双休 工作内容： 通过电话或线上方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基础信息填写及初步资料审核 管理客户档案，保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务，属于纯客服岗位，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误； 3、态度积极，富有协作意识和责任心

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1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司员工的培训安排，包括培训计划编制、培训资料收集整理、培训效果评估等； -负责公司绩效考核制度的执行，包括考核方案的制定、员工绩效考核结果的收集整理等； -负责公司薪酬福利政策的实施，包括薪酬结构设计、福利计划执行等； -协助公司经理处理日常行政事务。 职位要求： -人力资源专业背景，有行政人事工作经验优先； -熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力和人事管理能力； -熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等； -具有较强的责任心和团队合作意识，具备良好的抗压能力；

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岗位要求： 1.身高162以上，形象气质佳（需接待及参与对外事务） 2.大专及以上学历，应届生、往届生均可 3.沟通表达能力强 岗位职责： 1.协助处理日常行政事务（文件管理、会议安排、物资采购） 2.来访人员礼仪接待 3.维护办公区域秩序，协调内部及外部沟通 4.完成上级交办的其他临时任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（根据个人能力定薪，固定薪资，不含销售性质） 2.包吃包住，缴纳社保，月休四天。

前期半个月左右需要到场1-2小时

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及文件档案的归集与整理。 2.闲暇时段协助前台接待，配合人事部门开展招聘支持工作。 3.管理办公耗材用品并统筹办公区域卫生安排。 4.负责员工宿舍分配登记及日常考勤记录管理。 5.协助完成公司财务相关账目录入与登记工作。 任职要求： 1.无责任底薪加招聘绩效提成，综合月薪5000元。 2.工作时间：上午10:00至下午18:30，中午休息一小时。 3.每月休息4至5天，31天制休5天，30天制休4天，享有带薪年假。 4.工作细致，态度端正，责任心强，接受零经验应聘，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责店内的人事行政事务 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5.负责资源开发房源维护系统房源跟进跟房东保持较好的粘性 岗位要求： 1.年龄25岁以内 2.学历大专以上

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （非外勤岗位，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户群体优质，无通话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件； 4.无纹身，语言表达清晰，具备正常交流能力即可！ 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

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一、工作职责： 1.负责日常费用付款单制作、团购发票开具、通联退款处理、产品试用装入库、盘点结果审核 2.负责入库企业统计数据申报 3.负责进项发票抵扣清册整理、凭证整理、凭证装订及供应商合同、订单整理 4.负责出具报表：日结明细表、月销售数据表 5.负责费用报销单形式审查 6.负责营业款核对（按周）、异常单据上报、门店收银台账登记 7.完成领导交办的其他临时性任务、协助性工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，财务会计相关专业 2.具有半年以上工作经验，有初级会计师资格证书优先考虑 3.熟练操作办公软件及财务软件 4.工作严谨，责任感强，具备良好的逻辑性及沟通表达能力，有团队精神

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关事务处理 4.定期编制财务报表辅助资料，为管理层提供数据支持 5.完成上级交办的其他财务相关工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2.有财务实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.诚实守信，遵守职业道德，能保守企业财务信息秘密

岗位职责: 1.协助会计进行开票工作； 2.配合团队完成日常会计任务 3.遵守公司财务规定，保持工作质量 任职要求： 注：（需要有开票经验） 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账，并定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章及相关票据，确保资金安全 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，掌握基础财务知识 3.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财务、会计等相关专业优先

前台接待人员，工资3000到5000有业务提成，

湖南湘检诚心招聘行政专员一名 岗位职责： 1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护 2.负责后勤事务处理，包括后勤物资采购、办公室卫生 3.协助处理公司内部行政事务 4.负责检验检测报检的相关工作 5.和财务对接开票事宜 6.对接商务招待事宜（餐前准备、餐中服务） 薪资待遇 1.工作时间：8.30-17.30，中间休息2小时，包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假 2.薪资范围：3.5-4k+提成 要求： 1.大专以上学历 2.精通电脑办公软件（word、excel等） 3.有驾驶证，知晓商务礼仪 4.有良好的沟通协调能力 联系方式：（刘） 工作地点：邵阳市大祥区

具备扎实的文字能力，熟练掌握各类办公软件，沟通顺畅，拥有良好的协调组织能力，本科及以上学历。

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析，统筹税务申报与结算事务； 4、负责资金调度与资产安全的监督管理； 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接； 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经历，其中含3-5年财务团队管理经验，具备中级会计职称或以上资格； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度； 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极，具备良好的职业操守与稳定的心理素质。

工作时间：8.30-12.0013.30-18.00 周末双休法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责税务申报事项； 3、收集整理客户反馈问题，及时传递至财税顾问进行处理； 4、办理发票代开业务，配合财税顾问解决开票系统相关问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度严谨认真，持有会计从业资格证书者优先； 3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘

岗位工作内容 1、主要负责财务相关事务，以日常记账及数据统计为核心工作； 2、有从事过人事行政经验者优先考虑，因岗位编制仅一人，需兼顾多项事务，包括日常行政管理、考勤记录、薪酬核算、办公用品采购，以及occasional客户接待（客户到访频率较低）和出货登记（出货频次不高），工作内容较多元，需具备较强责任心，稳定性高，并能接受必要时的加班安排； 3、本岗位隶属于邵阳县分公司，要求人员注重个人形象，具备团队意识，能够长期稳定地在公司发展。 福利待遇：提供食宿（三餐全包），入职满三个月后缴纳五险，每月休息四天，薪资可面谈。

岗位职责：按制度核算餐饮业务，登记账册，确保账实相符；编报财务报表并分析，提供决策数据。​ 管控餐饮成本，盘点存货，审核费用，符合预算。​ 协助管理资金收付，登记日记账，对账编调节表，保障资金安全。​ 办理税务申报缴纳，保管税务资料，配合检查。​ 管理财务档案，配合内外部审计。 招聘要求：本科及以上学历，会计相关专业，持从业证，中级职称优先。​ 3年以上餐饮会计经验，大型酒店或连锁经验优先。​ 熟悉财税法规，能熟练使用财务及办公软件，具备财务分析与成本控制能力。​ 职业道德良好，诚信廉洁，责任心强，善沟通，能抗压。​ 身体健康，无不良记录，遵守酒店规章。​

职位描述 日常财税工作： 1、协助完成指定客户的月度/季度纳税申报，确保申报数据准确、操作流程符合规范。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对，保障发票内容真实、准确。 3、配合完成客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档工作。 客户服务与沟通： 1、及时响应并解答客户在在线平台提出的日常财税咨询，提供专业且贴心的服务支持。 2、准确传达客户的需求、意见及相关重要信息至财税顾问或主管人员。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度与体验感。 客户续约维护： 1、负责客户合同到期前的提醒、续约对接及相关手续的办理。 2、协助推进续费款项的确认及入账跟进工作。 （该岗位仅限25年会计专业应届毕业生，需持有初级会计证，以上条件为必要要求）

1.具备扎实的成本核算与税务申报实操经验； 2.熟练运用多种财务系统及办公软件工具； 3.承担公司油费相关财务核算及其他配套财务事务；

工作时间：8:30-12:00      13:20-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资标准：无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖金 岗位职责： 1、按规范流程处理客户合同签署事宜，完成系统信息录入、资料分类及归档管理； 2、重点解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户实际需求；登记客户信息，收集、更新并持续跟进客户动态资料； 3、针对服务到期客户开展续费对接，达成既定续费目标； 4、深入挖掘客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 5、季度申报及报税期间，主动联系客户，整理并收取记账所需材料； 任职要求： 1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验者亦可提供培训！ 2、性格积极外向，具备耐心，服务意识强； 3、学习能力强，善于沟通表达； 4、反应迅速，具备良好的临场应对能力和抗压性； 5、有责任心，工作态度端正且主动积极；