招聘前台 25岁左右，性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养。 教练两名，有经验更好，无经验可以培养，公司出钱外出学习。工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队。 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

健身教练

指导会员锻炼开发课程

-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

收集客户资源维护客户资源邀请客户

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

招聘： 长沙号动二号店即将启航！ 上市公司投资，工资准时发放！ 面向全国招聘以下人员： 预售人员：10名 健身教练：10名 宿舍已安排好，拎包入住！ 月薪5K起+提成+奖金 每月团建

[工作内容] 负责接待来访客户，提供专业的健身咨询与课程推荐;通过地推、网络、面谈等方式拓展潜在客户，完成销售目标;(有经理帮忙谈单) 协助客户办理会员入会手续，维护良好的客户关系;定期跟进会员满意度，提升客户续费率与口碑。 [任职要求] 有相关销售或健身行业经验者优先; 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户互动; 有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境;[福利待遇] 5000-10000 包吃住 -免费健身游泳瑜伽

九华招打面师傅2-3名，包吃住，工资5000-7000。长期工。年龄40+，需要力气。 联系电话:

海澜之家快闪店 工作地点：湘潭九华新天地店 年龄：40岁以下 身高：175以下 体重：65KG以下 时间：- 每班7小时，90元一班+3%提成 联系电话☎：李

新能源焊装、冲压操作工 白班22元/小时，晚班24元/小时 18-40岁以内，综合月薪5500-6500元 联系电话：

本店年前批发羊肉需要两名帮忙师傅，工作时间凌晨2点~7点，工资待遇150元一天，，动作利落，有想法的联系.下午5点后联系

湘潭县石潭镇明天来安装师傅，装三个浴室柜，和三个淋浴隔断

公司经理，放权，给钱，给资源。欢迎加入 2026.2.20集合 岗位职责： 1. 负责会籍销售与客户开发，通过电话、面谈及活动推广等方式拓展新会员 2. 为潜在客户提供专业咨询与个性化方案，解答关于会籍权益、服务内容及费用等疑问 3. 维护现有会员关系，定期回访、收集反馈，提升续费率与客户满意度 4. 协同市场与教练团队开展会员招募活动，参与场馆开放日、体验课等推广支持工作 5. 准确录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱服务行业 2. 具备基础销售意识，有健身、教育、酒店、高端服务业等相关经验者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生，有较强学习意愿与抗压能力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神与客户服务意识 5. 能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班

岗位职责： 1.负责通过电话、网络等渠道预约潜在客户到店体验，完成销售转化 2.接待到店客户，详细介绍会籍服务内容及会员权益，促成成交 3.维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.定期跟进客户反馈，协同门店优化服务流程，提高客户满意度 5.完成个人及团队销售目标，积极参与业绩排名与激励活动 任职要求： 1.普通话标准，形象良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，能接受挑战性任务 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意持续提升专业水平

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪3300+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

岗位名称：健身顾问；健身教练； 岗位要求：健身顾问：1.年龄2030岁；2.大专及以上学历；3.有相关经验或直播经验者优先。健身教练：1.年龄2035岁；2.大专及以上学历；3.形象气质佳，核心要求执行力拉满，热爱健身行业，敢拼敢闯。 薪资待遇：健身顾问和健身教练的薪资均为1W+，在预售期还有额外补贴。

珠宝销售专员

【急聘湘潭女装店长】湘潭华隆步步高溪上女装店新店开业 紧急招聘店长1名 年龄42岁以下 需要有3年以上服装行业销售经验 1以上女装店长工作经验 管理过5人以上团队 薪酬福利： 1.店长年薪10～20w； 2.缴纳六险，带薪年假，节假日福利，内购福利； 同步招聘门店导购 公司目前有直营门店40家，2026年预计扩长到60～70家，公司正处于发展期，可快速晋升。 晋升路径：导购-店长-区域督导-区域经理 【联系方式】陈（）

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣 3.定期参与教练培训与技能复盘，持续提升专业教学水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力，有相关等级证书或参赛经历者优先 2.具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心指导青少年及成人学员 3. 有教学经验者优先，无经验者有专业教练团队免费带教 4.学历不限，身体健康，形象端正，服从排班安排 薪资：无责底薪5000–8000外加时薪50-80

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健身房招会籍顾问带室内半国标泳池包吃包住男女不限薪资待遇面谈

招聘的岗位：会籍顾问8名，客服人员3名 待遇福利：底薪＋高提成十 ：平均薪资5K-8K！提供住宿！ 团队福利：不定期团建，免费健身，工作生活两不误…… 回综合薪资上不封项，一切以带你挣钱为目的。 高能选手，欢迎来提要求，有结果你敢要我就敢给

公司名称:云健身私教连锁 公司简介:致力于家庭式为核心，打造社群文化，健康生活态度 招聘门店:云健身仁和新城店 公司营业面积:480平 公司周边环境:商场附近，写字楼多，周边高端住宅，人群质量高。 公司类型:工作室 招聘要求(任职资格): 1.想赚钱优先录用 2态度积极人品端正的优先录用 3后期想和公司合作开店的优先录用 4.热爱锻炼，有训练痕迹 招聘人数:5人，男女不限。提点很高，续课新单业绩5k5%起提，3.5w17%提 公司发展空间:教练~店长~入股合作开店，公司规模发展非常迅速，欢迎有想长期发展或者合作的教练加入。

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

百分之七十课提

1.帮助会员熟悉并且正确的使用器械。 2.根据会员需求一对一给会员量身定制私人健身课程，以专业知识帮助会员达到锻炼目的。