要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

岗位职责: 1.负责搜集并整合公司内外部各类信息资料； 2.对信息资料开展分析与归档，保障信息的准确性与时效性； 3.协助团队成员完成信息传递与协作对接； 4.处理日常办公环境中与信息管理相关的事务； 5.参与信息系统的运行维护及实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与使用； 3.拥有较强的信息解析能力及细致的事务处理能力； 4.能够高效推进并落实各项信息管理工作； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思维方式。

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 工作职责： 1.将进厂废钢运输车辆的相关信息录入财务系统用于结算 2.实时采集并妥善保存称重记录 3.统计业务员采购数量及厂区内部销售数据，整理形成报表 4.汇总并编制所在基地的数据统计报表 5.核查进场车辆是否存在违规操作（如水箱排水、夹带异物、人员擅自离车等） 任职要求： 1.具备大专或以上学历，能熟练使用计算机 2.欢迎应届毕业生报名 3.工作认真负责，具备主动意识和责任担当

岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间早九晚六，单休

岗位职责： 1.负责日常文职类工作，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关事务，接受无经验者及应届毕业生，需法学专业背景 2.非销售岗位，工作内容清晰简洁 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力和沟通协调能力 2.工作认真负责，无销售性质，态度端正 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元以上，转正后无责任底薪4000元以上，奖金另议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

岗位职责：参与公司人力资源政策的制定与落实，确保人力管理工作与企业战略发展方向相契合。 负责招聘工作的全流程管理，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 组织实施员工绩效考核工作，保障考核过程公平、结果真实有效。 双休薪资3000-4000左右

任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，中文、工商管理、项目管理或科技相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有1-3年及以上政府项目申报实操经历，曾独立完成工信厅、科技厅类项目材料的撰写与申报工作（如技术改造项目、科技型中小企业认定、高新技术企业认定、科技攻关项目等），有成功案例者优先；熟悉两类以上政府部门申报流程及材料规范者更佳。 3.政策解读与把控能力：精通国家、省、市各级工信、科技系统项目政策，了解扶持方向、申报条件及评审要点，能及时跟踪政策变化，结合企业实际情况精准匹配申报项目，并制定有效申报方案。 4.职业素养：责任心强，工作细致严谨，能够严格遵循项目申报时间节点推进工作；具备良好保密意识，对涉及企业核心信息的内容做到严守机密；抗压能力突出，能胜任阶段性加班及多任务并行的工作强度。

任职要求 1.学历及专业要求 大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2.工作经验要求 具备1年及以上企业电脑硬件、办公设备（打印机、复印机、投影仪等）及企业内部网络（局域网、无线网络）基础维护经验，能独立处理常见的硬件小问题和基本网络故障。有0.5-1年及以上ERP系统或PLM系统基础运维经历，熟悉系统日常操作流程、用户权限配置及基础数据管理。 具有制造业企业信息化基础支持经验者优先，了解制造类企业生产环节对ERP、PLM系统基本应用需求者更优。 3.专业技能要求 熟练掌握计算机（台式机、笔记本）硬件部件（主板、CPU、内存、硬盘、显卡等）的基础安装、调试与常见问题诊断，可独立完成简单硬件更换与基础维修，遇到复杂硬件问题能协调供应商处理。 4.ERP及PLM系统维护能力 了解ERP系统主要模块（如财务、供应链、生产管理、人力资源等）的基本功能逻辑，能独立进行用户账户建立、基础权限设置、角色分配，解决用户在使用过程中遇到的常规性问题（如单据无法提交、数据异常、流程阻塞等），重大系统问题可对接ERP服务商协同处理。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与招聘执行，保障人才供给满足业务发展需求； 2.策划并推动公司内外培训项目，提升员工专业能力与整体工作效率； 3.协调各部门运作流程，监督工作进展，确保内部协作高效顺畅； 4.统筹员工全周期管理，涵盖入职、离职、培训实施及绩效考核等环节； 5.维护与政府单位及相关外部机构的良好合作关系，确保信息畅通。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有序推进各项任务落地实施； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与多元背景人员交流协作； 3.责任心强，具备领导才能，可带领团队完成既定目标； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对工作中出现的各类突发情况； 5.可独立开展公司内外事务的对接与管理工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备

岗位职责: 1.接收并准确理解生产部门的物料需求，保障物料供给与生产排程的一致性。 2.主动拓展优质新供应商资源，同时维护现有供应合作关系，确保供应链稳定。 3.依据公司规范在ERP系统中完成采购订单的录入与下发，推动采购流程高效运转。 4.开展采购库存数据分析，合理控制库存规模，满足公司运营实际需要。 5.编制科学的采购计划，并持续跟踪执行情况，确保计划落地有效。 任职要求： 1.熟悉外协加工流程（如机加工、表面处理等），具备识图能力，掌握供应商开发及议价技巧。 2.具备较强抗压能力，擅长跨部门协作与沟通，可妥善应对外协订单中的突发问题。 3.熟练使用ERP/MRP等采购管理软件，保障采购各环节顺畅衔接。

岗位职责： 1.辅料的日常管理、维护及采购执行 2.售后相关报销资料的汇总与整理 3.售后流程文档的打印、归集与系统化整理 4.售后加班数据的收集与统计整理 5.售后快递的收发处理及签收确认 6.售后人员出差票务安排及费用报销支持 7.送货单据的签发与回收管理 8.外来访客的登记与安全检查 任职要求： 1.具备1-3年文职类岗位工作经验 2.熟练使用各类办公软件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识 4.能够完成基础性数据统计与分析工作 5.有ERP系统操作经验者优先考虑

1，制作业务单据 2，安排快递寄送 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，并根据实际情况制定相应方案。办公地点固定，无需外出，工作环境舒适、氛围轻松，团队氛围融洽，晋升通道畅通。零经验可入职，操作简单，有专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，工作氛围轻松愉快，办公楼下即为小吃街，生活便利

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：具备大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

招工年龄35岁至40岁工地文员.长白班薪资7000一个月包吃住.工作内容.记录工地操作人员一天工作量招工

招聘：收银员 薪资：1800-2200元/月

门店店员 ，45岁以下，能吃苦耐劳，性格外向，三班倒，需会骑电动车。负责商品陈列、促销、收银及卫生 薪资福利:；薪资面议加奖金 招工人数:数名 月休2天，每天9.5小时

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享生日福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

公司多数是00后90后相处起来也简单，有话题，必须满16岁

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

导购 45岁以下，有防水与管道销售经验优先 薪资福利:工资底薪加提成（4000元至7000元） 招工人数:数名 工作地址:学府路华英楼

招聘：售货员 薪资：1800-2200元/月

收银员 基本的电脑操作，形象气质佳 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:娄星区建设路97号

招聘：营业员（底薪+提成） 薪资：1800-4000/月 岗位要求： 岗位职责：

收银员 年龄25 - 45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 （）