我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

前情概要：这个项目，只适合空闲时间较多的个人开发，适合寻找项目进行技术投资的中年技术。活多钱少，更偏向技术合作。 所以，如果您对自身当前职业发展很有信心，没有参与项目为自己开辟另一条备用道路的想法，可能不太适合您，反而让你觉得我在压迫，或异想天开。这个活您可以不接，但接了必须按标准合作流程进行，钱少可以拒绝，但不代表勉强接了后随便写写，这样的话我建议您看看其他家。 选型目的：因为项目是心理学平台，在线咨询，偏社区，210左右页面，ui统计技术页面大概90张左右。要求fultter和分布式架构，是因为这个项目不是打一杆子就走的产品，而是一个企业级、战略级项目，flutter效果不低于原生，同时后续可完全替换原生代码，方便迭代优化。分布式初期设计好架构，但可以不写内容，也是为了后续迭代加上分布式处理。 项目资源：作为创始人，这个项目我已经研究了多年，当时找ui设计师就看了近千个作品集，试稿20多次。光项目计划书，就写了8万多字（现在重写保守估计得15万字以上）。本人作为创始人，为此项目在短时间内学习了包括但不限于“法律、管理、心理学、融资、产品、商学、运营、财会、资源整合”等多个领域，并在某种程度上融会贯通，所以并不是一个因为某个“点子”或单纯为了“创业”而做的这个东西。创业不是做技术，是非常庞大且复杂的一件事，创始人需要有极强的学习能力与理解能力，并承担得其十几个领域的设计规划与管理。 目前，我手里有已设计好的ui设计图，资深持证心理咨询师500-1500名，临床心理学教授数位，已建立联系的风投机构联系人50多家。推广思路、运营思路、迭代想法等基本完成。保守估计，产品半年后进入内测，一年内上线，一年半左右拿到第一笔风投。 酬劳合作：一切以合同为前提，前端、后端、管理端，两个人，每人1.5万元实付款+1.5万元欠款（拿到融资款后打款），我能保证的是您至少能拿到1.5万元，以及后续补偿和长期合作（可能聘请您为顾问）的可能。同时，考虑给予干股，未来5-7年内分红一次的形式。 总结：总体来看，这像是在寻找一位技术合伙人，所以信任与了解是基础，也是最重要的核心。我项目的初衷与最终的目的，也就是使命感，就是将心理咨询平民化，大众化，打破某些顶尖大学的教授们垄断高端的情况。 先提供两条数据给您看吧，世卫组织在2017年预测，2030年心里疾病的疾病负担将从人类所有疾病负担中的11位提升到第1位（包括癌症等重大疾病）。而北京大学第四人民医院某位教授在“柳叶刀”发布的内容中，对我国民众进行调研，预计全中国有4.4亿人以上处于心理亚健康状态。 所以如果您感兴趣，希望您能先讲一讲您对我项目产生初步兴趣的原因，以及您的职位规划，若您无兴趣，耽误您时间阅读这些内容，非常抱歉。这里能讲的东西实在有限，如我上述所说，要让我讲项目细节，三天三夜也讲不完。 前端基本要求： 精通Flutter分层架构，能独立设计模块间通信方案（如EventBus、Provider）。熟悉Dart泛型、Mixin等高级特性，能编写可复用的工具类和组件库。有实际项目中使用gitsubmodule或package管理多模块的经验。 加分项： 开发过跨平台应用（同时支持Mobile和Web），了解Flutter编译产物差异；实现过Flutter与原生代码的解耦交互（如用MethodChannel+抽象类隔离平台细节）；掌握Flutter性能调优工具（如Profile模式、LayerTool），能定位渲染卡顿问题。 后端基本要求： 精通SpringBoot3.x，熟悉自动装

岗位职责： 1、负责组内业务的前端开发工作。 2、定期开展技术总结与经验分享。 任职要求：必备技能： 1. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术。 2. 精通 Vue 或 React 框架，vue3 优先。 3. 熟练掌握移动端web前端开发和pc端web前端开发，熟练掌握uniapp。 4. 熟悉前端工程化工具，如 Webpack、Vite、Babel 等。 5. 熟悉 Git 版本控制工具，具备良好的代码管理习惯。 6. 熟悉前端性能优化、前端安全基本知识。 7. 有小程序开发经验优先。 加分项： 1. 具备 Node.js 实际项目经验，可独立完成接口开发或中间层建设。 2. 了解前端部署流程，熟悉 Docker、Nginx 等相关工具。 软技能： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 具备较强的学习能力与问题解决能力。 3. 工作积极主动，能适应一定的工作压力

工作职责： 1、承担公司产品前端的开发与日常维护，保障系统高性能、易用性及良好的用户交互体验。 2、不断优化前端架构与性能表现，加快页面响应速度，增强代码的可读性与可拓展性。 3、跟踪前沿前端技术动态，合理引入先进框架、工具或行业最佳实践，提高整体研发效率。 任职要求： 1、具备扎实的前端基础知识，精通 HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript 等核心技术。 2、具备大型项目开发经历者优先考虑。 3、具备鸿蒙系统项目实践经历并通过鸿蒙高级认证者优先录用。 4、具备优秀的逻辑分析能力、团队合作意识，能高效掌握新技术，对用户体验细节有敏锐感知力。

岗位职责: 1.负责基于Vue.js框架的Web应用开发，保障多平台兼容性。 2.协同团队完成高交互性用户界面的设计与实现。 3.参与技术方案研讨，提供可行的技术解决思路。 4.优化页面性能及数据处理逻辑，提升整体用户体验。 5.关注前端技术发展，推动新技术在项目中的落地应用。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript或TypeScript等前端核心技术。 2.具备实际Vue.js项目开发经历，熟悉其核心机制与常用开发模式。 3.具有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队推进项目。 4.对前端领域保持高度热情，具备持续学习和钻研的精神。 5.能够独立应对技术挑战，拥有较强的问题定位与解决能力。

招聘业务员。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

岗位职责 1. 负责公司产品前端界面及小程序的开发与日常维护，主要基于 Vue.js 框架实现高效、响应式的页面构建。 2. 与后端工程师密切配合，完成数据对接与接口联调工作，保障前后端协同顺畅、交互准确。 3. 持续优化前端性能，提升页面加载效率与用户操作响应速度，增强整体使用体验。 4. 对已有项目进行迭代维护和技术升级，及时排查并修复前端缺陷，确保系统运行稳定可靠。 任职要求 1. 计算机类相关专业背景，大专及以上学历，学信网可查，本科优先，具备实际 Vue 项目开发经历者更佳。 2. 精通 Vue.js 及其核心生态工具如 Vue-router、Vuex，能独立开发复杂的单页应用。 3. 扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基础技术，理解 ES6+ 语法特性，可编写高质量、易维护的代码。 4. 熟悉 Webpack、Vite 等主流前端构建工具，具备项目打包、性能优化及部署上线能力。 5. 了解 HTTP 协议原理和 RESTful API 设计规范，具备良好的后端协作意识与接口对接经验。 6. 具备规范的编码习惯，重视代码结构清晰、可读性强，兼顾可扩展性与后期维护。 7. 拥有较强的故障排查与调试能力，能快速定位并解决开发过程中出现的技术问题。 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够积极参与团队协作，高效推进项目进展。

1、基础能力 ● 前端开发：熟练掌握VUE框架（Vue2/Vue3），具备Vite、Element-UI等工具的实际应用经验，熟悉ES6+、TypeScript相关语法； ● 测试能力：具备Python编程基础，可独立完成小程序或接口方向的自动化测试脚本开发；了解HTTP/HTTPS协议机制，能使用Postman、Whistle等工具进行接口测试； ● 技术敏感度：对AI在测试领域的应用（如AIOps、智能测试）有一定了解，具备主动学习和探索新技术的意愿； ● 经验偏好：具有后台开发背景者优先考虑（有助于理解前后端协作流程，提升与外部技术团队的对接效率）。 2、软技能 ● 沟通与协作：性格沉稳，具备良好的跨角色沟通能力（涵盖技术与非技术人员），能够准确传达需求与问题； ● 学习能力：能快速适应业务变化，积极跟进前端框架更新、测试工具升级等技术动向； ● 责任意识：重视交付质量，具备问题跟踪与推动解决的主动性，确保问题闭环处理。 3、加分项 ● 具备小程序或接口自动化测试开发相关经验； ● 熟悉后台语言（如Go），能快速理解后端实现逻辑并协同推进问题修复； ● 有AI测试落地实践经历（如测试脚本智能化、缺陷预测模型的应用等）。

正新鸡排，西丰步行街店，招聘长期营业员，年龄30-48岁, 早班8点—晚6点，干活干净立正快就行，电话同步 底薪+满勤＋提成，一年工资涨幅100元，带薪休息2天，综合工资3000-4000，

辽宁铁岭用两个工人不能超过55岁，240一天，管吃管住，一天九个小时，加班单算，工长电话

招聘 装卸工 6000/12000左右 电话

招聘手机维修人员，会换屏换电池就行，具体事宜电话联系

公司招聘保洁若干名，男女均可 工资：工资2000元，满勤加100元绩效加100元（2200元） 时间：早6点30-晚4点30 11:30到1点休息 （工作轻松 无压力） 工作地点:开原市中心医院项目部 电话：

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

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新区网红小镇招工：招零活打包一名 ，年龄40岁以下，勤 劳肯干，服从安排 月薪3000年底有奖金 联系电话，

【工作区域】昌图县各个乡镇 【岗位核心】负责划定区域内猪牛饲料市场的开拓、客户关系维护及销售任务完成，精准服务养殖用户实际需求。 【任职要求】工作踏实认真，具备车辆及驾驶资格，可适应下乡走访。 【薪资待遇】3000+车补+五险，叠加高比例业绩提成，收入上不封顶。 【福利待遇】法定节假日带薪休息、节日礼品、生日关怀、不定期组织国内外旅游团建活动 诚邀——务实进取型人才加入 共拓——昌图猪牛饲料市场新格局

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养老社区收费员 年龄25—55周岁 工作时间：早8:30—11：00，双休

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半

放射技师 35岁以内、大专学历，具备放射技师及以上专业技术职称 薪资福利:3-5k；缴纳五险 招工人数:3人 工作时间周一至周六，法定节假日休息 工作地址:辽宁省铁岭市调兵山市嘉纳观山郡小区16楼201号

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招聘：春节后，后杨木陈家烧酒坊招工人一名，年龄55岁以下，电话