工作内容 1、开展处方药、专科特药、常规药品及抗肿瘤类专用药物的市场销售工作 2、拓展与医疗机构的合作渠道，推动公司产品在医疗体系内的应用 3、持续维护已有客户资源，保障各项业务指标顺利达成 任职要求： 1、具有药品销售工作经验，了解不同药品的产品特点 2、具备出色的沟通能力，能与客户进行高效互动 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

宁乡/涟源/永州/衡阳/邵阳各招聘一名区域市场推广员，负责公司产品的市场拓展与推广工作。 岗位职责： 1.按照工作要求走访药店，提炼产品卖点及企业优势，深化客户服务，建立并维护良好的客户关系，持续提升产品市场占有率； 2.执行公司下达的年度、月度个人推广任务，定期开展市场数据复盘，及时向公司汇报推广进展与成果； 3.协同公司内部相关部门协作，妥善处理各类突发情况，快速响应商家与消费者的投诉、建议及反馈，提升双方满意度。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，医药类相关专业者优先考虑； 2.有一年以上工作经验，具备互联网地推BD或医药行业从业背景者优先； 3.能承受工作压力，热爱销售岗位，态度积极进取，具备良好的沟通协调与对外交往能力； 4.具备敏锐的洞察力和应变能力，责任心强，富有团队合作意识； 5.有传统ERP系统使用经验或药品销售经历者优先，拥有本地医药渠道资源者优先录用。 岗位福利： 1.底薪+绩效工资+提成奖励； 2.缴纳五险及意外险，享受周末双休、法定节假日及节日福利； 3.湖南省内多地同步开展招聘。

【岗位职责】 1.制定医药产品推广方案，在合规基础上组织学术推广活动及专业会议，与客户保持良好互动，增强企业品牌影响力； 2.遵循公司制度与流程，协助医护人员科学合理使用公司医药产品，提供专业化的技术支持与咨询服务； 3.主动推进相关产品的合规准入事务，落实公司布置的市场开发目标； 4.汇总并上报药品临床应用信息，配合完成药品不良反应的监测与追踪工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医药类相关专业，具备2年以上行业工作经验； 2.具备良好的客户沟通与关系维护能力，拥有市场分析判断力及团队协作精神； 职位福利：入职五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴、弹性工作

工作内容：1、负责终端客户的开拓与关系维护       2、推进产品上线及落地实施 职位要求：为人诚信踏实，积极进取，具备驾驶资格及自有交通工具 工作时间：相对灵活

【岗位要求】 1、具备本科及以上学历； 2、在相关领域具有从业经验者优先考虑； 3、拥有医药行业销售及市场推广经历； 4、担任地区经理职位需具备团队管理能力，能独立完成市场策划与项目方案设计； 5、期望在职业道路上持续发展，追求个人能力提升与长远成长； 【薪资福利】底薪+奖金+补贴+六险一金+免费住宿+法定节假日正常休息+节假日福利+生日礼金+团队建设+多层次培训+骨干培养（薪酬待遇具有较强竞争力，具体面议）

1、全日制大专学历，药学、临床医学、医药营销等相关专业优先； 2、具备一年以上临床医药领域销售及市场推广工作经验； 3、具备明确的职业发展规划，愿意在专业领域持续提升与成长。 【薪资福利】底薪+奖金+补贴+六险一金+免费住宿+法定节假日正常休息+节日福利+生日礼金+团队建设活动+系统化培训+骨干人才发展计划（薪酬待遇行业领先，具体面议）

【修正药业】招聘岗位说明： 主营产品涵盖心脑血管类与呼吸系统类药品，包含4款全国独家品种。 目标客户：【诊所及零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，授予独家产品代理经营权。 岗位要求： 需自备交通工具，便于开展市场走访 具备相关行业经验者优先录用 感兴趣者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合之士携手合作，共谋发展，共创健康事业与职业未来。

职责： 1、按需拜访医护人员，推广产品信息，持续提升市场占有率； 2、制定并执行区域内医院的销售方案，策划并组织院内各类学术推广活动； 3、及时整理并传递客户反馈及市场动态信息 岗位要求： 1、具有全日制大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、具备2年以上相同岗位工作经历 3、拥有较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的表达与协调能力，善于团队协作 福利待遇： 综合薪资及奖金处于行业较高水平，入职首月即办理五险一金，公积金缴纳比例为12%，享有超长春节假期；提供高温津贴，节日福利优厚

招聘岗位 前台 薪资待遇3500+奖金+年终奖+团建旅游2次 任职资格: 1、具备相关工作经验，熟练掌握电脑基础操作； 2、普通话标准，形象良好，气质出众； 3、年龄20—45岁； 4、具有全局观念及良好的团队协作意识； 招聘岗位: 导购，家装顾问 薪资待遇：3500+提成+团队奖金+年终奖+团建旅游2次 任职资格: 1、性别不限，年龄20—45岁，外形端正，气质佳； 2、工作认真负责，态度积极； 3、具备较强的沟通协调能力，富有责任心与亲和力； 4、无经验者可提供系统培训！ 入职要求： 公司定期组织聚餐、团建及旅游等集体活动！ 联系电话：***********

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招五至六人专业砍竹工人，无人机吊运。可长期合作，价格美丽！年前年后都可开工！

招聘 湖南洛克门窗公司因业务订单需要，现诚聘以下岗位人员: 1、专业铝合金门师傅 2、门窗制作学徒普工数名，主要负责推拉门的制作，底薪+计件，多劳多得，单量充足。 3、办公室文员，要求熟悉铝合金门的生产流程，要有一定的铝合金门接单基础，薪资3-5k 4、铝合金门，木门安装师傅，要求熟手，有团队意识，待遇面议 联系人：王先生：电话

本厂急招车贴袋的师傅，下机结账，联系电话

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：OTC连锁药房维护专员 一、招啥岗？ 连锁药房药品维护专员——不用坐班盯电脑，常跑连锁药房接地气！ 工作地址：合肥、池州、滁州、芜湖，任你选！ 二、你要做啥？ 1.管陈列：做好公司产品在多个连锁门店的陈列维护，让好产品被更多人看见； 2.处关系：定时到合作的连锁药房转转，和店长、药师处好关系，公司有新政策、新福利及时同步给他们 3.帮销售：药房卖咱们的产品遇到问题，你得及时帮着解决；也可以给他们出出主意，怎么卖得更好 4.要驻店：定期负责自己区域连锁门店，驻店进行产品销售； 4.看市场：留意下药房里其他同类产品的情况，比如价格、有没有活动，记下来告诉公司 5.做活动：公司搞促销、产品体验这些活动时，去药房参与执行，确保活动能落地、有效果 6.教知识：给药房的店员讲讲咱们产品的优点、用法，让他们能清楚地介绍给顾客 7.去支持：偶尔省内其他门店动销支持。 三、我们希望你是这样的 1.学历中专及以上就行，学药学、中药学的优先考虑，不是相关专业有经验也成 2.最好做过1-2年医药相关工作，懂点药房运营的事儿 3.会说话、能办事，跟人打交道不怵，能及时发现市场上的小变化 4.干活积极有责任心，能接受跑门店的压力，会用微信、Excel这些基础工具 四、待遇肯定让你满意 1.工资：底薪+绩效+提成，每月到手4000-8000，卖得好、干得棒，工资上不封顶 2.保障：五险一金都给交，还有带薪年假、节日福利，每年免费体检一次 3.发展：从专员到主管再到区域经理，晋升路很清楚

岗位职责 1、拜访和开发中医医生，向医生推广（固生堂APP），邀请医生入驻和使用；邀请医生线下出诊； 2、开拓潜在的医院客户渠道，并对既有的市场进行维护； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 4、负责公司产品的推广、销售，提高公司及产品的知名度和销售量； 5、建立并维护与医生和医院之间的关系 任职要求 1、大专及以上学历，有运营推广、APP推广、互联网销售、医药经验优先； 2、良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神； 3、耐心细致，责任心强，具有亲和力； 4、1年以上互联网行业销售经验

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

招聘城市：北京、苏州、南京、上海、成都、广州、深圳等（不需要坐班） 【业务介绍——你将销售什么？】 我们的产品/服务： 1.临床研究外包服务（CRO服务）：为药企提供新药临床试验的全流程服 务，包括试验设计、患者招募、数据管理、统计分析等 2.AI赋能的创新解决方案：利用生成式AI和多智能体平台，提升临床试验效率、降低成本、加速新药上市 3.具体产品形态：临床试验方案设计、数据分析报告、法规咨询服务、项 目管理服务等 你的目标客户是谁？ 1.制药企业：国内外药企（如恒瑞医药、石药集团、辉瑞、罗氏等）的临床研发部门 2.生物技术公司：创新药研发公司、疫苗企业等 3.医疗器械公司：需要进行临床试验的医疗器械厂商 4.客户决策层：研发总监、临床运营负责人、项目经理等 销售场景举例： ●拜访某药企临床研发部门，介绍我们AI平台如何缩短临床试验周期30% ●向生物科技公司展示智能患者招募解决方案 ●参与投标，为客户定制临床研究整体解决方案 ●维护老客户，推进新项目合作签约 简单理解：药企要研发新药，需要做临床试验（测试药物安全性和有效性），我们提供专业服务帮助他们完成这个过程，并用AI技术让这个过程更快更好。你的工作就是找到这些需要做临床试验的企业，把我们的服务卖给他们。 【岗位信息】 1.岗位名称：销售管培生/销售专员 2.招聘人数：若干 3.岗位类别：销售类/管培生 【招聘对象】 A类：初级销售人员 1.毕业1-2年，有销售或商务拓展经验 2.希望在生命科学/医药CRO领域深耕发展 B类：优秀应届毕业生 1.2025届或近期毕业生 2.学习能力强、执行力强、说到做到，不夸大承诺、敢于担当、勇于承认错误 C类：资深销售人员 【岗位职责】 1.业务学习：在资深导师带领下，学习AI赋能的创新CRO业务模式，掌握临床研究行业知识和业务流程 2.客户开发：主动寻找和联系目标药企，推广公司临床研究服务，参与客户拜访、方案呈现、商务洽谈 3.工具应用：使用公司生成式AI多智能体平台辅助日常工作，进行市场分析和客户洞察 4.项目协作：与内部跨职能团队（数据科学家、医学专家、项目经理）协作，推进项目落地 5.独立成长：逐步独立负责客户关系维护和商务拓展，未来主导重要项目商务谈判 【任职要求】 基本条件： 1.本科及以上学历（可应届），专科需2-3年行业经验； 2.医药、生命科学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.良好的中英文沟通能力优先。 核心素质（必备）： 1.学习能力强：快速吸收新知识，对AI、生命科学等前沿领域有学习热情 2.执行力强：目标导向，主动推进，结果导向 3.品行端正：诚信正直，团队协作意识强 4.创新意识：对AI、大数据等新技术在医药领域的应用感兴趣 5.积极心态：抗压能力强，愿意在创新企业中成长 加分项： 1.有销售、市场拓展、客户服务相关实习或工作经验 2.了解医药行业或临床研究基础知识 3.具备较强的自我驱动力 【薪资福利】 薪酬体系： 1.基本工资+绩效奖金+项目提成 2.薪资范围：面谈后根据经验和能力确定档位 福利保障： 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 培养发展： 1.系统培训：入职培训+业务培训+技能提升 2.导师制度：资深业务导师一对一指导 3.晋升通道：销售专员→高级销售→销售经理→业务总监 【工作亮点】 1.接触AI赋能的创新CRO业务模式 2.使用行业优秀的AI协同系统 3.接触国内外知名药企决策层 4.扁平化管理，快速成长

县级经理和推广经理

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

沟通协调能力强，有销售经验者优先；

具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有出色的社交技巧和亲和力，工作执行高效。 持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有2年以上邵阳县域市场销售工作经验者优先考虑！

招聘临时销售（要求活泼开朗，善于交际） 底薪一百一天，有提成 地址：木瓜街上

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：有意者可直接联系对接人员

招聘：销售 薪资：3000-8000 善于沟通，有耐心，法学专业或者获得法律从业资格者优先。对法律特别热爱或者立志加入法律职业行业的新人也十分欢迎加入。

招聘 工作岗位： 电话销售，15-30名。 公司提供电脑，手机，客户资源，该岗位无需法律基础，入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访、调查； 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质 佳； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 福利待遇： 1、底薪3000+全勤奖+高额提成，综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 5、各种节假日福利，公司不定期组织团建 6、周末节假日休息，工龄奖，生日福利

业务员数名，专业针对门店跑推销，主要经营，PPr管，排水管，五金卫浴龙头角阀等

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。