跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

工作内容 1、开展处方药、专科特药、常规药品及抗肿瘤类专用药物的市场销售工作 2、拓展与医疗机构的合作渠道，推动公司产品在医疗体系内的应用 3、持续维护已有客户资源，保障各项业务指标顺利达成 任职要求： 1、具有药品销售工作经验，了解不同药品的产品特点 2、具备出色的沟通能力，能与客户进行高效互动 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

1、全日制大专学历，药学、临床医学、医药营销等相关专业优先； 2、具备一年以上临床医药领域销售及市场推广工作经验； 3、具备明确的职业发展规划，愿意在专业领域持续提升与成长。 【薪资福利】底薪+奖金+补贴+六险一金+免费住宿+法定节假日正常休息+节日福利+生日礼金+团队建设活动+系统化培训+骨干人才发展计划（薪酬待遇行业领先，具体面议）

工作内容：1、负责终端客户的开拓与关系维护       2、推进产品上线及落地实施 职位要求：为人诚信踏实，积极进取，具备驾驶资格及自有交通工具 工作时间：相对灵活

【修正药业】招聘岗位说明： 主营产品涵盖心脑血管类与呼吸系统类药品，包含4款全国独家品种。 目标客户：【诊所及零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，授予独家产品代理经营权。 岗位要求： 需自备交通工具，便于开展市场走访 具备相关行业经验者优先录用 感兴趣者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合之士携手合作，共谋发展，共创健康事业与职业未来。

【岗位要求】 1、具备本科及以上学历； 2、在相关领域具有从业经验者优先考虑； 3、拥有医药行业销售及市场推广经历； 4、担任地区经理职位需具备团队管理能力，能独立完成市场策划与项目方案设计； 5、期望在职业道路上持续发展，追求个人能力提升与长远成长； 【薪资福利】底薪+奖金+补贴+六险一金+免费住宿+法定节假日正常休息+节假日福利+生日礼金+团队建设+多层次培训+骨干培养（薪酬待遇具有较强竞争力，具体面议）

宁乡/涟源/永州/衡阳/邵阳各招聘一名区域市场推广员，负责公司产品的市场拓展与推广工作。 岗位职责： 1.按照工作要求走访药店，提炼产品卖点及企业优势，深化客户服务，建立并维护良好的客户关系，持续提升产品市场占有率； 2.执行公司下达的年度、月度个人推广任务，定期开展市场数据复盘，及时向公司汇报推广进展与成果； 3.协同公司内部相关部门协作，妥善处理各类突发情况，快速响应商家与消费者的投诉、建议及反馈，提升双方满意度。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，医药类相关专业者优先考虑； 2.有一年以上工作经验，具备互联网地推BD或医药行业从业背景者优先； 3.能承受工作压力，热爱销售岗位，态度积极进取，具备良好的沟通协调与对外交往能力； 4.具备敏锐的洞察力和应变能力，责任心强，富有团队合作意识； 5.有传统ERP系统使用经验或药品销售经历者优先，拥有本地医药渠道资源者优先录用。 岗位福利： 1.底薪+绩效工资+提成奖励； 2.缴纳五险及意外险，享受周末双休、法定节假日及节日福利； 3.湖南省内多地同步开展招聘。

职责： 1、按需拜访医护人员，推广产品信息，持续提升市场占有率； 2、制定并执行区域内医院的销售方案，策划并组织院内各类学术推广活动； 3、及时整理并传递客户反馈及市场动态信息 岗位要求： 1、具有全日制大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、具备2年以上相同岗位工作经历 3、拥有较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的表达与协调能力，善于团队协作 福利待遇： 综合薪资及奖金处于行业较高水平，入职首月即办理五险一金，公积金缴纳比例为12%，享有超长春节假期；提供高温津贴，节日福利优厚

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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名17

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鸿发钢化玻璃有限公司招聘1⃣钢化炉上下片技工（夜班2⃣四边磨上下片技工3⃣玻璃理片师傅4⃣玻璃划片师傅要求：年龄在25～45岁之间，一年以上本行工作经验，能吃苦耐劳，服从工厂安排。❤2年以上同业（玻璃厂相关工作经验者优先考虑；待遇：保底+计件（4000～6500元/月，包吃住，具体面议；☎联系电话：地址：双清区物勘院旁湖南邵阳

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一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

【工作职责】 1、负责辖区内医院的准入推进、科室拓展及客户关系维护； 2、结合区域特点制定推广计划，通过学术化手段准确传递产品关键价值信息； 3、合规开展学术会议及相关专业活动，增强产品在目标治疗领域的学术认知度； 4、实施专业化客户拜访，围绕临床实际需求提供支持方案，及时收集产品使用情况及不良反应数据，并依规完成上报流程； 5、严格遵循国家法律法规及企业合规要求，构建合法、长期稳定的客户合作关系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先，具备3年以上工作经验； 2、具备良好的抗压能力与进取意识，能够独立开展工作并融入团队协作； 3、执行力强，沟通表达能力突出，善于与客户建立信任关系； 4、学习能力强，可熟练操作基础办公软件； 5、掌握医药领域基本知识； 6、熟悉清徐、阳曲、古交等县域市场或二级医院资源，具备HCP开发及准入经验。

医药代表，负责在客户单位设点，推广并让客户体验公司产品，做好相关资料登记，提供售前售后辅助服务，开展产品讲解工作。 任职资格： 1. 具备良好亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2. 积极进取，不满足于现状，愿意持续学习与自我提升 3. 具有团队协作精神，能胜任辅助类工作，掌握技能后可向更高岗位发展 以上岗位：学历不限，年龄16-28岁，性别不限，经验不限。 一经录用，免费提供住宿，全程免费培训，不收取任何费用及押金，月休8天（双休），节假日按规定休息！表现优异者，享有公费出差及旅游机会。 职位福利：周末双休、弹性工作、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、年轻化团队、多通道晋升机会 职位亮点：高薪待遇，享受双休

岗位职责： 1. 负责辖区内药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 4. 准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态 任职要求： 1. 学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 经验不限，有医药行业销售 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能独立开展学术交流 4. 责任心强 5. 认同合规理念，无不良从业记录，接受医药代表备案管理

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，你将长期驻守市场前线，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品在区域市场的运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定且深入的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。 ②店销：赋能乡镇零售终端，提供线上线下一体化推广支持。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻点工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（符合其中一项即可）： ①优秀毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年以上或获得过部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资行业从业背景或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与发展 1、稳健的起步保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 丰厚年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 提供清晰的晋升路径与系统化培训机制。 依法缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖励、通讯补贴等综合待遇。

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