会基础手绘，懂得工地管理。能长期出差。

与甲方沟通，与现场代班沟通以及管理现场，有住的地方我的电话

岗位职责：主要负责工装项目装修安装工程现场管理工作 岗位要求：20-45岁，身体健康，中专或以上学历，工程管理相关专业，1年以上工程现场管理经验，熟悉工程施工流程及基本管理要求，积极主动，有较强的抗压能力。 特别说明：本岗位采用任务单模式，底薪+奖金。应聘者必须有工厂厂房装修或安装工程现场管理工作经验。

现场统筹推进生产，能合理的安排工人开展施工，协调沟通每个部位的工作面，监督生产，具体详细电话联系，能力不行勿打扰！

需要有工地管理经验丰富的相关人员，工地现场管理和技术对接

岗位职责： 1、协助跟进电力配网施工现场管理，包括施工进度、现场安全、人员、材料、工序对接等日常工作； 2、负责工程项目资料整理、台账录入、进度统计、报审资料汇编，配合监理、甲方完成日常对接与检查工作； 3、参与现场勘查、施工交底、过程验收、竣工资料整理、报验、结算资料归集等工作； 4、负责项目日常汇报、工作总结、材料撰写，工程复盘材料； 5、协助完成项目流程规范化落地，跟进项目落地、整改、闭环等工作，逐步成长为独立负责项目的管理人员。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电、工程管理、土木建筑等相关专业，2024-2026应届毕业生均可； 2、可接受零基础、无经验，公司提供完整师徒带教、岗前培训； 3、踏实稳重、服从管理、能吃苦，愿意扎根电力工程行业长期发展； 4、能适应工程外勤、项目驻场、施工现场出差，持有C1驾照。 岗位优势 1、纯培养岗：项目管理员一对一师徒带教，从0到1学习电力配网全流程； 2、晋升清晰：储备专员→项目助理→项目主管→项目经理，内部提拔为主； 3、发展稳定：电力行业刚需、项目稳定，适合长期深耕； 4、支持员工考取二建、电工证、安全员等职业证书，助力个人成长； 工作时间：5.5天（周六半天）上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00 上班地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号

主招在塔里木油田干过的，有工作经验的司钻副司钻

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招聘钻井工（从西钻离职的宝宝可以报名哦）计划8月在准东培训，要求：18-34岁以下高中及以上学历、身体健康、无吸毒史，无传染病有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。薪资:实习期3个月，实习阶段月收入5000左右，转正后月平均6500元-8500、年综合收入8-12万、节假日3倍工资，各种奖金、缴纳社保、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。[庆祝]工作满三个月休息一个月[庆祝]一年工作地点：新疆克拉玛依油田及周边钻井区域。联系电话:同

岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、安装与日常维护，确保钻井作业安全高效运行 2. 按照工艺规程执行起下钻、固井、测井等关键工序，实时监控钻进参数并及时调整 3.参与井控应急演练与突发情况处置，严格执行HSE管理体系和安全生产规范 4.配合地质、工程技术人员完成地层数据采集与分析，保障钻井质量与进度 5.做好岗位交接班记录及设备运行台账，保持作业环境整洁有序 任职要求: 1.身体健康，无恐高、晕动等影响高空及海上作业的生理障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应意识 3.年龄18-35周岁 4.高中/中专及以上文凭

一定持有驾驶证件C证以上：熟练开车 1:考勤排班，安排每日养护作业； 2. 负责工人装道牙 铺装 负责浇灌混凝土：保湿、洒水、场地保洁、工地标准化养护，把控养护质量； 3. 每日班前安全交底，排查现场安全隐患，管理养护工具耗材； 4. 维护现场秩序，引导工作作业人员、外来访客规范通行，协调交叉施工； 5. 填写每日养护日志、人员台账，落实各项整改要求。 任职要求： 6. 具备1年及以上市政工地养护带班管理经验，有带队经验； 7. 擅长人员管理，沟通协调能力强，服从项目管理人员安排； 8. 熟悉工地安全文明施工规范，能熟练操作洒水、养护设备； 9. 能接受户外工地工作，稳定长期务工，无不良记录。 薪资福利： 月薪7000-9000元，加班费另算 工地包食宿， 购买社保：工期稳定。 有意者电话联系，可直接到工地现场面试！ 联系电话：

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

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招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

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岗位职责： 1.负责市政电力、通信类土建工程的现场施工组织与班组管理工作 2.编制并落实班前安全交底、施工计划及质量管控措施 3.协调施工人员、材料、机械等资源，保障工程进度与现场安全 4.配合项目部完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作 5.及时处理现场技术问题与突发状况，确保施工规范合规 任职要求： 1. 具备市政、电力或通信类土建施工管理经验 2. 熟悉相关施工标准、安全规范及验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应户外作业环境，责任心强、执行力强 5. 持有施工员证、安全员证或相关岗位证书者优先

甘肃省庆阳市招钻工，要有司钻证和高处作业证，工资7500，长期合作

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