SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责：
1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入；
2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性；
3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地；
4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等）
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业；
2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑；
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法；
4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善；
5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断
职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求：
1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验；
2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验；
3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径；
4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。
工作职责：
1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标；
2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力；
3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出；
4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。
现场技术支援
8000-13000元/月
技术支持经验不限本科
岗位职责：
1. 协助客户完成产品使用指导，排查并解决网络应用过程中出现的技术问题。
2. 从用户视角出发，分析产品使用中遇到的各类问题，复现故障场景，深入探究技术成因与操作流程，定位问题根源，提交产品缺陷报告及改进建议。
3. 为经销商提供专业技术支持，协助识别客户需求，开展新产品、新技术相关的培训与赋能工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，网络、计算机、通信、电子等相关专业背景。
2. 具备扎实的网络基础知识，动手能力强，具备自主学习能力，有实际网络运维经验（如担任过网络管理员）或取得相关认证（如CCNA）者优先考虑。
3. 具备良好的服务意识，沟通积极，善于团队协作与信息交流。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责：
1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求：
1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展；
2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力；
3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力；
4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势：
1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点；
2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用；
3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责：
1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题
2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进
3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化
4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险
要求：
1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统，具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
信息技术专员
4000-5000元/月
技术支持3-5年大专
负责新品系统建档、商品信息维护、总部系统搭建与运维、新店系统配置与支持、系统数据管控、门店系统培训、POS设备维护等工作
任职要求：
大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子商务等相关专业。
熟悉信息系统运行维护，具备软硬件故障诊断与处理能力。
掌握数据库操作技能，可完成数据备份、恢复及性能优化。
了解网络架构原理，能独立部署和维护商超网络系统。
熟练使用数据分析工具，对销售、库存等业务数据具备分析能力。
有1年以上IT运维经验，有商超信息化系统经验者优先考虑。
具备良好沟通技巧，能与各部门人员高效协作。
具有快速响应与解决技术问题的能力，保障系统稳定运行。
具备基础项目统筹能力，可推动技术项目的落地与执行
湖南湘潭辅助工，2工作地址:九华7500-10000配合现场吊装、转运等工作先入职再考指吊
7500-10000元/月
行车工月结
辅助工，2工作地址:湘潭九华7500-10000配合现场吊装、转运等工作先入职再考指吊证
护坡边坡长期包住包吃3-5人完工结算个人
铁路护坡边坡维护工程，工作地点在广东，点工，能吃苦耐劳，做实事的来，钻空子的就不要来打扰！看做事给工资，能干事的不会亏待
工长月结
烧结工长/副工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门13000-16000元/月3年以上同岗位经验，熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺，有较强的组织协调能力
工长
招聘岗位包括工长、全案设计师和家装顾问。薪资福利为底薪加业绩提成。工作地址位于西平行路鸿苑小区西门市。有意者请联系。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺机加工艺
岗位职责
1. 全面负责生产车间的日常运作管理，覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调；
2. 编制生产计划并组织实施排产，监控生产进度、产品品质及交付周期，有效控制生产损耗；
3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作；
4. 推动各工序间高效衔接，及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题；
5. 执行落实车间各项管理制度，严格管控生产成本、作业效率与安全规范，确保完成上级下达的各项生产任务指标。
任职要求
1. 具备结构件制造工厂整体运营经验，精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程；
2. 拥有多年车间及班组管理经历，掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力；
3. 熟知机械结构件生产相关标准，能够组织多工序协同生产，科学安排人力与设备资源；
4. 具备良好的执行力与沟通协作能力，注重安全管理，能承受工作压力，适应制造业工作节奏；
5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责
1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性；
2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标；
3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地；
4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力；
5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题；
6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。
2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系；
3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具；
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责：
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作；
2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决；
3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性；
4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订；
5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景；
2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力；
3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景；
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑；
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。
2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。
4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。
6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。
1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。
2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
（我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等）
4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。
5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
铜铝排研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计；
2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析；
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究；
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题；
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。
招聘要求：
1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业；
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具；
3. 熟悉工艺文件编制流程，精通各类制图软件及办公应用软件；
4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力；
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述：
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作；
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制；
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施；
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展；
5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利；
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求：
一、知识与教育水平要求：
1、本科及以上学历；
2、具备同专业岗位5年以上工作经验；
3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文；
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求：
1、机械制造或相关专业背景；
2、通过大学英语四级或以上水平；
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
机加工车间全面负责人
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。
【工作内容】
全面负责生产管理工作，涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产排程：依据公司下达的生产任务，科学调配车间资源，保障各环节有序衔接，确保订单按时交付。
2、统筹生产流程监管：对车间作业进行全过程管控，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，保证产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准：组织实施质量检验机制，确保产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。
4、设备运行维护管理：主导生产设备的日常点检、保养与故障排查，保障设备高效运转，延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、人员培养与团队管理：牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队专业能力与整体协作水平。
6、落实安全生产责任制，定期开展设备规范操作培训，推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。
1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历，具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。
（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等）
4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。
5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定履职。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行。
二、任职要求
1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历；
2）5年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理；
3）具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
厂长/主管1-3年本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责：
1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理；
2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单；
3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作；
4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目；
5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施；
6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理；
7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查；
8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况；
9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况；
10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求；
11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态
任职要求：
1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践；
2、，裸眼或矫正视力不低于1.0；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决；
4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。
精通至少一种加工设备。
设计并制作相关夹治具。
三年以上车间带班经验。
工厂焊工工龄奖包住包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘潭技术支持工程师招聘在线招聘信息，主要招聘湘潭工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
