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监理工程师
6-7千/月
总监理工程师经验不限大专
担总监理工程师
工程监理员
3-4千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责: 1.负责市政桥梁全过程监理工作,涵盖质量、进度、安全、投资与合同管理 2. 审查施工组织设计、专项方案及技术措施,监督现场执行与整改闭环 3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单、联系单等文书 4.核查进场材料、设备质量证明文件及检测报告,监督现场抽样复检与见证取样 5.编制监理规划、实施细则及全过程监理资料,确保内容真实、归档完整、可追溯 任职要求: 1.持有湖南省专业监理工程师证书,注册单位须在有效期内 2. 具备市政桥梁项目现场监理经验,熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》 3.熟练操作CAD、广联达等工程软件,具备扎实图纸识读能力与现场协调能力 4.责任心强、原则性强,能适应湖南省内项目驻场及阶段性异地调度 5. 无不良执业记录,具备独立处理现场技术与管理问题的能力
技术总工
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒智慧工厂食品设备食品装备非标自动化设备自动化产线
【岗位职责】 1. 技术战略与规划:制定并实施公司技术发展路线图,规划年度研发计划,确保技术方向与市场战略高度协同。 2. 系统架构与集成:主导重大、复杂项目的整体技术方案设计与评审,把控非标设备与整线集成的系统性、可靠性与先进性。 3. 研发与创新管理:领导新产品、新技术、新工艺的研发,建立核心技术专利池,提升公司知识产权实力。 4. 技术体系标准化:建立并持续优化设计规范、通用件库、模块化平台,提升设计效率,降低项目成本与风险。 5. 团队建设与赋能:搭建高效、专业的技术人才梯队,培养核心骨干,营造技术驱动的学习与创新文化。 6. 深度业务协同:参与重大售前项目支持,为市场拓展提供技术权威背书;与项目、生产、采购部门紧密协同,确保技术方案的可制造性与成本竞争力。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历,机械工程、食品工程、自动化等相关专业。 2. 资质:高级工程师及以上职称。 3. 经验:10年以上工作经验,其中至少5年在食品机械、非标自动化等复杂非标设备行业,担任技术总监、总工或同等职位。需有主导2个以上大型整线项目从0到1落地的成功案例。 4. 管理:有直接管理15人以上跨专业(机械、电气、工艺)技术团队的经验。 【加分项】 有以下行业经验:自动化设备·电气机械/器材·通用设备
技术总监5-10年本科
(一)电控研发总监/(二)电源研发总监/(三)微逆研发总监/(四)传感器技术总监/(五)LED芯片研发总监/(六)电机研发总监(七)电池研发总监 (一)电控研发总监 岗位职责: 1、全面负责研发中心(ODM/OEM)管理工作,组织研究行业、市场最新产品和技术发展方向,拟定公司产品与技术发展规划; 2、负责建立公司研发、设计管理体系,根据市场及客户需求不断研发、设计符合市场的新产品,制定不断提升、优化的设计方案,并对产品在生产各个环节进行技术指导、监督; 3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准,明确本部门岗位责任制和工作流程,并加强与采购、生产、品质、销售等部门的工作协作; 4、建立健全公司技术管理科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题; 5、指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估; 6、制定研发部门的核心人才培养计划,做好团队梯队建设,指导与提升整个团队的技术与管理水平。 任职资格: 1、学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业,英语流利; 2、行业与履历:10 年以上消费电子PCBA或者成品研发经验,5 年以上研发团队管理经验,具备消费电子头部品牌 /ODM/OEM 代工企业从业经历(拓邦/和而泰/立讯 / 歌尔 / 华勤 / 闻泰 / 华为 / 小米等优先),产品包括但不限于:汽车电子、冰箱、空调、热泵、烤箱、搅拌机、咖啡机、电磁炉、吹风筒、吸尘器、电钻、割草机、洗地机、扫地机、油泵水泵等电控类产品或者电池BMS控制系统、电源管理系统开发; 3、熟悉电控行业,对智能控制器行业产品的设计与开发,具有扎实的研发设计能力及管理能力,具备较强的执行能力,责任心强; 4、有较强的市场和技术发展洞察能力,能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势; 5、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力,及解决重大技术问题的能力。 (二)电源研发总监 岗位职责: 1.主导集团未来3~5年技术路线制定;就未来技术走势,为公司决策层提供专家建议; 2.主导集团逆变器、大功率高效数字电源关键技术预研与产品平台开发; 3.负责集团创新性技术、新材料、新工艺、新平台、KA项目和产学研高薪技术等项目开发与研究; 4、主导知识产权保护、标准化平台规划管理并监督实施,确保满足集团未来可持续发展的技术创新和高标准、低成本的需求。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业,英语流利; 2、同行头部电源企业研发总监岗位工作经验+5年集团化同行业领域研发高层管理工作经验; 3、具有深厚的电力电子技术理论功底,熟悉磁性元件、功率器件以及常用电路拓扑电路; 4、熟悉相关电源及新能源电子产品设计,对电力电子技术发展及市场需求有一定远见; 5、掌握新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力; 6、精通研发产品设计流程和常用元器件的各项性能,熟悉行业标准、安规标准; 7、精通研发成本控制、产品品质控制、客户需求有较深的理解; 8、熟悉研发团队管理,擅长研发梯队人才建设。 (三)微逆研发总监 岗位职责 1、负责研发中心微型逆变器研发团队的日常管理,部门人才培养与人员梯队建设、团队技术能力、平台支撑能力等并对团队所承接的项目结果负责; 2、审核指导并参与团队产品设计可行性评估,系统架构搭建,对新产品软硬件系统设计把关,确保产品研发按时交付; 3、负责统筹协调各项目软硬件开发人员的安排和调度; 4、负责光储产品的硬件、软件设计,包含方案选择、系统设计、器件选型、成本分析、技术竞争力分析等; 5、负责产品主要技术的优劣分析并规划技术路线; 6、负责组织团队对项目研发过程中的重大问题进行攻关,确保项目质量、进度的有效达成; 7、负责相关合作伙伴和供应商关系维护,拉通技术领域上下游资源进行有效支持。 任职资格 1、本科或以上学历,电子、通讯、计算机类相关专业毕业,精通C语言,熟悉单片机软硬件开发,英语能成为工作语言; 2、8年以上的逆变器开发经验,5年以上团队管理经验,有微型逆变器、大功率电源或者储能逆变器开发经验优先考虑; 3、精通光伏逆变器类产品的嵌入式程序开发,能进行产品软件架构的设计和搭建; 4、精通光伏逆变器开发流程和测试发布流程,支撑团队流程化作业; 5、善于沟通表达,较强的团队合作能力,能承受工作压力。 (四)传感器技术总监 岗位职责: 1、参与制定公司传感器产品发展战略,统筹部门工作目标的制定、分解与执行; 2、结合市场情况,搭建产品研发体系,规划技术路线和产品迭代; 3、参与核心开发环节的决策与方向指导,建立核心技术及产品平台; 4、负责研发团队的人员选拔、培养、绩效评估与团队梯队建设; 5、跨部门协作,如关键客户谈判、关键客诉处理、体系评审等。 任职要求: 1、国内985高校博士或海外***博士,机械工程、电子工程、自动化、机器人、计算机等相关专业 2、30人以上团队管理经验,有硬件、光学技术背景; 3、有雷达或扫地机行业经验优先,在传感器这些领域认知足够,有一定经验相通,类似无人驾驶、AI机器人、传感器等AI领域的优先考虑。 (五)LED芯片研发总监 岗位职责: 1、负责LED芯片/外延的研发工作,包括负责研究、设计、验证和跟踪LED芯片/外延的质量和性能; 2、研究LED芯片/外延技术,了解LED芯片/外延的市场需求和发展趋势,保持对新技术的敏感度和创新精神; 3、设计、验证LED芯片/外延,优化芯片性能,提高芯片的可靠性和稳定性; 4、撰写LED芯片研发相关的技术文档和报告,协助项目经理进行项目计划和进度跟踪; 5、参与LED芯片/外延的制造工艺研究,并指导制造过程中的技术问题解决; 6、协助项目经理策划项目进展,参与项目会议,对项目计划提出建议和改进意见。 任职资格: 1、LED芯片/外延研发经验5年以上,有独立研发项目经验; 2、熟悉LED芯片/外延的物理、化学和电学性质,具备一定的材料科学、电子工程等基础知识; 3、熟悉LED芯片/外延的制备工艺,了解LED芯片的性能测试方法; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调; 5、具备较强的责任心,对研发工作具有极高的热情,能够独立思考,解决问题。 (六)电机研发总监 岗位职责: 1、根据客户要求设计电机电磁方案; 2、利用ansoft、JMAG等进行仿真设计; 3、对电机结构、工艺、NVH等进行优化设计; 4、电机设计前沿技术的分析研究; 5、参与需求调研、电机设计技术开发路线规划与制定; 5、负责电机设计过程文档的编写、评审工作。 任职资格: 1、电机工程、电气工程、自动化控制等相关专业本科以上学历; 2、熟练掌握多种电机工作原理,从事永磁同步电机、直流无刷电机等设计工作6年以上,熟悉家电、风机、轮毂、电动工具、无人机、机器人等商用类电机开发,能在电机设计领域进行独立思考和创新; 3、熟练掌握电机设计和仿真的有关软件,如ANSYS、SolidWorks、CATIA等,并能熟练运用软件进行电机的设计和分析; 4、能够通过数学模型和仿真分析准确评估优化电机的效率、NVH、热等性能参数,并在实际应用中,能够快速对电机设计参数进行调整和优化; 5、精通电机高频铁损耗计算、电机电磁噪声分析计算、电机温升计算、电机交直轴电感计算,掌握电机测试方面知识,熟悉电机控制理论; 6、责任心强,学习能力强,乐于钻研技术,具有良好的团队合作和沟通能力,能够针对复杂问题提出创造性的解决方案。 (七)电池研发总监 岗位职责: 1、负责电池材料的开发与性能优化,推动新型电解质及电极材料的研究; 2、参与电池系统设计与工艺流程的搭建,提升产品稳定性和能量密度; 3、开展实验研究,分析测试数据,撰写技术报告并提出改进建议; 4、与跨部门团队协作,推动研发成果向产业化转化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、化学工程、物理或相关专业背景; 2、具备固态电池或者其他动力电池前沿相关研究经验,熟悉电池材料特性及测试方法; 3、 具备良好的科研能力与创新思维,能够独立开展课题研究; 4、有较强的责任心和团队合作精神,能适应高强度科研工作。
研发主管
4-6万/月
技术总监5-10年本科
主要职责 战略与规划: 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径,确保技术方向与公司整体战略协同推进。 研发管理: 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术(如FDS、SPR、激光焊、CMT等)的前沿探索与工程化应用。 工艺技术专精: 深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。 熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊(FSW)、铸造工艺仿真等关键技术环节。 牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。 项目管理: 主导重点研发项目全过程,保障项目按期、保质、控本完成,并推动技术成果落地及专利体系构建。 团队建设: 搭建并发展高效能研发队伍,注重人才培养与激励,持续提升团队专业水平与创新活力。 跨部门协作: 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合,保障产品从设计到制造的顺畅转化,并提供有力技术支持。 行业洞察: 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态,维持公司在技术领域的领先优势。 任职要求 学历背景: 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。 具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历。 必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累,具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。 精通电池托盘关键工艺:对铝合金挤压、压铸(尤其是一体化压铸)、冲压、焊接(FSW、激光焊等)及连接技术有深刻理解与实际应用能力。 熟悉材料性能:全面掌握各类铝合金(如6系、5系)的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。 熟悉相关标准:了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。
高校项目合作负责人
6千-1万/月
监理工程师1-3年硕士信息系统项目管理师
主要将公司科研重要成果与相关高校开展深度合作
监理工程师3-5年大专安装工程注册监理工程师水电安装监理现场协调管理工程资料编制
工作职责 1. 负责水电安装项目全过程的监理工作,把控施工质量、进度与安全规范落实情况。 2. 审查施工技术方案,核验进场材料质量,对关键工序进行现场监督,及时协调处理施工现场各类问题。 3. 主持分项工程验收工作,编制监理记录和验收文档,确保工程技术资料齐全、准确。 任职要求 1. 大专及以上学历,给排水、电气工程等相关专业背景。 2. 具备监理从业资格证书(机电安装方向优先考虑),三年以上水电安装监理工作经验。 3. 熟知水电安装工程验收标准与行业规范,具有较强的现场沟通协调及问题应对能力。 4. 有化工石油类项目经验者优先录用。
邵阳武冈市招电焊
300-400元/天
电焊
邵阳市武冈市招电焊
邵阳 武冈市
10月30日 20:43拨打电话
邵阳邵东市招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
邵阳市邵东市招挖机/钩机司机
邵阳 邵东市
10月30日 20:43拨打电话
湖南邵阳高层项目还差一名外墙抹灰师傅,要求明天可以进场。
抹灰
高层项目还差一名外墙抹灰师傅,要求明天可以进场。
邵阳
10月30日 20:40拨打电话
湖南邵阳邵阳县招古典家具木工一名,具体情况可电话沟通
装修木工1-2人
湖南邵阳邵阳县招古典家具木工一名,具体情况可电话沟通
邵阳 邵阳县
10月30日 20:39拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。 在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限
招专监,持证,工作地点在贵阳
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责风电及光伏项目全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量监督与安全监管 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,确保符合规范及合同要求 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,及时发现并协调解决现场问题 5. 监督工程资料的完整性、真实性与可追溯性,配合完成项目归档及移交 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师执业资格证书,专业类别匹配电力或新能源方向 2.具备风电场或光伏电站项目监理经验,熟悉相关技术标准与验收规范 3. 熟悉EPC总承包模式下监理工作流程,具备较强的现场协调与风险预控能力 4. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 无学历限制,优先考虑本科及以上学历且具有3年以上新能源项目监理经验者
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘安装专业监理,及总监,要求有证书
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责安装工程全过程的监理工作,包括施工准备、过程控制及竣工验收 2. 审核施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 对安装工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督,及时发现并督促整改问题 4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(机电安装或相关专业优先) 2. 熟悉《建设工程监理规范》及安装工程相关技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,能独立开展监理工作 4.责任心强,原则性强,具备较强的职业道德和保密意识 5. 能适应三门峡本地项目驻场工作,接受阶段性出差安排
创业合伙人
5千-1万/月
技术合伙人1-3年本科前后端开发网络编程
广告运营经理,负责账号管理与自媒体运营 合作模式, 我们提供平台资源,让渡部分股权,你提供专业技术支持
创业合作人
5千-1万/月
技术合伙人1-3年本科前后端开发网络编程
广告运营经理,账号管理,自媒体运营合作方式,我们提供平台,出让股权,你出技术,
研发主管
2-3.5万/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责 1. 制定中长期技术发展战略,建立标准化研发流程与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术优势。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代过程。 3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。 4. 推动工艺标准等技术成果的系统化沉淀,协同生产线与施工现场联动,实现产品质量提升与成本优化。 需解决问题: 提升生产效率并降低制造成本,贯通新产品研发至量产的全链条流程,加速产品创新与迭代进程。 任职要求: 1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模行业研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业生产与施工规范。 2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,协同生产现场达成提质降本目标。 3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技安全管理,安全C证
安全监理岗位职责: 1.负责工程项目安全监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案中安全措施,监督执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现安全问题并处理工程问题 4.主持或参与工程例会、安全专题会议,协调参建各方关系 5. 审核工程安全投入计量与支付,签署监理意见,整理归档监理资料 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受驻场工作安排
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
总监一名
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求: 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位; 2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理; 3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
总监工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
技术总监5-10年博士
岗位名称:创新研发中心总监(技术壁垒/专利/新材料/新赛道负责人) 所属部门:创新研发中心(下辖:科研部、研究部) 中心核心职责:公司核心技术护城河中心,负责水解海绵核心工艺迭代、绿色生产、管道化量产技术升级;同时开拓化妆品以外医疗器械、透皮给药新应用赛道,统筹专利、知识产权、政府补贴、科研成果转化。 【岗位职责】 1. 主导公司核心生物透皮材料、水解海绵原料技术迭代、工艺优化、量产升级; 2. 推进生产绿色化、管道化、规模化技术落地,提升产能与品质稳定性; 3. 开拓医疗器械、透皮给药跨领域应用研发,打造企业第二增长曲线; 4. 统筹专利、软著、论文、技术成果申报,搭建企业技术壁垒; 5. 负责高新企业、科创项目、政府补贴申报与落地; 6. 输出标准化技术资料、检测数据、实验报告,支撑品牌背书与销售转化。 【岗位要求】 1. 生物、材料、化工、化妆品相关专业本科及以上; 2. 具备生物原料/透皮技术/医美材料研发经验,熟悉配方、工艺、中试、量产逻辑; 3. 熟悉专利申报、科研项目、政府补贴流程; 4. 具备新技术赛道拓展思维,愿意长期深耕技术壁垒建设。
总工程师10年以上本科
【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。 2. 职称证书:持有高级工程师及以上职称;具备水利水电一级建造师、注册土木工程师(水利水电)者优先。 3. 年龄:45周岁及以下,综合能力优秀者可适当放宽。 4. 工作经验: 4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。 4.2 有碾压混凝土(RCC)重力坝项目完整从业经历,至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人,或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。 5. 专业能力: 5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准,精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。 5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识,能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。 5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施,主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。 6. 其他要求:能常驻项目现场,适应工地作息及外派工作。
技术负责人
1.4-1.8万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】 1. 战略规划与落地:依据公司战略,制定技术部门的发展规划与执行方案,统筹平台研发、运维保障及团队管理,确保技术工作高效支撑业务发展。 2. 平台研发管理:负责公司系统平台的架构设计、技术路线规划,主导重大研发项目的推进与交付,确保技术选型合理、系统稳定可靠。 3. 技术产品与内部平台:主导对外技术产品/服务的设计与交付,保障产品稳定、无重大缺陷;同时推动内部技术平台的搭建与优化,解决现有系统不足的问题,切实提升工作效率。 4. 运维与设备保障:统筹系统平台的日常运维与优化,保障系统安全稳定运行;负责教学设备、直播设备及各类业务设备的统筹管理与技术保障,确保直播、集训、重大活动等场景平稳运行。 5. 团队建设与管理:负责技术团队的组建与管理,制定研发规范与考核机制,组织技术培训与能力提升,打造高效、专业的技术团队。 【岗位要求】 1. 经验与背景:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;10年以上网络、计算机相关行业经验,具备多年技术研发及团队管理经验。 2. 技术能力: 2.1 精通 .NET Core / .NET 6后端技术体系,熟悉主流前端框架(Vue/React),具备复杂系统架构设计、数据库设计与技术攻关能力。 2.2 具备网络架构设计、服务器部署与运维管理能力,熟悉局域网配置、服务器管理、数据库备份恢复等。 2.3 熟悉音视频设备原理与流媒体技术,能组织直播、录播等场景的技术保障工作。 3. 项目管理与落地能力:具备战略拆解能力,能将公司目标转化为技术执行方案,注重技术成果的实际落地效果;能制定技术标准与研发流程,推动跨部门协作与项目高效交付。 4. 综合素质:责任心强,结果导向,具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压能力。 【加分项】 1. 持有 PMP、信息系统项目管理师等证书; 2. 有教学直播、大型活动技术保障经验; 3. 具备对外技术产品设计或内部效率平台打造经验。 4. 有以下行业经验:培训/辅导机构、职业培训、学校/学历教育。
监理工程师3-5年大专水利工程
岗位职责: 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构件及施工试件的现场取样见证与平行检测工作。 2. 对混凝土配比、灌浆作业、压实度等核心试验环节进行监督,确保工序按规范执行。 3. 审查试验报告与检测数据,严格控制试验质量,防止不合格检测结果用于工程建设。 4. 建立并维护试验监理台账及相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 掌握试验检测相关技术标准及水利水电项目监理流程,具备独立编制监理实施细则的能力。 3. 具有良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
技术总监
4-4.5万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 技术战略与AI落地:制定技术战略,主导AI(AIGC、多模态、推荐、CV、语音等)在社交/直播/音视频等场景的落地,打造技术壁垒与差异化体验。 2. 研发体系与交付:领导后端、前端、移动端、大数据及基础设施全体系,建立工程规范与敏捷流程,保障高并发、高可用架构,对AI驱动的关键项目质量与进度负责。 3. 团队与文化:组建、培养、激励技术团队,吸引顶尖AI/工程/数据人才,塑造创新、卓越的技术文化。 4. 业务协同与驱动:与产品/运营/市场紧密协同,以技术和数据驱动用户增长、体验优化及商业化。 5. 风控与安全:构建技术风控、数据安全、隐私保护及内容安全体系,确保平台合规稳定运行。 【岗位要求】 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,10年以上互联网/社交行业技术经验,其中5年以上技术团队管理经验。具备从0到1主导过大型社交产品的完整研发及大规模落地实践经验。 2. 深刻理解并实战机器学习、深度学习、NLP、AIGC等,能精准应用于社交娱乐场景。 3. 精通高并发、海量数据下的分布式系统、微服务治理及主流云平台。 4. 具备社交/娱乐/内容等C端产品技术管理经验,深刻洞察用户体验、数据驱动与业务增长。 5. 战略思维、商业敏锐度、资源整合能力强,能有效领导技术团队,善于跨部门协同推动。
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