大家好，现在招聘一名兼职可以讲心脑血管疾病预防相关课程
 工作地点：辽宁省的各个城市中石油车队
 培训人群：中石油危险品运输驾驶员
 工作时间:6.22号到7.8号（每天半个小时课程，重复讲）
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工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 年龄要求：28至40岁 任职要求：形象端正、气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 工作时间：早上九点半至下午三点半，每周一休息 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训实际需求与安排，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织并协调员工参与培训活动，落实培训后的评估及成效跟进； 4. 完成其他部门交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 对培训事务具备一定认知，有意愿长期从事培训类相关工作； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。

门窗销售顾问（底薪 + 提成+ 年终奖） 岗位职责： 1. 客户接待、产品讲解，挖掘家装 置换需求； 2. 方案推荐、促成订单，签订合同、跟进回款； 3. 维护客户关系，提升转介绍率; 4. 保证店面卫生干净整洁; 任职要求： 1. 3年以上销售经验（建材 / 家居优先）； 2. 熟悉丹东家装市场，沟通亲和力强； 3. 本地定居，稳定性强。 晋升通道：销售顾问→店长→店长（合伙人）。

【岗位职责】 · 深入合作门店，协助店家落地轻抗衰项目，推动操作流程标准化 · 对店员进行手法指导、仪器操作培训及服务沟通话术规范 · 参与公司组织的导师专项培训，持续提升授课水平与项目专业度 · 配合门店开展项目体验活动，助力客户转化与业绩增长 【任职要求】 · 喜欢教学与知识传递，零基础可投，提供免费系统培训 · 具备美容实操经验或担任过培训讲师者优先考虑 · 语言表达流畅，富有耐心，能适应定期外出驻店支持 【薪资与安排】 · 工资日结 + 项目带教提成，月收入15000以上 · 工作时间早10:00–晚4:00，每月休息6–8天 【职业成长】 项目导师 → 高级导师 → 培训总监

岗位职责 1、负责销售燃气具、安防产品等； 2、维护营业厅环境整洁，销售场景及产品布置等日常维护工作； 3、完成店长及公司安排的工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，男女不限、形象气质佳； 2、有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先；有保险行业从业经验优先； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强，有团队精神，执行力强；

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：具备本科及以上学历，须取得省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域工作满10年以上； 2. 博士（后）：已获得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均为全日制毕业，且各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：取得硕士学位，本科、硕士均为全日制毕业，专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：获得硕士学位，本科及硕士均为全日制毕业，同时具备5年以上相关工作经验，可进行双语授课者优先。 任教课程包括但不限于： 《计算机基础》 《JAVA编程》 《C++编程》 《数据库原理》等。

岗位职责： 依据公司战略与业务发展需求，制定年度/季度招聘规划，全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作（包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理）。 持续拓展并维护多元化招聘渠道（如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘），构建幕墙领域专属人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具，有效控制招聘成本，提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析，定期开展复盘并输出专业报告，为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研，结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求，编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系，主导开发或内化幕墙专业课程内容（如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程）。 组织实施多样化培训形式（现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台），落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪（应用柯氏四级评估模型）。 组建并管理内部讲师团队，整合优质外部培训资源，持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局，协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验：具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验，熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力： 熟练掌握招聘全链条运作机制，擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻，具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估，能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求，熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质：目标导向强，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能高效推动跨部门协作与重点项目落地，有施工现场或生产一线工作经验者优先。

岗位职责： 1. 承担1-7年级思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并完善教学策略与内容 3. 参与课程体系的开发与改进，推动教学质量与授课成效的提升 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的学习心理及思维发展规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课执行能力 3. 拥有创新意识，能够不断优化教学方式与课程结构

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招聘公共营养师。工作地址位于乌兰察布市集宁区中心。

招聘健康管家一名。要求高中以上学历，销售能力强，有健康产业工作经验者优先。需熟练掌握电脑操作及运用。主要负责店面服务和销售。薪资福利包括底薪、工龄工资、提成及年终奖。每月休息四天。工作地址位于密云新景家园门脸。

一、岗位要求: 1.具备良好的数据分析和健康行业大环境分析能力; 2.极具团队协作能力，极具责任心; 3.沟通能力强，工作细心，较强的学习能力; 4.无专业和经验限制，入职一对一老员工带，接受应届生，可以入职后考取相关证书。 二、岗位职责: 1.了解顾客群体的身体状况，为顾客提供健康管理咨询服务和营养膳食搭配，带销售性质: 2.负责老顾客的维护、新市场的开发、客户档案的建立; 3.反馈市场信息(客户、产品等) 三、公司概况 公司主要从事有机绿色食品，公司规模以及发展空间大;公司购买六险一金，提供小区式免费住宿，每月团建福利，带薪年假半个月，期待你的加入!

健康管理师，底薪提成五险一金

宁夏佰穗银发养老服务有限责任公司招聘长期照护师。要求中专学历，具备1-2年相关经验。工作内容包括负责健康检测与康复陪伴。月薪为4500-6000元。公司缴纳五险。工作地点位于银川市兴庆区天玺国际中心B座1028室。

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收银，理货

招聘理货员，工作地点为辽宁盘锦中天华府店。薪资福利为每月休息两天，提供食宿。

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普田电器盘锦兴隆大厦招人啦！商场导购｜招聘1人工作地点：盘锦兴隆大厦上班时间：全白班，无夜班薪资：底薪保险高额提成，收入上不封顶，多劳多得任职要求：1.有家电销售经验优先2.擅长与人沟通交流，心态稳定，能适应销售节奏新人可带教，专人一对一指导想安稳白班上班、踏实增收的欢迎应聘！

招聘导购员（万达广场店）。学历不限，专业不限。负责门店母婴产品销售。工作地点为盘锦万达广场二楼。薪资为3000-6000元/月。招聘人数为1人。提供五险。工作地址为盘锦市。

招聘营业员。年龄要求在45周岁以内。需具备1年以上超市卖货经验。薪资福利为。工作时间为两班倒。早班时间为9:00至18:00。晚班时间为11:00至20:00。每月休息3天。

招聘经理岗位。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为盘锦全都有百货生鲜超市有限公司。

工作内容： 1，针对参加公开课的家长开展幼儿心理教育主题分享会，并协助推动学员报名； 2，演讲所需材料由公司统一提供（包括讲稿、课件等）。 任职要求： 1，形象端正，气质良好，表达流畅，具备较强的亲和力； 2，语言表达与沟通能力突出，性格开朗，能有效调动现场气氛； 3，具有2年以上讲师或演讲相关工作经验，年龄要求28-40周岁； 具体薪资面议。 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作