
创新研发中心总监
1.2-2万/月
技术总监5-10年博士
岗位名称:创新研发中心总监(技术壁垒/专利/新材料/新赛道负责人)
所属部门:创新研发中心(下辖:科研部、研究部)
中心核心职责:公司核心技术护城河中心,负责水解海绵核心工艺迭代、绿色生产、管道化量产技术升级;同时开拓化妆品以外医疗器械、透皮给药新应用赛道,统筹专利、知识产权、政府补贴、科研成果转化。
【岗位职责】
1. 主导公司核心生物透皮材料、水解海绵原料技术迭代、工艺优化、量产升级;
2. 推进生产绿色化、管道化、规模化技术落地,提升产能与品质稳定性;
3. 开拓医疗器械、透皮给药跨领域应用研发,打造企业第二增长曲线;
4. 统筹专利、软著、论文、技术成果申报,搭建企业技术壁垒;
5. 负责高新企业、科创项目、政府补贴申报与落地;
6. 输出标准化技术资料、检测数据、实验报告,支撑品牌背书与销售转化。
【岗位要求】
1. 生物、材料、化工、化妆品相关专业本科及以上;
2. 具备生物原料/透皮技术/医美材料研发经验,熟悉配方、工艺、中试、量产逻辑;
3. 熟悉专利申报、科研项目、政府补贴流程;
4. 具备新技术赛道拓展思维,愿意长期深耕技术壁垒建设。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘岗位:房建监理总监(环保总监)
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
技术总监(2B/广告)
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。
2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。
4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。
5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
数据中台负责人
2-3万/月
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1.基于内外部客户需求及实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合与分析流程,输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。
2.结合客户实际需求与使用反馈,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案与项目执行计划,并推动产品持续优化与迭代升级。
3.梳理并完善核心业务流程,具备实战落地经验,保障数字中台架构与业务发展高度匹配。
4.构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。
【任职要求】
1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。
2.有食品行业背景者优先考虑,熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。
3.年龄30-40岁,本科及以上学历。
4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。
5.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能有效协同多方资源推进项目落地。
【福利待遇】
1.薪资2-3万元/月
2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30
3.该岗位为高层管理职位,享有利润分红及股权激励政策
4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会
5.节假日丰富福利,组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责房建项目现场质量、安全、进度日常监理巡查,做好监理日志、巡检记录,留存现场影像。
2. 参与隐蔽工程、分部分项工程验收,核查施工工序,发现质量安全隐患,上报总监并跟踪整改闭环。
3. 复核进场原材料、构配件质量,核查合格证、检测报告。
4. 参与监理例会,整理监理资料,填报各类监理台账。
5. 配合主管部门、建设单位各类现场检查、迎检工作。
任职要求:
1. 大专及以上,建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 有房建现场监理经验,熟悉房建施工工序,懂现场质量安全管控;持有监理员证/注册监理工程师证优先。
3. 能驻施工现场,吃苦耐劳,细心负责,会做监理资料。
4. 熟悉湖南本地房建工程管控要求优先。
薪资待遇面议
技术总监
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳)
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
研发主管
2-3.5万/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责
1. 制定中长期技术发展战略,建立标准化研发流程与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术优势。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代过程。
3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。
4. 推动工艺标准等技术成果的系统化沉淀,协同生产线与施工现场联动,实现产品质量提升与成本优化。
需解决问题:
提升生产效率并降低制造成本,贯通新产品研发至量产的全链条流程,加速产品创新与迭代进程。
任职要求:
1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模行业研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业生产与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,协同生产现场达成提质降本目标。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。
质量总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科化学药原料药质量体系管理QAQCGMP认证GSP认证执业药师
一、岗位定位 本岗位为公司质量管理体系第一责任人、质量板块最高负责人。全面统筹公司QA、QC、验证、合规、供应商质量、药物警戒全体系管理工作。 结合公司原料药、固体制剂、无菌制剂多产品线生产运营模式,搭建、落地并持续迭代符合中国GMP、ICH、国内外审计标准的质量管理体系。全面把控产品全生命周期质量风险,统筹药监飞检、GMP认证、客户审计、海外合规核查工作,通过体系合规、质量创优筑牢企业生产经营底线,支撑公司规模化生产、市场拓展及长远战略发展。 二、岗位职责 1、质量战略规划与体系全盘管理 根据公司发展战略制定年度质量工作计划、合规目标与质量改进方案;全面统筹QA、QC团队组织建设、制度流程搭建与绩效考核管理。建立并持续优化覆盖研发、采购、仓储、生产、检验、放行、售后全链条的质量管理体系,确保体系合法、合规、高效、可追溯,适配多品类产品生产质控要求。 2、生产全过程质量管控与闭环改进 主导公司无菌制剂、固体制剂、原料药全生产流程质量监督管理;严格管控工艺执行、现场合规、洁净区管理、物料流转、成品放行全环节。统筹负责偏差处理、变更管理、OOS/OOT调查、CAPA闭环、年度产品质量回顾等核心质量工作,系统性解决生产质量隐患,持续降低质量风险与不良事件发生率。 3、无菌体系风控与验证管理(核心重点) 牵头搭建无菌制剂专项质量风险管理体系,制定污染控制策略与无菌保障方案。全权负责无菌模拟灌装、洁净区环境监控、培养基适用性检查、灭菌工艺验证、无菌工艺验证等关键核心工作的方案审批、过程监督与结果判定。熟练应对无菌产品高风险管控难点,杜绝无菌污染、微生物超标等重大质量事故。 4、检验与放行体系管理 全面负责QC实验室日常运营、仪器设备校准、检验方法学验证、试剂耗材管理、实验室数据完整性管理。建立严格的物料、半成品、成品放行标准,拥有最终放行审核权,保障检验数据真实、准确、可溯源,杜绝数据造假、数据偏差风险。 5、外部合规迎检与政府对接 实时跟踪国家、省、市药监局最新法规修订动态,组织内部法规培训与体系对标升级。全权统筹GMP新建认证、复认证、药监飞检、专项检查、客户审计、经销商审计等所有外部核查工作,负责问题整改、回复闭环、风险复盘,确保企业持续合规零重大缺陷。维护药监系统良好政企关系。 6、供应链质量与委托生产管控 建立完善供应商质量准入、评估、分级、淘汰体系;主导关键原辅料、包材供应商审计、现场核查与年度复评工作。严格审核委托生产、委托检验项目资质与质量协议,全过程管控受托方质量体系,确保外包环节质量可控、合规可查。 7、团队搭建与质量文化建设 搭建高质量、稳定的质量核心人才梯队,完善部门岗位职责、培训体系、晋升机制。常态化开展全员GMP、质量意识、风险防控培训,打造严谨、合规、高效的质量团队,夯实企业全员质量文化。 8、药物警戒与售后质量处置 统筹药品不良反应监测、上报、随访管理;主导客户质量投诉、质量异议、产品召回等突发事件的研判、处置、复盘,建立应急预案,最大限度降低企业经营与品牌风险。 三、任职资格(硬性标准) 1、学历与职业资质 - 本科及以上学历,药学、制药工程等医药相关专业; - 持有执业药师、中级及以上药学职称,具备质量受权人资质(从事过药品生产过程控制和质量检验工作等)。 2、从业资历(核心硬性门槛) - 10年以上制药行业质量管理全流程经验,5年以上大中型药企质量总监/质量负责人同等高管任职经验,具备独立全盘操盘质量体系的成熟经验; - 必须具备5年及以上无菌制剂GMP质量管理实战经验,精通无菌工艺、无菌保障、无菌验证体系;同时熟练掌握原料药、固体制剂全链条质控逻辑,熟悉多产品线并行管理模式; - 拥有完整GMP认证/复认证、飞检应对、客户审计通关成功案例,无个人质量违规记录、无企业重大质量事故追责记录。 3、专业能力要求 - 精通中国最新GMP、GMP无菌附录、ICH Q7/Q9/Q10等国内外核心法规,熟练掌握药品全生命周期质量管理逻辑; - 精通偏差、变更、CAPA、风险评估、验证管理、数据完整性、无菌保障、供应商审计、药物警戒等所有质量模块; - 具备极强的质量风险预判、问题溯源、系统性整改能力,能够从体系层面解决深层质量问题; - 熟练操作QMS、LIMS等质量信息化系统,具备数字化质量管理思维。 4、综合素质要求 - 具备高管格局与系统化管理思维,原则性极强、作风严谨、责任心突出; - 优秀的跨部门统筹、沟通、谈判、抗压能力,可统筹生产、研发、设备、物料、行政多部门协同合规; - 具备前瞻法规研判能力,能够提前对标新规、优化体系,驱动企业质量体系持续升级。 四、优先加分项(择优录取) 1. 拥有外资药企、上市药企、通过FDA/欧盟GMP/ISO国际认证企业质量管理高管经验者优先; 2. 具备丰富的无菌制剂新产品注册、工艺验证、商业化投产质量管控经验者优先; 3. 具备药监系统迎检、高端客户审计(上市药企、连锁头部企业)丰富通关经验者优先。
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程(公共建筑非房地产)水电、日常巡视巡查质量、安全管控,已经总监交办的该专业其他工作
任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
理货员收银员
理货收银员有超市/便利店收银理货经验优先,会基础收银系统,能搬整箱货、站班久,长期稳定优先。收银结账、散称零食称重、补货上架、整理货架、查保质期、盘点库存、拆箱码货、打扫店面卫生。薪资福利:3100招工人数:1名工作地址:靖沣壹号、阳光河畔A区对面
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责风电及光伏项目全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量监督与安全监管
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,确保符合规范及合同要求
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,及时发现并协调解决现场问题
5. 监督工程资料的完整性、真实性与可追溯性,配合完成项目归档及移交
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师执业资格证书,专业类别匹配电力或新能源方向
2.具备风电场或光伏电站项目监理经验,熟悉相关技术标准与验收规范
3. 熟悉EPC总承包模式下监理工作流程,具备较强的现场协调与风险预控能力
4. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5. 无学历限制,优先考虑本科及以上学历且具有3年以上新能源项目监理经验者
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责安装工程全过程的监理工作,包括施工准备、过程控制及竣工验收
2. 审核施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 对安装工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督,及时发现并督促整改问题
4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(机电安装或相关专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及安装工程相关技术标准与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,能独立开展监理工作
4.责任心强,原则性强,具备较强的职业道德和保密意识
5. 能适应三门峡本地项目驻场工作,接受阶段性出差安排
装修监理1-2人月结
工地招聘督导1名,薪资4.5K-5.5K。
负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。
要求有门窗安装或外墙漆工作经验,沟通能力佳,年龄30-45岁。
公路监理
招聘带班师傅。
岗位职责:负责审验备案复审,配合相关工作。开工前检查车辆状况、油水及制动系统,不合格不开工。工作完成后自行检查,发现问题及时整改,再交付验收。
装修监理
工地督导岗位招聘,薪资14.5K-5.5K。
负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。
要求有门窗安装或外墙漆工作经验,沟通能力佳,年龄30-45岁。
其他监理月结
招聘工地督导人员。工作地址位于邵东市生态产业园。薪资为4.5K-5.5K。岗位职责包括负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。要求有门窗安装或外墙漆工作经验,沟通能力佳,年龄在30-45岁之间。
碾压式重力坝总工
2.2-2.3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。
2. 职称证书:持有高级工程师及以上职称;具备水利水电一级建造师、注册土木工程师(水利水电)者优先。
3. 年龄:45周岁及以下,综合能力优秀者可适当放宽。
4. 工作经验:
4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。
4.2 有碾压混凝土(RCC)重力坝项目完整从业经历,至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人,或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。
5. 专业能力:
5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准,精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。
5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识,能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。
5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施,主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。
6. 其他要求:能常驻项目现场,适应工地作息及外派工作。
装修监理
工地督导岗位招聘,薪资14.5K-5.5K。
负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。
要求有门窗安装或外墙漆工作经验,沟通能力佳,年龄30-45岁。
其他监理月结
招聘工地督导人员,工作地址位于邵东市生态产业园。薪资为4.5K-5.5K。岗位职责包括负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。要求有门窗安装或外墙漆工作经验,沟通能力佳,年龄在30-45岁之间。
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1.负责市政桥梁全过程监理工作,涵盖质量、进度、安全、投资与合同管理
2. 审查施工组织设计、专项方案及技术措施,监督现场执行与整改闭环
3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单、联系单等文书
4.核查进场材料、设备质量证明文件及检测报告,监督现场抽样复检与见证取样
5.编制监理规划、实施细则及全过程监理资料,确保内容真实、归档完整、可追溯
任职要求:
1.持有湖南省专业监理工程师证书,注册单位须在有效期内
2. 具备市政桥梁项目现场监理经验,熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》
3.熟练操作CAD、广联达等工程软件,具备扎实图纸识读能力与现场协调能力
4.责任心强、原则性强,能适应湖南省内项目驻场及阶段性异地调度
5. 无不良执业记录,具备独立处理现场技术与管理问题的能力
技术负责人(社交方向)
4-5万/月
技术总监10年以上本科C端应用开发研发团队管理社交应用互联网/AICTO研发总监
岗位职责
1、技术战略与AI落地:规划技术发展路径,推动人工智能技术(包括AIGC、多模态、推荐系统、计算机视觉、语音处理等)在社交、直播、音视频等业务场景中的深度应用,构建核心技术优势与差异化产品体验。
2、研发体系与交付:统筹后端、前端、移动端、大数据及基础架构团队,建立标准化工程规范与高效敏捷开发流程,保障系统在高并发、高可用环境下的稳定运行,主导AI相关重点项目的技术交付与成果落地。
3、团队与文化:搭建并持续优化技术组织架构,培养高素质技术人才,吸引行业顶尖的AI、工程与数据专业人员,营造追求技术创新与卓越执行的团队氛围。
4、业务协同与驱动:紧密联动产品、运营及市场团队,通过技术手段与数据分析推动用户增长、体验升级及商业化目标实现。
5、风控与安全:建立完善的技术风险控制机制,涵盖数据安全、隐私保护与内容审核体系,保障平台合规性与长期稳定运营。
任职要求
1、计算机科学或相关领域本科及以上学历,具备10年以上互联网或社交行业技术研发经验,其中至少5年技术团队管理背景,有从零到一主导大型社交类产品研发并实现规模化落地的成功案例。
2、深入掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、AIGC等核心技术,并能在社交娱乐类场景中实现有效落地与价值转化。
3、精通高并发、海量数据处理下的分布式架构设计、微服务治理及主流云平台技术体系。
4、拥有面向C端用户的社交、娱乐或内容类产品技术管理经验,对用户体验、数据驱动策略及业务增长模型有深刻理解。
5、具备清晰的战略视野、敏锐的商业判断力和强大的资源整合能力,能够高效领导技术团队,并推动跨部门协作达成业务目标。
栏目概述
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