入职要求：1.年龄18-48，身体健康，没有犯罪案底 上班时间：上午8:00-下午6:00，轮班，月休四天 薪资待遇： 1.提供住宿，4-6人间 2.月综合收入5000-7000+

水果店店员 日常货架陈列补货切水果

负责店铺卫生。服务客户。拌凉拌菜 上班时间，下午7:30~晚上11:30。4小时。

理货及卫生清理

负压煤气管道清洗

晚班员工

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

1.负责线下提货点的日常接待工作，为顾客提供热情、专业的取货服务； 2.准确核对线上订单与商品信息，确保订单交付零差错； 3.负责商品到货后的验收、整理、上架及库存管理； 4.保持提货点内部环境整洁、商品陈列有序； 5.处理简单的客户咨询与售后问题，提升客户满意度。

上货打扫店内的卫生

【工作内容】 1、负责客户店内的接待，推荐产品，按照公司标准接待好每一位客户。 2、建立良好的的客户关系，向客户提供优质的购物体验。 3、负责客户接待、客户咨询、客户问题的解决，为客户介绍商品、推荐商品 4、负责门店的推广宣传，为门店拓展新客户以及客户关系的维护，售前售后的服务 5、学习门店的管理，为开拓新店做储备店长 【任职要求】 1，中专及以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技能培训。 2，有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 3，做事认真，热爱工作，有一定的晋升欲望，积极主动，坚韧。 【薪资、福利待遇】 1、无责底薪3500+业绩提成（5%-10%）+奖金+社保+提供住宿，综合薪资（5k——1w+） 2、提供住宿，门店附近小区，洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、上班时间8:00——18:00，中间两个小时午休时间；月休4天，根据当月排班固定休息；节假日正常休息，超长带薪年假15——20天左右。 4、节假日福利+生日福利+每月团建，活动超多，公司80%00后，气氛超好 【晋升通道】 岗位晋级：专员-见习部长-部长-销售部长-销售经理-区域店总（每晋升一个职位底薪都会有变化的）

急招一名配菜师，工资面议地址，新化县向东街大吗头24号福才茶馆 余

中联土方招聘以下岗位， 【调试钳工】30-32/时，有维修或者调试经验 【分拣/普工】 22/时，负责分拣配送，有工厂经验就可 【油漆工】30-32元/小时，有机械或汽车喷漆经验都可以 【打磨工】26元/小时，会用角磨机 【发运工】有开挖机的经验优先，26/时 【砂光/校平工】26元/时，有相关工作经验 【焊工(B级)】39/时，持证 ，有探伤经验，立焊烧的好，50岁以下 【焊工(C级】；33/时，持证，会多层多道 【铆工】：33/时，持证，识图，50岁以下， 【加工中心操作工】：30-32/时，会手动编程 【焊接机器人操作工】：33/时，会焊接机器人的编程和示教。 【铣边工】26/时，有相关工作经验 【破口工】：30-32/小时 【油漆普工】：20-22/小时 以上岗位包工作餐包住 联系电话

202湖南娄底不锈钢非标门招聘： ❶、钣金主任：1名 ❷、门面开槽：1名 ❸、胶合：2名，保低8000 ❹、门面门架折弯：各1名，保低8000 ❺、焊不锈钢门架：2名，保低8000，按面计算 ❻、焊不绣钢，门面拼接：2名，按面计算，保底8000， ❼、焊门架小件：1名，保底6000.按面计算 ❽、配件库仓管员：1名，工资面议 ❾、焊门头：1名，保低8000 ❿、喷漆愤塑：2名，保低9500 ⓫、表面拉丝：2名，保低9000 ⓭、打磨，配门，各1名，保低6000 ⓱、打包装车：2名 ⓲、接单部主管：1名，底薪8000加提成，要求有多年管理经验 ⓳、接单员：1名 地址，湖南娄底，以上包吃包住，量大，均要求熟练，能吃苦耐劳，服从管理，永康门业流程，管理模式， 电话

招聘夫妻工，湖南娄底，100头母猪自繁自养。联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

种子公司技术员招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘种子技术员若干名，车间加工负责人一名，欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入！ 岗位职责 1. 负责车间加工，精选，会操作各种选种机器。 2. 开展种子质量检测：纯度、净度、发芽率、水分等指标检验，做好数据记录与上报。 3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。 4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。 5.工资面谈。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者亦可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

负责前台收银

收银员/前台客服 相关工作经验 薪资福利:2600-3400元 招工人数:3名 工作地址:新化县东方城市广场负一楼和润家生活超市

性格外向，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备良好沟通与应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5.工作地点明确、薪资范围合理、行业合规，具体面议

明天湖南娄底北城将招聘搬运和理货岗位，目标人群年龄在25至35岁之间，工作时长为每天约9到10小时，提供日薪300元的薪资待遇。

岗位职责：1.负责工程项目的技术管理与现场施工指导，确保工艺规范、质量达标、进度可控2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件，并监督落实执行 3.协调解决施工过程中的技术难题，参与图纸会审、设计变更及竣工验收工作4. 组织技术培训与安全交底，提升团队专业技术能力与合规操作意识 5.配合项目负责人完成资料归档、成本控制及内外部技术沟通对接 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与质量安全条例 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

营服经理/门店店员 1、有赚钱欲望的；2、敢于营销的；3、身体健康，有团队协作精神，吃苦耐劳；4、45周岁以下，男女不限，有良好沟通学习能力和客户服务意识，服从公司日常管理； 薪资福利:1、薪酬工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得；2、月平均工资较好：目前团队最普通4000 - 5000元/月，努力点5000 - 8000，绩效突出者可达8000 - 18000元；3、时间较自由，可照顾到家庭 招工人数:6人 正规国企公司，已经有不少干了7年的同事（都30多干到40多岁了）还在 工作地址:青树坪镇，甘棠镇，三塘铺镇，县城

湖南娄底招聘蔬果理货员，要求热情大方、吃苦耐劳，薪资面议。

我们培训后炖煮燕窝，销售