1.负责公司大数据产品的数据处理与分析工作，熟悉数据库操作、BI可视化工具及SQL查询语句 2.要求具备全日制大专或全日制本科及以上学历

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

早9晚6周末双休 【工作内容】 1、负责案件系统的日常运营支持，包含新员工账户配置、案件导入与分配、案件调整及系统内案件信息归集；定期核查账户状态，识别异常账号并优化权限设置；持续核对系统数据，及时修正不准确或失效信息。 2、业务数据的采集与整合：汇总业务人员及各项目的工作量数据，进行清洗与分析，输出管理层所需的日、周、月度统计报表；整理业务凭证并完成数据录入与归档。 3、依据月度业务表现及绩效计算规则，准确核算员工绩效结果。 4、按公司管理需求，提取特定业务数据并整理成可视化报表，提供决策支持。 5、对部分业务材料中的数据表格进行标准化处理，输出符合要求的结案解保文档。 6、配合相关部门或同事，协调解决与业务数据相关的各类问题。 7、完成其他常规性行政事务工作。 【岗位要求】 1、年龄22周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与语言表达能力，踏实肯干，执行力强，富有团队协作意识，能与团队成员融洽合作； 3、熟练操作Word、Excel等办公工具，掌握Excel常用函数及数据透视表功能，擅长数据汇总与分析，具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力； 4、能够灵活运用Excel高级功能，如多层公式嵌套，熟练使用vlookup、average、sumif等函数提升数据处理效率； 5、入职后可快速学习并全面掌握项目作业流程、规范及相关注意事项； 6、接受公司合理的岗位安排与工作调配。

岗位内容：1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验，记录数据和结果，并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况，为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作，包括质量标准评估和文献资料整理任职要求：1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验，具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护，如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力，沟通、表达能力强，有创新思维和解决问题的能力！

1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、掌握Oracle、Sql-Server等主流数据库，具备SQL编写能力； 3、了解Linux、Windows等常用操作系统操作； 4、具备良好的沟通表达及文档撰写能力； 5、思路清晰，积极乐观，责任心强。 公司提供系统化培训，内部定期开展技术交流活动。 职位招聘2-4人

职位描述 1、负责所辖门店的商品补货安排、调拨管理、价格调整策略制定、系统数据录入及监督门店落实执行情况； 2、对调价商品及促销活动实施后的销售表现进行数据分析，跟踪实际效果，并形成相应的分析报告； 3、监控门店库存结构的合理性，推动销售目标达成，并定期输出库存与销售分析报表； 4、按时完成商品运营相关各类日常经营报表的编制工作，确保数据准确及时； 5、基于报表分析结果，提出门店新品引进及商品结构调整的优化建议并提交上级； 6、收集所负责门店顾客消费行为特征及相关陈列资源更新信息； 7、汇总门店日常商品需求反馈，并快速响应处理相关问题； 8、配合部门主管完成年度各季节、各阶段商品需求计划的拟定与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、会计学专业优先； 2、乐于学习，态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力与管理能力； 3、精通Excel操作（含函数、VLOOKUP、数据透视表等），熟练掌握Word、PPT等办公工具者优先； 4、对服装行业有热情，具备较强的逻辑思维、市场敏感度及数据分析能力。 提供一对一导师带教，每年享有一次调薪机会，支持内部晋升发展，团队氛围融洽 月休4-5天，介意者请慎投

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工绩效相关数据的整理与统计工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作踏实认真，具备数据处理经验，注重细节； 2.熟练使用电脑及常用办公设备，精通Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3.具备良好的职业素养，性格稳重，责任心强，做事严谨，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十多年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断。我们更倾向于依靠专业能力而非人际关系拓展事业，坚信互联网商业化是最契合我们发展理念的方向，既能持续更新知识体系，紧跟时代步伐，也能在实践中积累关于人才、团队与商业运作的宝贵经验； 经过多年发展，公司已在所属类目中长期保持行业领先水平，具备成熟的商业运作模式和组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能迅速成长为行业头部； 更长远的愿景是发展成为具备自主研发能力的科技型企业，通过技术创新满足探索未知的需求，提升社会生活便利性，并为国家科技进步贡献力量； 有朝一日能够打造一家以技术驱动跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 这一系列目标的实现，离不开一支持续优秀的团队。我们致力于构建高效协作的组织体系，确保团队成员面对任何新项目或新知识，都能在强有力的组织支持下稳步推进；始终保持坚韧不拔的奋斗精神，为每一位成员提供实现梦想与创造价值的舞台。

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000， 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

岗位职责: 1.负责开展电子数据鉴定工作，保障数据的准确性与完整性 2.根据案件实际需要，对电子数据进行分析与解读，出具专业的鉴定结论 3.与相关协作部门配合，共同解决电子数据鉴定过程中的技术难题 任职要求: 1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历并有十年以上相关工作经验 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门及客户实现高效交流与协同 3.具备较强的学习能力与问题处理能力，能够迅速掌握新知识与新技术 4.具备严谨的工作作风和细致的工作习惯，可精准分析与判断电子数据的属性与内容

岗位职责： 1、负责海外业务运营数据的分析工作，优化产品数据分析流程，搭建经营数据模型并完成分析报表输出； 2、基于公司平台的数据资源，开展产品线相关的数据研究与分析，涵盖市场体量、用户需求、产品盈利能力及运营表现等方面； 3、持续追踪日常业务数据，优化分析逻辑与方法，建立有效的分析模型以支持业务团队决策； 4、结合平台数据表现进行库存策略建议，并及时响应各类突发性数据分析需求； 5、跟进核心经营指标变化，通过经营数据与行业市场的深度分析，为现有业务提供可落地的优化方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上数据分析相关工作经验，有跨境电商平台或面向海外C端产品的数据分析背景者优先； 3、具有扎实的数据分析能力，掌握主流数据分析方法论； 4、熟练使用阿里云QuickBI，精通SQL和MySQL数据库，掌握Python等工具，能独立完成数据获取、建模与分析全流程； 5、责任心强，具备优秀的逻辑思维、问题解决能力以及良好的沟通协作意识。

因工作需要现招以下岗位，明年正月十二开工到岗。 店面营业员：1名 ，25—35岁，有饰品行业店面销售工作3年以上，英语四级以上，口语流利，工资面议 3D建模：1名，性别不限，有建模工作经验5年以上，要求数据精准，出图快。单休，工资面议 打开发样：1名，有相关工作经验5年以上，熟练操作各工序，月薪工资面议。 黑 检：2名，工资底薪+产量绩效 插皮管：1名，工资计。 联系电话： 义乌市廿三里街道康民路665号

经开区宝隆产业园厂区招保洁阿姨1名，40-50岁，需有过保洁家政工作经验，薪资3000-3500元。有意者请联系。

邵阳市洞口县招拆除/运渣(打拆)

阳丰机械—— 招人中～ 表面发黑，磷化处理。 「1」开航车师傅，两名 「2」杂工数名 以上无经验可教，薪资面议 联系方式 龙倩 地址: 邵东市绿汀大道巨龙工业园d2栋三单元

开航车师傅 无经验可教。表面发黑，磷化处理。 薪资福利:薪资面议 招工人数:两名 工作地址:邵东市绿汀大道巨龙工业园d2栋三单元

1.熟练掌握化工厂分析室的日常分析技能，有相关工作经验。 2.熟悉气相色谱、水分、酸度、污水监测等分析检验操作 3.化工等相关专业，大专及以上学历。

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

岗位职责: 1.协助开展电子数据司法鉴定相关工作 2.配合团队完成日常鉴定任务的执行 3.参与鉴定流程与方法的优化改进 任职要求: 1.具备相关专业学习背景或实践经验 2.沟通能力强，能高效推进任务落实 3.善于团队协作，积极参与项目推进 4.具有持续学习意识和精益求精的工作态度

可接受26届实习生 上班时间9:00-12:15，13:45-18:30，午休一个半小时，大小周休息，试用期3个月， 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖，综合月薪6-10k，具体根据工作经验面议。 主要职责：负责公司数据的统计与分析工作，协助总经理完成全公司补货及发货的审批统筹。 基本要求：统招本科毕业，统计学、数学等相关专业优先，需通过大学英语四级。

职位描述 1、负责所辖门店的商品补货、调拨安排、价格调整策略制定及系统数据录入，并监督门店执行情况； 2、对调价商品及促销活动实施后的销售表现进行数据分析，跟踪实际效果并形成分析报告； 3、监控门店库存结构的合理性，跟进销售目标完成进度，并定期输出相关分析报表； 4、按时完成商品部各类日常经营报表的编制工作，确保数据准确与提交及时； 5、根据报表分析结果，提出门店新品引进及商品结构调整建议并上报； 6、收集所管门店顾客消费偏好信息，更新陈列道具及相关资源资料； 7、汇总门店日常商品需求反馈，并快速响应处理相关问题； 8、配合部门主管完成年度各季度及阶段性商品需求计划的拟定与提报； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、会计学专业优先； 2、积极进取，责任心强，具备良好的学习能力和自我管理意识； 3、熟练掌握Excel（含函数、VLOOKUP、数据透视表等功能），熟悉Word、PPT等办公软件者优先； 4、对服装行业有热情，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及分析能力； 5、后续返校期间单次请假不超过2-3天，长时间离岗将影响工作推进； 工作期间提供一对一带教，每年享有一次调薪机会，支持内部晋升发展，团队氛围融洽； 月休4-5天，介意者慎投

上班时间9:00-12:1513:45-18:30，午休一个半小时，大小周休息，试用期3个月 主要工作内容：协助总经理完成公司整体补货与发货的审批流程，负责相关数据统计、报表制作及分析工作。 要求：统招全日制本科毕业，通过大学英语四级，熟练掌握Excel函数等数据处理技能，条件不符者请勿投递

可接收26届实习生，工作时间9:00-12:15、13:45-18:30，午休1.5小时，大小周休息，试用期3个月。 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖，综合月薪6-10k，具体根据经验面议。 主要职责：负责公司数据的统计与分析工作，协助总经理统筹管理全公司补货及发货审批流程。 硬性条件：统招本科毕业，统计学、数学类相关专业优先，需通过英语四级。

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策制定与战略发展方向。 采集、整理、融合及管理多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计分析及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与建模工作。 构建并持续优化数据可视化平台与报表系统，助力非技术角色高效理解与应用数据成果。 协同业务主管、研发团队及产品负责人等多方协作，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与存储：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R中的一种或多种语言，具备扎实的统计理论与机器学习基础，能运用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型开发与效果评估。 数据安全与合规：了解数据安全机制与隐私保护原则，具备实施敏感信息防护的能力。 优先考虑： 深度学习实践：具有基于深度学习技术开展大数据预测与分析的实际项目经历。 自然语言处理能力：掌握NLP核心方法，能够处理和解析海量文本数据。 沟通表达能力：善于向非专业背景人员清晰传达复杂数据逻辑与分析发现。 商业理解力：拥有行业认知与业务视角，可将数据洞察转化为实际商业价值。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：累计3-5年以上数据分析或相关岗位经验，参与并推动过大型数据项目实施与管理。 工具与技术栈： 编程语言：Python,R,Java 大数据平台：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB 机器学习框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：可在跨职能团队中高效协同，与工程师、产品及业务方顺畅对接。 自主学习：对前沿技术保持热情，具备独立探索与快速适应变化的能力。 问题解决：在复杂数据场景中具备敏锐洞察力，能提出创新性应对策略。 具体要求可能因公司实际业务与项目需要略有调整。优秀的大数据分析师需综合具备技术功底、分析思维与沟通协同能力

岗位职责： 1、负责汽配企业ERP系统的日常运维与管理，保障系统持续稳定运转； 2、跟踪监控ERP运行状态，快速识别并处理异常情况，确保各业务环节高效衔接； 3、依据实际业务需要，在系统内完成数据录入、单据审核及流程优化工作； 4、配合各部门梳理ERP使用需求，提供技术指导与操作培训，提高系统应用水平； 5、定期开展系统数据分析，输出精准报表，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1、掌握ERP系统基本操作，具备汽配行业工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、拥有良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门合作； 4、工作严谨负责，具备较强的责任意识和独立处理问题的能力。

岗位职责： 1、支撑公司私域运营业务发展，深入理解业务逻辑，挖掘潜在增长机会，为经营决策及策略优化提供数据支持； 2、规划数据采集、清洗、处理与存储流程，持续监控数据准确性及核心指标波动情况； 3、具备扎实的数据处理、分析与建模能力，能够开展深度数据分析与价值挖掘； 4、构建关键业务指标监控体系，定期输出经营分析报告，及时发现异常并提出可行性优化建议； 5、结合业务实际需求，设计并实施针对性的数据分析方案与解决路径。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、MYSQL、Python等数据分析工具； 3、熟悉假设检验、回归分析、聚类分析等方法，掌握常用统计分析技术； 4、精通BI工具使用，具备交互式仪表盘及可视化报表的设计能力； 5、了解敏捷开发模式，能高效协同产品、研发、运营团队推进分析需求迭代； 6、有从0到1主导数据分析项目经验，具备将数据洞察转化为业务语言的能力，有私域运营分析经验者优先考虑。 备注：可提供过往数据分析报告案例者更受青睐～

*校招岗位，26届同学可申请提前3个月实习~ 【岗位职责】 1、跟踪游戏关键指标（如日活跃、留存率、付费转化等），开展玩家行为、系统功能及商业化方向的数据研究； 2、将数据洞察整理为直观的可视化图表与分析文档，便于团队快速掌握核心信息； 3、联动策划、运营、市场等多部门，明确业务目标，提供数据支持与决策建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，985、211院校背景优先，数学类相关专业优先； 2、具备扎实的数据分析功底，逻辑清晰且方法合理，有游戏领域实习经验者优先； 3、良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任感，擅长跨团队协作。

岗位职责： 一、数据提取与处理： 运用SQL等技术手段从数据库中获取所需的业务数据 对原始数据进行清洗、整理及校验，保障数据的准确性与一致性，为后续分析提供可靠基础 二、报表与看板搭建： 配合完成日常业务监控报表及自动化数据看板的建设与维护 按日/周/月追踪关键业务指标（如GMV、流量、转化率、客单价、复购率等），及时识别异常变化 三、协作与支持： 响应运营、市场、商品等业务条线的数据需求，输出精准的数据支持 与各业务团队保持沟通，深入理解业务流程，将实际业务问题转化为可分析的数据课题 任职资格： 学历与专业：全日制本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机等相关专业背景，具备扎实的数理统计能力 工具技能：精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、常用函数等功能） 《优先考虑条件》： 具有电商平台（如淘宝、天猫、京东等）数据分析或运营助理类实习或项目经验者优先 掌握SQL，能够独立完成基础数据查询与提取操作 了解主流BI可视化工具（如Tableau、PowerBI、FineBI等）的基本使用 具备一定的统计学理论基础 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效/提成工资，业务岗位收入上不封顶 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队资深导师1V1指导、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公楼，配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、毗邻优美公园