1、负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性，有责任心，并具备较强的保密意识； 2.协助处理客户保单的录入、修改、查询及后续跟进工作，大专及以上学历，保险、金融、文秘或相关专业优先； 3.配合团队完成保险产品的数据统计、报表制作及分析工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心； 4.接听客户咨询电话，解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可； 5.协助组织内部会议及培训活动，记录会议纪要并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序。

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求较高薪资的求职者，不接受对薪资无要求者、不愿长期发展者及频繁跳槽者。沟通能力良好，踏实靠谱是基本要求，拒绝虚假表达、言而无信的行为，也谢绝面试通过后以各种理由放弃入职的情况。请仔细阅读以上要求后再决定是否投递。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现突出，中专或高中学历也可考虑，不设学历歧视，岗位核心目标是吸纳有能力的人才，自认符合条件者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据实际情况定薪（多数人轻松可达5000元底薪），后续依据星级评定提供晋升机会，涵盖组长、主管、经理等多路径发展空间；即便初始定薪略低于5000元也不必担忧，随着工作时长增加，底薪将逐步上涨，实现5000元底薪并非难事。 福利包含完善的五险一金、带薪年假（每年5天）、各类合理的事假与病假，绝不随意克扣工资，这一点尤为重要。 上班时间：请注意重点信息，做好记录——上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请知悉后再投递。严格遵守上下班时间，不加班、不卡班，下班后不会联系员工处理工作事务，确保工作与生活分明。 节假日安排：法定节假日正常休息，大家都明白，节假日不放假的公司难以称得上优秀，我们支持员工在假期自由出行、放松身心。 具体详情欢迎联系我进一步沟通，期待与您深入交流。

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、日常账务，财务报销，工资表核算，客户账单核算等。 2、考核数据申诉、改善及公示。 3、散单数据管控及提升。 4、KPI数据分析、公示及改善提升。 任职要求：年龄*****

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等事务性工作，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

大专及其以上学历，小白勿扰。该岗位需要数据处理和电脑操作能力强。 【薪资待遇】 无责底薪3500元+500元绩效 【工作时间】 朝九晚六，不加班，月休四天，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 负责公司数据的整理和管理 2. 协助完成数据分析和报告生成 3. 支持团队数据需求，提供相关数据支持 4. 沟通协调能力突出，负责领导安排的事情上传下达，能与不同层级员工及外部合作伙伴顺畅对接 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理能力和细致的工作态度 2. 能够熟练使用办公软件进行数据整理 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神

【岗位职责】 1. 户用光伏项目运维资料管理：整理运维台账、巡检记录、故障工单、并网资料、业主档案，分类归档、电子录入，确保资料完整可查； 2. 运维日常对接：对接业主、运维工程师、安装班组，同步故障报修、巡检安排、整改通知，跟进问题闭环，做好沟通记录； 3. 数据统计与报表：每日/每周/每月统计运维数据（巡检户数、故障处理率、发电量异常、工单完成情况），制作运维报表、汇总分析； 4. 办公事务处理：...

员工月保底6000元 人走账清，企业直发 年龄18-50岁男女不限 吃住在厂,免费三餐 零元入职,不穿无尘衣 【湖南槟榔厂】 [红包]员工月保底元 [红包]免费三餐企业直发 [红包][红包]年前结清工资 18-50岁男女不限,独立卫浴,住宿免费水电均摊,手工活槟榔点按,分拣,拨壳,包装,一看就会车间干净

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新邵湾田广场零食很忙招聘啦营业员要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排年龄18-40有兴趣私聊工作地址：新邵湾田广场零食很忙'

2026年湖南新龙矿业有限责任公司面向社会公开招聘聘用制井下采矿工35名。招聘坚持公开、公平、公正的原则，按计划招录，服从岗位调配，德才兼备，择优录取。 招聘条件：年龄在20周岁及以上（2006年11月1日及以前出生）至45周岁及以下（1981年11月1日及以后出生），以居民身份证信息为准。本岗位为井下采矿作业，根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条和《女职工劳动保护特别规定》附录，矿山井下作业属于女职工禁忌从事的劳动范围，故本岗位限男性报考。学历要求为高中（含职高）及以上，专业不限。身体健康，无井下作业职业禁忌症，可适应井下岗位作业要求。吃苦耐劳，遵纪守法，无犯罪记录，服从岗位分配及工作调度。 报名及资格审查：报名时间为2026年11月3日至11月23日。报名方式以线上报名为主，应聘人员将报名材料扫描件按“应聘岗位+姓名”格式命名后发送至招聘办公室邮箱，纸质原件待资格复核时一并提交。如采取线下报名，将材料提交至招聘办公室（人力资源部）。报名材料包括身份证（正反面）、学历证书、大专及以上学历需提供学信网学历验证材料、无犯罪记录证明、相关技能等级证书、1寸近期免冠证件照3张，并填写《员工招聘报名表》。资格审查通过人员名单予以公示，公示期5个工作日。 考核安排：考核包含体能测试、笔试、面试三个环节，全部考核合格后方可参与总成绩排名。体能测试要求双手各负重10千克完成50米往返跑，需在120秒内完成，全程不得停顿、重物不得掉落，根据完成时间确定得分，测试不合格直接淘汰。笔试为闭卷考试一场，科目内容为基础文化知识、企业文化知识，满分100分，考试时长120分钟。面试包含自我介绍、现场问答，重点测评综合素养。附加分规则最高累计7分，不重复计分，不事后补录，以报名时原件核验为准。复员退伍军人加2分；持有风钻工、支护工、采矿工等井下相关职业资格证书的加2分；本人获评劳动模范的，公司内劳模加1分，省、市级劳模加2分，国家级劳模加3分，按最高荣誉等级计分，不重复累加。总成绩计算方式为总成绩等于笔试成绩乘以40%。

1、协助经理完成项目的审计工作。 2、负责相关审计资料收集、整理等工作。 3、完成上级安排的其他工作。 4、工作地点为北京，会出差。 5、在京有住处的同学优先。 6、到岗时间11月中下旬，可实习至27年4-5月末。

【任职要求】 1. 财会、审计相关专业，**4 年及以上会计师事务所审计相关工作经验**； 2. 具备上市公司、国有企业审计项目服务经验，能够独立带队负责审计项目； 3. 持有 CPA 证书优先； 4. 熟悉企业会计准则、审计准则，独立完成项目计划、现场审计、底稿编制、报告出具等全流程工作； 5. 具备良好沟通表达、项目统筹、风险识别能力，能适应事务所项目出差。 【岗位职责】 1. 独立带队执行年报审计、专项审计等各类审计项目，统筹项目进度、人员分工； 2. 负责现场审计实施，复核审计底稿，识别审计风险，提出调整建议； 3. 对接客户（上市公司、），沟通审计发现、问题整改，出具审计报告； 4. 维护客户关系，配合质控复核，跟进后续资料补充及整改落地； 5. 参与项目前期调研、风险评估工作。

## 岗位职责 1. 主导 / 核心参与港股 IPO 全流程审计项目，统筹现场审计工作，编制审计计划、复核底稿，把控项目质量，输出符合港交所、IFRS/HKAS 要求的审计报告智联招聘 2. 对接保荐人、律师、客户财务团队，处理港股 IPO 财务核查、监管问询回复、财务规范整改等事项 3. 识别重大会计、内控风险，解决复杂会计处理问题，完成关联交易、收入确认、股份支付等港股 IPO 重点事项核查 4. 带队管理项目小组，分工、指导组员工作，把控项目进度，配合质控复核 5. 跟进港股上市公司年审、专项审计等资本市场业务，维护客户关系 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，财会、审计、金融相关专业 2. **持有 CICPA 注册会计师证书（执业 / 非执业均可）** 3. 会计师事务所审计背景，**具备完整港股 IPO 项目实操经验**，熟悉港交所上市规则、IFRS 国际财务报告准则、HKAS 香港会计准则

本科及以上学历，担任大中型项目经理3年以上，长期出差，具有较强领导力，执行力及沟通能力

招审计助理，审计员，项目经理

岗位职责： 1.了解客户装修要求，为客户做出装修计划建议。 2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况，陪同客户参观样板房，协助客服经理，设计师签单。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，形象良好，普通话流利，可培训 2.招聘年龄：18-35岁，应届毕业生可考虑

负责公司日常财务核算，应收应付账款核对，编制日、月度报表，员工工资计算，费用报销处理，采购支出记录； 对接销售业务开具销售单据，制作送货单及包装发货标签，与打包区负责人协调成品入库事宜，参与库存盘点； 对于无库存产品，协调车间主管安排生产排单

工作时间：8:30-12:00      13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪2800-3000元，另有提成及全勤奖励 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务计划、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，负责报税全流程操作； 3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问； 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、具备三年以上会计岗位工作经验，工作态度严谨细致，持有会计从业资格证书

工作地点：需长，免费提供食宿 薪资范围：6-15K具体面议 任职要求：不限性别，具备2年以上会计岗位从业经历 岗位职责： 1、独立完成全流程账务管理，涵盖费用稽核、纳税申报、财务报告编制等工作； 2、协调当地银行、税务机关及审计单位，保障各项业务依法合规开展； 3、入职初期安排专人指导，协助快速熟悉工作流程；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

3至5年财务工作经验，能熟练使用记帐软件及财务做帐等，细心有责任

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

1、协助完成指定客户月度/季度纳税申报，保证数据精准、流程符合规范要求。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对，确保各项开票信息真实准确。 3、配合开展客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档管理工作。

岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管涉密文件与敏感信息 任职要求： 1.大学毕业，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力3. 具备基础行政或文员相关实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养4. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备稳定的工作意愿

【工作内容】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4. 经过轮岗学习市场营销、团队管理、运营三个部门且通过考核后，分配到合适的部门负责相应的管理。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心。 2. 具备良好的学习能力及学习态度。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统。 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)。 2. 在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训)。 3. 带薪休假，提供国内、外旅游学习机会。 4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)。 5. 学生可签订三方协议，办理实习证明、在职证明。 6. 薪资随职位轮岗阶段性递增。 7. 1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度）。 8. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程。

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划（包含技术实操训练、管理方法学习等内容），通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力，愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

上班时间9:00-12:15，13:45-18:30 午休一个半小时，大小周休息，日薪80-100元 主要工作内容： 负责日常文员事务，工作内容简洁清晰，入职配备带教人员，快速掌握岗位操作流程 硬性要求： 统招全日制大专及以上学历，通过英语四级，熟练使用各类办公软件，条件不符者请勿投递 可接受全职实习，实习周期1-3个月