​辽宁观唐房地产经纪有限公司面相阜新招聘二手房经纪人: 1、75%起提佣金，最高85%等你来拿！ 2、不怕你是小白，就怕你不爱钱！ ​3、全新合伙人制自己当老板！ 好朋友们帮忙转发[抱拳][抱拳][抱拳]

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售伙伴，携手客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为客户提供贴心周到的支持； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立长期信赖关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为导向开展工作； 4. 有销售从业经历者优先考虑，更看重你的积极态度与真诚品质。 期待你的加入，与客户一起描绘理想家园的幸福图景！

一、公司及门店介绍 链家集团，(Lianjia.链家)成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都．青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名，2022年已在港交所上市。 我是沈阳链家金地名京店店长钱庭文2017年入职一直从事新房二手房销售，现在己经进入第9个年头，擅长二手房斡旋谈判，乐于帮助想学习想成长的伙伴共同分享。进入行业一直服务于金地名京及周边社区，沈阳链家前5门店，目前负责金地店15名经纪人！人均月提成7000+，链家人效第一的团队。入职一对一师傅带教，完善的培训体系，快乐工作，开心赚钱。 二、岗位职责 1） 负费线上渠道的房产信息维护签约，打造个人的专业品 牌 2） 为客户提供优质的看房服务体验 3） 按客户需求定制专属金融理财产品 4） 为客户的资金安全的提供保障 5） 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、岗位要求 1） 同业经验，或销售经验，宝爸宝妈，军人 2）形象阳光，自信踏实，具备服务意识 3） 具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战 4） 具备较强的团队意识和协作精神 5）能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 6） 擅长自媒体账号运营剪辑优先（抖音，小红书，视频号） 四、工作时问 早上8：50-18:30，中午11：30到1:30午休，每周休息一天，宝爸宝妈可放宽。 五、薪资福利 1、《同行业经验》可定高级别（高提成）缴纳本地五险一金 2、入职前半年，无贡任底薪3000元/月转正后根据工作量化/业績/单量等多维指标完成情况，提点30%-70%，提佣上不封项！！ 3、大平台、各种福利待過、全职业生涯培训、师徒常教、精英社出国游等你来 六、培训体系 链家学院新人训：(1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒铺导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级街接训＋产品运荟培训+技館培训斑＋法务权证知识培训+金融培训＋讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程＋EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 七、晋升 1经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（专、本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，欢迎想賺钱，不甘平凡的你加入。 八，工资地点 就近分配！就近分配！就近分配！

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1。本公司专注房产租赁业务，只做租房，不做买卖，客源充足，成交周期短，开单快。 2。现诚聘租房经纪人，有无经验均可，公司提供完善培训，优质房源及客户资源，专人一对一带教，轻松上手。 3。工作内容以带看，匹配房源，促成签约为主，流程简单，收入稳定。薪资待遇优厚，高提成+开单奖励+月度激励，多劳多得不设上限。 5。团队氛围轻松透明，无复杂内卷，晋升空间公平。只要你沟通良好，踏实肯干，想稳定挣钱，欢迎加入我们，一起轻松做业绩，稳定拿高薪!正常干!5000~8000努力干!8000~12000玩命干!无上限~~~~ 工作时间。夏早9.00-晚6.30 冬早9.00-晚5.00 月休4天!冬夏两次团建旅游!每月聚餐工作自由多劳多得欢迎咨询没有套路

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟悉本地房产市场及政策者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

你好～岗位还在招，有无经验都可以，新人一对一带教，免费培训！ 无责底薪+高提成，房源客源公司提供，不用自己瞎跑。 想了解薪资、上班时间、工作内容，我发详细资料给你，方便聊聊吗？

岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

铁岭新区，鸭货店招后厨零活，早8点到下午3点，工资面议，年龄在45左右，电话

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开原亿海加油加气站招聘加油加气两名。要求身体健康，，口齿伶俐，主要负责日常车辆加油加气工作。站内工作环境舒适，工资待遇优厚，。有意者可到站内面谈或电话咨询。联系人：马经理。电话：

铁岭宏牛生态牧业有限公司招聘：奶厅后药浴：工资3300元。奶厅挂杯：工资3500元。饲养员：工资3100元犊牛饲养员：3200+考核工作时间：早班4：00-工作完毕午班11：00-工作完毕晚班18：00-工作完毕（每班次大约工作2.5小时，需提前15分钟到岗做准备工作）要求：无职业病，身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好，64岁以下，供食宿。地址：铁岭市经济开发区申家沟分场。电话：（同步）

齐云山路老地方烧烤招聘保洁一名店里整体卫生两个小时活40元时间自由12点之前收拾完就可以

建筑工程项目劳资专管员 1. 农民工实名制管理 - 工人进场核验身份证，录入全国建筑工人实名制平台/智慧工地系统，建立工人花名册； - 负责人脸考勤设备日常管理，每日考勤打卡，动态更新进退场人员；筛查超龄、无证违规人员。 2. 工资专户与管理（防欠薪重点） - 落实农民工工资专用账户、工资保证金制度，督促分包签订总包协议； - 审核分包班组考勤、工资表，核对出勤与工资匹配度，编制月度工资发放表； - 工资发放公示、留存银行流水，上传监管预警平台，处理欠薪预警。 3. 劳务用工与合同管理 - 督促工人签订劳务用工合同，一人一档保存身份证、安全教育记录、技能证书； - 监督分包单位用工合规性，杜绝私招乱雇。 4. 工伤保险与安全配合 - 及时为进场工人购买工伤保险，对接工伤报案、就医、理赔； - 配合三级安全教育、进场交底，留存培训记录。 5. 维权告示与纠纷化解 - 现场张贴维权信息告示牌，公示劳资员联系方式、工资发放日期； - 排查欠薪隐患，第一时间调解工人工资纠纷，重大欠薪、群体性事件立即上报项目部及住建、人社部门。 6. 台账资料迎检 - 整理实名制台账、考勤台账、工资发放台账、合同台账、保险台账； - 随时配合住建、人社部门专项检查、项目竣工资料验收。 三、日常其他工作 1. 对接公司人事部、财务部、分包班组、政府主管部门； 2. 按时填报各类劳务、劳资月报、季报； 3. 完成领导交办的劳资相关临时工作。

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤数据，处理异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，保障用工合规性 5. 参与劳动合同管理，协助处理劳动争议及员工关系协调工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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**待遇优厚** 1、每月底薪4000元，不包吃住4500元；另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 2、包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 3、每月带薪休息1天。 4、公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 5、季度奖/冬季补贴/推荐奖。 6、0押金0租金，无任何前期费用。 **要求简单** 1、工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 2、男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 3、接受公司统一管理。 **有意速联** 1、1对1跟车培训、指导。 2、公司直签，当天面试，次日上岗。 3、微信/电话：孙经理。