服务公司老客户 维护客户及保单服务工作

岗位职责： 1.保单咨询与解答。 2.保单维护服务。 3.理赔协助。 4.客户关系维护定期进行客户回访。 5.数字化服务。

1.为客户提供专业的保险咨询与规划服务，帮助客户理解产品特性及优势； 2.根据客户需求，设计个性化保险方案，促进销售转化； 定期跟进客户，维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与公司组织的培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助客户完成投保流程，处理理赔事宜，提供专业支持。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资：底薪3995+（25%~35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，更容易快速融入集体。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，沈阳市内拥有10所分校，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、学历及专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含团体免费保险）＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育课程内容与优势； 2、接待到店客户咨询，解答学生及家长关于教育相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待和安排，配合讲师及教师完成讲座与教学环节的协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 9:30～18:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

招聘厨师，9：00——下午13.30。兴隆台今天服饰后边。要求有责任心，干净利索，麻溜快的。电话：

明天需要三名力工，日薪180元。有意者可报名。

招聘挂车司机，负责短途运输，要求驾驶技术熟练。月薪8500元。

招聘危险品司机2名。 岗位要求：证件齐全，熟悉办理装卸车手续，熟悉路况，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥。 薪资待遇：底薪加公里补助，单双驾均可，工资到月结算，趟补下车结账。 工作地点：盘锦市盘山县。

招聘危险品司机2名。 岗位要求：证件齐全，熟悉办理装卸车手续，熟悉路况，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥。 薪资待遇：底薪加公里补助，工资按月结算，趟补下车结账。单双驾均可。 工作地点：盘锦市盘山县。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

为客户量身定制全面的家庭保障！ 主要工作内容： 对接客户做保单服务，协助客户进行保单的整理流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 学历和年龄： 大专及以上学历为优，年龄在25-40岁之间。 工作时间： 早上8:30-11:00 下午可灵活安排服务时间。周末休息，国定假日正常放假！ 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。（工作事项及福利待遇具体面议） 公司背景：中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，属于中央金融企业！

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责淘宝闪购BD业务的拓展与维护，推动合作商家入驻及运营支持 2. 协调内外部资源，提升业务效率与成交规模 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有互联网或快消品或零售行业工作经验优先

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

招聘油品销售:柴汽油销售，沥青销售，船燃销售，有无经验均可，年龄18—35岁，待遇优厚，晋升空间大，工资面谈，工作地点灵活，有油品销售经验者优先考虑。朋友

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

岗位职责： 1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理制度； 2、负责国内市场的开拓，收集行业动态，开展市场调研工作； 3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理质量投诉等售后服务事项； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识和目标导向； 6、及时汇总客户资料，按照部门规范建立并完善客户档案； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，或有无纺布行业背景，掌握良好的销售与谈判能力； 2、熟练操作办公软件，熟悉电子邮件沟通技巧； 3、性格开朗，积极进取，具备市场开拓精神，对销售工作充满热情，追求高业绩与高回报。 职位福利：五险、包吃、节日福利、班车

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持良好沟通，掌握客户实际情况，深入挖掘潜在需求，协助客户缓解资金压力； 2. 协助客户对接银行信贷服务，非直接放款，负责接待到访客户，结合客户具体需求，匹配合适的金融产品方案； 3. 建立并完善客户档案体系，定期跟进存量客户，维护稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升等。 岗位职责： 1. 利用电话与客户进行高效交流，明确客户诉求，发掘销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护既有客户关系，定时回访，提高客户满意程度与黏性； 3. 参与销售团队日常例会，交流成功经验与典型案例，协同促进整体业绩增长。 薪资待遇 1、底薪4500 上不封底 2、法定节假日休息 3、每周六休息 4、早上8点30到晚上5点半

岗位职责: 1. 主动落实销售计划，推动公司业务拓展； 2. 与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求； 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现； 4. 整理市场动态信息，为产品优化和推广策略提供依据； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2. 具备良好的团队合作意识，能在集体中积极贡献； 3. 热衷于业务开拓工作，具备高度的责任心与目标感； 4. 执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，按时维护更新，接待客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司自营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租房门槛低，出租速度快，成交率高； 3.入职初期由专人带教，手把手指导操作，客户均为主动咨询，签约几率大，学习周期短，快速掌握业务流程，直至能独立完成开单； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，不要求相关经验。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者年龄可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 2.工作积极主动，踏实肯干，不甘于现状，有明确的收入目标和奋斗动力； 3.欢迎无经验者及应届毕业生加入，不限学历背景，无从业经验要求； 4.有房产销售相关经历者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每满400元阶梯式上调，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含晚间值班奖励、露营、国内旅游等）； 按单结算提成，多劳多得，上不封顶，只要出单就有收入； 另有团建旅游、带薪奖励假期等激励机制； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常安排灵活自主，月休4天，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部休假权益； 公司规模大，房源资源丰富，开单机会多，入职即配专属导师一对一辅导，确保学会上岗； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，交流自然，协作高效，工作体验极佳！

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期待遇； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

负责接待线下到店客户介绍幼犬并成交以及微信上回复客服微信