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任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不限 3，晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖、周冠军奖、月冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一帮扶成长 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

职责描述： 1、负责门店客户接待及业务咨询工作 2、拓展并维护客户资源与房源信息，及时跟进客户需求，精准匹配合适房源 3、定期回访老客户，掌握其投资需求变化情况 4、规范维护线上端口信息，严格执行公司规定的操作流程 5、结合客户购房意向，安排实地看房并讲解周边配套环境 6、为客户提供专业的一手房与二手房置业解决方案 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历 2、了解二手房买卖及租赁全流程，有新房渠道、一手房销售、租赁、二手中介、车位推广、招商等相关经验均可 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动高效地与客户交流 4、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产领域专业知识 5、具有团队协作精神和责任心，能够协同团队顺利完成各项任务 6、遵守职业规范，品行端正，服从公司管理制度与工作要求

薪资待遇： 1、3000元底薪+业绩提成（40%~70%）+高额现金奖励+专业技能培训+团队建设活动+透明晋升机制 2、提供住宿安排（3室2厅家庭式套房，配备齐全家电，支持烹饪，每间入住1-2人） 3、带薪岗前培训，资深导师一对一指导，快速适应工作节奏 4、现金激励，享有国内及出境旅游奖励机会 工作内容： 1、熟悉公司自有房源信息（公司采用直营模式，房源统一共享） 2、接待到店客户或通过线上发布优质房源吸引客户资源（客户均为主动咨询，无需地推或扫楼） 3、深入沟通客户需求，匹配合适房源，安排实地看房 4、协助客户完成签约流程，推动交易达成 5、全程由导师亲自带教，公司配套完善培训体系，入职后可迅速上手 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，午间休息2小时，每月固定休息4天，支持灵活调休 上班地址：根据住址就近分配门店或统一安排宿舍

会拍照发视频即可，新手也包教 负责房屋实拍及视频录制，上传房源信息，管理房屋状态，协助客户筛选匹配房源，安排带看并促成成交 提供钥匙，工作灵活轻松，无经验与学历限制 薪资4000-7000，日常维护四五千，用心做六七千 多劳多得，努力冲刺月入过万

想赚钱冲冲冲～～～ 我们正在招募热情、主动、沟通能力强的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入3-8k 2.定期组织团建和聚餐 4.不加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏轻松，零经验也可快速上手 工作内容：现阶段主攻租房业务，周期短、易操作，收入可观 任职要求： 1.性格外向（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9点-12点，14点-18点半，每周休4天，可灵活安排休息 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向的工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业的价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设有个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

工作内容轻松，会骑电动车就能上手，专人带教，不怕你不会，就怕你不来。 公司9000后年轻团队，氛围活跃，定期组织团建，同事相处融洽，上班时间灵活，可与朋友结伴入职。 【薪资待遇】 1.底薪43000+抽成（45%-50%）+奖金（8000-上不封顶） 2.工作时长：7.5小时/天 3.丰富团建、精英旅游、马尔代夫免费出行等福利 【晋升路径】 经纪人→店长→区域经理→大区总监→城市总经理 【工作内容】 负责房屋租赁及二手房买卖，公司提供客户资源支持

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工作职责： 1、借助网络渠道为客户提供专业咨询，及时回应客户问题，协助推动合作意向的达成 2、准确把握客户需求，快速识别潜在意向客户并转交业务人员跟进 3、负责客户信息的归档与管理：完整记录每位客户的详细资料，分类整理便于公司内部查询、工作衔接及后续服务开展 4、积极配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备高中或同等以上学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、遵守工作安排，具有协作意识和团队配合精神

鸿达物流招聘： 岗位一：叉车师傅 · 薪资： 3000-5500元/月 + 加班补助+ · 福利： 包吃 · 要求： 1. 持有效叉车操作证，有驾驶经验； 2. 能适应工作强度与加班； 3. 身体健康，无不良嗜好。 · 职责： 负责仓库内货物装卸、堆垛及搬运工作。 岗位二：普工/搬运工 · 薪资： 3200-5000元/月 + 加班补助+ · 福利： 包吃 · 要求： 1. 不限学历，不限经验； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 · 职责： 负责货物的装卸、搬运、入库摆放及协助提货。 · 地点： 邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内 · 地点： 邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内 统一联系电话：

招聘 招厨师一人 要求：会制作干锅小吃 年龄20-45 薪资：4500-7500 薪资待遇可试菜面议 8小时制月休4天 无琐事 联系方式：邓 工作地点：邵东市福星御景城旁天池酒吧

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不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入5000元起，上不封顶 四、晋升路径：【专员→主管→经理→监管→园区负责人】 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶点、定期举办生日会活动

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业逻辑，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、外联能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为证），了解政府产业相关政策并能准确解读； 3．其他要求：a.可接受出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等类型）；c.学习能力强（纳入试用期考核）； 4.统招大专及以上学历，*****。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与辅导，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓并对接大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

明天这里需要两个搞卫生的熟手，230一天。。

职位：保洁 招聘人数:1人 学历要求：不限 工作经验：熟手优先，生手可带。 性别要求: 最低待遇：3000到4000 联系人(全名)：余店 工作地址：邵东

现在需要个熟手擦玻璃。

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岗位职责: 1、负责与所在地相关政府部门沟通对接，掌握当地招商政策及产业动态信息； 2、负责来访客户的接待工作，解读园区政策，组织客户参观考察，并跟进客户合作意向； 3、负责客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场变化，收集整理客户资料并归档管理； 5、负责政府产业园区客户的开发及后续关系维护工作； 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专或以上学历； 2、具备1年以上产业园招商领域工作经验。

招住家阿姨，年龄不超过55岁，爱干净，有健康证，做家庭卫生，会做家常菜，一日三餐，不需要带小孩，月休2天，月工资3500

明天10点要个搞卫生的3小时起30一小时去的。