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高中教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限高中及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师高级教师二级教师高一一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:负责高中各学科教学工作,侧重理科科目 任职要求:具备全职工作能力 欢迎广大优秀教师积极加入
高中物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上
负责高中学段物理学科的教育教学工作。薪资由底薪和课时费构成,所有课型老师拿课时费的一半。有经验的教师,年保底薪资10w带薪年假,住房补贴,购书免费,生日卡。
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务,提供专业且高效的学习指导与支持; 2. 结合学生个体差异及发展需要,制定并落实个性化教学计划; 3. 开展课程讲解、课后辅导及问题解答,保障学生顺利掌握学习内容; 4. 定期与学生及家长交流,及时反馈学业表现与进步情况; 5. 主动参与教学研讨和教研活动,持续优化教学水平与教学策略。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备优良的职业操守; 2. 擅长人际沟通,富有亲和力,具备良好的团队合作意识; 3. 能够针对学生特点灵活设计并执行差异化教学方案; 4. 熟悉教学大纲与考试标准,能有效引导学生提升学习效果; 5. 具备持续学习能力,积极吸收先进教学理念与方法,推动教学质量提升。
物理教师经验不限本科及以上线上教育
一、岗位职责: 1. 承担指定学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 积极参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业能力和职业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中生物老师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-06-12 岗位职责: 1、承担高中生物课程的授课任务,保障教学过程的高效与优质; 2、结合学生个体差异和实际需求,设计针对性教学计划,增强学习主动性和成效; 3、按时安排课后练习并认真批阅,定期跟踪学习情况,给予具体反馈与指导建议; 4、积极参加教学研讨,持续优化授课策略,推动教学水平提升。 任职要求: 1、具有本科或以上学位,生物学或相关领域专业背景; 2、掌握系统的生物学科知识,具备较强的授课组织与实施能力; 3、热爱教学事业,富有耐心,善于调动学生的学习积极性; 4、具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能与学生及家长保持顺畅交流。
高中教师3-5年本科及以上
一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验,3年以上带课经验,擅长分析学生的真实需求,具有一定的产品思维。 3、以结果为导向,具备较强的执行力和沟通力,有团队管理建设能力,能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ (一)教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务,保持对课堂和学生的深度感知,成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动,如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化,包括教案、课件、习题库、试卷等,确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势,为本学科的教学方向提供专业建议。 (二)质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程,定期进行组内教师听课、评课,并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈,发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题,提供专业解决方案。 (三)团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人,分配教学任务,协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色,为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试,从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目,并收集反馈。
高中教师
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科及以上线下教育线上教育
岗位职责: 1、依据教学方案及标准,承担高中各学科的授课任务; 2、积极参与教研交流,持续改进教学策略与课程设计; 3、重视学生个性特点,实施针对性辅导,助力学业提升; 4、定期开展家长会,保持家校互动,协同推动学生成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类专业优先考虑; 2、具备深厚的专业基础与教学能力,有教学实践经验者优先; 3、热爱教育工作,具备良好的职业操守与责任意识; 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能有效调动学生学习积极性。
高中教师经验不限本科及以上线下教育
一、岗位职责: 1. 承担指定学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科内的教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
生物老师
7000-11000元/月
生物教师经验不限本科及以上
工作内容 1、承担生物学科的教学任务,帮助学生系统掌握基础生物学知识与实践能力 2、制定并执行生物学教学方案,提升课堂吸引力,培养学生对生命科学的探索热情 3、定期检测学生学习成效,给予针对性辅导和建设性评价 任职要求: 1、具有较强的授课技巧和沟通能力,善于与学生进行有效互动 2、热爱生物学领域,具备持续学习和知识更新的主动性 3、工作认真负责,能精准识别学生学习难点,提供专业且高效的教学支持
铆工埋弧焊工电焊工厂焊工
招聘 1.招聘化工压力容器销售经理3名。工资3千元--20万元要求有多年化工容器销售经验,强大的人脉和社会关系。2.压力容器设计工程师5名,工资3千--1万元。要求有多年化工容器企业设计经验。能独立完成招投标和设计能力,本科学历。3.铆工5名,工资4千元--1.5万元,要求化工容器行业多年铆焊经验。能独立带领人员完成任务。4.焊工5名,工资4千元--1.5万元,要求有埋弧焊和电焊的独立操作能力,必须有焊工证。5.力工6人,工资4千元--8千元,要求有机械加工企业从业经验,服从管理,身体健康。大专以上学历。无损检测和理化管理人员3名,要求有多年化工容器企业操作和管理经验,熟悉材料性能,和理化检测所有流程和业务能力,证件齐全,工资面议。要求有办公室后勤管理经验,熟悉社保,医保相关流程。熟练使用各种办公软件。以上人员工资面议,。节假日福利。地址开原市兴工路31号开原维科容器有限责任公司。联系电话王先生。
铁岭 开原市
2月23日 14:36拨打电话
店员导购
母婴店招聘 因门店发展需要,现诚聘母婴店店员/导购! 任职要求 • 年龄 25–45岁,有爱心、耐心、责任心 • 喜爱宝宝,性格开朗,善于沟通 • 有服务意识,做事细心,能稳定长期工作 • 有母婴店、奶粉、童装、孕产相关经验优先 工作内容 • 接待顾客,介绍奶粉、纸尿裤、辅食、童装、母婴用品等 • 货品整理、陈列、卫生清洁 • 完成店长安排的其他日常工作 上班时间 • 夏季:9:00–19:00 • 冬季:9:00–18:00 薪资待遇 • 工资面议 • 环境干净温馨,团队氛围好 • 晋升空间大 工作地点:开原市 有意者请联系:祝先生:
铁岭 开原市
2月23日 14:36拨打电话
服务员面点
招聘 面点一名,四千五加两百满勤 服务员三名,,工资面谈,会用点菜宝优先,,有团队精神。 工作时间早9 :00到21:00点,以上每月一休息,不休给钱 联系方式 地址:在城南刘记猪蹄
铁岭
2月23日 14:35拨打电话
电工力工
烟台核电厂招聘电工350-400有证,力工220,都有20元饭补,活不累,1天8小时,加班有加班费,供吃供住,长期活.联系电话
铁岭 开原市
2月23日 14:29拨打电话
铁岭铁岭县招副驾一名,,哈尔滨到苏州五天一圈,开原司机,优先,年龄不超48岁的,电话,
押运员1-2人
招副驾一名,,哈尔滨到苏州五天一圈,铁岭开原司机,优先,年龄不超48岁的,电话,
铁岭 铁岭县
2月23日 14:27拨打电话
生物教师3-5年本科及以上培训机构留学背景线下教育助教教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理,确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业,开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异,实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与专业素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求:本科以上,有海外学习经历优先 4.经验要求:2年以上(优秀应届毕业生可应聘助教,有教学经验者优先),能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课,工作地点顺德大良
初高生物老师
3000-6000元/月
生物教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学业指导 任职要求: 1.热爱教育事业,具备教师资格证,生物学相关专业背景优先 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力,亲和力强,责任心强 3.熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律,能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备团队协作精神,认同学校教育理念,服从教学安排与常规管理
生物教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升教学水平。 6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用
生物学科实习生
2000-3000元/月
生物教师大专及以上
生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中生物学科的理解,系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.生物相关专业 2.对学科有一定的了解,有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心,有责任心 【工作时间】 1.上班时间:周一至周五:09:00-18:00(午休一个半小时) 2.实习周期:可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额,不签三方,可开具实习证明
生物教师1-3年本科及以上初中生物教资初中生物教学经验培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教,激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈,持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发,提升整体教学质量 任职要求: 1.具备生物相关专业本科及以上学历,持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先,能胜任初高中生物教学任务
在线课程教师
4000-5000元/月
教师经验不限中专及以上声音甜美培训机构直播经验创意/设计幽默风趣摄影摄像类IT培训坐班中学生留学生制造/建筑技术不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类生活/餐饮/健康服务大学/大专生
1. 声音悦耳动听 2. 表达生动有趣,富有感染力 3. 形象气质良好者优先 你好,网课教师需出镜录制课程内容,主要授课方向为无人机装调检修领域的行业前景、应用场景、职业发展规划及相关法律法规知识。公司提供系统培训,协助你掌握专业知识,之后由你进行课程内容的转化与输出。要求授课过程中保持轻松幽默、课堂氛围活跃,声音清晰甜美,语调富有节奏感与表现力。 具备独立制作网课课件的能力(可提供培训支持)
助教经验不限学历不限坐班培训机构
薪资:底薪1500加提成 岗位职责:负责场地管理,组织并引导俱乐部会员参与各类娱乐活动 工作时间:周一休息 周二至周五13:00-21:00 节假日9:00-21:00
无人机维护教学岗
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上大学/大专生中学生留学生成人培训机构人工智能类学前儿童/小学生职业与技能培训类特长兴趣类
岗位职责: 1. 承担无人机维修课程的授课任务 2. 带领学生开展无人机维修实操训练 3. 协助学生解决在维修操作中出现的技术问题 任职要求: 1. 熟悉无人机维修相关的理论知识与实操技能 2. 能够准确、有条理地讲解维修要点 3. 具备较强的表达能力与耐心,善于调动学生学习积极性
在线课程教师
4000-5000元/月
教师经验不限中专及以上声音甜美培训机构直播经验创意/设计幽默风趣摄影摄像类IT培训坐班中学生留学生制造/建筑技术不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类生活/餐饮/健康服务大学/大专生
1.声音悦耳动听 2.表达幽默生动 3.形象气质佳者优先 你好,本岗位需出镜录制网络课程,内容涉及无人机装调检修领域的行业前景、应用场景、职业发展规划及相关法律法规知识。公司提供系统培训,协助你掌握专业知识,之后由你进行课程内容的转化与输出。要求授课风格轻松有趣,语言表达富有感染力,声音清晰甜美且具表现力。具备独立制作网课课件的能力(可提供培训支持)。
数学教师10年以上本科及以上教师高中培训机构讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班不坐班助教一级甲等小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等
岗位职责: 1.负责高中数学学科教学,积极引导学生建立对数学的探索兴趣; 2.运用多样化的教学策略,提升学生的学习吸收效率; 3.参与课程体系设计及日常教学内容的迭代优化。 任职要求: 1.具备系统的数学专业基础和娴熟的教学能力; 2.善于与学生互动交流,准确把握其学习难点与需求; 3.拥有协作意识,能与教学团队协同推进教学质量提升。
高中数学教师
400-500元/时
数学教师10年以上本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 诚聘沈阳地区教师,工作地点位于沈阳,需具备一线教学经验,有学校任教经历者优先考虑, 具备独立授课能力与完整教学体系,课堂互动性强、氛围活跃,能有效提升学生成绩!
教师1-3年大专及以上大学/大专生中学生留学生成人培训机构人工智能类学前儿童/小学生职业与技能培训类特长兴趣类
岗位职责: 1.承担无人机维修课程的授课任务 2.带领学生开展无人机维修实操训练 3.协助学生解决在维修操作中出现的技术难题 任职要求: 1.掌握无人机维修相关的理论知识与实操技能 2.能够准确、有条理地讲解维修要点和流程 3.具备较强的表达能力与亲和力,善于引导学生积极参与学习
英语教学助理
40-50元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-05 线上一对一英语教学兼职,每月课时收入1000-3000元!使用公司提供的教学软件,按标准流程进行在线授课,授课对象主要为小学、初中及高中学生。 要求:英语口语流利,性格开朗,有耐心和责任心,热爱教育事业,具备亲和力与积极态度。上课需配备Win10及以上操作系统电脑,授课时间为工作日晚间及周末全天。支持长期稳定合作,服务期不少于一个学期(六个月以上)。 面试通过后提供系统培训,完成考核后即可正式上岗。
英语教学助理
40-50元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-20 完成英语词汇教学任务,提供岗前培训,欢迎无经验者报名。线上一对一辅导小学生、初中生及高中生英语课程,每节课时长一小时,课酬40-50元,使用公司指定软件按标准流程开展教学。 要求:具备良好英语口语能力,性格开朗,富有耐心与亲和力,热爱教育事业,充满活力且传递积极态度。授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备,可稳定进行网络教学。工作时间为工作日晚间及周末全天。期望能长期稳定合作,服务期不少于六个月。 面试合格后安排培训,通过考核即可正式上岗授课。
教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责: 1. 承担指定学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
物理教师3-5年本科及以上
一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验,3年以上带课经验,擅长分析学生的真实需求,具有一定的产品思维。 3、以结果为导向,具备较强的执行力和沟通力,有团队管理建设能力,能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ (一)教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务,保持对课堂和学生的深度感知,成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动,如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化,包括教案、课件、习题库、试卷等,确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势,为本学科的教学方向提供专业建议。 (二)质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程,定期进行组内教师听课、评课,并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈,发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题,提供专业解决方案。 (三)团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人,分配教学任务,协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色,为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试,从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目,并收集反馈。
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