前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在28周岁以下 2、形象端正，气质良好 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域 2、接待客户咨询，及时解答客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写各类业务单据 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广银行当前主推产品，如信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等 二、薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪＋一线补贴＋绩效奖金，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核排名确定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：依据个人服务与营销指标完成情况核算 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装 自入职起享受多项福利，包括但不限于：年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者可择优转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

一、工作内容： 1、在银行驻点办公，依据银行提供的精准客户名单，通过银行官方客服热线为客户提供账单分期服务； 2、非催收岗位！非小额贷款！属于银行正规金融服务项目。客户资源由银行提供，并配备标准话术及流程培训，上手简单，零经验者也可胜任。 二、职位要求： 中专及以上学历，个人征信记录良好 三、上班时间： 9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每周做五天休息一天，每月另享连续4天小长假 四、薪资待遇： 无责任底薪2000元+高比例提成+五险+企业福利；综合收入资深员工可达10000元以上，新人平均5000元以上 五、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼（长沙银行外呼中心）

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答客户提出的问题； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写各类业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广银行当前主推产品，如信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等。 三、薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入6-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800元； 绩效工资：依据个人服务与营销指标完成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日补贴、福利津贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、统一面试地点：茶子山招商银行大厦。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：依据个人服务及营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于招商银行长沙地区各网点，面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质大方得体； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 4、具有较强的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，询问其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答客户提出的问题； 3、指导客户操作自助终端、网上银行、电话银行等电子渠道，协助完成各类表单填写； 4、将有理财需求的客户引荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中识别客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入5-9k； 底薪部分为2400-3600元（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400元起，五星3600元封顶，逐级递增）； 一线补贴固定为800元； 绩效工资依据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职当月起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年组织1-2次转编评估）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系由汇合长沙分公司建立，并派遣至招商银行长沙分行开展服务支持工作。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2、仪容整洁，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习适应能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关经验者优先考虑 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域 2、受理客户现场咨询，及时回应并解决客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、手机银行、网上银行等电子渠道，协助完成各类表单填写 4、将有理财需求的客户引导至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行业务、ETC等银行主推项目 薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效工资，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销考核结果评定等级，共设五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：根据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、统一配备工作服装 自入职起即可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址合理分配；面试统一在茶子山招商银行大厦进行 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助根据业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务客户过程中挖掘潜在需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销综合考评结果划分等级，共五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：按个人服务与营销考核目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

书包 诚聘 因订单爆满 诚聘，主管 1 名 带车位工 增加一条流水线 扒盒子 2 名 拉水线 2 名 打枣 2 名 背叶 2 名 挡盒子 2 名 双针全套 2 名 地址，水印绿洲菜市场， 电话，

邵阳市邵阳县招管道安装/维修，单户维修，短工，各位注意。

消防维保中级工

邵阳市绥宁县招弱电/安防(道闸)

招建筑木工2人，要求会做私人房顶木的，420一天，

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

店长，2 工作地址:邵阳市格林安娜烘焙连锁店 综合薪资4000-7000元/月 门店管理经验3年及以上，沟通协调能力强，有一定销售能力，同行业/餐饮行业管理岗优先 24-40岁

招聘岗位湖南省:营销经理/实习生 招聘对象 2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开发信贷业务，主动拓展客户资源●评估业务风险，开展市场分析●态度积极进取●热衷于营销事务●能承受工作压力●具备团队协作精神 薪酬福利 营销经理(毕业后)：无责任底薪3270元/月+业绩提成，前2个月保障薪资5000元/月。 实习生(毕业前)：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续2个月保底5000元/月。 ●完善福利：周末双休／法定节假日／带薪年假／六险一金／节日慰问等。 个人成长 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

招聘岗位湖南省：营销经理/实习生 招聘对象2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开拓信贷业务，主动开发客户资源 把控项目风险，开展市场分析，态度积极进取 热爱销售类工作，具备抗压能力，善于协作沟通 薪酬福利 营销经理（毕业后）：无责任底薪3270元/月+业绩提成，入职前两个月保障薪资5000元/月 实习生（毕业前）：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续两个月保底5000元/月 多项福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、六险一金、节日礼品等 个人发展路径 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

每天工作6个小时

工资面议

天天优品酒店邵东高铁站店 招聘:前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用， 薪资待遇:月休四天，待遇面议，有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

店长，2 工作地址:邵阳市格林安娜烘焙连锁店 门店管理经验3年及以上，同行业/餐饮行业管理岗优先 24-40岁

岗位名称：储备厨师长；炒锅师傅；蒸菜师傅；切配师傅。 岗位要求：1.储备厨师长：2540周岁，学历不限，有责任心；6年以上湘菜正餐经验，手艺过硬。2.炒锅师傅：2040周岁，学历不限，有责任心；3年以上湘菜正餐经验，手艺过硬。3.蒸菜师傅和切配师傅：工作经验和手艺要求视具体岗位而定。 薪资待遇：1.储备厨师长：实习期月工资10000，转正后月工资1100013000，并有机会参与门店利润分红。2.炒锅师傅：月工资70008000。3.蒸菜师傅和切配师傅：月工资分别为55006000和50005500，表现优秀可跟门店绩效分红。福利待遇：包吃住，宿舍有WiFi、洗衣机、空调、热水器；每月休息4天，每月15号发工资；法定假日补休、购买社保、生日红包、优秀员工奖、大病互助基金、夫妻房补贴。

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

信贷经理（薪酬可谈） 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推动客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、****以下，本科及以上学历 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。