
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总;
2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时;
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通;
4. 处理办公环境中各类信息处理事务;
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力;
4. 能够高效推进信息处理任务;
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪,开展工地巡检工作,跟进项目回款并做好登记,协助部门经理完成日常事务。
任职要求:
中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通与表达能力,能积极配合工作安排,踏实肯干,责任心强。
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作;
2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时;
3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通;
4.处理办公室日常信息管理相关事务;
5.参与信息系统的日常维护与实际应用。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作各类常用办公软件;
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯;
4.能够高效推进并完成各项信息处理任务;
5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日礼品或祝福金;
6.管理层享受年终奖金分红等……
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....
维修工程资料管理
4000-6000元/月
资料员长期1-2人3-5年大专及以上全职其他资料
负责维修工程资料管理
确保维修资料的准确性完整性及时更新
协助维修团队准确的提取资料使用资质
打磨折弯工
202湖南娄底不锈钢非标门招聘:
❶、钣金主任:1名
❷、门面开槽:1名
❸、胶合:2名,保低8000
❹、门面门架折弯:各1名,保低8000
❺、焊不锈钢门架:2名,保低8000,按面计算
❻、焊不绣钢,门面拼接:2名,按面计算,保底8000,
❼、焊门架小件:1名,保底6000.按面计算
❽、配件库仓管员:1名,工资面议
❾、焊门头:1名,保低8000
❿、喷漆愤塑:2名,保低9500
⓫、表面拉丝:2名,保低9000
⓭、打磨,配门,各1名,保低6000
⓱、打包装车:2名
⓲、接单部主管:1名,底薪8000加提成,要求有多年管理经验
⓳、接单员:1名
地址,湖南娄底,以上包吃包住,量大,均要求熟练,能吃苦耐劳,服从管理,永康门业流程,管理模式,
电话
【入职奖金5千】饮料搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上要求对办公软件熟悉,年龄30~35岁混合办公
管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系,不会做的不要打电话
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业且周到的咨询与引导服务。
2、完成日常前台相关事务,如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理。
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境与企业形象。
4、协助内部资源调配,支持各部门日常运作,提高整体工作效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类客户问询。
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理和数据录入技能。
3、有较强的组织协调能力,能够同时处理多项任务并有效解决问题。
4、仪容得体,气质良好,具有亲和力,能在接待岗位上展现公司专业风貌。
新化档案管理7k+
7000-12000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
娄底新化档案管理(无加班)
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上容易上手
无责2500+提成+全勤+五险
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基本沟通表达能力,不抵触电话沟通,能熟练操作电脑基础办公软件。
员工福利:
1.四节福利发放慰问礼品或礼金(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理岗位享有年终分红机会。
栏目概述
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