岗位职责： 1、全面规划公司品质管理工作并实施； 2、ISQ9001、14001等相关质量管理体系的推行及运作； 3、锂离子电池相关认证的申请、制作； 4、负责品质部的日常管理工作； 5、品质周报、月报的制作、报告的审批及品质例会的推行； 6、负责品质部的培训计划及实施； 7、主导公司品质异常及客诉的处理； 8、能接受加班，高效完成上级领导交办的工作。" 任职要求： 1、三年以上品质管理经验，有锂离子电芯制造厂品质管理者优先； 2、熟悉ISQ9001及相关质量管理体系及具体运作； 3、熟悉锂离子电池相关认证（CQC、UL、CB、EN、UN38.3等）的制作； 4、熟悉原材料及制程各工序的检验工作； 5、熟悉客诉处理流程及8D报告的制作； 6、熟悉制程各种计量仪器及仪器的简单校验； 7、熟悉文控员的工作内容； 8、有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力"

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医疗厂开招6500-8000左右，男女不限，年龄在18-50岁 包吃包住 坐班为主 【仪器部门】【试条部门】【CGM部门】都要人 【薪资福利结构】： 基本：2550底薪+550绩效+100全勤+176餐补=工资3576 加班按2550核算1.5-3倍工资 ，3个小时一个月22天21.6*3*22=1525.6 ，11小时一个月4天 28.8*11*4=1267.2 夜班补贴半个月25*13=325 加班餐补补贴（26天每天八小时外还在加班的）每天补8元26*8=208 3576+1525.6+1267.2+325+208=6901.8 新员工26天11个小时，工资有6901.8 还可以考级加底薪，每考一级加100底薪 年终奖：一年工资总和除12乘以绩效。基本上是平均工资 其他福利：宿舍洗衣机、WiFi、空调等。生日餐、生日礼物、以及各种传统节日礼物。工厂免费开放健身房、瑜伽课等，以及工厂福利幼儿园等等

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一、应聘条件 1、18-45岁，男女不限，具备良好视力、身体健康、服从安排 2、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用 二、薪酬待遇 1、综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万；入职奖励1500元（打卡满22天，，次月15日在职有效，发薪日不在职不支付） （1）底薪：2200-2400元/月，试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月） （2）上班时间：白班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月 （2）超产奖励：0-800元/月 （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月 （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月 （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放 （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资 三、福利项目 1、食宿与体检： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，夫妻外住700补贴 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐 （3）免体检 2、保险： （1）公司依法为员工办理五险一金 四、面试地址、联系方式 黄花园区：长沙市长沙县远大三路蓝思科技黄花招聘中心

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招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

机械设备制造厂组装、喷砂喷塑工，无经验也可，能吃苦耐劳

1、年龄：18-52岁； 2、性别：男女均可； 1、职位要求：手指灵活，生熟手即可。 2、薪资福利：工资纯计时，每年生日公司有礼品发放。 3、职位描述：主要负责，裁段，面部，底部，包装。 3:上班时间: 白班早上8点00~晚上18点40。 1:每月25号左右准时发粮。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满18一50周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

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内容：游玩公司开发的过关小游戏，测试游戏。要求：18岁周岁，男女不限，地点不限。待遇：计件，10-15元/款，多劳多得，工资日结。

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招聘：洗涤厂布草搬运工薪资：3200-4000岗位职责：1.负责酒店与洗涤厂之间布草的装卸及搬运工作，确保物品安全、高效运输；2.配合司机、仓管人员完成布草的清点、分拣、归类及码放，保证流程规范有序；3.保持作业区域整洁，遵守操作规程，保障工作安全每天工作6小时工作福利：包午餐。