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模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 地址：郑州航空港区富士康招募中心

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作喷气织机，剑杆织机等设备完成坯布产品的织造工作 2.严格把控织造质量，确保布面平整、尺寸准确、无疵点等缺陷 3. 协同流水线作业，按时保量完成日产量任务，配合质检人员进行工序自检 4. 妥善保管和日常维护所用设备及工具，保持工位整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应车间流水线作业节奏 2.具备基本识别能力，能看懂简单工艺单和样衣要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 有纺织相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 学历不限，年龄18-45周岁

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长乐纺织厂招正式工 【岗位】纺丝，质检、卷绕 【要求】男女不限，22-40 【上班时间】12小时倒班，上六休一 薪资：试用期2-3个月，5000元/月；转正6500-7500元/月 10H/天，早8晚8倒班，月休2-4天；试用期1-3个月。 【工资】每个月25号发上个月工资， 【待遇】五险一金，住宿4人间（大专以上2人间），餐卡（员工一半公司补贴一半，最高有300） 备注：1.体检免费，2.面试合适当天可以入住

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