经验，有设计院工作背景者优先考虑； 3.熟练掌握ASPEN等工艺流程模拟软件的应用； 4.能力优异者，薪酬待遇可面议。 职位亮点：“五险一金、年度体检、带薪年假、晋升机会”

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

1，需具备驾驶能力，有炼化行业从业经历者优先，主要服务区域暂为长兴岛石化产业园及大连石化区域。 2，居住地靠近大连中山区或凯宾斯基酒店附近者优先考虑。 3，心理素质良好，工作态度积极稳定，性格开朗，为人诚信踏实。 4，善于团队协作，性格沉稳，反应敏捷，行事坦诚直率。 5，掌握CAD、VISOL等绘图软件操作技能者优先录用。 6，能适应3至7天的短期出差，每年约两到三次；重大工程项目出差周期约为两周。 7，日常需频繁与炼化技术团队及设计院人员沟通协作。 8，负责石化装置现场对接与进度跟踪，参与化学清洗作业的现场记录与基础管理工作，具备快速学习能力。 性别不限。

重点院校985/211毕业，本科及以上学历，品学兼优，为人诚信踏实，具备进取心和钻研精神，能承受工作压力，认同恒力企业文化，党员或担任学生干部者优先考虑。

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

1，有亲和力，善于和业主及同事沟通大，待人诚恳，品行端正，有换位思考意识。 2，能开车。离办公室近优先。 3，能⼒突出会经常出差。 4，熟练使用办公电脑，和编制模板化⽅案，勤于善于学习新东西。 5，有炼化经验优先，有各类资质证优先。 6，⼏个⽉时间下到四川石化，云南石化，泉州石化，广东石化锻炼，潜在业务骨干或管理骨干。 7，性格随和聪明机敏，别轴性性格。

送货司机 薪资福利:6000 - 9000元，每月修4个半天

老区饭店招聘厨师一名，能长期合作的联系，电话

辽宁铁岭滨水新城明天需要4名工人栽祘，要求手快，挑祘10元每小时，栽12，后天继续。 电话

岗位职责： 招聘聊天员若干 简单好做 时间自由每天3小时以上时间就可时间弹性自由支配月入过万不是梦 全职兼职宝妈学生白领都可，有手机有WiFi在家就可以做，新人有人带，不需要任何费用!不销售任何产品无经验学历身高要求 灵活工作时间:根据个人情况安排时间，工作生活两不误 普通干4000-5000月加油干5000-10000+上不封顶，工资日结!日结!日结! 职位详情:在平台里聊天无任何销售性质及产品没有工作压力 可以快速接受新鲜事物在本公司合作的平台里接听用户语音，按分钟计费，提成高，无需经验年龄颜值要求，可免费培训，老板人好有耐心，工资日结算 聊天就可以正规平台，严谨涉黄涉政涉恐。教学我们有专人培训，只需要一部手机 有欲望赚钱的来，三天打鱼两天晒网的请绕行。工作真实有效，欢迎您的加入。 有意者直接微信咨询了解或打电话咨询了解

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

找安装工长，工地在山西右玉，工期1年，换热中继泵站，干过热力管道，换热站或石油化工管道，化工厂经验的优先。。。联系电话：

道路非开挖注浆工长，工作地点江苏、安徽以及省外，要求：驾驶C照，从事过道路高聚物注浆施工，掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识，有良好的协调能力。待遇从优

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘：老旧小区上下水改造施工工长 老旧小区上下水改造入户调查员 岗位职责 负责老旧小区上下水改造项目现场施工管理、人员统筹、质量管控、进度推进及现场协调，确保施工安全、规范、高效落地。 任职要求 1. 高中及以上学历； 2. 装修行业5年以上相关工作经验； 3. 具备上下水改造施工管理经验； 4. 熟悉老旧小区改造完整施工流程，能独立处理现场问题； 5. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，执行力强； 6. 会简单电脑办公操作，能完成基础资料整理、报表填写； 7. 具备现场工人管理经验，能合理安排工人施工。 工作地点：北京市丰台区 薪资待遇：10000+ 联系方式：（微信同号） 简历投递：@qq.com 我们期待踏实肯干、经验丰富的你加入团队！

工程师 工资面议 需会如CAD等绘图软件，熟练使用solid works 28岁以上

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人（工人） 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保完成生产目标，并达成质量、成本及效率相关指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产出品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协作能力。 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。 2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。 3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。 4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。 5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。 6.按要求落实上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1.[具体学历]及以上学历要求。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4.工作态度严谨、细心踏实，具备较强责任心。 5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准。 2.健全的福利保障，含食宿支持、带薪年假等。 3.定期组织员工活动，注重团队氛围建设。 4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。