银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

夏铎铺工业园长白班招聘操作工10人，不是流水线，一看就会! 年龄：18-55周岁以内，男女不限，走动式站班，有工厂工作经验优先。 工作内容：卷芯分离，拆解等,班次：8:00-20:00 工作时长：实际工作11小时 工资待遇：16元/小时，约176元/天月薪约4500-5000元/月 福利待遇：包吃住（都在厂区内），月底发工资，。 体检项目：必须包含【健康体检】检查。需提供近三个月内的有效体检报告。 面试地点：宁乡夏铎铺工业园 面试时间：周一到周五上午9：00请准时到达

全职销售专员岗位，男女都要，月薪4000-10000元。无需经验，不限学历，适合18-30岁年轻人，工作轻松，提成丰厚，等你来挑战！长期夜班。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《张家界新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

望城长白班包吃住20-55 急招普工/男女不限20-55 男女不限|20-55岁 计时16元/时，每周可以预支 包吃包住|工作强度低可坐可站 没有夜班|工时饱和 望城马桥河 工作内容接线，分拣，套管，打标核对标签岗位多多，欢迎咨询

15块一小时，中餐补贴15元

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

不是催收，不是贷款！无需自己开发客户！ 成单快、周期短，有无经验都能快速上手，欢迎小白加入！接受电话沟通形式，专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.公司提供企业微信及精准客户资源，无需自主拓客，主动沟通即可开展工作。 2.为客户解答基础咨询，协助处理相关法律事务问题。 3.工作时间：9:00-19:00，中间休息2小时，每月4天自由调休。 岗位福利： 1.首月无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入8-12K，上不封顶，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化法律知识培训，配备办公所需硬件设施，一人一工位，专属工具手机。 3.享有生日福利，定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松舒适的工作氛围。 4.晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成为事业合伙人。 5.多重奖励机制，额外奖金不计入提成： 日冠奖：100元 首单奖：25元 月度奖：2000/1200/800元 周奖：600/400/200元 日奖：第1单15元，第2单20元，第3单25元，第4单起每单30元叠加 精英奖：3单奖100元，5单奖200元，7单奖500元

{薪资待遇} 1.新佳直聘、240一天 2.240元×25天＝6000/月，240元×30天＝7200/月，工资满七天每周可预支500元！！ {福利} 1.免费提供一日三餐，面试入职当天住宿 2.免费住宿四人间宿舍、水电平摊，独立空调、洗衣机、WiFi、卫生间浴室

娄底招探伤工8小时。450~500 需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话详谈

娄底货满满物流信息服务有限公司因业务需要，现招2名A2粉罐车驾驶员 要求：1、A2证，年龄50岁以下，A2驾龄1年以上。 2、有货运从业资格证，三年内无重大安全事故。 3、有粉罐车驾驶经验优先。 4、身体健康，入职需提供半年内健康体检报告。吃苦耐劳，服从安排

打磨工 55周岁以下 熟手：200左右一天 新手：150左右一天 包吃包住！！！

岗位：去核/选籽/精压/打包等工序 时间：长白班为主，工作规律 年龄：16-48岁，男女不限，大龄友好！ 薪资： ▸综合月薪5500-7500元 ▸多劳多得，上不封顶 ▸满勤奖励300元/月 福利亮点： 包三餐：免费早中晚餐，荤素搭配 包住宿：厂里准备床上四件套+被子，配空调 当天入住：面试通过即可安排宿舍 环境好：车间干净整洁，工作安全 温馨提示： 生手可学，简单易上手 请勿佩戴金银首饰上岗 需身体健康，能适应产线工作 当天安排住宿｜月月有满勤奖｜工资从不拖欠

急招焊工，铆工，免费吃住不体检，一天350，年龄18-49！地址：长沙

招聘：诚聘珠宝销售顾问 薪资：面议 职位描述： 诚聘珠宝销售顾问，工作环境好，氛围好

招聘：店员 薪资：面议 底薪+提成+奖金+年终奖+节假日双倍工资月综合工资 4000上不封顶任职要求: 1.具备良好的客户服务意识和销售技巧 2.有效管理店铺库存，保持商品陈列美观 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 4.形象好，气质佳加分项: 1.会编饰品绳 2.有珠宝销售/导购经验

店员 ，懂销售，年龄在20岁-40岁之间，有经验的优先。工作时间：9:00-18:00一个小时吃饭时间，月休3天 薪资福利:3500-8000上不封顶提成高有饭补全勤奖 工作地址:五一南大街换氏珠宝金包银

珠宝导购员 年龄28 - 38周岁，男女不限，学历初中以上，有经验者优先 薪资福利:底薪+奖金+公休上不封顶的工资

清河北国明牌传家金 导购4名 底薪2800➕提成+奖金，前两个月按保底发放，满勤5000元， 店长1名 底薪3300➕提成➕奖金，前两个月保底发放，满勤6000元。 要求：形象好，气质佳，需要表达能力好，有黄金珠宝销售经验者优先。高中以上学，20-45岁 正式录用后缴纳五险+节假日三薪+每月四天公休+节日福利。 联系：☎ 陈女士 到清河县图书馆现场参加招聘会

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行高效沟通，推广公司产品； 2.为新老客户提供优质服务与专业支持； 3.按时完成日常工作任务并实现既定业绩指标。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力； 2.能妥善应对客户疑问，提供精准解答； 3.热爱本职工作，具备积极进取的职业态度

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

我们这个是招网络代理，20%的提成，每周六，周日，星期五，三天有音乐节，演唱会，我们这里有实质性的票，招代理

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效交流，介绍并推广公司产品； 2.为新老客户提供专业服务与售后支持，提升客户满意度； 3.按时完成日常工作任务，积极达成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，态度亲切，易于建立信任； 2.能够及时响应客户需求，妥善解决相关问题； 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和主动性

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会