文字功底好，心细，性格开朗，熟练办公软件，2年以上人力资源工作经验

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

招聘职位：客服人事行政专员（装饰公司客服经验优先） 主要工作内容： 1、人事、行政基础工作： -负责员工考勤统计、档案管理、工资表制作、施工费核算、办公用品采购、展厅卫生管理等日常行政事务； -招聘、入职离职手续办理、制作工资表、社保增减上报缴纳、新员工培训基础工作； 2、商务客服项目协调与跟进（全程线上沟通对接，有工作手机） -根据订单项目创建并管理客户、施工师傅、销售三方沟通群组，确保信息高效传递； -全程跟进施工进度，协调师傅调度、确定材料配送无误等事宜，确保项目按时竣工；制作施工费制表核算（每月一次） -处理客户咨询及售后问题，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1.1年以上装饰公司/建材行业商务、客服或项目跟单经验，熟悉施工流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能同时对接多角色（客户、施工师傅、销售对接）； 3.熟练使用各类办公软件，擅长线上群组管理； 4.责任心强，执行力高，能适应项目进度的灵活调度； 岗位类型：全职 工作地点：雨花区圭塘街道喜盈门范城建材家具广场5楼5326号门面VALPAINT冠禹艺术涂料门店内。 薪资范围：5000左右 上班时间：周一至周六，上午9:00——下午18:00 公司楼下就是地铁口，5号线大塘站，3号出口

湖南佰奕贸易有限公司 湖南省长沙市芙蓉区荷花园街道远大一路348号东方摩卡二楼201房一359号 行政助理6000-7500 日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务：考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理：协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障：办公环境维护、活动协助、临时行政支持

接受新人小白！均薪8000+ 培训期间提供补贴，凡需提前缴费的均为诈骗！ 【工作亮点】享受带薪年假、年终奖金、带薪学习机会，可享双休及法定节假日，工作日提供免费午餐，缴纳五险一金，每日下午茶供应，奶茶咖啡随意畅饮。 欢迎有意向增加收入的朋友前来咨询～也支持微信沟通哦～

麻烦看清楚再问！！！ 行政前台 工作内容 - 负责日常行政事务的处理 - 承担来访接待与登记，提供高效优质的服务体验 - 解答访客咨询，及时回应各类问题 - 协助行政团队组织团建、年会及差旅安排如订票订房 - 统筹下午茶、生日会等员工活动执行 上班时间 早九晚六 大小周 法定节假日正常休息 任职要求 - 具备良好沟通技巧与服务意识，形象气质佳，有一定审美能力 - 熟悉行政前台各项流程，能适应一定工作压力 - 工作积极主动，有责任心，能体现拾跃网络科技的专业形象 - 具备相关岗位工作经验者优先 薪资待遇 无责任底薪4-6k＋五险

负责公司行政管理工作

岗位要求： 1.身高162以上，形象良好、气质出众（需参与接待及对外相关工作） 2.大专及以上学历，应届毕业生或往届生均可报名 3.具备良好的沟通与表达能力 岗位职责： 1.协助开展日常行政工作（包括文件整理、会议组织、物资采买等） 2.负责来访人员的接待与礼仪服务 3.维持办公环境秩序，协调内外部沟通事宜 4.完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（依据个人能力核定薪资，固定收入，无销售任务） 2.提供食宿，缴纳社会保险，每月休息四天

地址：梅溪湖 福晟翡翠湾1栋 职位职责 1.组织发展与人才梯队建设 员工入职、离职、合同、调岗、试用期等员工关系的流程跟进，协助业务负责人推动团队人才盘点、关键人才培养与保留，提升团队整体战斗力和领导力。 2.HR解决方案落地与绩效支持 薪酬核算、绩效跟进、培训推动等政策在业务部门的有效落地，参与绩效管理和激励方案设计，提升组织效能。 3.员工关系与文化落地 处理员工入离职、转岗等日常事务，策划团队文化活动，营造积极、开放的团队氛围，提升员工满意度。 4.业务洞察与组织优化 参与业务会议，识别组织痛点，提出并推动业务专项改进项目，支持业务变革与组织优化。 5.人才招聘与团队构建（占比约20%） 深入了解业务战略，精准识别并交付关键岗位人才，负责招聘全流程管理，确保人才供给的质量与时效。 任职要求： 1.学历背景 专科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 熟练使用表格整理、2年以上电商招聘经验优先。 3.招聘能力 熟悉多种招聘渠道，具备独立完成从寻访到offer谈判的全流程能力，结果导向。 4.沟通与推动能力 出色的沟通协调能力，能与业务管理者建立信任，推动项目落地。 5.组织敏感度与执行力 具备良好的组织诊断能力，能独立策划并执行组织发展、绩效优化等项目。 6.情绪与关系管理 成熟稳重，具备良好的情绪控制能力，能处理复杂员工关系，营造良好团队氛围 企业介绍 新益号是一家专注茶叶类目的全平台电商企业，主营普洱茶、滇红茶等高品质茶品，深耕茶叶电商多年，已形成集茶园、茶厂、研发、运营、直播、仓储发货于一体的完整产业链。 公司业务已全面入驻天猫、拼多多、快手、抖音、京东、阿里巴巴等主流电商平台，实现多渠道、多元化、规模化稳健发展，拥有稳定的市场份额与良好的品牌口碑。 公司下设运营中心、销售中心、直播中心、发货中心、自有茶厂等完整业务体系，流程规范、分工清晰、团队高效。我们始终坚持 “以员工为本”，致力于打造让员工有成长、有归属感、引以为豪的事业平台，持续为大家提供优质的工作环境、完善的培训体系与广阔的晋升空间，在稳步发展的同时，不断追求行业与社会的高度认可。 现因业务高速发展，诚邀热爱电商、热爱茶行业、有梦想、肯拼搏的优秀人才加入，携手共进，共创新益号更辉煌的未来！

任职资格： 1、持有驾照且能熟练驾驶，形象端正、气质良好，年龄在****** 2、具备1年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具有一定的语言沟通能力； 4、掌握公文写作规范，能够熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：（月休4天） 1、冬季 9:00-12:00 13:00-17:30 2、夏季 8:30-12:00 14:00-18:00

邵阳县塘渡口，明天三一365代班，打土方，有空师傅打这个电话

电脑包厂诚聘高车埋合子师傅1名，拉水线师傅1名，书包组招压边线师傅1名，拉链板师傅1名，踩零料师傅1名，地址公园帝景，电话

职位信息 1. 组织制定生产排产计划，保障每日产能目标有效执行； 2. 制定生产进度、安全、质量等方面的管理制度，负责生产设备的维护保养与规范操作管理； 3. 监督生产现场运作及人员管理，推动实施生产现场6S管理，落实公司安全生产培训要求； 4. 依据排产计划部署生产任务，统筹安排人员、物料、设备等生产前准备工作，确保生产顺利推进； 5. 强化员工在操作规程、作业安全、设备维护保养等方面的专业技能培训，组织实施人员评审与考核工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下，机械、电气、自动化等相关专业优先，具备设备类生产经验者更佳； 2. 具备8年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上生产主管岗位管理经验； 3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的组织计划能力、管理能力、沟通协调能力及执行力； 4. 熟悉机械设备生产的运行模式与工艺流程，擅长生产过程控制与现场管理，掌握生产制造各环节情况； 5. 具备强烈的事业心与责任感，能够适应高强度工作压力； 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖、高温补贴、员工食堂、转岗/轮岗机会。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备设备制造或机械加工行业一年以上相关岗位经验，熟练使用办公软件； 3. 对数据具有敏感度，具备基础的数据整理与分析能力；沟通协调能力良好，思维灵活，工作细致。 岗位职责： 1. 组织制定公司月度生产计划，科学编排滚动生产安排； 2. 保持与供应商、生产部门、技术团队及物流单位的高效对接，及时传递关键信息并协调解决产品交付过程中的各类问题； 3. 跟进生产进度，统筹协调生产资源，掌握各产品产能状况及生产周期，及时反馈生产动态信息； 职位福利： 五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃、包住

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。

行业类型：电梯行业 【工作时间】 8:30 - 17:30，双休（周六、周日休息） 法定节假日按规定正常休假 1、负责电梯相关文件的整理、归档工作，建立并维护各类管理台账； 2、协助销售经理、安装经理完成内勤支持及相关事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协作能力； 5、持有驾照者优先考虑。 该岗位不提供食宿 入职即办理五险一金

岗位职责描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，保守企业机密信息。 2、配合部门负责人完成部门日常事务的协调与管理工作。 3、落实并监督公司及部门项目管理制度、文件的执行情况。 4、及时修订、整理部门相关通知和制度文件，确保制度更新与有效落地。 5、优化部门内部管理流程，并对执行过程进行跟踪与监督。 6、统筹部门借款及费用报销流程的日常运作与管理。 7、规范管理在建项目的资料归档工作，确保档案完整有序。 8、开展部门各项目数据的统计与分析，建立台账并持续改进。 9、保障部门周会、月会的正常组织与召开，并做好会议记录。 10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门协作对接工作。 11、策划并组织实施部门团建活动，增强团队凝聚力。 12、收集并跟进用户新项目相关信息，做好前期支持工作。 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、接受过劳动法规、行政管理等相关培训者优先； 4、熟悉项目管理流程，能够高效处理项目内务相关事务； 5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守； 6、拥有良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识，具备一定的项目管理经验； 7、具备一定的判断力、决策力、公文写作能力、人际交往技巧、表达沟通能力以及计划与执行能力； 8、责任心强，工作认真踏实，积极进取，热爱行政与管理工作。

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预订与费用结算； 2、对接行政后勤事务（如水电费、物业、快递对账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷服务等）并完成相关费用申请与报批； 3、统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公用品及生活易耗品的采购、盘点、登记与维护； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、办理人员招聘、劳动合同签署、入离职手续，以及社保医保的增减与缴纳； 6、编制工资表，审核员工报销单据，完成对账、运营报表制作，实施各项费用的审批与控制，并按时在系统提交月度结算数据； 7、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 具有良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。

岗位职责： 1、以热情、专业的态度接待每位到访客户，做好咨询解答、信息登记与引导工作，同时提供茶水等贴心服务； 2、承担会议全程服务支持，涵盖会前布置、设备检查调试以及会中协助和会后整理等工作； 3、维护各办公区域环境整洁，负责访客接待期间的茶水供应，及时派发报刊、邮件等资料； 4、对各类会议室、接待室进行日常管理与维护，确保设施完好、环境有序； 5、遇突发事件（如漏水、火警等）时，及时上报并按预案采取初步应对措施； 6、定期巡查公共区域，发现异常情况迅速联系相关部门进行报修处理； 7、完成业主要求及上级领导安排的其他相关事务性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，净身高162cm及以上，年龄在18至30周岁之间，普通话流利； 2. 行政管理、公共关系、乘务、旅游、酒店前台等相关专业优先； 3. 具备1年以上办公场所前台接待及会务服务经验，普通话标准；有政务接待或高端会议服务经历者优先； 4. 熟悉常用办公系统及设备操作，具备基本外事接待能力和应急事件处理能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，性格开朗，条理清晰，能较快融入新工作环境； 6. 无不良嗜好，无违法违纪记录。

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