一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行效率高； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注该领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休） 六：上班地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，含泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，领先行业30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享有团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖励100-500元，付出越多收获越多，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结模式，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质流程繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核任务 工作时间弹性，无需固定坐班，自主安排时间，适合追求自由工作的你！ —— 以更轻松的方式，挣更实在的收入！加入我们，共同开启高薪与自由兼得的职业新体验！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和市场洞察力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

有销售渠道的优先

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%的精英群体（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁； 3、具备经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、六险一金全面覆盖，吃饭无忧、购房有支持、养老有保障，意外也安心； 5、小奖励频繁发放，大型活动接连不断，每月拿奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，持续提升个人品味、知识储备及人脉层次； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，绩效考核透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，制度规范，后勤保障到位，晋升通道畅通； 9、鼓励员工健身养生，助力成为销售达人，同时提升生活品质、情感经营能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，协作互助，绝不让你孤军奋战，这里有家的温暖与归属感； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责任保底5000元+提成，提成比例8%-17%通提，平均月薪20000-30000元； 12、固定每周一、周二休息

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事务，维护良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁整理。 2、负责接待到店客户，推荐适配产品，依照公司规范服务每一位顾客。 3、积极维系客户关系，提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并进行合理推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，维护客户关系，落实售前售后服务流程。 6、学习掌握门店运营管理知识，为未来新店拓展储备店长岗位做准备。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节假期享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均享公司礼品。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会广阔。每三个月组织一次晋升考核，每年共四次，晋升路径为员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上级别可享分红权益，年薪不低于30万元。

干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们提供系统化培训，专人带教全程扶持，零经验也能实现月入五位数！对于有行业经验的伙伴，我们匹配优质产品线与精准客户资源，助力持续稳定高收入！ 【核心优势】： 合规：长沙唯一一家银行经理驻点办公的助贷机构，服务零投诉，荣获国家3A级企业认证 稳定：扎根长沙十一年，团队规模超200人，是本地成立最早、运营最久的助贷平台 资源：业内公认的优质获客渠道，客户均为广告引流的高意向群体，拒绝盲打和无效名单 发展：注重全方位人才培养，拒绝流水线式电销，打造贷款行业的精英摇篮！ 【真实案例分享】，欢迎添加微信查看朋友圈动态验证~ 1.2024年11月加入的证券行业转行者，一个月内顺利转正，单日收入突破1万元！ 2.2024年8月入职的女生，此前从事美容导诊，无任何电销背景，仅用两个月冲进公司业绩前十，累计到账收入超8万元！ 3.2024年1月入职的男生，原为周大福门店销售，首月即斩获销冠荣誉，首年总收入达六位数，现已成为公司股东并带领团队，月均收入稳居五位数以上！ 4.2024年7月入职的同行从业者，三个月晋升团队主管，五个月成为合伙人享受分红，六个月中有两个月进入业绩前十，最高单月收入达六位数！ 【薪酬福利】： 1、无责底薪4000元起+阶梯提成（20%-65%）+绩效奖金+年度分红+“蒲公英计划”额外收益 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、依法缴纳五险一金 4、每月享有固定分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！）、哺乳假（宝宝一岁前每日一小时带薪哺乳时间） 6、每年组织3-5次带薪旅游，不仅享受假期，还可获得公司提供的旅游补贴！ 在职满一年员工年假不少于5天 7、设立月度孝心津贴，发放至员工父母账户 【公司实力】： 1、与多家银行总行签署对公合作协议（长沙地区不超过三家），现场配备银行驻点经理 2、连续十一年保持0客户投诉记录，行业领军企业，办公面积覆盖三层独立空间 3、拥有专业能力强、响应迅速的专属产品团队，全天候在线支持，产品线丰富多样，做到人无我有、人有我优 4、客户来源全部为线上广告引流的高意向线索及客服部门筛选后的精准资源 5、荣获国家级3A企业信用认证！ 【工作时间】： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 做五休二！ 法定节假日按国家标准足额带薪休假，实际休假天数只多不少！ 另设月度级别假（1-4天），可跨年使用，与年假叠加，目前员工最高累计带薪假期达58天！ 【岗位职责】： 1、公司统一配发工作手机、专用微信账号及电话卡，所有通信费用由公司承担 2、无需陌生拜访，杜绝盲目拨打，客户均为线上广告获取的高意向咨询者 3、通过电话沟通邀约客户到店面谈，结合客户需求与资质推荐合适的银行信贷方案，协助完成审批放款流程 4、接受零基础新人，安排资深导师一对一辅导，全程跟单直至成单 5、每三个月一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历看结果 【任职要求】： 1.年龄23-34周岁； 2.具备销售工作经验者优先，有电销经历更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.有强烈的增收意愿和目标感； 5.愿意长期稳定发展的候选人优先录用

岗位职责： 1、负责门店顾客接待，向顾客清晰讲解公司品牌理念及产品信息； 2、达成公司下达的销售目标； 3、跟进客户下单流程，并落实相关售后服务工作； 4、执行并落实门店各项运营指标，维护店铺形象及商品陈列规范； 5、维护客户关系，建立并完善客户资料档案； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作态度积极，主动性强，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 3、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 4、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交； 5、需具备5年以上销售工作经验； 薪资待遇：综合薪资7000-10000元/月 职位福利：五险、团建活动、节日福利、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：品牌实力强、团队氛围好、办公环境优越 带薪年假、年终奖励

岗位职责： 1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1. 利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2. 通过电话及微信渠道与客户交流，推广销售无人自助系统的软硬件产品 3. 手机设备及手机号由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1. 接受销售类工作性质，心态积极 2. 具备较强赚钱意愿和目标感 3. 有销售从业经历者优先考虑 薪资结构：3800无责任底薪+提成（按月度销售额计提，最高可达10%） 工作时间：10:00-20:30，每日包含两次休息时段（12:00-13:30午餐，18:00-19:00晚餐）；每月休息4天（可调休）

下午两个人4小时搞卫生，富丽城，在空的联系我

【隆回韵达快递】急招卸车员 ✅薪资：1500元/月 按时发薪 ✅时间：仅上午上班 ✅要求：身体健康、吃苦耐劳、服从安排 ✅地点：隆回本地韵达站点 联系电话：

宏林箱包厂2026年招聘以下精英： 主管一名：要求3年以上的工作经验 埋盒子：1名 埋袋：2名 拼花叶：1名 蒙里布：1名 接小围：1名 车靠背：1名 车侧盒：1名 打杂：1名 打包装：2名 专做电脑包，背包 地址：新辉一路永吉红包厂旁边，货源充足，公餐私餐都可，新厂房环境好，外住有补助，欢迎新老朋友加入，电话：

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湘耀玻璃有限公司招聘： ①、送货司机：2名(需要卸货) 年龄在25一48岁，待遇面议。 ②、搬运工：2名 联系电话：

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： （1）贯彻执行公司销售政策，积极开拓区域市场，完成年度销售目标； （2）负责医疗器械产品的推广、销售及临床应用支持，提供专业咨询与解决方案； （3）建立并维护医院、经销商等客户关系，提升客户满意度与复购率； （4）开展市场调研与竞品分析，收集行业动态与临床需求，协同优化营销策略； （5）参与招投标、学术会议及各类市场活动，配合完成合同签订、回款跟进、发运协调及项目验收。 任职要求： （1）18-30岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、护理、生物医学工程、机械或计算机等相关专业优先； （2）具备良好的沟通表达、谈判能力及服务意识，亲和力强、责任心强； （3）认同医疗行业价值观，有较强市场敏锐度与学习能力； （4）能适应短期出差，抗压能力强，具备团队协作精神； （5）退伍军人或应届毕业生优先，第一年在大区经理带教下无业绩考核。

岗位职责： 1、负责放射科MRI医疗器械的销售； 2、通过渠道和直销的方式进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上放射科销售行业工作经验； 2、具有刻苦耐劳和积极乐观的心态，诚实守信，思维活跃，目标感明确； 3、热爱销售岗位，对于销售工作有着自己明确的想法和思路； 4、具有团队协作能力和团队荣誉感； 5、有上进心，对自己人生有规划，有理想。 欢迎全国各地优秀销售人员投递简历~

岗位职责： 1.负责微创介入类医疗器械的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、科室、医生等核心客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 协同临床开展产品培训、学术推广及手术跟台支持，提升终端使用认可度 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与临床应用问题，助力产品优化与策略调整 5.配合公司完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.临床医学专业，本科学历 2.具备医疗器械销售经验者优先，无经验但具备较强学习能力与沟通能力者亦可培养 3.认可微创介入领域发展前景，有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与临床一线手术跟台工作节奏 4.具备良好的职业道德与合规意识，严格遵守医疗器械相关法律法规及行业规范

岗位职责 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案。 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升。 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整。 任职要求： 1.对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力。 2.具备良好的职业道德及1年以上医疗行业销售经验，有血管介入植入类产品销售及跟台手术经验者优先。 3.统招大专及以上学历，临床医学、护理、药学相关专业背景。 4.工作地点常驻所负责区域，能适应区域内出差及客户拜访安排。 5.负责川内泸州、宜宾、南充、绵阳、德阳丶广安等地级市，需求人数6人，男女不限。

工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访； 任职要求： 1、#高中以上学历，有多年销售工作经验优先； 2、#热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、#较强的沟通能力； 4、我们不加班，到点下班。#公司不纳闲人，#最重要的就是有一颗想拿高薪的强烈工作欲望！ 福利待遇： 1、#底薪3000＋全勤奖＋高额提成，综合薪资4-30k 2、#上班时间:9:00-12:00,#14:00-18:00，每天7小时制 3、公司每月根据业绩会有#奖金奖励 4、#公司缴纳社保 5、完整的#晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 6、各种节假日福利，公司不定期组织#团建 7、#周末节假日休息，#工龄奖，#生日福利 愿有志青年勇于打破#固定工薪框架，努力拼搏冲刺#高薪！！！加入我们，#新的平台#我们各自努力，#顶峰相见。为自己的青春写下满满的幸福回忆。

湖南邵阳隆回县聂力商行高薪招聘业务员数名，财务一名，文员一名，送货司机一名要求；有从事过快消品行业经验，性格开朗、吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的沟通能力、执行能力强；待遇，综合工资3000至8000元联系方式

岗位职责：销售能手，非简单收银。 任职要求：具备门店运营经验，熟悉烟酒行业者优先。 岗位福利：每日两班制，白班8:30至16:30，晚班14:00至22:00

1. 工作内容：通过线上社群、朋友圈、线下地推等方式，向用户推荐高性价比流量卡产品，完成开卡转化。 2. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，能主动挖掘客户需求；时间灵活，学生、宝妈、职场副业人群均可。 3. 薪资待遇：高提成制，每张卡提成50元-200元，开卡量无上限，多劳多得；提供平台直接结算佣金，无需押款。 4. 支持保障：提供平台、答疑支持，新手也能快速上手。 有意者可直接添加微信【XXX】咨询，备注“流量卡兼职”，无需面试，当天即可开始推广赚钱！

1.负责所属银行网点的客户维护 2.为客户提供专业的保险产品咨询与服务 3.负责所属银行网点保险产品的销售与推广

负责白酒销售

招聘促销员3名(20-45岁) 工作内容:百香果饮料餐饮推广 薪资待遇:底薪2800+200(出勤奖)+绩效1000+提成 工作时间8小时，详情联系我(多劳多得，工资不封顶)，国家法定节假日均有补助及调休，26天制每月休息4天.公司每月一次聚餐。 有无经验均可，公司有三天岗前培训 工作要求:有一定的沟通能力，有相关经验优先，服从管理和安排。 亿粒爽百香果醋公司 市场业务员:3名 工资待遇:+绩效2000+开发奖+提成。要求: 1.有快销品从业经验，(年龄20-45岁 2.沟通能力强，有团队经验，服从安排 3，26天制，一个星期休息一天，可调休。每月有聚餐。 4.工作区域:隆回 电话:

- 维护现有客户关系，及时响应需求，解答疑问，提升客户满意度； - 深入了解客户需求，协助推进合作进程，实现服务目标； - 定期跟进客户动态，收集并反馈市场与客户意见，支持团队服务优化。 - 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与理解客户感受； - 责任心强，能主动应对客户问题，具备较强的执行能力； - 不限经验，公司提供系统化培训，欢迎学习能力强、积极进取的你加入！

岗位职责： 1- 完成所辖区域的销售目标，确保业绩指标顺利达成； 2- 统筹团队日常管理，组织导购产品培训，跟踪销售数据，提升团队积极性与凝聚力； 3- 开展客户关系维护，积极拓展新客户资源，稳定老客户合作，打造优质销售氛围； 4- 落实片区销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管控，推进线下促销活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备大专或以上学历 2、学习能力突出，工作态度端正，具备良好的团队协作意识与服务素养 3、有较强的进取意愿、职业责任感及沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先考虑） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇： 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日礼金等 面试地址: 邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】