岗位职责: 1. 负责辽宁芒果网络旗下房产销售业务的市场推广与客户拓展 2. 参与系统化培训，持续提升销售团队的专业素养与服务水平 3. 深度维护客户关系，保障客户体验并推动销售目标顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，拥有较强的理解与学习能力 3. 热衷于房地产销售领域，具备积极进取精神，勇于应对挑战

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 针对潜在加盟商开展咨询解答、跟进对接、商务洽谈及合同签署等相关工作； 3. 负责现有优质加盟商的维护与管理，指导加盟店日常运营，并监督其在店面运营、服务规范等方面是否符合统一标准； 4. 持续跟踪加盟店经营动态，针对发现的问题或反馈情况及时提供支持与指导，保障加盟门店稳定持续运营 任职要求： 1. 年龄24岁****之间，具备本科学历（条件优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动

给客户甄选房产

毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力与执行力，性格积极乐观，具备较强的口头及书面沟通能力，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询支持； 2. 全面掌握客户意向，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 3. 开展高效的商务洽谈，推动交易顺利达成； 4. 协同客户实地考察房源，促进买卖或租赁业务完成。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业动态，具备较强的抗压能力； 3. 工作踏实，富有责任感，可自主推进工作任务； 4. 具备积极的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

房产中介！另招服务员配菜

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建，结合岗位需要拟定招聘方案，开展人员筛选、面试及录用工作，引进优质房产经纪人才，增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划，内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面，定期举办内部学习与交流活动，提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准，跟踪日常作业情况，实施定期绩效考评，对表现突出者给予激励，对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围，策划团队协作活动，强化成员间的协作意识与集体归属感，提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划，结合市场变化适时优化策略，推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境，持续开展市场分析，掌握价格趋势与竞争格局，为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道，维护与业主、客户之间的良好互动关系，提升服务体验与客户黏性，助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款，识别并控制交易过程中的潜在风险，确保流程符合法律法规，保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理，包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作，保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程，规范员工行为准则，提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务，编制预算方案，管控各项成本支出，解读财务数据，确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题，快速响应并解决纠纷，维护企业信誉与服务口碑。

【岗位职责】 负责皇姑区房源的租赁与销售工作，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问、推荐合适房源，并促成交易。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 了解房地产市场动态，熟悉当地房源情况； 3. 有较强的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力； 5. 有1-3年的房产销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供无责底薪，具体面议； 2. 依法缴纳五险； 3. 提供专业培训机会； 4. 提供公平公正的晋升机制； 5. 工作时间灵活

招聘租赁房产经纪人，全城寻找合伙人！ 招聘经理 储备店长 5 名 薪资待遇面谈 招租赁经纪人 100名 薪资待遇：月薪保底2000提成 另一种 新人0业绩开始 百分之70通提，转正90通提 后台系统多 房源丰厚 老人带新人，另有托管业务，房管工资另算！房源丰厚 有无经验均可。 溜达干4K到6K 使使劲 轻松过万 晋升空间大 我有资源 你有能力 一起挣钱！只要人够，公司出钱出店面！ 工作时间：早上9：00-12：00点，下午 2：00-18：00 月休四天，可自由选择！ 福利待遇：免费宿舍+各种奖金+团建旅游，工资一分不压，每半月一结算工资！ 皇姑区和铁西区均有门店！可就近分配！

明哥老式麻辣烫炸串摊招工 现招炸串工1名，工作轻松上手快！ ⏰ 工作时间：13:00–23:00 ✅ 主要工作：负责刷酱、炸串，简单易操作 福利：供饭 要求：手脚麻利、认真负责、能吃苦耐劳 薪资面议，有意者直接联系！ 联系电话：

【类型】住家保姆 【内容】负责54平卫生负责做病人饭，跟他自己的饭在收拾屋子，男病人卧床打流食 【要求】身体健康，干净利落，家常饭菜，有护理经验 【薪资】月薪3700月休2天，节假日休 【地址】开原市里。

烤肉店招聘服务员，工资4000➕，两个半天休，电话

招聘保姆，护理独居老太。老太卧床（带纸尿裤），四肢有一定活动能力，意识尚可、少语。保姆有法假，月休2天，白天护理（早8:00——晚5:30）工资1600元，全天护理3500元，意者面谈，电联：

寻找合作伙伴，或许每个人的心中都有一个未能实现的梦想，单打独斗挣钱的时代已经过去，团队合作才能抵制资本的剥削，寒冬需要抱团取暖，打造轻创业平台，从头再来，让我们在次吹响生命的号角，来吧兄弟姐妹加入我们，风里雨里我们在成功的起点等你。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作，出具专业评估报告 2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理，配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定 3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律，优化资产估值模型与参数体系 4.协同ISO9001质量管理体系运行，确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求 5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有资产评估师资格证书者优先 2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验 3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法 4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力 5. 认可德鲁克（中国）融合办公环境系统理念，注重细节与合规性

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

物业招聘信息 1、保洁员：男女不限，年龄65岁以下，身体健康，有责任心，能长期稳定工作。 2、保安员：男性身高175cm以上，年龄45岁-55岁之间，身体健康，具有良好的沟通能力和应变能力，退伍军，工资3000元/月。 招聘福利待遇：月休4天、员工食堂、员工生日福利、节假日福利。 招聘咨询电话：

急招做饭做家务 8000 家里一共5口人，3个大人俩孩子。阿姨和老人睡一个房间，一人一个床。早饭简单做，午饭一般情况也就是老人和阿姨两个人，晚饭基本上都在家吃。工资8000休4天 接单联系小白老师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-26 招聘兼职工：5人 即日到岗 岗位职责：负责通知客户处理账户逾期相关事项 薪资待遇： 1.薪资：80元/天，按周结算 2.工作时间：早8:30至晚17:30 3.工作地点：开原步行街中段星耀桌球俱乐部五楼

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