
销售专员、人事文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中人力资源管理员
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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人事助理,售后服务专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公客服金融销售企业文化建设培训实施考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00,周末休息一天半
职位亮点:
工作节奏轻松,晋升机制公开透明,发展路径多元;
可享弹性工作安排;提供商业补充医疗保险与商业养老保险;
有机会参与公司组织的公费旅游活动
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位,年龄范围25至45周岁
2. 工作认真负责,拥有积极学习的态度
岗位职责:
1. 办理新员工入职相关手续
2. 协助开展公司人员招聘事宜
3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进
薪资待遇:
保底薪资2000元,具体薪酬面议
人事专员经验不限大专弹性工作制
中国人寿保险公司人事助理
工作时间:
8:30-11:30 14:30-17:00
岗位要求:
具有良好沟通能力,责任心强,学习能力强可接受无经验,大专以上学历,年龄25-45岁
薪资待遇:
保底2500,正常4-9k
福利:
周末休一天半,法定节假日休息,物资礼品发放,国内外旅游机会
人事专员大专
中国人寿保险公司人事助理
工作时间:
8:30-11:30 14:30-17:00
岗位要求:
具有良好沟通能力,责任心强,学习能力强可接受无经验,大专以上学历,年龄25-45岁
薪资待遇:
保底2500,正常4-9k
福利:
周末休一天半,法定节假日休息,物资礼品发放,国内外旅游机会
招人事助理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
职位描述
一、岗位职责:
负责员工入职与离职相关资料的审核及归档,操作简便,流程清晰(入职提供系统培训,工作内容简单明了,管理方式人性化)
任职要求:
1、具备积极的工作态度
2、富有进取意识
3、自主学习与执行能力强
二、岗位福利:
购买保险、组织旅游、定期表彰、广阔晋升机会、节日福利、办公环境舒适、团队氛围融洽、每日工作时长较短且无需加班
三、薪资待遇:
工作时间为上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,每天工作六小时
大专学历、年龄25-45岁者优先,月薪3000-5000
人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周末双休,享受国家法定节假日。
2、薪资待遇:试用期2500+提成,转正之后3000元+提成
3、试用期1-3个月,可根据业绩达成度提前转正
4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供
5、购买五险
6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可,21-30岁
工作内容:
主要是负责招聘,整理资料和做表格
售后服务专员(人事助理)
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专客服销售人事/销售从业经验
既要为团队招人,又要服务老客户,协助处理信息变更、理赔资料收集。工作时间,上午8:30一10:30,下午2:30一4:30,薪资:底薪2800元/月十提成十奖励,上不封顶。
行政助理/文职/业务专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
工作时间:五天八小时,周末双休
要求:大专及以上学历
年龄:25-45周岁
底薪2600元,提成与奖金另计
工作节奏轻松,时间安排灵活
兼顾工作与家庭,互不耽误
团队氛围融洽,团建活动丰富
有意合作者欢迎联系我
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店长
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8000-9000元/月
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人力资源专员/助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
保安公司招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训快消/零售房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责给公司招聘保安人员。
人力资源总经理
5000-6000元/月
人事总监3-5年大专企业文化建设管理体系建设优化
1. 经营管理:全面负责人力资源公司整体运营管理,制定公司年度经营目标、发展战略与业务规划,完成公司营收、利润等各项经营指标,对公司整体经营结果负责。
2. 业务统筹:主导劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、政企人力项目、人才招聘等核心业务开拓与运营;负责大客户、政企资源对接、商务谈判及合作签约,维护核心客户资源。
3. 团队管理:搭建、完善公司组织架构与人才梯队,制定团队绩效考核与激励机制,统筹员工培训、日常管理及团队建设,提升团队业务能力与整体战斗力。
4. 合规风控:熟悉人社行业政策、劳动法律法规,全面把控业务全流程合规性,、税务、劳动仲裁、工伤纠纷等经营风险,审核各类合作合同、项目方案。
5. 资源对接:负责人社局、产业园区、企业客户、院校及行业资源整合对接,申报各类人力扶持政策、就业项目,拓展多元化业务渠道。
6. 内部管控:统筹公司行政、财务、成本、资质年审等日常管理工作,优化业务流程,管控经营成本,推动公司规范化、常态化运营。
三、任职要求
网管1-2人
诚招一名勤快扎实的小哥哥或者小姐姐招聘岗位:网管工作时长:10-11小时工作内容简单轻松无经验者也可以需要的赶紧联系先到先得联系电话:
临时工11-20人
这周末两天能每天下午需要20个年轻人来线下打王者不,就打两轮大概两个小时,30一个人,冠军还有单独的500奖励,5个一队就4个队。可以做的报名。
临时工3-5人
下午三点需要5名工装箱、打包(天地盖)人员。薪资为每小时20元,工作可进行至12点。上班地址为肖家营。磨洋工及不听从安排者请勿联系。有意者请来电联系。
临时工月结
招聘见习生!要求:年龄24岁以下全日制大专(含)以上学历,毕业两年内未就业的人员。沟通能力强。薪资待遇:面议、双休、享国家节假日工作时间:8:00——12:00;13:30——17:30(夏季、秋季)8:30——12:00;13:00——17:30(冬季、春季)联系方式:
网管包吃1-2人月结
诚招一名勤快扎实的小哥哥或者小姐姐招聘岗位:网管工作时长:10-11小时工作内容简单轻松无经验者也可以需要的赶紧联系先到先得联系电话:
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
栏目概述
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