工作职责: 1.负责民事债务纠纷案件的整理、归集与分析工作 2.通过电话沟通了解案件详情，核实相关信息，做好记录并持续跟进后续进展 3.参与案件调解，协助双方化解误会与矛盾，推动债务履行，促成纠纷解决 4.完成上级交办的其他相关任务 任职资格: 1.性别不限 2.大专及以上学历，具备电话销售或电话客服工作经验者优先考虑 3.普通话标准，心理素质良好，抗压能力强，具备较强的沟通与语言表达能力 4.熟练操作电脑及常用办公软件 5.无不良从业记录（个人信用良好，无犯罪记录）

工作职责: 1. 负责整理、汇总及分析民事债务纠纷类案件信息 2. 通过电话沟通了解案件具体情况，核实相关信息，做好记录并持续跟进后续进展 3. 协助开展案件调解工作，促进双方化解矛盾、消除误解，推动债务履行，实现纠纷化解 4. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 性别不限 2. 大专及以上学历，具备电话销售、电话客服等相关工作经验者优先考虑 3. 普通话标准，心理素质良好，抗压能力强，具备较强的沟通能力和语言表达能力 4. 熟练使用电脑及常用办公软件 5. 无不良从业记录（个人信用良好，无犯罪记录）

我司在招贷后客服，保底3200，人均薪资5500+，负责电话提醒逾期1-14天客户按时还款，工作时间早8.30-18.00午休一个半小时，月休四天，入职公司缴纳五险，收入稳定待遇好，铁岭很牛的团队

1. 根据管理目标，制定切实可行的实施方案，带领团队达成业绩任务，提升企业在行业内的竞争优势； 2. 依法依规开展案件调解工作，确保过程规范，避免引发投诉等负面情况； 3. 指导并监督主管及团队成员，推动各阶段绩效目标的顺利实现； 4. 负责部门组织架构的搭建与优化，持续提升团队运营效能； 5. 主动推进团队发展，做好人才选拔与培养，构建科学合理的人员梯队； 6. 对日常工作中发现的问题进行分类整理，及时与上级及相关职能部门沟通，提出切实可行的改进措施； 7. 配合完成跨部门协作任务以及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法学或金融学专业背景； 3、具备银行内部催收相关工作经验； 4、具有团队管理实际经验

1.根据管理目标，拟定切实可行的实施方案，带领团队达成业绩任务，提升公司在行业内的竞争优势； 2.依法依规开展案件调解工作，确保流程合规，避免引发投诉等负面事件； 3.指导并监督主管及团队成员，推动各阶段绩效目标的顺利实现； 4.负责部门组织架构的搭建与优化，持续提升团队运作效能； 5.主动推进团队发展，做好人才选拔与培养，构建科学合理的后备梯队； 6.对日常工作中发现的问题进行分类整理，及时与上级及相关职能部门沟通，提出有效的改进措施； 7.协调跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法学或金融学专业； 3、具备银行内部催收相关工作经验； 4、具有团队管理实际经验

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档管理； 2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作； 3. 统筹办公室日常运营，提供后勤支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，责任心强； 3. 擅长沟通协作，性格亲和，仪态端正。

【工作内容】 1、通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并说明正确的还款流程； 2、完成既定的回款目标，对存在高风险的客户及时上报预警信息； 【任职要求】 1、有催收相关经验者可优先考虑，表现优异者有机会直接提升职级（增加底薪）；同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、入职即签订正式劳动合同，并提供带薪培训，试用期间发放全额薪资； 3、具备较强的抗压能力和环境适应力，勇于接受挑战； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：固定工资2700元+季度职级津贴（0~1800元）+提成+补贴+奖金等，月均收入在4K-6K之间，收入与业绩挂钩，上不封顶；（前两个月设有保底提成，每月1000元），相当于前两月最低收入为3700元/月 2、入职即办理五险一金，享有节日福利、年终奖等； 3、工作方式：以电话及短信形式协助客户处理账单分期事宜，帮助维护个人信用记录； 4、团队氛围轻松开放，管理扁平化，定期组织团建活动，成员多为年轻人； 5、晋升机制公开透明，个人成长无门槛，公司定期组织职级评定，并提供内部交流机会及公费外出学习资源。

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案并给予专业建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与持续提升的意愿 4. 心态年轻，喜爱与孩子互动，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，不限专业，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点：皇姑沈北校区可选）

岗位职责： 1. 负责公司票据的出入库登记及库存管理，工作内容简单明了。单休制，非长期稳定者勿扰，请仔细确认工作地点与时间，上班时间为早八晚五

希望你是一个有挣钱目标的人！ 待遇福利超给力（来这里求职更省心 每天好“薪”情哦） 福利待遇： 1、底薪2800+提成+年终奖+额外奖励 2、入职前带薪培训，节日福利丰富，享受国家规定法定假日及年假、病假、婚假、产检假等各类假期； 3、工作时段早9:00-19:00，避开早晚高峰，每周休息4天 职位描述： 1、通过短信、电话等形式通知逾期客户及时还款，协助客户维护个人信用记录； 2、内勤岗位，无需外出拓展客户，所有资源由公司统一提供； 3、协助客户处理还款过程中遇到的困难，持续优化催收效率与服务质量 任职要求及晋升： 1、中专及以上学历，******，性别不限； 2、具备半年以上催收相关工作经验，有信用卡、汽车金融催收经历者优先，电话销售、客服背景亦可

老区文化路附近招聘中餐厨师月薪7000，试菜在高点都行，切菜1名4500元，以上2天休息，干满3月涨50～500封顶，电话

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岗位职责： 1，熟悉银行信用卡业务，制定调解方案； 2，对银行信用卡，信用贷款逾期客户进行调解，促成还款； 3，记录客户调解情况，更新客户的相关资料，严格按照流程跟进调解案件； 4，负责信用卡诉讼阶段案件沟通，及时掌握各类案件的诉讼节点及进度情况。 任职要求 1,1年以上调解或催收经验，有良好的调解话术技巧及业绩提升能力； 2，具备良好的沟通能力，问题解决能力和抗压能力； 3，有调解中心，律师事务所和法院调解经验者优先。

职位描述:信用卡催收员 招聘要求：18-35周岁，男女不限 薪资福利： 1.综合薪资4000-10000+（基本薪资+个人业绩+奖金） 2.缴纳社保+公积金+法定假期+带薪培训 3.上班时间：9：00-7:00/7:30，一月休六天 4.团建、节日福利、生日福利、带薪年假 工作内容： 1.每天对公司分配的指定客户，进行电话跟进。 2.根据客户实际情况结合行里要求进行电话提醒达成方案客户 3.根据小组下达的指标，完成个人业绩 4.不做任何销售，只对分配的客户进行电话跟进 5.做个人业绩分析工作

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 3.识别潜在风险客户，对异常情况及时上报并配合风控部门开展核查4.严格执行国家及行业相关法律法规，确保催收行为合法、合规、文明 5.定期参与业务培训与合规考核，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关工作经验者优先，经验不限 3.诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

一、岗位名称:后台账单提醒岗 二、该岗位为甲方自营平台风控管理逾期催收岗，在呼叫中心以电话平台对逾期客户款项进行提醒及催缴，也帮助客户留有自己良好的信用记录，无销售性质。 三、薪资福利: 1、底薪(3300~5300)+绩效=新人保底5500+，前三个月平均7-9k,上年度平均工资8500，最高2-3w 2、入职签订劳动合同，五险一金，，带薪培训、婚假、产假、探亲假。 3、年底十三薪：8000-1800 4、入职带薪培训145一天。 5、丰富的员工活动(搜蛋比赛、pk赛、歌唱大赛等)。 6、国家法定节假日正常休息。 7、优越的办公环境，甲级写字楼。 8、提供完善的晋升考核机制，每季度（三个月）一次调底薪，每季度晋升一次，通过考核即可晋升。 19、早9晚7，6天，法定节假日休息。

大量招收团队！！项目稳定！！案件丰厚！！ 岗位职责： 1. 负责贷后管理相关工作，跟进案件处理进度； 2. 协助团队完成客户沟通与信息反馈工作； 3. 配合完成数据整理与报告输出，确保信息准确。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2. 工作认真负责，能按时完成上级交办的任务； 3. 具备团队协作精神，能快速适应工作节奏。

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