全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

工作内容：负责风力发电机组叶片的维护与修复作业。 资质要求：需持有登高作业证、急救证，具备风电行业相关工作经验，熟悉真空灌注工艺者优先。 年龄要求：18-43周岁。 工作地点：全国各地风电场。

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

带高空证，电工证！

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 整机配电系统设计 • 承担兆瓦级大功率设备的一次与二次配电系统方案设计，涵盖中压进线柜、功率分配模块及大电流汇流系统的整体规划与核心部件选型。 • 主导电气原理图（EPLAN/CAD）的设计与技术评审，完成断路器、接触器、熔断器等关键电气元件的配置与降额计算。 • 负责整机辅助供电架构及其保护逻辑的开发与实现。 2. 系统架构与工程整合 • 统筹整机系统的物理结构布局，在限定的机柜或集装箱空间内，合理规划功率单元、磁性器件与配电模块的排布，优化线缆路径并提升安装与维护便捷性。 • 推动跨专业协同：联动热管理与结构设计团队，评估液冷与风冷方案在电气柜内的可实施性，确保冷却介质通路不干扰电气安全要求。 • 明确各子系统之间的电气连接与机械接口规范，保障整机高度集成化与运行可靠性。 3. 安全规范与系统可靠性控制 • 主导中高压绝缘配合设计，审核爬电距离、电气间隙及绝缘材料应用，确保产品符合中压安全标准。 • 制定系统接地、防雷措施及EMC施工工艺的技术规范。 • 参与样机装配与试验验证，解决研发过程中的实际工程问题（如绝缘失效、温升异常、布线工艺等）。 任职资格: 1. 经验要求 • 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 • 具备5年以上电力电子成套设备研发工作经验。 • 必须拥有10kV/35kV中高压产品电气设计经历（如SVG、高压变频器、中压光伏逆变器、箱式变电站等）。 • 有兆瓦级（MW）大功率设备开发经验者优先，熟悉大电流母排设计及温升管理技术。 2. 专业技能 • 具备扎实的强电理论基础，掌握中高压开关柜常用标准（如GB 3906、IEC 62271）及相关设计规范。 • 熟练使用电气设计工具（EPLAN、AutoCAD等）。 • 具备系统级思维能力，能理解功率变换系统对配电架构与运行环境的需求。 3. 综合素质 • 具有出色的工程实现能力与风险预判意识。 • 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协调结构、热设计等资源推进整机开发进程。

风电技改！工资10000--18000

风电场叶片维修、技改，要有高空作业证，身体健康，25-50岁，工作地点全国随项目走（湖南湖北安徽新疆内蒙陕西等不固定），一般一个风场做3-8个月，视项目不同工期 不同，作业地不固定。 要求主修老手，全套都会做能带队那种，包吃住，工资1.5万-2.2万/月，可固定工资也可以底薪+提成，只要老手，新手勿扰。

岗位职责: 1、负责系统级产品的整体方案设计，涵盖产品发展路径规划、控制体系构建、电气系统设计、元器件选型及整体集成工作； 2、主导所辖产品或项目的开发推进，将产品需求拆解为具体研发任务，确保各职能部门开发人员在需求理解上保持一致； 3、牵头开展产品研发阶段的测试与定型验证，协调处理生产过程中的技术问题及现场反映的设计缺陷； 任职要求: 1、电气、自动化、测控、机械电子等相关专业，硕士学历； 2、具备3年以上硬件产品系统集成工作经验，具有非标自动化领域经验者优先考虑； 3、学习能力强，富有创新意识，能够快速捕捉并应用前沿技术； 4、具备良好的团队合作精神，能有效进行跨部门沟通与协同问题解决； 5、有环境监测类设备或供排水系统研发背景者优先； 6、具备技术团队管理或研发项目管理经验者优先。

湘潭市岳塘区招家具安装

万楼暑假工，包吃16-45岁，男女不限需做到8月底，每天8～10小时13元/小时，月入3000-3500操作设施、引导游客、场内协助小云

湘潭市雨湖区招防水工

湘潭市雨湖区招氩弧焊，角缝焊，点焊

湘潭中联重科厂房项目水电班组招聘电焊工，硬性要求需要焊工证，会做水电的焊工优先考虑，有近期体检报告的最好。日工资330/天，包住不包吃，8个半小时工作时间，每个月3000生活费，有小孩上学的师傅8月底之前可额外预支3000块钱学费。要求身体健康，无重大健康问题，吃苦耐劳，年龄要求55岁以下，焊工证是硬性要求，没证无法进入工地施工，进工地之前需要去正规医院做个基础体检报告，符合条件的师傅请直接电话联系，焊工证是必须，请确认证件在有效期再联系。需要两个带证的师傅。请师傅们看一下要求，如果进场做事，必须听从管理人员安排，满足要求的电话联系

叶片维修老手吊篮技改排查

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 1、负责公司网络系统及门禁、监控、考勤等配套设备的运维管理，掌握基本网络原理与通信协议，理解OSI七层模型；熟练操作各类网络与安全设备，包括防火墙、交换机、路由器、VPN、IPS/IDS、DDOS防护设备的规划、配置、部署、调试、故障排查及日常维护。 2、负责机房基础设施与服务器系统的管理，具备多类型服务器运维能力，熟悉服务器安装、部署与日常运行维护，能够搭建文件服务器、域控服务器及其他应用服务系统。 3、负责办公类设备（如打印机、扫描仪、投影仪、LED显示屏、PDA、工位机等）的日常维护与管理，具备处理办公设备及办公软件系统常见软硬件问题的能力，保障员工正常使用。 4、承担公司信息安全管理工作，能对安全日志进行分析，识别潜在风险，及时发现并应对安全威胁；定期开展安全设备巡检、数据备份、系统升级等运维任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、软件开发等相关专业； 2、1年以上制造业企业信息化相关工作经验； 3、熟悉IT运维管理流程与信息安全管理规范，具备较强的计算机应用操作能力； 4、掌握信息化建设相关知识，有办公业务系统与生产系统维护管理经验，并具备实际实施经历； 5、具备良好的团队协作意识、组织协调能力，学习能力强，工作认真负责，执行力突出。

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

招运维工程师，【岗位职责】 ·负责弱电设备维护与故障处理 ·协助完成弱电（电脑，打印机，监控，道闸，网络，LED屏等）系统运行保障工作 【职位要求】 ·大专学历 ·6-7年相关工作经验 【工作时间】 ·08:00-17:30 【薪资福利】 ·综合薪资4000-5000元 ·周末双休 ·交通补助 ·加班补助 ·饭补

岗位职责： 1、承担换电柜配套硬件产品的设计与开发任务，涵盖原理图绘制、PCB布局（熟练运用Altium Designer或Cadence等工具），确保设计方案符合产品在性能、可靠性及成本方面的综合要求。 2、深入钻研模拟与数字电路技术，针对换电柜硬件研发过程中出现的技术问题提供有效解决方案，保障电路系统的稳定性与运行效率。 3、基于瑞芯微、全志等SOC平台开展换电柜硬件方案的选型、设计与调测工作，持续优化硬件性能，增强产品市场竞争力。 4、负责Linux内核的裁剪、移植与性能优化，确保换电柜系统在Linux环境中的稳定运行；精通Linux驱动开发，完成各类外设驱动的编码、调试与维护，保障硬件与系统的高效协同。 5、开展Linux平台下的应用层开发，实现换电柜核心功能模块的应用程序开发，提升设备的操作便捷性与用户体验。 6、参与换电柜整机的测试验证流程，收集并分析测试数据，定位问题根源，提出改进措施并推动落地实施。 7、撰写硬件设计说明、驱动开发文档、应用开发记录等相关技术资料，确保研发过程规范可控、全程可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业背景，具备3年以上硬件开发相关工作经验。 2、熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具，能独立完成原理图设计及PCB布局布线工作。 3、精通模拟与数字电路设计理论，具备扎实的电路基础知识和丰富的实际调试经验。 4、熟悉瑞芯微、全志等主流SOC的架构特点，有在上述平台进行硬件开发的实际项目经历。 5、了解Linux内核体系结构与运行机制，精通Linux驱动及应用开发，具备良好的C/C++编程能力。 6、具有瑞芯微SOC应用于换电柜项目的开发经验者优先考虑，对换电柜的工作机制、硬件组成及软件架构有深入理解者优先。

一、公司简介2维人员1.负责湖南区域内分布式光伏电站日常巡检，包括组件、逆变器、汇流箱、支架等设备的状态检查、积灰清理及隐患排查（如组件热斑、线缆老化等）；2.执行设备检修维护计划，完成组件更换、接线紧固、逆变器调试等工作，确保设备健康运行及发电指标优化；3.实时监控电站运行数据，分析发电量异常原因，快速响应并处理设备故障，详细记录运维及故障处理情况；4.落实电力安全操作规程，执行“两票三制”，正确使用安全防护用品，防范人身及设备安全风险；5.整理完善电站技术档案、运维台账及各类电能报表，完成领导交办的其他工作。（二）分布式光伏电站运维实习生1.协助运维人员开展电站巡检、设备清洁、数据记录等日常工作，学习光伏组件、逆变器等设备的基本原理及运维流程；2.辅助整理运维台账、故障记录、报表编制等文档资料，熟悉电站监控系统的基础操作；3.参与设备故障排查及检修维护的辅助工作，学习安全操作规程及应急处理方法；4.协助对接业主及相关方，传递基础运维信息，积累客户沟通及项目协调经验；5.完成上级安排的其他学习及工作任务，提升专业技能及实操能力。四、任职要求（一）分布式光伏电站运维人员 大专及以上学历，电气、机电一体化、新能源、电力工程等相关专业优先；有1-3年光伏电站或电力相关运维工作经验者优先；2.熟悉分布式光伏电站设备原理、运维标准及电力安全规范，能独立完成故障诊断与处理；3.持有高低压电工证、高处作业证等相关资质证书者优先；具备C1及以上驾驶证优先；4.熟练使用办公软件，具备基本报表编写能力；5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及应急处置能力。（二）分布式光伏电站运维实习生1.大专及以上学历，电气自动化、光伏工程、新能源等相关专业，2026年及以后毕业的在校生；2.掌握光伏电站基础知识及Office办公软件操作，对新能源行业有浓厚兴趣，有志于长期发展；3.具备良好的学习能力、责任心及团队协作意识，工作积极主动，能配合完成现场实操及文档整理工作；4.持有高低压电工证、C1驾照者优先；5.身体健康，能适应户外及现场工作环境，无恐高症等不适宜岗位的疾病。五、薪资福利1.薪酬待遇：运维人员：月薪4500-6000元（根据经验及资质调整），另设项目奖金，年薪5-8万元；实习生：提供实习补贴（2500-3000元/月），表现优秀者实习期满可优先转正。1.福利保障：购买五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等；2.成长支持：提供专业技能培训、师徒带教、职业晋升通道，助力个人能力提升；3.其他福利：上班期间提供住宿、中午餐补。六、工作时间8小时工作制，月休4天（根据项目需求合理调休）；七、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附证件照）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；2.联系电话：（罗经理），咨询时间：工作日9:00-17:00；3.面试安排：收到简历后3个工作日内筛选通知，面试地点另行通知八、温馨提示1.应聘者需保证简历信息真实有效，如有造假，一经发现立即取消应聘资格；2.公司承诺公平公正招聘，；

1. 严格遵守公司规章制度及上级要求，落实信息传递与执行，保障指令高效传达； 2. 推进广场商业管理信息化系统的建设与优化； 3. 承担广场内各类基础设施的日常巡检、维护与管理工作； 4. 负责广场机房运行环境、网络设备及服务器等基础架构的运维与安全管控； 5. 为广场各职能部门提供技术支持与培训协助； 6. 负责IT系统运行监控及数据备份工作的实施与管理；

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

一、岗位职责： 1、负责客户现有数字化平台/网络系统/IT系统的日常运维支持； 2、定期巡检应用系统，按要求对异常情况及时处理并上报； 3、参与突发事件及系统故障的应急响应与处置； 4、保持与客户的有效沟通，落实分配的各项任务。 二、岗位要求： 1、具备1年及以上IT运维相关工作经验； 2、熟悉Windows、Linux操作系统，能进行常见问题的系统日志排查； 3、掌握主流数据库（如MySQL、PG、Oracle）的基本操作； 4、具备运维所需的网络基础知识及服务器硬件常识； 5、具备良好的客户沟通协调能力； 6、优先条件：持有云网安方向相关认证，如RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等； 7、统招本科及以上学历，年龄不超过38岁 三、薪资待遇： 11k-18k（具体面议），缴纳五险 四、工作地点 湖南湘潭

有相关经验优先，有驾驶证会开工，懂电脑。无经验大学生亦可

招聘风电叶片维修人员 带队2人： 1. 具备打磨、手糊工艺经验，熟悉叶片内部及外部修复流程，有吊篮作业经历，能独立带领团队并编制维修报告 2. 持有登高作业资格证书 打磨手糊技工3人： 1. 一年以上叶片打磨与手糊实操经验，参与过叶片内外部结构修复工作 2. 必须持有高处作业操作证 辅助维修人员10人： 1. 需具备高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职后报销相关考试费用 2. 动手能力突出，工作认真，责任心强，能适应高强度作业环境 以上岗位录用后提供具有竞争力的薪酬待遇 拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为带班负责人或项目主管，欢迎优秀人才以合伙人身份共同发展