岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

需要一级房建建造师一名，驻场项目，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

邵阳市隆回县招氩弧焊，庭院门，护栏，铝楼梯扶手，阳光棚制作安装，计件，一号准时工资，要求人品，可以培训

普工 18 - 55岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳；年龄18 - 50岁，男女不限，身体健康，熟手优先。负责包装、注塑、焊接、扭座、试火、压头、充气、翻版流水线、验机、贴标等工作。 薪资福利:计件工资，多劳多得，月薪5000元左右，长白班 招工人数:60名 初六开始报名面试 工作地址:邵东市牛马司镇范家山村

线切割师傅 有5年相关经验者优先；年龄18 - 50岁，男女不限，身体健康，熟手优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 初六开始报名面试 工作地址:邵东市牛马司镇范家山村

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

岗位职责： 1、通过电话方式与银行客户沟通，以提醒通知、函件告知等形式协助银行处理信贷逾期或信用卡欠款事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确完成还款，助力维护良好的个人信用状况。 职位要求： 性别不限，年龄18岁以上，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先考虑，个人征信记录良好，无不良习惯，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式舒适办公空间，地理位置优越，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加提成，月综合收入普遍在8K-12K以上，公司提供住宿支持。 3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度均安排多类成长型培训课程，助力员工持续提升。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受国家规定的带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。 7.定期开展丰富多彩的团队活动，如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、月度生日会、聚餐交流、户外拓展等。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，具备广阔的职业发展平台，对业绩突出并具备管理潜质的员工，公司将提供学习团队管理的机会，支持向管理岗位发展。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司咨询与面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话: ************

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，以电话提醒、函件通知等形式协助银行管理信用卡逾期及不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确偿还欠款，协助维护个人良好信用记录。 职位要求： 性别不限，18岁****，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先，个人征信记录良好，无不良嗜好，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式舒适办公区，地理位置优越，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期3000元/月，转正后享受底薪加提成，综合月收入6K-10K以上，提供住宿支持。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 4.提供系统化岗前带薪培训；每月、每季度及年度定期开展个人能力提升培训，持续助力职业成长。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受法定节假日带薪休假，按规定享有带薪年假、婚假、产假等各类假期。 7.定期组织趣味运动、团队游戏、旅游活动、月度生日会、聚餐、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会参与团队管理培训，逐步走向管理岗位。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的职业成就感。 欢迎前来我司面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，采用提醒通知、函件告知等形式，协助银行开展不良资产及信用卡逾期款项的处理工作，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、合规偿还欠款，助力维护个人良好信用状况。 职位要求： 性别不限，年龄18岁及以上，高中或同等学历以上，具备销售经验或相关从业经历者优先考虑，个人征信记录正常，无不良行为习惯，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，出行便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加绩效提成，综合月收入可达7K-10K以上，公司提供住宿支持。 3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度安排多类成长型培训，持续提升员工能力。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受法定节日带薪休假，按规定享有带薪年假、婚假、产假等各类假期权益。 7.定期举办趣味运动会、团队游戏、集体旅游、生日会、聚餐、户外拓展等丰富团建活动。 晋升空间： 企业正处于快速发展阶段，拥有广阔的职业发展平台，对业绩突出并具备管理潜质的员工，公司将提供团队管理实践机会，助力向管理岗位发展。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，实现从执行到管理的角色转变，体验带领团队的价值与成就感。 欢迎前来我司咨询与面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话: ************

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，以电话提醒、函告等形式协助银行开展不良资产或信用卡逾期款项的催收工作，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、合规偿还欠款，助力维护良好的个人信用状况。 职位要求： 性别不限，18岁****，高中及以上学历，具备销售或相关工作经验者优先，个人征信记录良好，无不良嗜好，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公区域，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期3000元/月，转正后享受底薪加提成，综合月收入7K-10K以上，公司提供住宿支持。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度安排多场个人能力提升培训，持续助力员工成长。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受法定节假日带薪休假，按规定享有带薪年假、婚假、产假等各类假期。 7.定期组织丰富多彩的团队活动，如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、生日会、聚餐及户外拓展等。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，拥有广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，将有机会获得晋升，学习团队管理经验，向管理岗位发展。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司咨询面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

岗位职责 退伍军人经验优先 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，开展风险客户回款催收工作，落实清收任务目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收客户开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，全面收集影响其还款意愿与能力的相关信息，挖掘有效财产线索以推进后续债权处置； 3. 主动参与各类业务培训，强化风险识别意识，提升依法依规开展催收工作的专业能力，持续提高催收效率与质量； 4. 结合实际催收实践中的问题积累与操作体会，就催收话术、策略方法、系统功能等方面提出切实可行的优化建议； 5. 严格遵守公司各项管理规定和作业流程，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄***（含）以下； 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律类相关专业优先考虑； 3. 具备1年以上外访催收、市场拓展、纠纷调解等工作经验者优先；禁止有P2P平台、小额贷款公司催收从业背景人员应聘； 4. 有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 5. 有服役经历者优先，退役军人可放宽至大专学历； 6. 有国有企事业单位工作经历者优先； 7. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和敏锐的观察能力； 8. 心理素质好，能承受工作压力，作风踏实细致，乐于学习，具备良好的协作意识； 9. 品行端正，吃苦耐劳，具备奉献精神，能够适应长期外出工作； 10. 无违法犯罪记录及不良信用记录； 11. 身体无大面积明显文身； 12. 可接受全国范围内出差安排，服从统一调度管理。

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，妥善处理各类金融相关事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法和谈判策略，推动与客户达成共识，完成既定业务目标。 3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集并反馈一线市场动态，为优化业务方案提供实际依据。 4、薪酬福利：无责任底薪+高绩效奖金+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。表现优异者，收入上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约酒店，保障出差期间住宿安全便捷，省心省力。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、追求高薪回报，具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，愿意迎接挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车等面对面成交经验者优先；具备银行、法律行业或退伍军人背景者亦欢迎加入。 4、能接受湖南省内短期出差安排。

岗位职责： 负责水利项目试验室的全面管理与运行； 开展水利水电工程质量检测工作； 熟练掌握施工现场检测及室内材料性能检测技术； 根据检测数据编制并提交合规的检测报告； 能够长期驻守邵阳、衡阳等项目所在地。 任职要求： 需持有“水利水电中级工程师证”或“水利工程质量检测员证”之一； 必须实现人证一致，证书及社保关系可转入公司。 工作地址：湖南邵阳

岗位职责： 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权安全；。 2. 对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等影响还款意愿与能力的因素，挖掘有效财产线索，助力后续债务处置；。 3. 主动参与各类业务培训，提升风险识别意识，强化依法依规作业能力，持续提高催收工作的专业水平和执行成效；。 4. 结合日常催收实践中的实际问题与操作心得，就催收话术、策略方法、系统功能等方面提出切实可行的优化建议；。 5. 严格遵守公司各项管理制度及操作流程，恪守职业纪律，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄***（含）以下；。 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；曾在P2P、小额贷款机构从事催收工作的人员不予录用。 4. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5. 有服役背景者优先，退伍军人放宽至大专及以上学历。 6. 具有国有企业从业经历者优先。 7. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的判断力。 8. 能承受高强度工作压力，作风踏实细致，学习能力强，具备良好的协作意识。 9. 品行端正，吃苦耐劳，能够适应频繁长期出差。 10. 无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11、身体无大面积可见纹身。 12、可接受全国范围内外派任务，服从统一调度安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

工作内容： 1. 负责协助银行及金融机构对逾期客户进行通知、提醒及催收相关事宜； 2. 与债务人或其关联人员沟通，指导客户及时准确处理逾期账款； 3. 引导客户按时、合规结清欠款，帮助维护良好的个人信用记录； 4. 协助主管完成日常事务，在主管指导下统筹团队工作，积极承担管理职责，发挥桥梁纽带作用。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上催收工作经验，有1年以上团队管理经验者优先，优秀人才优先考虑； 2. 具备出色的沟通能力，心理素质好，抗压能力强； 3. 品行端正、自信乐观，个人征信良好，具备团队带领能力； 4. 具备整体意识和进取精神，有信用卡催收经历及团队管理经验者优先。 薪资待遇： 1. 工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2. 薪资面议（底薪+高额提成+丰厚奖金，综合收入8K-20K+，上不封顶） 3. 工作时间每周6天，周一至周五8:50-12:00 13:30-18:30，周六8:50-12:00 13:30-17:00。 4. 提供系统化岗前带薪培训；每月、每季度及年度均安排成长类培训，持续提升个人能力； 5. 入职即签订正式劳动合同，依法为员工缴纳社会保险； 6. 享受法定节假日带薪休假，按规定享有带薪年假、婚假、产假等福利； 7. 定期开展趣味运动、团建旅游、月度生日会、团队聚餐等丰富活动。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，公司将提供晋升机会，学习团队管理实践，向管理岗位发展。 以上信息真实有效，诚邀您前来我司面试！