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江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

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岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作（使用剪映即可），提升品牌visibility及用户参与度； 2、监测视频表现数据，结合用户反馈进行分析，持续优化内容方向； 3、协同团队成员，保障短视频平台内容按时更新与稳定发布； 4、关注行业新趋势，探索创新形式，增强内容吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的内容生态与运营规则； 2、具备较强的创意构思能力及视频剪辑技巧，熟练操作相关编辑工具； 3、对网络热点有敏锐洞察力，能及时响应并产出匹配内容； 4、拥有良好的团队协作意识，具备高效沟通与资源整合能力。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的观看体验与互动效果； 2、结合数据反馈，优化视频发布策略，提升账号活跃度与粉丝增长速度； 3、运营维护社交媒体平台账号，强化品牌调性，提升用户忠诚度； 4、协同团队完成线上线下活动的创意构思与落地执行； 5、关注行业动态，探索新兴内容形态，持续保持内容创新力与市场竞争力。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运营规则，具备实际内容运营经验； 2、具备优秀的内容创作素养，在视频剪辑与文案表达方面有个人见解； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据分析技能，能基于数据优化运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨职能团队合作； 5、对海洋文化及旅游领域有热情，有相关从业经历者优先考虑。

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香肠类食品工厂诚招车间工人岗位 上手简单接受无经验 接肠1名4400-4800 工打卡1名4000-4800 工人灌肠1名4000-4500 不限库管助理1名3500-4000 包装2名3200-3700 工人商标操作工2名3200-3700 拧肠2名3500-4000 女工要求50周岁内，男工要求58周岁内 可夫妻工,提供夫妻间 月休3天供吃供住 工作地点：沈阳市同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化镇附近 有工作需求的请随时与我们联系

肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间），（火车票、客车票、高铁票二等座以下）

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开个门有个要进群，找外建木工。

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岗位名称：机械结构工程师;液压工程师;工艺工程师;电气工程师;质检员。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历的应届生优先；2.有方舱/改装车相关经验者优先；3.休法定节假日，工作时间早八晚五，周末双休。 薪资待遇：薪资47k，五险一金+通勤+住宿福利齐全。

29年央广企业《亮甲》诚聘 招聘人员：亮甲康护师、宣传员 。 要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄30－50周岁 转正后底薪＋技能薪，综合工资：3000元－5000元 ，早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。 ☎联系方式: 工作地点：铁岭银州区 新区

工作职责： 1、负责公司小红书多矩阵账号的内容体系搭建与日常运营，统筹内容规划与执行落地； 2、围绕获客目标，结合编程教育业务场景，策划高吸引力的内容选题与整体内容策略，输出图文内容及短视频脚本等素材； 3、有官方账号或教师类IP账号运营经验，能独立完成短视频或图文内容创作，具备打造爆款内容的实际案例； 4、主导小红书平台的内容投放工作，协调外部合作资源，监测用户增长、曝光量、获客成本等核心数据，分析投放效果，持续优化内容方向与策略，提升品牌影响力与线索转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，敏锐的用户洞察力，掌握爆款内容的创作逻辑与方法； 2、深度理解小红书平台的社区氛围与用户偏好，熟悉K12家长群体的核心需求与痛点，能够基于平台特性制定有效的获客内容策略； 3、拥有2年以上抖音、小红书等新媒体矩阵账号运营及广告素材制作经验，熟悉主流社交平台的运营机制与内容玩法； 4、具备数据分析意识，理解小红书广告投放机制，能根据数据反馈及时调整素材内容与投放策略。

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明天用两个工人换甜虾盒早八晚五有去的连系我

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视频拍摄与剪辑制作（快手、抖音方向） 工作时间：7:40-17:30 每月安排4天休息，法定节假日按规定休假。缴纳保险，午间提供工作餐

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岗位职责： 1、主导电商直播的全局战略制定与落地实施，推动直播间销售增长及品牌价值提升； 2、统筹团队开展直播内容创意、脚本设计与现场执行，保障直播表现高效优质； 3、深入挖掘直播运营数据，持续优化流程细节，提高用户互动活跃度与成交转化水平； 4、开发并维系与品牌方、供应端的长期合作，保障直播供应链稳定高效； 5、跟踪市场动向，洞察行业发展方向，探索新颖直播模式与内容形态，保持领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商直播或相关从业经历，具有团队管理背景； 2、熟悉主流直播渠道的运作机制与推广方法，拥有敏锐的市场判断力与扎实的数据分析功底； 3、具备卓越的团队管理能力，能有效激发成员潜力，实现目标协同，擅长跨部门协作沟通； 4、富有创造力，反应迅速，深度理解直播生态，精准捕捉用户偏好与市场趋势； 5、心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏，责任心强，追求职业成就。