【薪酬待遇】公司经营历史上无拖欠工资情况发生，支持带资源跳槽。 1、试用期大专4K+，本科4.5K，转正底薪大专5K，本科5.5K（根据能力与试用期表现定档）。面试需携带学历证明。 2、业绩奖金：游戏直播领域头部激励——主播引进奖励+主播流水提成。 3、年度调薪：个人基础收入每年上涨10%。 【工作要求】：欢迎零经验入职。 1、熟悉STEAM、SWITCH平台，了解B站内容生态或抖音单机类视频生态者优先。 2、快速掌握业务模式后能识别高潜力主播，助力公司实现价值增长。 3、具备良好情商，沟通能力强，做事细致，富有创新意识。 【工作内容】：主要运营平台为视频号、小红书、抖音。 1、利用流水补贴、保底及底薪等资源，在本平台或其他平台挖掘优质主播。 2、协助新成员制定主播招募后的直播发展路径，推动团队共同成长。 3、成熟后独立负责某一品类方向（如王者/单机/其他手游等）的主播运营管理。 【员工福利】 1、晋升通道畅通：初创团队，能力突出者可迅速成长为小组负责人，发展空间广阔！ 2、免费系统培训：配备专人导师一对一指导，边实践边学习，快速掌握技能！ 3、收益自主可控：以结果为导向，业绩越高，回报越高，收入由自己掌控！ 4、薪资准时发放，奖金达标即可即时兑现！享节日福利、带薪年假！

工作内容：坐着听音乐，与粉丝互动交流，氛围轻松愉快 无需签订合同！！！ 无责任底薪5000元起！！！ 职位要求：年龄18~45周岁，不限经验，零基础可入职，前期提供带薪培训，助力网红孵化 个人发展路径及内容方向由专业团队量身定制 工作时间：上午10点至晚上7点之间自由选择6小时工作时段 时间灵活可调，支持半天班制 公司配备全套直播设备（手机、电脑、灯光、声卡、独立直播间） 提供专属直播空间，杜绝开播冷场尴尬 可对接高质量短视频拍摄与精细化运营服务 实时跟踪直播间数据与表现 福利待遇丰富，无任何罚款与强制加班 资源支持充足，专业团队护航 收入上不封顶，多劳多得 欢迎有强烈意愿者加入尝试

亿星传媒！高端团播！带薪练舞！保底一万起！日结流水自提！诚招抖音优质团播主播！ 亿星承诺以上福利真实有效！！！ 薪资待遇：保底6000-12000，依据舞蹈水平与舞台表现力评定，提成20%，全程专人带教，绝不放养，专业舞蹈导师免费指导训练！日结收益可随时提取！ 确保入职即享标准化网红培养体系，全包妆容造型、服装搭配、配饰道具，提供专业直播间、直播设备，配备直播运营支持、短视频摄制（团播选秀综艺形式）、账号涨粉策略、直播人设打造及短视频人设定位（非单人辅导）。每日直播6小时，接受零基础新人，不空谈前景。 公司多数主播月收入稳定在3w～10w区间，信不信由你，欢迎直接沟通，看看我是否能给你期待的平台与发展

熟悉每只狗狗的基本情况，通过线上直播吸引流量，具备相关经验者优先考虑

抖音舞蹈团播主播 非拉票团！ 永久无责保底7000-20000元 日结收入300-500元，永久保底 流水提成25%，表现优异者最高可达30% 配备专业舞蹈教师，一对一指导教学 练习期间每日补贴200-400元 每天直播6小时，白天团或晚间团自由选择 覆盖多个流量高峰期时段 每月直播26天 公司全程提供专业化妆师、造型师及直播服装支持 合同机制灵活，无需到岗即签约，开播一周后自主决定是否签署，可随时解约 期待加入鎏声传媒大家庭！

一.岗位职责： 1.在绿色健康平台进行直播，不限制娱乐主播经验。 2.积极与观众互动交流，建立并维护良好的粉丝关系。 3.及时发现并处理直播中的各类问题，持续优化直播流程。 4.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培养；有经验者可协商合作模式，支持共同成长 二.任职要求： 1.具备良好的沟通能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2.能够灵活应对直播中出现的各种突发情况，保持直播流畅性。 3.热爱直播行业，理解其运作规律，适应快节奏和多变的工作环境。 4.每日工作6小时，支持分时段直播，收入与付出成正比，努力就有回报 5.公司提供免费专业培训，运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收入，优秀主播月收入均可维持1w以上 6.零基础也可报名！有经验者面谈可享更高保底！但需具备基本职业素养！ 三.主播待遇： 1.无责保底5000元起，具体金额以线下面试评定为准！ 2.支持线上或线下合作模式，每日直播满6小时即享保底权益！ 3.公司设有完善的提成与奖励机制，能力越强，回报越高，绝不吝啬 4.不用担心外在条件，欢迎随时咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试） 5.公司拥有完整配套团队（含专业化妆造型、摄影制作、运营支持、舞蹈指导）

团播日结500，可选择不签约，经验不限。 提供带薪小舞蹈培训（每日200），会主持、控场优先，运营配合出策划，按公司安排执行即可。 直播时长6小时，轮流上场，每人平均在播1-3小时，可坐播，团队氛围佳，待遇优厚，办公环境舒适。 无责任底薪+提成，公司运营稳定，信息真实可信。 不强制加班，无琐事干扰，不随意扣薪，无业绩考核压力。 只需态度积极、工作稳定即可。

任职要求： 1. 年龄19-55岁，男女均可，中专及以上学历，有直播相关经验者优先考虑，需全职到岗。 2. 具备良好的临场反应与应对能力。 3. 熟悉直播平台运营规则，掌握后台基本操作流程。 4. 能够协同团队推进直播活动的策划与执行。 5. 接受倒班安排，适应灵活的工作时间。 岗位福利：无责底薪3000~5000 + 提成 + 五险 + 节假日福利 + 带薪培训 工作时间：早8:30-晚5:30（每日直播时长4-6小时），月休4天

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，增强观众参与感与互动氛围； 2. 在直播过程中保持专业表现，确保语言流畅、表达准确，提升互动质量； 3. 协同团队协作，保障直播环节有序进行，及时应对突发情况； 4. 整理观众意见与建议，持续改进直播内容与呈现方式； 5. 具备视频拍摄与剪辑能力，擅长才艺展示或情感交流，了解直播运营更佳； 6. 条件合适者可安排住宿支持。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 熟悉直播流程及相关软硬件工具的操作使用； 3. 具备团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合； 4. 能够适应灵活排班，接受直播行业的工作节奏与时间安排。

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

1.在直播间讲解农药、农业化肥等相关产品

岗位职责： 1、负责在电商平台开展直播带货工作，促进产品销售并扩大品牌影响力； 2、积极与在线观众互动，及时回应问题，提升粉丝信任感与转化率； 3、结合商品特性及市场动态，设计优化直播内容，增强直播吸引力与成效； 4、配合团队完成直播前期筹备，如熟悉产品信息、参与脚本制定等； 任职要求： 1、22 *****形象端正、气质佳、有亲和力，语言表达清晰流畅； 2、了解直播运作流程及相关平台规范，具备2年以上直播实操经验； 3、学习能力强，适应快，能迅速掌握所售产品的核心卖点； 4、对直播行业充满热情，具备责任心及良好的协作意识。 薪资：底薪+提成模式，底薪4-6，具体定级依据面试表现确定。

岗位职责： 1.参与直播前期培训，协助运营团队完成相关工作任务； 2.按要求在指定平台开展直播活动，积极与观众交流互动； 3.后期具备独立策划和筹备直播内容的能力，确保直播节奏流畅且富有吸引力； 4.严格遵守平台相关规定，营造健康文明的网络直播氛围； 5.配合团队协作，持续优化直播效果，提升整体表现力与影响力。 任职要求： 1.普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通能力； 2.热爱直播领域，有较强的学习意愿并能快速掌握新技能； 3.能接受弹性工作时间，包括周末及夜间时段的直播安排； 4.富有创意意识，经培训后可自主设计有趣内容以增强观众粘性； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合推进各项工作。

招弹幕游戏主播。给话术小白也能做。底薪1500加提成 做的好月入过万也能。 每天6小时月休4天感兴趣可以先了解下

岗位职责： 1.每日完成直播带货任务，单次工作时长为3小时。 2.负责产品介绍，并通过直播渠道与观众实时互动，提升转化效果。 任职要求： 1.了解直播运作模式，具备自然relaxed的表达状态。 2.不强制要求高亢激情风格，但需具备良好的沟通能力。 3.外形条件基本符合镜头出镜标准

配合录制教学短视频，录制网课

主播工作详情： 公司位置：隆洗汇对面 工作时间：8：00-13：00（早班）、13：00-18：00（中班）、18：00-23：00（晚班） 年龄要求：****** 工作内容：通过直播形式介绍旅游线路 要求：气质良好，面容端正，态度认真，具备责任心和学习能力，积极进取，有直播相关经验者优先考虑，公司提供统一岗前培训，长期稳定工作者优先录用 薪资待遇：4000底薪加提成

招聘直播间助播，需配合主播完成上下车、打包及各类杂务，能适应高强度工作的优先。 每周休息2天，月薪3500-4000（含500元油补）。 工作地点固定，能接受的再联系。

带薪培训。保底薪资8000元。超出保底部分按提成计算，收入上不封顶。每月15日准时发放工资。诚聘渴望高收入、愿意拼搏的主播人才，有相关经验者可面议。谢绝观望，期待真诚加入。

岗位职责： 1、承担会议及各类活动的现场主持工作，确保各环节有序推进； 2、对接参会嘉宾与执行团队，保障活动流程高效衔接； 3、灵活调节现场氛围，激发参与者积极性，增强活动感染力； 4、及时应对突发情况，维护现场秩序与安全； 5、活动结束后收集整理相关反馈，提出优化建议以提升后续执行质量。 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力与临场处置能力； 2、有主持或相关岗位实践经验，熟悉会务运作流程； 3、具备良好的协调沟通能力，能够与多方顺畅协作； 4、仪态得体，富有亲和力，形象符合职业要求； 5、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定发挥。