岗位职责： 上班时间09：00--18:00；12：00点到21:00。（半个月一倒） 1. 负责直播间日常招聘事务，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作； 2. 结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与执行策略； 3. 建设并管理招聘渠道，拓展多元化人才获取途径； 4. 参与组织校园招聘、职业招聘会等项目，增强企业在人才市场的影响力； 5. 与候选人保持高效沟通，提供专业化的招聘指导与流程反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 熟悉招聘全流程，能独立推进招聘任务落地； 3. 了解人才市场动态，善于整合和运用多种招聘资源； 4. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5. 对直播领域有一定认知，能快速适应直播形式下的招聘新模式； 6. 表现优异者可放宽条件，欢迎应届毕业生投递。

岗位内容： 1. 负责公司人员招聘，包括职位信息发布、简历筛选、面试组织及参与面试环节。 2. 协助拟定并落实人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作规范运行。 3. 处理日常人事事务，如员工关系协调与维护等基础性工作。 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验者优先考虑， 2. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对人际交往中的各类问题。 3. 形象气质佳！ 4. 年龄18-26岁。 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.00 1.30-6.00 午休一个半小时 每周单休+法休

岗位内容： 1. 负责公司人员招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2. 协助拟定并落实企业人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作符合规范要求。 3. 处理日常人事事务，包括员工关系的协调与维护。 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验者优先考虑， 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对人际交往中的各类情况。 3. 形象端正，气质良好！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.00 1.30-6.00 午休一个半小时 每周单休

岗位职责: 1. 组织并推进招聘流程，保障人才引进及招聘工作的有序开展； 2. 根据企业发展需要，制定相应的招聘规划与实施方案； 3. 通过多元化渠道开展人才挖掘与筛选，如社交平台及专业求职网站； 4. 统筹安排面试与综合评估环节，确保人选符合岗位录用标准； 5. 负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核等全流程人事管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 可独立完成招聘流程的组织与实施； 3. 熟悉各类招聘系统及社交媒介的操作应用； 4. 对人力资源市场具备一定认知和洞察力； 5. 能够高效处理日常人力资源相关工作事务。 福利待遇： 1. 工作时间9.00-17.30，午休一小时 2. 每周日 法定节假日休息 3. 底薪2500+300满勤+招聘提成 4. 不定期团建 节假日福利等

1.人事专员2名 ◦要求：20-30岁，有经验 ◦薪资：底薪5000+，供饭 2.电话客服6个 ◦薪资：日结200元，额外+饭补+上门奖+提成，下班前结算 ◦时间：早8:30-晚8:00 有意者速联！ 电话

岗位职责： 1. 负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案的齐全与准确； 3. 协助完善公司人力资源相关政策与流程，推动员工满意度和组织效率提升； 4. 参与员工关系管理，解答员工疑问并协助处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘模块及员工关系管理工作内容； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务； 3. 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统； 4. 大专及以上学历，****以内。 福利待遇： 1. 工作时间8:40-17:40，中午休息一小时 2. 周末双休，享受法定节假日休假安排 3. 底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成 4. 定期组织团建活动，享有节日福利等关怀项目

无需经验无需学历小白也可

要求：形象佳 办事高效利落 主要负责公司销售岗位招聘 工作环境优越 氛围融洽 不定期组织旅游 享受带薪年假十五天

小时工360一天，长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

山东河堤两侧铺设混凝土预制块 大量用人

招工信息，辽滨华锦招力工，230一天，管住不管吃，要求59周岁以下，无不良记录的，身体健康，工期11月份左右，，到月打卡，必须得是农业银行卡，中途可以借钱，人走钱清，钱准，联系人，曲先生，电话，微信同步。

大洼区田家镇一烤肉店招聘凉菜师傅，能腌肉喂肉工资7500，服务员两名，工资4000，联系电话

全国型科技集团直招 1、兼职：盘锦10人； 2、工作：要用快手账号，转发公司广告视频； 3、报酬：计件按周结，每周二前付，节假日顺延； 4、详询：（）。

负责员工招聘，协助日常事务 早九晚四 双休 五险 期待你的加入~

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境管理、资产维护及后勤保障； 2、组织并协调各类会议、活动及商务接待，确保流程顺畅与资源合理配置； 3、负责人事基础管理工作，包括员工入离职办理、考勤统计及人事档案管理； 4、协助推进企业文化建设，落实员工关怀与团队凝聚力提升相关工作； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与服务意识，能高效处理多任务工作； 2、具备较强的文字表达能力与公文撰写能力，熟悉各类行政文书格式； 3、熟练掌握办公自动化系统及常用办公软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备较强的学习能力与服务意识，适应快节奏工作环境

招聘专员 年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁 地铁安检员 年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住 故宫保洁 年龄要求：39-59岁 上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季 薪资待遇：4200元/月 上班地点：故宫博物馆

1.兼职微信运营人员，公司提供客户资源，只需要负责加微信即可，不涉及销售。日结 2.自由安排时间，多劳多得，时间充裕可当全职干，月收入6K起

辽滨某锦阿美 第三方派遣合同（三方是国企） 岗位 巡线员 薪资5000+ 五险 四班二倒 提供班车食宿。 工作内容：主要负责线路日常检查、养护与维修工作，工作按规范流程作业，服从现场管理 工作地点，盘锦市，辽滨。 微 4*

维修电工 63岁以下，有电工证，1年以上工作经验 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:兴隆台区振兴小区附近办公楼

辽宁盘锦养殖场招聘长期电工一名，欢迎夫妻工应聘，提供食宿和住宿条件，暂定男工工资4500元，女工工资3000元，规模扩大后工资可达7500至8000元，年龄限制在45岁以下，有意者请联系王哥，联系方式详见招聘信息详情。

物业招聘岗位： 【倒班保安员】2人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 5.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，50岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】1人，52岁以下。 5.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 6.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 7.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 8.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

辽宁盘锦油田招聘专业人员，要求掌握奥维及智能化软件技能，从事照相扫码巡线工作，提供免费的工服待遇，欢迎有志之士共同奋斗创造财富。

物业招聘岗位： 【倒班保安员】1人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 5.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

盘锦市兴隆台区招水电

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】1人，52岁以下。 5.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 6.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 7.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 8.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

早九晚六，双休 1. 承担招聘全流程工作，如发布职位信息、简历筛选、安排并协调面试等； 2. 结合公司业务发展规划，拟定并落实招聘方案； 3. 运用多种招聘渠道及社交工具开展人才寻访与引进工作； 4. 参与面试实施，协助完成候选人能力评估与选拔； 5. 负责员工从入职到离职的全过程管理，涵盖培训、考核等相关事务； 6. 协助处理日常人事行政工作，包括信息录入、报表整理等。

1. 人事招聘 2. 活动策划 3. 方案制定 4. 数据统计及分析 5. 前台接待 主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，组织面试流程并协调入职安排

盘锦市大洼区招水电