传媒公司热招启事 - 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚5点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话

岗位职责： 负责各类文稿的打印与归档，信息资料的管理，网站内容的更新及日常维护。 接待来访人员，协助组织部门内部会议，并完成会议纪要及相关事务处理，落实上级交办的其他工作。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，需具备独立制作PPT的能力并能熟练使用PS软件。 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力以及扎实的文字写作能力。 职位福利： 包吃、包住、节日福利、不加班

日结，日结，日结， 需要 160 个女工，40 个男工 早8点—晚6点，中午管饭 年龄18——55岁， 不能超过 57 岁 有通勤车灯塔 日结，能干好三个月左右

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

招聘一名纯文职岗位，非销售类工作！但可享受业务成单奖励~ 岗位职责： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事项； 任职要求： 1，踏实肯干，头脑灵活，有稳定工作意愿； 2，大专及以上学历； 3，具备一定实务经验，至少有过一个月相关经历，不接受零基础新人； 4，外貌端正者优先录用； 薪资待遇：3000元底薪（无考核）+500元全勤奖+每单100元提成 工作时间：早上8:30-下午5:30，中午休息一个半小时，每周六固定单休 团队氛围融洽（同事友好、领导亲和），无需顾虑适应问题；欢迎投递~

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

轻松不累，每天就是负责玩就行，待遇面议

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作电脑办公软件。 工作内容: 1. 查找并整理项目相关信息 2. 负责泵类产品及配套备件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性办公室事务 薪资待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 联系人：王女士 联系电话：************/*********** 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

岗位内容： 1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作 2. 承担账务核算及财务数据核对任务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能够熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通意识和团队协作素养； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，重视执行落地与细节管理； 4. 大专及以上学历 公司福利： 1、五险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），法定节假日正常休假，带薪年假/婚假/产假/丧假等法定假期。 2、每月准时发薪，节日福利（春节/妇女节/儿童节/中秋/等节日礼品） 3、入职会有岗前培训，日常工作技能指导；内部公平晋升通道，可向主任及部长职位晋升。 4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴（按需配置）

一．线路1.沈阳-盘锦-济宁挂车驾驶员2人（A2，承包，3天/圈，济宁休32小时，23000+/月）2.沈阳-盘锦-北京挂车驾驶员2人（A2，可承包可直属）二．任职要求1.年龄25-48周岁，驾驶证已过实习期，且有1年以上实际驾驶经验，持有货运资格证；2.无不良驾驶记录和重大交通事故，驾驶证扣分不能超过6分（含6分），具有较强的安全意识；3.背景调查无案底和诉讼案件；4.能开会倒，入职考试合格；5.体检合格，会使用手机办公软件。三．准备材料身份证、驾驶证、从业资格证、1寸照片（两张）、银行卡、体检报告。四．联系人张女士：

明天大洼用一个替班能来的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

招聘：储备人才无

招聘：安全员无

兴隆台区在辽宁盘锦招聘洗菜杂工，工作时间为早晚固定时段，中间休息两小时，薪资为每月3500元。

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

工作内容: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作，不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行 进、出单操作。 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、大专及以上学历，男女不限， 3、思维敏捷，执行力强，善于分析总结，具备较强 的风险意识和风控能力。 工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末休息，节假日正常放 无责底薪4500+1500绩效+50%提成

岗位职责： 1、操作交易公司提供的账户，并对数据进行分析和研究； 2、根据公司要求，严格执行交易规则； 3、技术岗位，无需做业务，努力把公司提供的交易账户实现稳定盈利即可。 任职要求： 1、有基金、股票、期货、黄金等或相关行业1年以上的交易经验； 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力； 3、有较强的执行能力和资金管理能力； 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户； 工作时间：9.30-11.30 13.30-16.00双休，法休， 【薪资待遇】5000+30%提成+五险

招聘岗位电：脑操作员 ͏  一岗：位职责： 1、学习上线电子商务易贸知识； 2、通电过脑在线进上行产品订单的预预购售操作，做成量交； 3、严格按照公的司技术导指指示，把握市场机会完，成公要司求指定目标。 二：职任要求： 1、具简备单电脑作操能力； 2、热爱学习，思敏维捷； 3、适能应力强，具备定一的抗力 三：薪待资遇： 1、星期至一星期六，每周6天工作制； 2、每天上班间时： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工任作务完成可后以随时申请班下； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定假节日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员福工利+机动上班间时。 印象兴义3栋24楼贵州叁术贸易有限公司电话：

主要通过电脑系统实时跟踪商品的动态流向，并完成仓单的订购与抛售，无需对外销售和开发客户。 1、办公室坐班，非销售类工作。 2、通过公司培训，在线上对订单进行分析处理。 3、有较强的分析力和执行力，具团队精神。 岗位要求： 会电脑基础操作，人品端正，有责任心，有较强的学习能力。

3:30-13:30 月休两天 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提5块 日均20家左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 三种车都得开 盘锦市内送牛羊肉，需要装卸 维护车辆性能、卫生、月末盘点库存一次 驾驶证、3年驾龄、熟悉路线、善于沟通、独立完成任务、物流经验者优先。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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招聘：储备人才 薪资待遇: 5500-9000元/月 五险一金 学历要求：本科 25-26届毕业生，不限专业 重点一本院校优先

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