1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖，国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流利，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，办理相关业务（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续提升课程，涵盖入职培训、在职进阶、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

会简单操作电脑，关键有责任心，耐心。

招电脑维修

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

一、岗位职责1、标书制作：负责公司投标项目相关标书的全流程制作，包括内容排版、文字校对、打印装订及资料整理，完成线上投标报名与材料上传等操作。 2、项目资料整理归档：每日对公司各项目产生的施工记录表、现场施工照片等材料进行系统化整理与归档；承担项目验收资料的撰写、核对与汇总工作，确保整套项目文档完整留存。 3、合同管理存档：负责公司各类项目合同及合作协议的接收、登记与分类归档，建立并维护合同台账，动态更新合同状态，规范管理纸质与电子版合同文件。 4、日常内勤辅助：协助处理行政事务，整理办公资料与报表，对接甲方资料传递及相关递送工作，保障公司日常运营和项目流程有序开展。 二、任职要求 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，暖通类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。 2、熟练掌握Office办公软件，擅长Word文档排版、Excel数据处理，具备标书编排及资料汇编能力。 3、工作细致认真、态度踏实，具有较强的文字处理能力和资料归集能力，条理清晰、执行力强，能高效完成各项文书及标书工作任务。

必须熟练物流管理电脑操作流畅

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

电脑运维技术人员招聘 岗位名称：电脑运维技术专员 岗位职责 1、负责电脑、打印机等办公设备的日常保养、软硬件故障维修及耗材更换； 2、负责办公局域网、交换机、路由器的调试、故障排查与日常网络维护； 3、负责监控设备的安装调试、运维检修，保障监控系统正常运行； 4、对接合作客户单位，响应运维需求，高效沟通对接，维护良好客户关系； 5、依托现有客户资源，挖掘潜在业务需求，配合完成业务拓展工作。 任职要求 1、熟练掌握电脑、打印机、网络、监控全套运维维修技能，可独立处理各类常见故障，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的客户沟通能力，对接客户顺畅自然，服务意识佳； 3、有基础业务思维，愿意主动挖掘客户需求，配合开展业务拓展； 4、工作认真负责、有上进心、为人靠谱、有格局，具备良好的执行力和团队意识； 5、，能适应外勤上门服务，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+高额业务提成+年终奖励，多劳多得，薪资上不封顶，面议； 福利：带薪休假、节日福利、定期培训、清晰晋升通道，岗位稳定、长期发展。 诚招踏实肯干、想稳定长期发展、愿意成长创收的技术人才，欢迎咨询应聘！

超市诚聘员工生鲜领班｜理货员｜收银员就近上班，工作稳定，工资准时发放【生鲜领班】：2名，有生鲜管理经验，统筹生鲜排班、订货、损耗管控，薪资底薪+绩效【理货员】：4名，整理货架、补货、检查临期商品，吃苦耐劳，有经验优先，底薪+全勤奖【收银员】：2名，收银结算、会员核销，细心稳重，简单易学，带薪培训，底薪+提成福利：全勤奖、节日福利、月休、工龄奖联系电话：地址：邵阳市双清区龙须塘街道

招聘：一、顺丰同城快递骑士：多名1、工作地点邵阳市东大路顺丰同城速运、江北顺丰同城速运、天骄顺丰同城速运；(大祥区，双清区，北塔区）联系电话：

邵阳市新邵县招砍竹工，160一吨带挂钩，长期工

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

招聘手机维修、手机销售、充电器销售、旧手机回收、照相、复印等岗位人员。

邵阳县各乡镇配送安装人员 55岁以下，无犯罪记录，细心、担当、能吃苦耐劳，品德良好，有良好的沟通能力，服从公司安排。主要负责配送安装京东大件家电，维护客户关系 薪资福利 薪资电话联系，多劳多得 招工人数:数名 货量充足，须自带平板车或三轮摩托车 工作地址:塘渡口镇宝峰街伍家院子上坡处

要求：18-50岁，身体健康，熟练用智能手机和导航，能按时上门并准确记录服务信息。无犯罪记录，无不良信用。 技能与经验 能熟练操作高温蒸汽机等设备；熟悉空调、油烟机、洗衣机等主流家电的拆装与清洗流程。 工具与通勤 交通工具：要求自备交通工具：电动车、摩托车、面包车、轿车都可以。 服务与素养 服务意识：沟通耐心，守时守信，重视客户满意度。 安全规范：严格遵守操作流程，避免损坏设备或发生安全事故。 薪资与入行参考 收入：计件制，月综合约6000-10000元，技术越好收入越高。 优先老师傅，新师傅可以提供免费培训。

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

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湖南省倍茵卫生用品有限公司招聘热风机长2人。薪资为保底加计件工资。联系人胡先生。

公休+全勤奖励+提供食宿+工龄工资+绩效奖金+各类补贴 工作时间：秋季 09:00-18:00（中午 12:00-13:30 午休）