岗位职责： 1、负责口腔科开诊前后相关准备工作； 2、配合医生完成诊疗过程中的辅助操作，管理耗材，维护诊区清洁与秩序； 3、关注患者病情变化，落实客户关系维护及复诊提醒工作； 4、按规范执行诊所消毒隔离措施，做好医疗设备及物品的日常维护。 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历，具备四手操作配合能力者优先； 2、具有一年以上工作经验，持有护士资格证及执业证，有口腔专科护理经验者优先； 3、性格温和，富有同理心，工作认真负责，具备良好的沟通能力； 4、年龄在30周岁以下 工作时间：早八晚五，可按住址就近安排分院 福利补贴：节日福利、定期团建、领导亲和

有证者优先，需具备相关口腔护理经验。 护士薪资由基本工资、岗位补贴、技能补贴、全勤奖及餐补组成，合计约3560元。 另享提成，范围在500至2000元之间，提成达到2000元可享受双休。 若医生月流水超过6万元，或护士个人流水超3500元，亦可获得双休资格。 上个月已有护士本月实现双休，扣除公积金和保险后实收仍达5000多元。 若选择不休双休，可额外获得500元补助。

职位要求：年龄28-57岁，身体健康，尊重长辈，富有耐心与责任心。 工作时间：上午8点至下午6点或可选择居家护理服务 单休，提供食宿，支持就近安排上岗。 工作职责： 1．负责自理及部分自理老人的日常照护， 2．陪同老人进行户外散步等休闲活动， 3．完成家庭环境的基本清洁与卫生整理。 有意向者可直接提交简历或通过电话沟通联系。

具备相关工作经验，持有从业资格证书 品行良好 性格友善 能承受工作压力，踏实肯干 工作主动认真

【岗位职责】 1.负责独居老人日常生活照料，包括居室清洁、衣物清洗及营养餐制作； 2.定期陪伴老人开展户外散步或休闲活动，促进其身心健康发展； 3.留意老人健康变化，发现异常状况及时反馈并上报； 4.协助应对突发情况，如陪同就医、联系亲属等应急事务处理。 【任职要求】 1.年龄30-55岁，身体健康，具备良好体力和责任心； 2.掌握基本老年护理常识，能独立完成老人饮食准备； 3.具备耐心与细致的工作态度，擅长与老年人沟通交流；

有责任心，有上进心，认真负责，遵守公司的规章制度负责 。

岗位职责： 1.为儿童提供全面的日常护理服务； 2.监测儿童的健康状况，及时记录并向家长报告； 3.执行医嘱，确保儿童正确使用药物和医疗设备； 4.维护护理区域的清洁和卫生，保证儿童的安全和舒 适； 5,参与团队会议，共同制定和优化护理流程。 任职要求： 1.具备专业的儿科护理知识和技能 2.良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与家长和 患者交流； 3.具有团队合作精神，能够与医疗团队成员有效协 作； 4.对待工作认真负责，有较强的学习能力和适应能 力； 5.能够在紧急情况下迅速反应，确保儿童的安全。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

【单位性质】：公立单位（三甲） 【合同】：派遣制 【岗位】：护士 【性别】：男女不限 【年龄】：35周岁以内 【学历】：大专及以上（本科学历以上年龄放宽） 【其他要求】：经验不限，需具备双证资格证书， 【薪资待遇】：年薪10-15万元左右，缴纳上海五险一金， 【工作地址】：总院杨浦院区 【坐标】：杨浦

工作内容： 1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作； 2、协助医生进行口腔手术、处置等； 3、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教； 4、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生。 薪酬及工作时间： 1、3000+绩效，有护士长带教，有口腔工作经验者薪资面谈； 2、9：00--18：00 长白班。 岗位任职条件：具备护士资格证

（五险一金）高端诊所护士招聘 岗位职责 1. 为高端客户提供咨询、接待、护理操作等服务，做好信息登记与档案管理； 2. 定时巡查护理业务，处理潜在质量隐患，开展客户满意度调查并解决需求； 3. 维护诊所设施设备、清洁诊疗区域卫生，完成数据统计与上级交办的其他工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2. 持有护士资格证、执业证，3年以上临床护理经验（优秀者可放宽）； 3. 具备良好沟通协调、抗压能力，能适应诊所工作模式； 薪资福利 1. 综合薪资5k-7k，构成为90%基本工资+10%绩效工资+餐补+生日/节日福利+职称补贴（200-500）＋出差补贴；入职缴纳五险一金 2. 月休4天，8h工作制（多数早9晚6，少数根据营业时间安排）； 3. 提供总部综合医院护理知识学习机会。

岗位要求: 1.负责安置人员基础医疗护理(伤口处理、用药、生命体征监测)。2.协助医生诊疗，执行医嘱并记录，管理药品与器械。3.特殊人群(精神障碍、传染病风险者)护理与安全管理。4.站内急救与转诊衔接，完成文书与数据上报。 任职要求: 大专及以上护理专业，持护士执业证，适应轮班/节假日班。

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