输送带外贸运营管理软件

工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 薪资范围：各岗位平均薪资6000-10000元 招聘人数：共需三人，招满即止 招聘岗位如下： 业务/销售岗位【经验不限】 传统电商运营岗位【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗位【需有半年以上招聘相关经验】

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站账号的日常运营与推广，提升产品关键词排名及转化表现； 2.掌握国际站平台规则及最新动态，结合平台变化提出有效优化策略； 3.熟悉各类关键词挖掘方式，具备关键词分析与筛选能力，可系统化搭建关键词库； 4.精准完成产品发布，把控内容质量，熟练优化标题、关键词、图片、视频及详情页等要素； 5.每日跟踪后台数据，定期分析点击率、反馈率、店铺转化率，并据此实施优化调整； 6.熟悉产品推广流程与数据解读，参与选品打造热销款，测试关键词出价策略及推广效果。 任职要求： 1.英语四级及以上水平，无需口语能力，但需具备较强的英文读写能力； 2.有1年以上阿里巴巴国际站运营经验，或具备天猫、淘宝运营相关经历； 3.能独立开展国际站运营工作，熟知平台规则及营销推广方法； 4.具备数据分析能力，能基于运营结果提出可行的改进方案； 5.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 6.具有良好的沟通协作能力，执行力高，学习能力强，能适应一定工作压力

跨境电商运营、国内电商平台运营及运营助理 薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：8:00-17:00，月休4天； 岗位职责】 1、负责跨境电商平台的运营管理工作； 2、负责站内及站外营销策略的推广，吸量，提高店铺流量及销量； 3、根据各个平台规则，制定对应的制度政策，保持店铺的好评率和良好的信用度； 4、负责产品的上下架和整体布局，负责库存周转表制定，及时做好店铺的备货计划； 5、负责竞争对手资料收集，追踪竞争对手价格并据此作出对应举措； 6、负责销售报表的制作及销售数据的分析，能够根据销售情况制定个性化营销策略； 7、根据平台的运营情况，优化产品页面及售价从而提高转化率； 【任职资格】 大专及以上学历，一年及以上跨境电商平台运营经验；

岗位职责: 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序开展 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.协助团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保持高效输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

工作内容： 1、负责俄罗斯OZON平台的选品相关工作，包含产品筛选、上架发布、信息更新及日常记录维护 2、实时关注店铺运营情况，排查潜在问题并快速响应处理 岗位要求： 1、对跨境电商领域具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础俄语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、需已取得毕业资格，不接受实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇：固定薪资3-5k

运营专员（Google独立站/阿里国际站/Facebook,YouTube/SEO） SEM/SEO经验B端用户电商平台运营引流推广 职位描述 岗位职责： 1、制定并执行Google独立站、阿里国际站平台的整体市场推广策略，确保站点基础建设及曝光量等核心数据指标达到或优于行业前10水平； 2、负责公司官网的日常运营与维护，提升网站访问量，促进有效询盘增长； 3、熟练运用各类网络渠道开展推广工作，整合GoogleAdwords、SNS、YouTube等平台资源，策划营销内容与互动活动，实现品牌曝光与流量引入； 4、收集并分析市场动态与竞品信息，制定相应的销售与定价策略，规划全网营销方案，协同团队完成销售任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，能借助工具完成基本书面表达；具备半年以上Google及阿里巴巴国际站运营经验者优先，熟悉亚马逊、速卖通、Ebay、Shopee、Lazada等平台后台操作与推广者更佳； 2、具备较强的数据敏感度，能通过数据分析用户行为，并提出优化建议； 3、对Google推广、海外社交媒体营销、网站运营管理、SEO优化及Adwords投放有浓厚兴趣； 4、具备良好的团队协作意识，学习能力突出，品行端正，积极进取，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 薪酬结构：底薪+绩效+提成+团队国内外旅行 1、收入与引流成果直接挂钩，多劳多得； 2、收入与公司整体业绩关联，享有销售提成； 3、达成年度销售目标，享受免费团队国内外旅游激励； 公司福利： 1、定期组织月度、季度、年度团建及外出活动； 2、提供参与国内及国际展会机会，支持行业资讯调研与学习；

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铁岭附近用两个叉车司机 抚顺的司机去干的话 可以住旅店。。

调兵山市金星烧烤 店面升级 招聘优秀员工 1.招聘前台领班 保底工资5300 要求有领班2年工作经验 年龄四十以内，吃苦耐劳 有责任心 有凝聚力 能带领团队 2.服务员2名 服务生2名 工作时间早晚班(早班下午两点到凌晨12点)(晚班下午四点到凌晨两点)底薪+满勤+瓶盖+公休两天+工龄工资 月收入4200-5000以上 3假期工，工作时间下午四点到凌晨两点底薪2800+出满勤200 4,后厨3名，月收入4500以上 每月公休两天(公休不休息加300) 工作时间下午两点到凌晨两点 电话

国有企业招聘航空票务员 招收条件：1.男女不限 2.学历：中等学历以上（退伍军人及航空专业优先） 3.年龄：18-28周岁 4.五官端正，形象好，身体健康，口齿清晰，普通话流利，听力正常； 5.有计算机基础知识者优先，计算机打字熟练，平均40字/分钟。 五、工作内容：定票、出票、改签、结算、政策等票务企业的日常工作。 六、正式上岗薪资待遇： 实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）

月休4天

全市就近分配，站点直招送餐员，骑手，系统派单，按单提6-8元/单，现在入职有高额新人奖，薪资在7000-12000上不封顶，可以提供车提供住宿，年龄18-55周岁，会骑车会导航，想要挣钱的欢迎咨询！

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排产品寄样。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司提供五险！不定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，定期举办生日会等精彩活动~期待你的加入~

抖音、快手渠道商务专员+五险+法定节假日+高提成+多种奖金+下午茶 综合薪资6000-12000元，表现优异者普遍月入2W以上 工作内容主要是浏览抖音、快手平台，对接主播资源 将产品资料发送给主播，协助其选品并推动直播带货合作 要求性格积极外向，打字速度适中以上 具备较强的学习能力、进取心和工作责任心 善于与客户沟通交流，能高效推进合作进程 工作轻松易上手，无需电话推销、无需外出跑动 无地推任务，不涉及陌生拜访

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排样品寄送。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管一对一指导。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合收入6k-30K，无责任底薪+提成+奖金，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，还有生日会等精彩环节~期待你的加入~

质检支持招聘人数:2 城市:沈阳 工作内容: 1.手机信息录入; 2.详情页日常编辑更新，拍摄以及出入库; 3.拆包裹，发货打包; 4.处理异常订单，售后订单和协助追踪订单情况。 应聘要求: 需要掌握基本办公软件操作。 公司招聘审图员，质检员，质检支持三个岗位，欢迎了解 ​

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪资） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将先在业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽 2.具备较强的应变水平、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务 3.拥有良好团队合作意识和主动创新精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养实施工作，并为各业务单元人才培养提供支持保障 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部落实各项培养安排

机制专业 本科 5年以上工作经验 年龄28～40

[工作内容] 协助学校开展招生工作，接待来访学生，及时解答学生咨询问题 不限学历 [休假制度] 每月休息4~5天，享受法定节假日及寒暑假 [岗位要求] ******，性格外向积极，有客服或销售经验者可适当放宽条件

我们提供舒适的办公环境和便捷优越的地理位置，底薪首月3200元，次月起调整为3500元，并享有提成奖励。 工作时间：8:30—17:30 每周休息一天，法定节假日按规定正常休假。 任职要求：具备电话沟通能力，有销售岗位工作经验，有社群运营经验者优先。

阿里国际站等b2b或谷歌SEO/M经验优先 耐心毅力坚持笃定好学上进品学兼优

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：通过优化保险采购方案和维修费用支出，有效控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务部门完成费用报销流程，配合业务端开展用车调度，并统筹行政资源保障用车需求顺利执行 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作