
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调;
2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实;
3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行;
4.组织并管理行政各项工作,保障行政运转顺畅,建立健全行政管理制度与规范,确保行政运作合法合规,并契合公司实际运营需求;
5.组织并推动各部门间的协同配合,确保跨部门工作衔接有序,负责行政团队的管理与工作监督;
6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调;
2.配合推进公司装修等相关事项的对接与联络;
3.承担行政办公用品及相关物资的采购执行;
4.组织并落实行政管理工作,保障各项行政事务有序运行,健全行政管理制度与规范,确保行政运作合法合规,并契合公司实际需求;
5.统筹协调各部门间的协作关系,推动部门间工作高效衔接,负责行政团队的管理与监督;
6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务支持;
4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展销售工作,促进团队整体效能提升;
5、跟踪市场变化及竞争态势,收集反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。
任职要求:
1、具备较强的销售执行力与市场分析能力,能独立承担市场拓展任务;
2、具有良好的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标;
3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求;
4、具备优秀的沟通能力和协调技巧,可高效处理内外部协作与客户对接;
5、能适应常态化出差,具备较强的压力应对能力和结果导向意识;
6、年龄不超过40岁,能够接受出差安排。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域主管-大连
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹负责区域内业务运营,带领团队实现并突破设定的工作目标;
2、严格执行公司下达的市场策略与推广方案,确保落实到位;
3、建立并持续维护辖区内外各层级专家资源网络;
4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导并支持下属开展相关专业推广工作;
5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务;
6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等基础工作,监督所辖区域销售人员合规执行各项管理制度。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景;
3、有5年以上医药行业工作经验,或2年以上药品销售管理经历;
4、愿意长期在驻地发展;
5、具备较强的经营思维、敏锐的市场感知能力、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管社保生日福利餐补1-3年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售
岗位职责
1、开展公司产品的市场渠道推广,积极拓展并建立客户资源;
2、保持与客户的高效沟通,及时响应客户需求,协调解决各类问题,提供专业服务方案;
3、持续维护客户关系,推动公司品牌在行业内的影响力提升;
4、独立跟进项目全流程,确保销售目标达成、项目顺利执行及款项回收;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业优先;
2、具备较强的抗压能力,工作积极主动,热爱销售工作,勇于面对挑战;
3、表达清晰,善于人际交往,责任心强,具备一定的对外协调能力;
4、自主性强,富有进取心,学习能力强,掌握基本商务谈判技巧;
薪资待遇:
1、6K-15K(根据个人能力定薪);
2、公司提供系统化专业培训,入职即缴纳六险;
3、享受出差补贴及加班调休政策;
4、节假日发放福利物资,生日享有专属福利;
5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排;
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,拥有较强的语言表达及客户接待能力。
2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识,能够准确传递信息。
3.熟练操作电脑常用办公软件,可高效完成数据整理与文件处理工作。
4.具有良好的团队协作精神,能合理协调任务分配,积极主动推进工作落实。
5.能够独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项事务。
6.工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,保持良好的职业素养。
市场运营专员
2000-3000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
因团队业务拓展需求,现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。
任职要求
18-50周岁,表达流畅,富有亲和力,工作积极主动,具备良好的抗压能力;熟练掌握手机及电脑基本操作,能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限,零基础者可参加专项培训;入职后安排专人指导,系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。
岗位职责
1. 通过电话与潜在客户交流,讲解产品/服务的核心价值,了解并挖掘客户需求;
2. 开展线上营销工作,借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化;
3. 落实线上推广计划,协同团队策划并执行引流活动,扩大客户覆盖范围;
4. 汇总客户意见与需求信息,持续维护客户关系,助力团队优化销售方案。
薪资福利
基本工资2000元,全勤奖励200元;
奖金:每月表现突出者可获得现金或实物奖励(金额约100元或数十元不等);
年终奖:年度综合表现优秀者,年底享有实物形式激励;
节日福利:生日礼品等关怀福利(为实用小礼品);
提成:每销售一包浓缩料提成2元,全价料按3:1折算后计提。
上班时间
每月满勤为25个工作日,每周单休,允许1-2天弹性请假;
上午 8:00—11:30
下午 14:00—17:30
工作地点:辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区
辽宁鲁邦饲料有限公司
联系人:翁经理
联系电话:***********
法拍房业务主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
无责底薪4000 月收入15000起
主要负责
市场价五折的法拍房源
与三折起的商拍房源销售
及相关金融服务推广
福利待遇:五险、节日福利、定期团建、专业培训
押运员
招危险品学徒或副驾一名,工作地点盘锦~葫芦岛~山东周边,工资+饭补+趟补,工资打卡,拉丙烯, 联系电话
保安保洁
招聘
招聘形象岗保安员1名, 要求年龄18—45岁之间,身体健康,周一到周五上白班,7:40– 17:10。周末轮流值班
工作轻松,工资2470元交五险,有工作经验者优先。
招聘形象岗保安2名,要求年龄18—45岁之间,身体健康,上24休24.工资2900元,交五险,有工作经验者优先。
3.招聘保洁员1名,要求年龄55岁以下,周六周日法定假日休息,工资2080元,有工作经验者优先。
工作地址:兴隆台区世纪广场附近!电话
门窗制作包吃
太平锦龙门业年后招工人,,地址在305国道,井下有想工作的可以与我联系,主要制作室内推拉门!供吃,不提供住宿,电话
综合管理主管(行政人事+内务管理)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型)
公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。
岗位职责
负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。
负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。
负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。
协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。
负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。
对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。
任职要求
2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。
会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。
具备招聘、面试、基础人事管理能力。
做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。
有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。
能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。
薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员
工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合办主任(上海)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责综合办公室日常运作,主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作,确保加工厂运营高效有序,对接总部及外部单位(街道、市场监管、环保等)。
2、牵头建立并推行公司制度体系,监督各项规章流程的实施,提升办公效能,协调生产、财务、人事等部门间协作,解决跨部门配合中的实际问题。
3、统筹厂区后勤事务,涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作,定期开展隐患排查,落实食品加工企业的安全管理标准。
4、组织公司重要会议,撰写会议纪要,跟踪会议决策执行进度,及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。
5、承担对外联络与接待任务,妥善处理各类突发行政事件,协调应对政府部门检查(如市场监管、环保等),保障企业形象与合规运营。
6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划,控制相关费用支出,管理办公物资全流程,包括采购、发放、登记及盘点等环节。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历,有食品加工行业背景者更佳。
2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程,掌握食品加工领域相关法规要求(如环保、消防、卫生等规范)。
3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力,能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。
4、责任心强,执行力高,坚持原则,工作作风细致严谨,能够适应一定强度的工作节奏。
5、熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文写作基础,可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
高收入债务管理销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供服务支持,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,协助客户减轻负担。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、认同公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们的旅程就随时可以启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操培训,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展业务边界
店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务质量,全力推动营业目标的实现。
2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。
3、开展销售数据分析,及时跟进畅销商品补货,保障日常销售顺畅进行。
4、合理统筹资源的配置与使用,包括人力资源、商品陈列等,提升运营效率。
5、定期组织员工培训,加强业务指导与能力提升。
6、贯彻落实公司下达的各项任务指标,推动相关工作有效执行。
后勤1-3年大专及以上
旺升肉业招聘后勤人员一名
要求大学专科以上学历,二年以上工作经验,学习能力强,善于沟通,性格开朗。
年龄:35岁以下
工资:底薪2500绩效工资
旺升肉业招聘门店业务一名:
要求有商超工作经验,可以独立完成工作,有创新意识,工作认真踏实,最好有连锁超市业务工作经验的优先,具体工作职责面议。
年龄:30~45岁之间
工资待遇:底薪4000元
工作时间:早7:00~晚5:00
联系人电话:白女士(同步)
工作地点:蓝色康桥E区
后勤1-3年大专及以上
旺升肉业招聘后勤人员一名
要求大学专科以上学历,二年以上工作经验,学习能力强,善于沟通,性格开朗。
年龄:35岁以下
工资:底薪2500绩效工资
旺升肉业招聘门店业务一名:
要求有商超工作经验,可以独立完成工作,有创新意识,工作认真踏实,最好有连锁超市业务工作经验的优先,具体工作职责面议。
年龄:30~45岁之间
工资待遇:底薪4000元
工作时间:早7:00~晚5:00
联系人电话:白女士(同步)
工作地点:蓝色康桥E区
储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖;
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职适应快。
2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利融入岗位,三个月成长为行业骨干。
3、具备科学健全的工作流程与规范指引,助力快速胜任工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历;
5、精准选聘:具有一线品牌企业店长经历者优先考虑;
6、管理岗需具备5年以上管理经验,拥有领导能力与团队亲和力;
7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极型人才;
8、具有上市公司或大型集团工作经验者优先录用。
四、岗位职责:
1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升公司营业业绩。
2、监督门店行政与业务运营;
3、分析销售数据,及时补货畅销产品,保障日常销售顺畅;
5、合理调配与管理资源,如人力配置、商品陈列等;
6、定期组织员工培训与业务指导;
7、传达并推进公司各项任务与工作安排。
工作时间:8:00-5:30
电商订单处理文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责客户订单的接收与处理,确保各项信息准确无误;
2.根据订单内容及时制作快递单,并完成相关信息的核对工作;
3.协调解决订单执行过程中出现的各类问题,保障流程顺利推进;
4.维护订单数据的完整与精准,按时完成数据备份任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,能高效开展数据录入及订单管理工作;
2.具备良好的沟通能力和应变技巧,可妥善回应客户咨询;
3.工作认真负责,细致严谨,能在高强度环境下保证工作准确性;
4.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动与信息同步。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上包住服务业前台包吃住包吃19-22点下班其他月休四天普通话流利
工作内容:
1、负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务;
2、完成前台日常行政事务,保持前台环境干净整洁;
3、配合超市内部顾客咨询及相关服务工作的开展。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项常规性事务;
3、富有团队协作精神,善于与同事协同完成任务。
户外业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限40岁以下,从事销售工作3年以上,服装行
一、岗位具体要求
1、销售经理,40岁以下,负责多品类的销售
(1)认同并热衷于户外领域发展;
(2)积极参与或关注户外运动活动;
(3)具备3年以上销售经验,有服装行业背景者优先考虑;
(4)充满活力,能带领团队冲刺业绩目标;
(5)具备良好的沟通技巧与团队影响力;
(6)具备良好审美能力,擅长服装搭配与陈列展示的讲解;
(7)执行力强,能够高效落实各项工作任务;
(8)拥有一定数量的可转化客户资源。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘盘锦行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。