风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

工作内容： 1、负责施工现场的安装与施工作业； 2、承担项目现场的工程管理工作； 3、负责现场各类系统（包括门禁、网络、音频、视频、智慧校园等）的布线、设备安装及调试工作。 任职要求： 1、具备给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业背景，中专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，具备良好的现场协调与管理能力； 2、掌握音视频、弱电、网络、中控、灯光等相关技术技能； 3、吃苦耐劳，能够配合团队并服从工作安排； 4、具备良好的职业素质，可独立推进并完成项目任务。 备注：大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

岗位职责： 1、跟随值班运维人员参与光伏、风电、储能电站的日常设备巡查与现场值守，按既定巡检路径记录设备运行参数及工况状态； 2、协助正式运维工程师开展站内电气设备、一二次设备、储能变流器、箱式变压器、逆变器等设备的常规检修与维护作业； 3、协同处理现场设备异常与缺陷问题，配合完成缺陷登记、整改辅助及消缺过程中的现场支持工作； 4、准确填写运维值班日志、巡检记录表、检修台账、缺陷台账等相关生产文档； 5、完成站长及运维主管安排的其他场站辅助性工作任务。 任职要求： 1、电气自动化、发电厂及电力系统、新能源发电技术、机电一体化等电力类相关专业在读大专或本科应届毕业生； 2、熟悉光伏、风电、储能基本原理及高低压电气基础知识者优先，须持有高低压电工证、高处作业证； 3、能够适应电站驻场生活、倒班制度及户外巡检作业环境； 4、工作认真细致、责任心强，服从现场管理安排，严格遵守安全生产相关规定。 职位福利：免费中晚餐、节日福利、入职缴纳社保、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升机制健全、免费健身房

电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 内部技改 外部吊篮 新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ），有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！！

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： 1. 负责公司系统的开发与日常维护； 2. 独立完成系统模块的设计与编码工作； 3. 及时响应并处理系统运行中的故障问题； 4. 持续迭代优化功能，确保系统安全稳定运行； 5. 参与代码审查，提升整体代码质量； 6. 协同其他部门推进系统开发任务按时完成。 要求： 1. 具备计算机相关专业学习背景； 2. 熟悉系统开发及维护全流程； 3. 掌握主流编程语言并能熟练应用； 4. 具备良好的团队合作意识和责任担当。

永州市江华瑶族自治县 招风力发电维护，检修，一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者，大师付月薪1.5—1.8

会大理石台面去胶抛光的加我。

二保焊工作地址:湘潭远程7:30-19:3025/小时要焊工证

湘潭俱进工厂直招[太阳][太阳]1、【保洁】1人，60岁以内，身体健康，8小时白班。会开洗地机，需要室外工作。待遇：2.8K，单休。2、【叉车工】1人，45岁以内，身体健康，有叉车证，能熟练开叉车。长白班，待遇：5-6K，单休。3、【生产计划员】1人，40岁以内，有责任心，能熟练使用办公软件和ERP系统。有1年以上生产计划工作经验。待遇：5-6K元。单休。福利待遇：五险、工作餐、员工宿舍、节假日福利面试地址：湘潭九华吉利东路3号联系电话：

九华汽车部件有限公司招聘普工3名（长白班）焊工1名，需要有焊工证，25/小时[庆祝]7-8月份上班时间∶6:00到下午2:00后续上班时间：8:00-5:00福利：普工20元/小时，包吃包住联系电话：

湘潭市雨湖区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

对风电运维定检有一定经验的队伍人员，证件工具齐全

风电运维工程师 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测：每日巡检风机叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件，记录温度、振动、油压等关键参数；通过SCADA系统实时监控发电量、风速、功率曲线等数据，及时识别异常波动。 2. 维护保养与故障处理：按计划开展设备润滑、螺栓紧固、滤芯更换等预防性保养；快速响应故障报修，通过专业工具定位机械或电气故障，完成部件更换、系统修复等作业，减少停机时间。 3. 性能优化与技术升级：调整风机偏航角度、桨距角优化发电效率，参与老旧机组改造或智能化升级项目，部署传感器、升级主控系统提升设备可靠性。 4. 安全管理与合规执行：严格遵守高空作业、电气安全规范，定期参与应急演练；规范处理危废品，编制运维记录和报告，确保符合行业标准与环保要求。 三、薪资架构 1. 实习工资：5600-7000元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 涨薪机制：每半年一次考核，考核通过即涨薪； 4. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.  2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：长白班轮休制，每工作2-3个月，带薪休假10-15天 五、联系方式 电话/微信：

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2. 在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金 工作时长：月休6天，风力过四级、天气恶劣时带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

风维技工需要证件，高空证，吊篮证，电工证，安全证

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

1. 严格遵守公司规章制度及上级要求，落实信息传递与执行，保障指令高效传达； 2. 推进广场商业管理信息化系统的建设与优化； 3. 承担广场内各类基础设施的日常巡检、维护与管理工作； 4. 负责广场机房运行环境、网络设备及服务器等基础架构的运维与安全管控； 5. 为广场各职能部门提供技术支持与培训协助； 6. 负责IT系统运行监控及数据备份工作的实施与管理；

岗位职责: 1、负责公司网络系统及门禁、监控、考勤等配套设备的运维管理，掌握基本网络原理与通信协议，理解OSI七层模型；熟练操作各类网络与安全设备，包括防火墙、交换机、路由器、VPN、IPS/IDS、DDOS防护设备的规划、配置、部署、调试、故障排查及日常维护。 2、负责机房基础设施与服务器系统的管理，具备多类型服务器运维能力，熟悉服务器安装、部署与日常运行维护，能够搭建文件服务器、域控服务器及其他应用服务系统。 3、负责办公类设备（如打印机、扫描仪、投影仪、LED显示屏、PDA、工位机等）的日常维护与管理，具备处理办公设备及办公软件系统常见软硬件问题的能力，保障员工正常使用。 4、承担公司信息安全管理工作，能对安全日志进行分析，识别潜在风险，及时发现并应对安全威胁；定期开展安全设备巡检、数据备份、系统升级等运维任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、软件开发等相关专业； 2、1年以上制造业企业信息化相关工作经验； 3、熟悉IT运维管理流程与信息安全管理规范，具备较强的计算机应用操作能力； 4、掌握信息化建设相关知识，有办公业务系统与生产系统维护管理经验，并具备实际实施经历； 5、具备良好的团队协作意识、组织协调能力，学习能力强，工作认真负责，执行力突出。

一、岗位职责： 1、负责客户现有数字化平台/网络系统/IT系统的日常运维支持； 2、定期巡检应用系统，按要求对异常情况及时处理并上报； 3、参与突发事件及系统故障的应急响应与处置； 4、保持与客户的有效沟通，落实分配的各项任务。 二、岗位要求： 1、具备1年及以上IT运维相关工作经验； 2、熟悉Windows、Linux操作系统，能进行常见问题的系统日志排查； 3、掌握主流数据库（如MySQL、PG、Oracle）的基本操作； 4、具备运维所需的网络基础知识及服务器硬件常识； 5、具备良好的客户沟通协调能力； 6、优先条件：持有云网安方向相关认证，如RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等； 7、统招本科及以上学历，年龄不超过38岁 三、薪资待遇： 11k-18k（具体面议），缴纳五险 四、工作地点 湖南湘潭

职责： 1、负责信息化项目的统筹管理，确保项目建设有效支撑产业中心的业务发展需求。 2、开展信息系统的日常运营维护，保障系统稳定运行，做好问题预警及快速响应处理。 3、推进数据管理工作，保障数据安全、可用及价值转化，满足集团在数据治理方面的具体要求。 4、组织实施流程管理，确保流程的梳理、执行与监督符合集团规范和标准。 要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、具有5年以上信息技术领域工作经验，其中至少2年从事信息化项目或相关管理工作；具备产品、数据、流程相关实践经验者优先，有MES、NC系统实施经验者更佳。 3、掌握PMP、软考等项目管理方法论，熟练使用墨刀、VISO等专业工具软件。 4、具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能独立应对复杂问题，保持高效工作节奏与执行力。

有相关经验优先，有驾驶证会开工，懂电脑。无经验大学生亦可

岗位职责： 1、承担换电柜配套硬件产品的设计与开发任务，涵盖原理图绘制、PCB布局（熟练运用Altium Designer或Cadence等工具），确保设计方案符合产品在性能、可靠性及成本方面的综合要求。 2、深入钻研模拟与数字电路技术，针对换电柜硬件研发过程中出现的技术问题提供有效解决方案，保障电路系统的稳定性与运行效率。 3、基于瑞芯微、全志等SOC平台开展换电柜硬件方案的选型、设计与调测工作，持续优化硬件性能，增强产品市场竞争力。 4、负责Linux内核的裁剪、移植与性能优化，确保换电柜系统在Linux环境中的稳定运行；精通Linux驱动开发，完成各类外设驱动的编码、调试与维护，保障硬件与系统的高效协同。 5、开展Linux平台下的应用层开发，实现换电柜核心功能模块的应用程序开发，提升设备的操作便捷性与用户体验。 6、参与换电柜整机的测试验证流程，收集并分析测试数据，定位问题根源，提出改进措施并推动落地实施。 7、撰写硬件设计说明、驱动开发文档、应用开发记录等相关技术资料，确保研发过程规范可控、全程可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业背景，具备3年以上硬件开发相关工作经验。 2、熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具，能独立完成原理图设计及PCB布局布线工作。 3、精通模拟与数字电路设计理论，具备扎实的电路基础知识和丰富的实际调试经验。 4、熟悉瑞芯微、全志等主流SOC的架构特点，有在上述平台进行硬件开发的实际项目经历。 5、了解Linux内核体系结构与运行机制，精通Linux驱动及应用开发，具备良好的C/C++编程能力。 6、具有瑞芯微SOC应用于换电柜项目的开发经验者优先考虑，对换电柜的工作机制、硬件组成及软件架构有深入理解者优先。

岗位职责： 1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化，确保设备高效稳定运转 2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作 3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划，持续提升运行可靠性 4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代，完善技术资料归档与运维日志记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业，具备3年以上设备技术领域工作经验 2. 精通西门子1500系列PLC编程，掌握SIcar程序架构，可独立处理电气系统异常问题 3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验 4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑 5. 学习适应能力强，抗压性好，熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具

招聘风电叶片维修人员 带队2人： 1. 具备打磨、手糊工艺经验，熟悉叶片内部及外部修复流程，有吊篮作业经历，能独立带领团队并编制维修报告 2. 持有登高作业资格证书 打磨手糊技工3人： 1. 一年以上叶片打磨与手糊实操经验，参与过叶片内外部结构修复工作 2. 必须持有高处作业操作证 辅助维修人员10人： 1. 需具备高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职后报销相关考试费用 2. 动手能力突出，工作认真，责任心强，能适应高强度作业环境 以上岗位录用后提供具有竞争力的薪酬待遇 拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为带班负责人或项目主管，欢迎优秀人才以合伙人身份共同发展