岗位要求：40岁以下，有全屋定制经验，经验丰富年龄可放宽。薪资待遇：试用期4000+，转正后有提成工作时间：早八晚五，单休，沈阳于洪方向，铁岭新区方向有通勤。

岗位要求：年龄40周岁以下，具备全屋定制相关工作经验，条件优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇：试用期月薪4000元以上，转正后享受业绩提成。 工作时间：每天上午8点至下午5点，单休制，沈阳于洪区域及铁岭新区方向提供通勤车。

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

全友家居沈北信基层店，诚招有经验设计师

【岗位职责】 1.主导门店整体空间美学规划，包含陈列布局设计、打造契合产品风格的氛围场景，并定期更新主题布置方案； 2.深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划陈列主题，助力销售目标达成； 3.参与卖场环境优化及商品整理维护，保障门店日常运营有序进行； 4.每月与品牌方进行对接沟通，完成对账及相关内部协调工作； 5.定期开展部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与执行效率； 6.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.具备2年以上零售行业销售经验，有团队管理经历者优先； 3.具备出色的销售能力与服务意识，良好的理解、协调及沟通技巧； 4.熟悉计算机基础操作，能熟练运用Excel等办公软件。

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招聘要求： 1、熟练掌握CAD及各类办公软件，具备6年以上实际操作经验 2、有超市、生鲜店、零食店、百货商场等零售业态平面布局设计经历 3、参与过大型物业现场测量，测量精准度高，误差控制良好 4、具备较强的沟通协调能力 5、具备较强的学习领悟力 6、执行力强，能高效完成工作任务

招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先，做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以，订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品亮点（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值触点”，确保展厅高效呈现产品功能与优势； *产品研发协同 联动新品开发团队，确保样板间布局与产品特性紧密关联，增强场景化展示效果； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验，保证空间设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力图、停留时长）持续迭代优化体验节点设计； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评审，提出客流引导优化建议（如主推产品区置于核心路径），测算空间利用效率（如展区面积与客流量匹配度），针对低效区域提供升级方案； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计（墙面/灯光/展柜等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 参与工法馆项目策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先） 2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图输出 3、熟悉南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地实践经验 学历与专业： 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证） 2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向 3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销等）推进项目落地 4、成本管控意识：单项目预算偏差控制在5%以内 5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）

全屋定制设计师，需具备相关从业经验，掌握各类材料与施工工艺，拥有一定的设计水平及沟通技巧。 熟练操作专业设计软件，可独立完成现场测量，能够与客户对接并优化设计方案。

老地方饭店招服务员一名底薪3800满勤200➕酒水饮料提成➕两个半天休电话

28号新区长青郡保洁缺一个成手保洁，预约一名。

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新区大船四楼悠然树下 招聘炒锅师傅 工资底薪4300+200满勤 月休三天早9晚9 电

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

招聘：蒸纱工 薪资：面议 招聘人数：14人 招聘单位：勇乐（辽宁省）纺织科技有限公司 职位描述：计件

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

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