铝艺护栏庭院门及铝构建图纸设计 配合生产部门进行工作对接 工作态度认真负责，细致严谨 能够积极高效地完成各项本职任务

岗位职责: 1.主导乡墅设计项目的创意构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划方案 3.统筹团队协作，保障设计方案品质及项目按时推进 任职要求： 1.具备至少5套及以上完整的乡墅设计图纸经验； 2.持有设计相关资质者优先考虑； 3.有乡墅设计领域三年以上实际工作经验。

急招室内设计师，具备3年以上室内设计装修经验者优先，可独立完成方案设计、客户沟通及施工现场跟进服务，熟悉软装搭配基本技能。 要求具有良好的职业素养与个人形象，入职后提供系统化专业培训。

岗位职责: 1.负责室内空间规划与设计，涵盖家庭装修等领域，优化空间实用性与视觉美感； 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并清晰呈现设计构思，获得客户满意确认； 3.编制完整设计方案，包含材质选用、色调组合等具体细节； 4.在项目执行阶段配合各方落实设计要求，保障设计效果按计划实现。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及服务意识，能有效应对客户需求； 2.熟悉室内设计原理，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等相关软件； 4.拥有良好的艺术鉴赏力与创意能力，能输出新颖且具可行性的设计提案。

金煌装饰聘： 设计部：设计助理，设计师，设计总监 待遇：5000~15000元/月底薪+提成+各类奖金+公司福利 工作时间：上午8:30至下午6:00 工作内容： 1、负责现场量房、绘图设计、方案讲解、客户洽谈及施工交底； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、定期回访合作客户，深化联系，促进长期稳定合作 地址：湖南省娄底市娄星区大科街道皇城御园二期1栋301金煌家装

岗位福利: 每月四天休息每周一固定休假提供工作餐 岗位经验: 具备丰富的工作实践经验 工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成室内空间的平面规划与立体设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保设计方案契合品牌定位与宣传目标； 3、统筹管理设计进度与物料资源配置，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力

1、室内设计或装饰装潢相关专业大专及以上学历，具备2年以上在装修公司的从业经验； 2、能够独立承担家庭装修及商业空间设计项目，具备扎实的美术基础与审美素养，精通室内空间布局规划； 3、掌握施工图与细部节点图的绘制，熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计绘图软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格诚实稳重，勤奋敬业，工作认真细致且富有耐心； 5、有成熟的设计案例，专业基础牢固。

岗位职责: 1.主导乡墅设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并实现设计需求 3.配合团队推进设计项目的整体规划与协调 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和项目统筹经验 2.能在协作氛围中快速融入并发挥积极作用 3.热衷于设计优化，始终致力于打造高品质成果

岗位福利: 每月四天休息 每周一固定休假 工作期间包餐 岗位经验: 需具备丰富的工作阅历 工作内容 1、依据客户需要及项目规范，完成室内空间的平面规划与立体设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌调性及宣传需求； 3、统筹设计进度与物料资源，保障项目有序推进。 任职要求 1、工作认真细致，具有较强责任感和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力

湖南长沙招聘：【高定木作安装工匠】 一、任职资格 1、负责高端全屋木作（定制柜类、墙顶面装饰板、橱柜、房门、楼梯格栅装饰构件等）的现场安装、调试及验收，确保工艺符合品牌标准。 2、精准解读设计图纸及施工方案，独立处理安装中的技术难点（如异形结构、隐形收口等）。 3、严格把控安装细节，确保材质、色差、缝隙、平整度等达到高定交付要求。 4、与设计师、项目经理及客户高效沟通，提供专业安装建议并优化落地效果。 5、维护施工现场秩序，落实品牌安全及5S管理标准。 二、任职要求 1、5年以上高端木作/全屋定制安装经验，熟悉各类板材、五金及高端漆面工艺。 2、有高定品牌项目经验者优先。 3、精通复杂木作节点安装（如弧形墙面、隐形灯光槽、金属嵌条等），能独立完成全案落地。 4、熟练使用激光水平仪等精密工具，具备基础CAD识图能力。 联系方式：曾先生

打磨工 55周岁以下 熟手：200左右一天 新手：150左右一天 包吃包住！！！

岗位：去核/选籽/精压/打包等工序 时间：长白班为主，工作规律 年龄：16-48岁，男女不限，大龄友好！ 薪资： ▸综合月薪5500-7500元 ▸多劳多得，上不封顶 ▸满勤奖励300元/月 福利亮点： 包三餐：免费早中晚餐，荤素搭配 包住宿：厂里准备床上四件套+被子，配空调 当天入住：面试通过即可安排宿舍 环境好：车间干净整洁，工作安全 温馨提示： 生手可学，简单易上手 请勿佩戴金银首饰上岗 需身体健康，能适应产线工作 当天安排住宿｜月月有满勤奖｜工资从不拖欠

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负责方案设计、图纸制作及客户沟通跟进。

负责施工图深化，量房，出图。

　　1、相关专业毕业，具备扎实的美术基础， 　　2、两年以上展览展示、空间设计从业经历，精通CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等设计软件，能够高效表达设计理念，并通过软件完成方案可视化呈现； 　　3、掌握制图标准，具备良好的理解与沟通能力，可独立承担方案设计任务； 　　4、具有较高的审美水平与艺术修养，对潮流趋势敏感，紧跟时尚脉搏，富有创新意识； 　　5、性格积极乐观，思维条理清晰，想象力丰富，具备较强的创意构思、理解与分析能力，认同企业价值观，工作严谨认真，适应高强度工作环境； 　　6、学习能力强，具备良好的团队协作意识，乐于分享，责任感强； 　　7、具备一定的手绘表现能力。 　　面试时请携带近期设计作品。

岗位职责： 1、主导家装空间的室内设计创意与方案落地，兼顾设计整体风格与客户个性化诉求的融合； 2、全面负责项目执行流程，涵盖方案细化、材料选定、现场施工跟进及竣工验收，确保工程品质与时程推进； 3、协同施工班组与材料供应方，保障设计意图在实施过程中准确呈现； 4、关注行业流行趋势，结合市场动态为客户提供具有前瞻性的设计建议与专业见解； 5、持续维护客户关系，开展定期回访，收集意见并用于服务升级与体验优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计或相近专业背景； 2、三年以上家庭装修设计从业经历，具备完整落地项目经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的空间布局感知与色彩运用能力，富有创造力与美学素养； 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效对接客户及项目团队成员。

一、岗位职责： 1.公司采用房产与装修一体化运营模式，拥有自有房产门店，客户资源精准可靠； 2.上门进行现场勘测及量房，与客户深入沟通装修设计需求与方案； 3.依据设计标准制定装修设计方案，获得客户确认后，独立完成谈单并推动签约； 4.协助客户进行装修材料的实地选材与搭配； 5.参与施工现场交底，并提供专业的软装设计建议与指导； 6.完成其他相关工作内容； 二、任职资格： 1.具备三年以上独立承担家装类室内设计项目的工作经验； 2.拥有良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、3D效果图软件及其他常用设计绘图工具； 3.熟悉当前主流装饰材料的性能特点，具备成本控制与预算管理能力； 4.能够独立完成客户洽谈、合同签订及施工过程中的跟进与交付； 5.具备较强的目标意识与执行力；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （非外勤岗位，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户群体优质，无通话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件； 4.无纹身，语言表达清晰，具备正常交流能力即可！ 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管完成日常事务，包含客户信用维护、客户关系沟通及客户信任修复等工作； 3.执行上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动； 3.经验不限，具备良好的交流技巧和谈判能力。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享有专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

无责2500+提成+全勤+五险 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四节福利发放慰问礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万元；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 公司可提供住宿安排。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （纯室内办公，非销售岗，无需外出，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，踏实肯干，责任感强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

娄底涟源招装修木工做墙板做点工要一个人做的二十来天

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5w；入职即购买五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……