工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作，协调解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中出现的各类复杂情况。

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

需要一级房建建造师一名，驻场项目，有无经验均可。

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面信函等形式与客户进行沟通，提醒并协助客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入与高提成，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，追求快速、公正的晋升通道，勇于拼搏、敢于突破 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识与综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理岗位全部内部选拔培养；（路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（月初享受双休） 有意者可于上班时间直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

岗位职责：1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作； 2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价； 3.贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作； 4.按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏； 5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作； 6.完成领导交办的其他工作。 资格条件：1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁； 3.7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务； 4.持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先； 5.熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告； 6.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。

招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。

岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值估算工作 2、为客户提供专业、可靠的不动产估价服务 3、配合完成房产交易支持及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、能独立承担估价任务，确保结果精准无误 3、具备良好的表达能力及团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！(月入6-10万)可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款或小额借贷的客户，通过我们为其提供减少还款或优化债务的解决方案，达成多方受益 【工作时间】 上班时间：自由安排无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

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邵阳定制衣柜厂招聘： 岗位1：开料机师傅及学徒 要求：年龄在45岁以下，师傅2年以上工作经验 待遇：面议 岗位2：安装师傅：多名 待遇：面议 岗位3：全屋定制设计师：多名 联系电话： 地址：邵阳市大祥区南站建材城

招聘启事：润乃贝贝新邵专卖店（全国连锁） 润乃贝贝新邵专卖店现因业务发展需要，诚聘优秀店员加入我们的大家庭！ 【招聘岗位】：羊奶粉专卖店店员 【招聘人数】：5-6名 【薪资待遇】：综合薪资3000元以上，具体面议 【工作时间】：每天8小时左右，每月享受4天休息 【岗位要求】： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、大方、健谈； 2. 为人积极向上，有责任心，热爱销售工作； 3. 有销售经验者优先考虑。 【我们为您提供】： · 稳定发展：全国连锁品牌，工作长期稳定； · 晋升空间：清晰的职业发展路径，提供广阔的晋升平台； · 行业前景：身处大健康朝阳产业，未来发展前景广阔。 【工作地址】：新邵县资江一桥桥头下方（湾田滨江天街） 【联系电话】：

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、优先考虑录取有过管理团队和社区带团管理经验（有不同岗位培训） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对与校准（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 管理资产作业工具（PDA设备、搬运小车、扶梯等）的使用与维护； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任心强 5、有独立承担数据中心机房资产管理工作的实际经验

负责IDC数据中心资产的统筹管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 执行资产报废流程相关事务（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货异常、出入库冲突、搬迁调度等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库管理及相关工具与备件的日常维护工作； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

岗位职责： 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。 2.对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业背景及收入水平等内容，深入挖掘财产线索，助力后续债权处置推进；。 3.主动参与各类业务培训，提升风险识别能力，强化依法依规催收意识，持续提高催收工作的效率与质量；。 4.结合日常催收实践中的实际问题与操作心得，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5.严格遵守公司各项管理规定和操作流程，恪守职业纪律，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄***（含）以下；。 2.具备本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3.有1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；曾就职于P2P平台或小额贷款公司的人员不予录用。 4.具有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5.有服役经历者优先，退伍军人放宽至大专及以上学历。 6.有在国有企业任职经历者优先。 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察判断能力。 8.心理素质好，能承受工作压力，作风踏实细致，乐于学习，具备良好的团队合作意识。 9.品行端正，吃苦耐劳，能够适应长期外出差勤任务。 10.无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11、身体无大面积外露纹身。 12、可接受全国范围内调动出差，服从公司差旅安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，以提醒通知、函件告知等形式协助银行处理信用卡逾期或不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确完成欠款归还，助力维护良好的个人征信记录。 职位要求： 性别不限，年龄18岁****，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先考虑，个人信用状况良好，无不良记录，具备基本的电脑操作能力。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，出行便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加提成，月综合收入6K-10K以上，提供住宿支持。 3.工作时间：每日8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度不定期开展促进个人发展的专业培训。 5.入职即签订正式劳动合同；公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 6.享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假等，保障员工合法权益。 7.定期举办多样文娱活动，如趣味运动、团队游戏、外出旅游、生日会、聚餐及户外拓展等，丰富员工业余生活。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，拥有清晰的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会获得晋升培养，逐步成长为团队管理者。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，实现从执行到管理的成长跨越，体验带领团队的价值与成就感。 欢迎前来我司咨询与面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，采用电话提醒、函件通知等方式协助银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、合规偿还欠款，协助维护个人良好信用记录。 职位要求： 性别不限，18岁****，高中及以上学历，具备销售或相关工作经验者优先，个人征信状况良好，无不良嗜好，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。 2.具有竞争力的薪酬福利：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加提成，月综合收入7K-10K以上，提供住宿支持。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 4.提供系统化岗前带薪培训；每月、每季、每年不定期开展有助于个人成长的专业培训。 5.入职即签订正式劳动合同；公司为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.依法享有法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等福利假期。 7.定期组织趣味运动、团队游戏、旅游活动，每月举办生日会、聚餐、户外拓展等团建项目。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，拥有广阔的职业发展平台，业绩突出且具备管理潜力的员工，将有机会参与团队管理培训，向管理岗位发展。 晋升路径： 专员--组长--主管--经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

岗位职责退伍军人经验优先 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，开展风险客户的欠款回收工作，落实清收任务目标，全力保障公司债权利益； 2.对分配的催收客户开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，深入挖掘财产线索，助力后续债务处置； 3.主动参与各类培训，提升合规意识与法律素养，强化依法催收能力，持续提高催收效率与工作质量； 4.结合实际催收实践，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议，推动流程改进； 5.严格遵守公司各项管理制度和操作规程，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.年龄***（含）以下； 2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法学等相关专业优先考虑； 3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；禁止有P2P平台、小额贷款公司催收从业背景者应聘； 4.有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 5.有服役经历者优先，退伍军人学历可放宽至大专及以上； 6.有国有企业从业经历者优先； 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察能力； 8.抗压能力强，工作态度认真细致，学习能力强，具有出色的团队合作意识； 9.品行端正，吃苦耐劳，能长期适应出差工作； 10.无违法犯罪记录及不良信用记录； 11.身体无大面积文身； 12.可接受全国范围内出差安排，服从公司调度管理。

岗位职责： 1、通过电话方式与银行客户沟通，以电话通知、函件提醒等形式协助银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、合规地完成欠款偿还，助力维护个人良好信用记录。 职位要求： 男女不限，18岁及以上，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先考虑，个人征信状况良好，无不良嗜好，具备基础办公软件操作能力。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。 2.薪酬福利：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加提成，月综合收入8K-12K以上，公司提供住宿安排。 3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，周日固定休息，法定节假日正常休假。 4.提供系统化岗前带薪培训；每月、每季度及年度不定期开展个人成长类培训课程。 5.入职即签订正式劳动合同；统一为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.依法享有法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期。 7.定期组织趣味运动、团队游戏、旅游活动、月度生日会、聚餐、户外拓展等团建项目。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，拥有完善的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会获得晋升，学习团队管理经验，向管理岗位发展。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

岗位职责： 1、通过电话方式与银行客户沟通，以提醒通知、函件告知等形式协助银行开展不良资产或信用卡逾期账款的处理工作，帮助降低信用风险； 2、指导客户按时、准确完成还款操作，助力维护良好的个人信用状况。 职位要求： 性别不限，年龄18岁及以上，高中或同等学历以上，具备销售经验或相关从业经历者优先考虑，个人征信记录良好，无不良行为习惯，能熟练操作基础办公软件。 薪资福利待遇： 1.工作环境：开放式办公区域，环境舒适，地理位置优越，出行便捷。 2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加绩效提成，综合月收入可达7K-10K以上，公司提供住宿支持。 3.工作时间：每日8:50-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度安排多类成长型培训课程，持续提升员工能力。 5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.享受国家规定的带薪假期政策，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等。 7.定期举办丰富多彩的团队活动，如趣味运动、游戏竞赛、外出旅游、月度生日会、聚餐交流、户外拓展等。 晋升空间： 企业正处于快速发展阶段，拥有完善的职业发展通道，对业绩突出并具备管理潜质的员工，公司将提供团队管理学习机会，支持向管理层发展。 晋升路径： 专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。 欢迎前来我司咨询面试！ 地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼 公司电话:************

工作内容： 1.协助银行及金融机构对逾期客户进行通知、提醒及相关催收工作； 2.与债务人或其关联人员沟通，引导客户及时准确处理逾期账款； 3.帮助客户按时、合规地归还欠款，维护个人信用记录的完整性； 4.配合主管完成日常事务管理，在主管指导下统筹团队运作，积极承担管理职责，发挥桥梁纽带作用。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上催收工作经验，有1年以上团队管理经验者优先，优秀人才优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧，心理素质好，抗压能力强； 3.品行端正、自信乐观，个人征信良好，具备团队领导能力； 4.具备全局观念和进取精神，有信用卡催收经历及团队带领经验者优先。 薪资待遇： 1.工作环境：舒适开放的办公空间，地理位置优越，交通便捷。 2.薪资面议（底薪+高额提成+丰厚奖金，综合收入8K-20K+，上不封顶） 3.工作时间每周6天，周一至周五8:50-12:0013:30-18:30，周六8:50-12:0013:30-17:00。 4.提供系统化岗前带薪培训；月度、季度、年度及不定期开展个人成长类培训课程； 5.入职即签订正式劳动合同，依法为员工缴纳社会保险； 6.享受法定节假日带薪休假，依规享有带薪年假、婚假、产假等福利； 7.定期组织趣味运动、团队旅游、每月生日会、聚餐等丰富团建活动。 晋升空间： 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出且具备管理潜力者，将有机会参与管理培训，积累带团队经验，向管理岗位发展。 以上信息真实有效，诚邀您前来我司面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制。 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术方案。 3、解决施工现场技术问题。 4、审批招、投标工作相关技术资料等。