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邵阳邵东市出纳持证上岗
6000-8000元/月
出纳
出纳持证上岗
会计3-5年大专及以上
工作时间:8:30-12:0013:20-17:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:试用期底薪2500-3000元,另享提成及全勤奖励 岗位职责: 1、审核财务收支情况,查阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及申报全流程; 3、收集客户反馈问题,并及时整理提交给财税顾问; 4、配合财税顾问解决开票系统相关操作问题; 5、结合企业实际运营情况,提出可行的财税优化建议; 6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务管理或会计相关专业; 2、具备三年以上财务工作经验,工作态度认真、细致严谨,持有会计初级职称
文员
3000-8000元/月
文员1-3年中专及以上前台客户经理客服
工作内容: 技能要求: 熟练使用办公软件,具备视频剪辑能力,具有良好的审美能力。 职位内容: 1、担任中台客服岗位,公司通过多种渠道获取客户资源,负责开发新客户,同时拓展并维护已有客户关系; 2、协同现场客户服务工作,跟进施工工地进度,及时提醒并开展定期回访; 3、对新老客户进行分类归档,深入挖掘客户需求,建立并保持良好的客户互动关系;
急招会计包食宿五险
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
工厂会计,熟悉财务软件,踏实细致,能做好进销存。至少两年以上相关工作经验。包食宿,空调单间房。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护,确保信息完整准确; 2.高效完成文印任务,如文件打印、复印、装订及分发工作; 3.协助开展公司内部行政事务,优化办公流程,保障团队高效运转。 任职要求: 1.熟悉Office办公软件操作,具备扎实的文档处理技能; 2.工作态度积极,细致认真,能同时处理多项工作任务; 3.具备良好的沟通能力和协作意识,能够及时响应团队需求; 4.适应高强度工作节奏,拥有较强的统筹安排与协调能力。
超市财务专员
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账线下零售餐饮酒店生活服务
岗位职责: 1、负责超市日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销审核以及成本核算等相关事务; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确并及时提交; 3、处理税务相关事宜,涵盖纳税申报、发票管理及合理税务安排,保障操作符合法规要求; 4、参与库存管理工作,按期组织盘点作业,保证账面与实际库存一致; 5、配合完成内外部审计任务,提供所需财务资料并协助进行说明与核对。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法律法规; 2、能熟练操作财务软件和常用办公软件,有超市或零售领域会计实操经验者优先考虑; 3、具备较强的财务数据分析能力,可独立开展财务报表的编制与分析工作; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够与各部门顺畅对接; 5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。 需具备超市行业相关工作经验
会计1-3年大专及以上
1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作,归集并规范整理客户财务资料,完成凭证装订与档案管理工作,确保财务数据准确完整。 2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。 3、配合业务前端部门,为客户提供专业财税问题解答与建议,协助推动合作顺利进行。 4、日常维护客户服务群组,及时响应客户需求,提升服务体验与客户满意度。 任职资格: 1、财会类相关专业,具备大专及以上学历; 2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上,熟悉代账业务流程及客户管理流程,有服务一般纳税人企业的经验者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队沟通能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑; 5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务,精通税务申报及相关账务处理; 6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑; 7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。 早九晚六周末双休 综合薪资:6800-9500 晋升方向:主办会计——会计主管——会计经理 岗位福利:
图书管理专员
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责图书的审核鉴定、翻新流程及标准的制定与执行,包含品相评级、正版与盗版识别等运营策略,对书籍审核通过率及误判情况负责;配合图书审核人员完成审核任务,并将相关审核信息准确录入系统; 2、协助售后团队处理退件等相关事务; 3、负责日常回收订单的统筹管理,及时完成订单审核; 4、与产品经理、技术人员协同协作,建立人机高效配合且标准化的操作流程; 5、在业务高峰期,支援其他岗位相关工作。 岗位要求: 1.性别不限,*****,大专及以上学历; 2.不要求工作经验,入职前提供系统培训; 3.身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作踏实认真; 4.业务高峰期需配合加班安排,无法接受者请勿投递; 5.能适应出差,该岗位需不定期全国范围出差,工作地点不固定,请充分了解后投递!!! 综合待遇: 1.月综合收入6000-8000元,上不封顶,缴纳五险一金,享有餐补; 2.提供免费住宿,住宿条件舒适; 3.部门定期配备活动经费,用于组织聚餐等团建活动; 4.业绩优异者可享年终奖金。 本岗位为单休制,非双休,介意者请勿投递!!!
会计经验不限大专及以上应收应付总账税务
职位描述 日常财税工作: 1、协助完成指定客户的月度/季度纳税申报,确保申报数据准确、操作流程符合规范。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对,保障发票内容真实、准确。 3、配合完成客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档工作。 客户服务与沟通: 1、及时响应并解答客户在在线平台提出的日常财税咨询,提供专业且贴心的服务支持。 2、准确传达客户的需求、意见及相关重要信息至财税顾问或主管人员。 3、持续维护客户关系,提升服务满意度与体验感。 客户续约维护: 1、负责客户合同到期前的提醒、续约对接及相关手续的办理。 2、协助推进续费款项的确认及入账跟进工作。 (该岗位仅限25年会计专业应届毕业生,需持有初级会计证,以上条件为必要要求)
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本收入账财务分析预算应收应付结算税务
职位描述: 1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报与缴纳工作, 2、深入分析税收法律法规及政策动态,结合企业实际业务,开展科学税务筹划,有效控制整体税负水平。 3、应对税务检查、审计等相关事务,保持与税务机关的良好沟通与协作关系。 4、跟踪最新税收政策变化,为业务运营提供专业税务建议,防范潜在税务风险。 5、持续优化和完善企业内部税务管理流程与制度体系。 6、确保各项税务申报数据准确、资料齐全、按时完成。 7、为各部门提供税务咨询服务,协助解决日常经营中的涉税疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、税务或相关专业背景; 2、具备[5]年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验, 3、熟悉税务稽查流程、转让定价管理、税收优惠政策申请等实务操作。 4、熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)税务模块及常用Office办公软件。 5、年龄在******左右,工作认真负责,具备较强沟通能力与团队协作意识。 工作时间:9:30-18:00,单休, 企业文化: 实行人性化管理,团队氛围和谐融洽。办公室配备微波炉和冰箱供员工使用;地处地铁6/5号线出入口旁,出行便捷。
折弯工+9K-11K+五险+45以内
9000-11000元/月
折弯工社保3-5人月结全职
个人/小组计件,2年以上折弯经验,有汽车制造业工作经验优先
气保焊二保焊工厂焊工焊接五险20人以上月结汽车制造持证上夜班焊工证
招二保焊/气焊/ 急招焊工35名,月均工资:10000-12000元 负责汽车零部件的焊接工作 上班时间:两班倒8对8,一个月倒一次班 要求: 1、48周岁以内,2年以上气保焊经验; 2、能适应两班倒工作制,持有效焊工证优先。 公司购买、提供食宿、享受节日福利等。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理
保单服务专员
3500-10000元/月
保险销售社保6-10人大专及以上
招聘岗位:保单服务专员 招聘数量:8人 岗位职责:兼具服务意识、专业能力和沟通技巧,围绕客户服务、保单管理、关系维护及业务支持开展工作 工作内容: 一,保单管理与客户服务‌,负责保单信息核对、更新及整理,解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问,并通过电话、短信或面对面方式提供专业咨询。‌‌ 二,‌续期与保全服务‌,提前梳理到期保单,提醒客户按时缴纳保费,避免保单失效;协助办理保单变更、复效、生存金领取等保全业务。‌‌ 三,‌理赔协助‌,指导客户准备理赔资料,跟进理赔进度,协调处理理赔纠纷,确保客户及时获得赔付。‌‌ 四,‌客户关系维护与拓展‌,定期回访客户,了解需求变化,提供个性化保险规划;邀请客户参与公司活动,增强客户粘性,并基于客户需求推荐新险种或增值服务。‌‌ 五,‌业务支持与学习‌,参与公司培训会议,掌握产品知识更新,协助团队完成销售指标及市场分析报告。‌‌ 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+服务津贴,综合月薪3500-10000元,具体根据工作表现、业务量等确定;表现优秀者有丰厚奖金。 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 薪资待遇:月薪3500-10000元。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程;3.具有团队合作精神。 年龄要求:25-45岁; 学历要求:大专及以上学历,学信网可查。
邵阳邵阳县招浆砌石砌墙的师傅,工资300一天,年底结清,中途可借支
砌砖完工结算
邵阳邵阳县招浆砌石砌墙的师傅,工资300一天,年底结清,中途可借支
邵阳 邵阳县
1月7日 07:49拨打电话
驻店会计
4000-6000元/月
出纳1-3年中专及以上
职位描述: 1、统筹门店日常财务相关事务; 2、管理仓库进货、销售、库存及现金收支工作; 3、负责商品陈列规划与店面卫生维护; 4、工作地点位于江怡和南岗; 任职要求: 1、身体健康,能适应岗位需求; 2、具备良好的学习领悟力; 3、态度认真,细致踏实,责任心强; 4、积极主动,拥有较好的沟通表达能力和抗压素质; 5、熟练使用Excel办公软件; 薪酬福利: 1、综合月薪4.5-6K,提供住宿支持。 2、每日工作8小时,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 3、团队氛围融洽,定期组织带薪团建与外出活动(以休闲娱乐为主)。 4、发展路径明确:每位成员均有机会成为合伙人。 5、更多惊喜细节,等你面谈时揭晓!
库管兼出纳
4000-5000元/月
出纳大专及以上
开票,对账
开平区高薪诚聘会记出纳中午管吃工作环境好稳定
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
招聘出纳一名,财务人员1名35岁以内,形象好,气质佳,
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验
1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作,确保资金流动性、准确性、合法性;2、管理现金、支票、证件、银行电子狗等重要物品; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责银行往来对账、购买票据开具各项票据等; 7、配合主管总帐会计管理统计账务汇总以及领导安排的其他工作。任职要求:大专以上文凭,有相关财务会计助理出纳工作经验;有地产、建筑行业财务出纳工作经验的优先考虑。
公司招出纳一名
4000-6000元/月
出纳经验不限高中及以上出纳经验
公司招收出纳一名 上班时间五天8小时 工资详谈
行政专员大专及以上
湖南湘检诚心招聘行政专员一名 岗位职责: 1.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护 2.负责后勤事务处理,包括后勤物资采购、办公室卫生 3.协助处理公司内部行政事务 4.负责检验检测报检的相关工作 5.和财务对接开票事宜 6.对接商务招待事宜(餐前准备、餐中服务) 薪资待遇 1.工作时间:8.30-17.30,中间休息2小时,包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假 2.薪资范围:3.5-4k+提成 要求: 1.大专以上学历 2.精通电脑办公软件(word、excel等) 3.有驾驶证,知晓商务礼仪 4.有良好的沟通协调能力 联系方式:(刘) 工作地点:邵阳市大祥区
财务顾问1年以下中专及以上代理记账
工作时间:8:30-12:0013:20-17:30 周末双休法定节假日休息 薪资标准:无责底薪3000+提成10-30%+全勤奖 岗位职责: 1、按流程办理客户合同签署,完成系统录入、归档及资料保管; 2、主要解答客户在财税领域的咨询问题,满足客户实际需求;登记客户信息,收集、维护并及时更新客户动态资料; 3、对接到期客户开展续费沟通,达成续费任务目标; 4、了解客户经营状况,发掘潜在需求,提供适配的增值业务建议; 5、季度申报及报税期间协助跟进客户,整理并收取记账所需材料; 任职要求: 1、学历不限,有相关经验者优先,无经验亦可接受培训成长! 2、性格乐观,细致耐心,具备良好的服务意识; 3、学习能力强,善于表达与交流; 4、反应迅速,能灵活应对各类突发情况,抗压性强; 5、工作踏实负责,态度积极向上;
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位内容: 1.全面负责企业财务及会计事务管理,保障财务数据的真实性和准确性; 2.组织编制各类财务报告,开展财务分析工作,并提出切实可行的优化建议; 3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求; 4.深度参与公司经营与财务决策过程,为管理层提供专业支持与决策参考; 5.带领并培养团队成员,提升团队整体专业能力; 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求: 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2.具备5年以上财务或商业领域从业经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.精通财务分析与预测相关方法与工具; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业代理记账客户关系维护
1、熟练掌握各类财务软件及工具,具备较强的责任意识,恪守职业道德,工作态度严谨; 2、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规; 3、擅长处理流程化工作,具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能; 4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神; 5、愿意接受财税与销售结合的思维方式,适应综合性工作要求; 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称; 薪资范围月薪1-3万+周末双休+五险
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业全面财务战略规划与日常运营管理,确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致; 2.组织财务报表的编制与复核工作,开展财务数据分析与趋势预判,为高层决策提供有力支撑; 3.全面负责资金统筹调度,提升现金流管理水平,增强资金运作效率; 4.推行成本管控机制,审查各类费用开支,保障资源投入产出最优化; 5.对接外部审计、税务机关及金融合作单位,协调相关事务,维护良好的财务公共关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2.拥有8年以上财务管理工作经历,具备物流领域从业经验者优先考虑; 3.熟悉国家税收政策及相关财经法规,掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具; 4.具备卓越的组织引领能力,善于团队建设与人员激励,推动团队高效执行; 5.沟通协作能力强,能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。
销售接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上有空调4S店/汽车服务店服务业前台迎宾/接待经验月休四天有服务业经验销售/导购经验五险
1、负责到店客户信息的登记与分配管理; 2、负责销售展厅环境卫生的检查与监督; 3、接待来访客户,初步沟通并收集客户需求; 4、登记客户来电及到访的相关信息记录; 5、执行门店标准化运营的检查与核查工作;
邵阳绥宁县招聘前台主管1名,前台接待2名,薪资福利:工资面议
2000-3000元/月
前台高中及以上
招聘前台主管1名,前台接待2名,薪资福利:工资面议
会计3-5年大专及以上
工作时间:8.30-12.0013.20-17.30 周末双休法定节假日休息 薪资待遇:试用期底薪2500-3000+提成+全勤奖 岗位职责: 1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务支出方案、经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及申报全流程操作; 3、收集客户反馈问题,并及时整理提交至财税顾问; 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题; 5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议; 6、定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格: 1、大专及以上学历,财务管理或会计类相关专业; 2、具备三年以上财会领域工作经验,工作态度严谨认真,持有会计初级职称
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作; 2.策划并统筹内部活动的执行,确保活动有序开展; 3.参与企业项目运作过程,提供相应的行政协助支持; 4.负责公司内外联络与协调,保持顺畅的工作对接关系; 5.承担日常安全管理工作,落实各项安全规范与要求; 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧,可与不同部门及层级人员顺畅交流; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备独立处理问题的能力; 4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进工作进展; 5.熟练操作计算机及常用办公软件,确保工作高效完成。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责公司行政事务的日常运作,包括文件处理、资料整理及归档管理; 2、参与人事管理工作,协助推进招聘流程,如简历筛选、面试安排等; 3、办理各类行政相关事宜,包括与政府机构的对接与协调。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 2、熟悉行政及人事相关工作流程,可独立开展相关事务; 3、拥有良好的沟通能力,善于与各层级员工协作配合。
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