岗位职责： 1. 主讲（1-500人）会议，涵盖企业介绍、企业文化、价值愿景、健康产品、销售技巧、事业激励等课程中的两项及以上内容； 2. 承担全国市场经销商培训、新员工入职培训、企业内部员工培训等授课任务； 3. 参与课程的二次优化与开发，负责企业介绍、健康科普讲座、事业培训等相关课程及课件的设计与制作； 4. 为地区分公司及经销商提供课程示范，精准传递课程核心要点，确保其充分理解并有效复制落地。 任职要求： 1. 热爱讲台工作，有意愿在培训方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3. 能够适应频繁出差安排； 4. 熟悉线上会议各类APP后台的基本操作； 5. 了解直销或会议营销模式。

鞋业零售柜员兼职。工作时间早八晚五，不加班。 要求：38—55； 要求有2年以上零售经验，有零售鞋经验优先。 地点：旅顺口区信记商场 要求身体健康无不良嗜好。 优秀者可转为长期聘用

[庆祝]招聘公告[庆祝]洗化专柜导购[庆祝]【岗位职责】1、负责洗护、日化产品接待顾客咨询、产品讲解、销售成交；2、维护柜台陈列、货品整理、库存核对，保持区域整洁；3、做好顾客维护，完成门店销售目标。【任职要求】1、年龄18--35周岁，形象好、气质佳，善于沟通；2、有日化、护肤品、商超导购销售经验优先；3、工作认真有责任心，热情耐心，具备良好服务意识；4、能配合商场排班，服从管理。【薪资待遇】底薪+高额销售提成+节日福利，每天8小时工作制、月休3天，缴纳社保，多劳多得，待遇面议【工作地点】益万家超市购物广场店洗化区域联系电话： /

公司开展养老护理员培训技能工作，需要找核心团队人才，专业讲师2名，具有医护，护理相关，中级职称或副高职称，以及国家职业技能等级证书高级，中级证书

工作职责： 1. 组织开展公司各职能部门人才需求的调研与分析，制定年度招聘规划并推进实施，保障关键岗位的及时到岗。 2. 开发并维护多类型招聘渠道，持续优化招聘流程，提高候选人匹配度与招聘整体效率。 3. 构建并逐步完善企业培训体系，设计覆盖不同层级与类别的培训课程（如新员工入职培训、岗位能力提升培训等），促进内部知识积累与共享。 4. 策划并执行各类培训项目，跟进培训过程并开展效果评估与数据分析，推动培训方案迭代升级。 5. 完成其他临时交办的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘与培训相关工作经验，有制造业或电力行业从业经历者优先。 3. 精通招聘全流程操作，拥有丰富的招聘渠道资源及面试甄选能力，可独立承担中高端岗位招聘任务。 4. 熟悉培训需求诊断、课程开发及培训效果评估等专业方法，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 5. 熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力，能够通过数据支持招聘与培训工作的持续改进

因天公司业务发展，急需，派单老师，全能讲师，助理规划师，运营老师 有计划开家政公司的，或者不想上单的看过来。 保底工资3500-5000元，起加最高35%的提成，五险一金，做六休一，每月收入8000-30000元不等。 在公司坐班即可，让你从靠体力赚钱到脑力赚钱，未来发展空间更高，年龄越大越吃香。 没时间在公司坐班的，可以灵活办公。 底薪+提成+团建+旅游+奖金，年收入13万—35万不等 ，会用智能手机，会导航，沟通能力好，有赚钱欲望！ ，找我预预约面试哈

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入与产出，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并拥有全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备实际授课经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力与职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具有较强的协调能力和亲和力。

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训实际需求与安排，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织并协调员工参与培训活动，落实培训后的评估及成效跟进； 4. 完成其他部门交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 对培训事务具备一定认知，有意愿长期从事培训类相关工作； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。

诚聘｜品牌IP讲师形象代言人 岗位职责 1、担任企业核心IP形象代表，参与全国范围内的招商峰会及线下营销活动并登台演讲，塑造专属个人明星化IP，享受公司全方位包装、资源支持与流量赋能。 2、面向门店创业者、中小型经营者传授管理与运营专业知识，系统输出商业方法论，凭借专业素养与现场感染力推动招商转化达成。 3、适应多城市频繁出差，独立掌控整场会销流程，协同公司整合明星及行业资源，助力IP影响力传播与品牌推广。 4、持续优化演讲内容与舞台表现形式，联动渠道资源开展拓商洽谈工作，完成既定招商业绩目标。 任职要求 1、具备扎实的美业或大健康领域会销实战背景，舞台风格稳重大气，具备较强镜头感与舞台表现力，自带公众吸引力。 2、拥有丰富的商业知识积累，熟悉门店运营与团队管理体系，可为创业人群提供切实可行的经验指导。 3、擅长调动现场气氛、实现高效招商转化，沟通表达富有感染力，认同企业IP孵化理念，有志于长期发展个人行业影响力。 4、能接受全国常态化差旅安排，适应高强度线下会议与宣讲任务。 薪酬体系 1、固定底薪6000-12000元/月 2、招商签约项目高比例提成，另设宣讲转化专项奖励 3、公司提供全流程IP打造支持、高端行业资源对接，业绩优异者享长期项目分红，收入无上限

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 大量需要10名献人员。地址新密市西广场，营养餐补助260，有需要的速度联系。年龄18~55。

招聘：营养师纪经人若干名，待遇优厚。。

岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3. 协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定食谱与生活方式建议 5.持续学习营养与健康领域新知识，配合机构完成相关服务优化 任职要求： 1.持有国家认可的厨师证相关资格证书 2. 具备营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能独立开展健康咨询服务 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.责任心强，注重职业伦理，遵守健康信息保密规范

第9星球轨道影院、盘锦水游城店招聘店长一名，营业员二名，有经验优先录用（儿童娱乐项目）工资待遇:底薪2700+提成加绩效（具体面议）要求有销售经验，热情积极，有上进心，有责任心和团队精神，要求年龄，年龄20-40岁以下，，欢迎优秀的您加入[握手][握手][握手]咨询电话

盘锦万达广场（二楼）爱乐梦工厂诚聘优秀店员：❶形象好气质佳，具有一定得亲和力，有销售经验。❷工作认真，责任心强，沟通能力强。❸可以长期并稳定工作优先。薪资待遇：底薪提成奖金，上一休一，法定节假日当日三薪，年底额外福利。电话

招聘销售导购（瓷砖），招聘人数为55人。薪资面议。招聘单位为兴隆台区金帝集成灶同济家居店。

招聘营业员。有药店经验者优先。

万达斯凯奇大店诚聘优秀导购：年龄22-35有销售经验。薪资待遇：底薪+提成+奖金节假日三薪，公司缴纳，满一年享受带薪年假5天！联系电话:(同步)

招聘家电导购员3名，性别不限，年龄20-45岁。要求热爱家电行业，工作积极，能吃苦耐劳，有相关家电销售从业经验者优先。薪资为底薪加提成加绩效，。工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边环境整洁，协助商品陈列与基础理货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，具备基本计算能力与沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上岗 4. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5. 会使用基础办公软件或收银设备者优先

辽滨理工大学南门好想来超市招聘服务员若干，工资4000，联系电话:（同）

招聘线上超市拣货员。要求必须接受三班倒（夜班、白班），细心、踏实肯干、能吃苦耐劳，有团队精神。薪资福利为底薪加、其他补助及提成，综合薪资4500-6000元（），能者多劳。夜班时间为晚12:00至早9:00，白班时间分为早9:00至晚20:00、11:00至晚22:00、13:00至晚00:00，实行11小时工作制，月休两天。特殊说明：每月有7-8天夜班，需接受店面调整计划，晚班高峰期有人陪同。工作地址为大商D座北门三楼乐购达超市。

【岗位职责】 1. 全面负责公司培训体系搭建与落地，挖掘培训需求，统筹员工培训工作。 2. 制定年度、季度、月度培训计划，组织实施新员工、在岗员工、管理层及运营人员标准化培训。 3. 组织开展日常培训管理、课程开发、讲师培养与培训执行工作。 4. 独立策划、组织、执行公司大型培训会议、员工集训等大型活动。 5. 建立培训效果评估机制，持续优化培训内容与形式。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3-5年企业培训相关工作经验，有零售、餐饮、连锁、快消行业经验优先。 3. 熟悉员工培训全流程，能独立开发课程。 4. 具备大型活动策划与现场执行能力，可独立统筹大型会议、集训等。 5. 团队沟通协作能力强，抗压能力强，适应零售及餐饮行业工作节奏。 6. 认同企业文化，工作认真负责，积极主动。

男女不限 吃苦耐劳 能够接受加班