一、岗位职责 1、负责协助公司处理现货合约订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误；制定优化方案，促成商品的成交。 2、无需对外销售，无需外出，需要对数字行对敏感，公司配备电脑，固定工位办公，公司安排培训手把手教会。 二、任职要求： 1、男女不限，高中以上学历。 2、不满现状，敢于挑战。 3、做事细心有耐性，富有责任心，具备虚心学习的态度和团队协作能力。 三、薪资待遇： 1、不定期团建；晋升空间大。 2、上班时间：上午9:00-11:30下午13:30-4:00（周六周日休息，节假日休息）

岗位职责： 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计，涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务，及时响应理赔协助、保全变更等需求，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化，结合系统培训与导师带教，快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作，包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务，实现综合收入增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强，能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强，具备基本目标感与执行力，认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长，乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围

负责大宗商品、农产品等现货电子盘的实时交易操作，依据市场分析与公司策略执行买卖指令，严控风险，稳定盈利，并完成交易记录与复盘。

对这种保险进行保单售后，维护客户，服务好每一个客户。年龄25-55周岁，大专及以上学历优先具备优秀的沟通表达能力和亲和力 有团队协作精神，责任心强，勇于挑战 对营销工作有热情，有自我创业想法者优先.品行端正，无不良记录（犯罪、债务、职业、信用、监管处罚等）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作内容： 平台健康养生科普短文排版、账号发布，文稿全部我方提前编辑完毕，无需原创写作、不用外出，复制粘贴即可发布，内容为日常身体养护、养生常识类绿色科普，无销售、无线下引流任务。 任职： 18-43 周岁，宝妈、上班族、闲散人员均可，零基础一对一教操作，当天上手。 结算： 日结，做完当日结算，单量长期稳定，多劳多得，无押金、不收费。

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与监管政策 3.具备责任心和目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

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招聘收银员一名工资3200+300满勤，瓶盖加提成综合工资4000+，早11.30——晚11.30，每月带薪休假两天，干满一年工龄200。阳光城西门喜家煮串串香。假期工勿扰联系电话:

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主动投简历的，我们优先看哦～ 岗位职责： - 专注期货市场的研判、行情剖析与实盘交易操作； - 合规执行公司交易策略，业绩稳定优异者可参与盈利分红； - 交易资金由公司统一划拨，账户直接交付操作。 薪酬福利： - 周末双休，国家法定节假日全休； - 奖金及业绩分成比例清晰优厚，透明化核算； - 企业文化积极开放，提供良好的职业发展空间与晋升通道； - 定期组织专业培训，助力个人技能与综合素养持续提升。 工作时间与模式： - 时间灵活自由，支持异地线上协同办公，不受地域限制。 任职要求： - 具备期货交易经验，持有期货从业资格者优先考虑； - 工作认真负责，细致严谨，思维缜密，具备较强的逻辑分析与自主学习能力； - 公司提供国内商品期货及股指期货账户，可参与夜盘交易，交易地点、手数及操作风格均不作硬性限制； - 如有历史交易业绩，可直达资方对接，账户直投，盈利按约定比例分成。

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 入职即可缴纳五险一金，节假日福利团建活动。

岗位职责 1. 负责公司EA智能量化系统的线上推广与品牌曝光，依托短视频、社群、私域、行业渠道等方式，输出量化干货、产品优势，精准挖掘意向客户。 2. 专业讲解EA量化系统的功能、优势解答客户专业疑问。 3. 渠道资源拓展：依托自身3年以上行业经验，拓展优质行业渠道、社群资源、同行资源，搭建稳定的推广获客体系，完成个人及团队推广业绩目标。 任职要求： 1. 必备条件：3年及以上EA量化工作经验，熟悉量化行业赛道，了解EA系统运作逻辑 2. 能力要求：精通线上推广模式，熟悉私域运营、短视频引流、社群转化等主流推广方式，业绩意识强。 3. 专业素养：了解金融量化基础常识，熟悉EA智能量化交易优势，能精准把控客户需求，专业、耐心解答客户各类行业及产品问题。 4. 个人特质：执行力强、目标感足，有良好的沟通表达能力和客户服务意识，抗压能力强，愿意长期深耕量化推广赛道。

岗位职责： 1. 严格按照公司制定的交易策略及操作规范，精准、及时完成现货账户下单操作； 2. 实时关注交易指令执行情况，确保交易流程顺畅，无遗漏或误操作； 3. 每日记录交易日志，详细留存操作数据，配合团队完成盘后复盘工作； 4. 遵守公司风险控制要求及各项规章制度，维护账户安全 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与商业判断能力； 2、有良好的沟通协调能力，能够高效推进合作事项； 3、具备独立分析问题和解决问题的能力； 4、认同企业经营理念，具备责任意识与团队协作精神； 5有无交易经验均可，公司提供针对性培训

岗位：A股资深操盘手 岗位职责 1. 独立负责A股二级市场实盘交易执行，依托基本面、技术面、题材逻辑制定短线、波段交易策略，自主完成择时、选股、交易操作； 2. 坚持每日行情复盘、板块轮动梳理、热点题材追踪，持续优化自有交易体系，规范撰写交易日志、盈亏复盘报告； 3. 严格服从公司统一风控管理制度，遵照公司规定执行仓位管控、止盈止损规则，严格执行回撤限制、持仓风控要求，不得私自超仓位、违规开仓操作； 4. 配合投研团队开展市场研判、潜力标的筛选，定期输出操盘思路、行情观点与策略思路； 5. 以公司阶段性收益目标为导向，在风控框架内，最大化博取交易收益。 任职要求 1. 三年以上A股个人实盘操盘经历，拥有经过市场验证、长期正向盈利的成熟交易体系；擅长短线龙头战法、题材波段、赛道趋势交易者优先； 2. 实盘交易盈亏曲线稳定，心理素质强悍，可承受行情剧烈波动带来的压力，执行力极强； 3. 精通盘口资金、筹码结构、市场情绪分析，擅长挖掘题材预期差；深耕半导体、存储芯片、PCB科技产业链者优先； 4. 具备极强纪律性，绝对遵从公司风控指令、仓位管理条例，能无条件执行风控止盈、止损、强制减仓等安排； 5. 具备持续复盘迭代能力，善于总结交易得失；自带投研圈层、优质行业资源者，招聘门槛可酌情放宽。 薪酬与职业发展 1. 高额盈利阶梯分红+业绩提成，交易收益分成上不封顶，盈利越高分成比例越高； 2. 公司配套系统化投研培训、策略交流学习体系，完善的晋升路线：操盘手→首席操盘→交易总监→事业合伙人； 3. 公司配备专属投研团队、一手行业资讯，为操盘交易提供全方位资源支撑；合规风控体系全程护航，规避交易踩坑风险。

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招聘钟点工1名。薪资为3500-4300元/月。工作时间：早8点至下午2点，晚6点至晚11点。工作地址位于银州区康寿园洗浴胡同里西走200米。

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1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力配置目标、企业客户开发目标、互联网平台用户引流目标以及品质管理与控制目标，制定并落实保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建由内外勤人员组成的专兼职讲师团队； 3、统筹健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构开展标准及非标准培训，推动培训方案在各层级有效实施； 4、拟定健康保险渠道中长期发展规划与荣誉激励机制，持续跟踪执行过程并进行评估，助力业务与人力稳步增长； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规教育培训，同步追踪和监控业绩表现与品质管理指标，保障经营合规与可持续发展； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的沟通协作，为基层机构业务拓展提供有力支持； 7、负责健康保险渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协同工作； 9、承担政府保险委托经办项目的市场拓展职责。 督导重点：趸交保费目标、期交保费目标、人力发展规模、新增企业客户数量、互联网官微关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训率 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关行业工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自律性高，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴