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大企业工资过万有经验的师傅来1.焊工：25人招聘要求：45岁以下，2年以上气保焊工作经验；持有效焊工证；上班时间：每天8-10小时（不含午休及吃饭时间），两班倒，能倒夜班；薪资待遇：10-14万/年，计件工资，新员工补贴1470元（需做满1个月随第二个月工资发放）。2.行车工：2人招聘要求：30-40岁，有2年以上经验，能适应倒班；薪资待遇：9-12万/年，计件工资；3.折弯工：2人招聘要求：25-42岁，有2年以上经验，能适应倒班；薪资待遇：9-12万/年，计件工资；4.清渣工:5人招聘要求:35-48岁，能吃苦耐劳;上班时间:二班倒(每天8-10小时，不含午休及吃饭时间);薪资待遇:8-10万/年，计件工资。优先招聘:有焊工经验，无焊工证的优先(取得焊工证可转焊工)。5.装配工：20人招聘要求：22-40岁，人工作灵活，有相关经验即可；上班时间：每天10-12小时（不含午休及吃饭时间），两班倒，能倒夜班；薪资待遇：10-12万/年；6.维修电工：2人要求：中专以上学历，机电相关专业，持有效电工证；25-42岁，五年以上工厂设备维修电工工作经验；上班时间：二班倒（10小时/天，月休4天）；薪资待遇：9-10万/年，计时工资。7.机修工：5人要求：中专以上学历，机电相关专业，有焊工证优先；25-42岁，五年以上工厂设备机修工作经验；上班时间：二班倒（10小时/天，月休4天）；薪资待遇：9-10万/年，计时工资。8.油漆工：5人要求：二年以上油漆工作经验，年龄42岁以下；上班时间：二班倒（8-10小时/天，不含午休及吃饭时间）；薪资待遇：10-12万/年，计件工资。

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煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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