本工作为语音主播，无任何报名费、入会费、保证金等，入职离职完全免费 【关于工作】 1.纯语音互动直播，无带货、无任务、无压力 2.吐字基本清楚， 普通话标准 3.入职有优质主播老师带教培训，无经验小自培训后上岗完全没问题 4.包住宿（单人单间）、包设备（电脑、专业播音声卡） 5.语音厅内上播，不露脸，无专业播音声音条件要求（说话声音均通过声卡处理后再输出） 6.会唱歌是加分项，不是录用标准。（才艺总是值钱的） 7.平台绿色健康、自带流量、人气足、公司提供前期保底（5000一个月） 【关于待遇】 打酱油：8000保底/月 用心做： 8000-10000/月 努力做： 10000/月+，上不封顶 【工作时间】 每天8小时制，不加班 7人轮麦制 很轻松 不累 目前在职主播均薪已过万。拥有一定粉丝基础后，收入五六位数不是梦。 野心+执行力=成就，欢迎有执行力有野心的朋友同我们一起实现成就。 【办公地址】 在公司提供的免费公寓办公、住宿，具体位置见面详谈

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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1. 维护司机关系，及时响应并处理司机各类问题； 2. 负责司机团队的日常管理与服务支持，包括服务监督、规范日常服务流程、保障安全出车等； 3. 通过直播及其他新媒体形式拓展司机资源，开展平台推广及司机招募工作； 4. 协助完成公司各线上平台的运营相关事务。 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放假； 员工福利： （1）每月不定时提供下午茶、零食及团建活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队成员均为95后，颜值在线，充满活力与朝气，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，精准匹配客户岗位需求 2. 深入了解行业动态及目标企业组织架构，制定高效寻访策略 3. 主导候选人面试、薪酬谈判及入职跟进全流程，提升成单效率 4. 维护并拓展优质客户资源，挖掘长期合作机会与新增岗位需求 5. 定期复盘项目进展，优化执行路径，确保交付质量与时效性 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访方法论 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3. 具备较强的目标感与执行力，能独立推动项目落地 4. 学习能力强，乐于深耕细分行业，持续积累人脉与知识储备 5. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关背景优先

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招募【声音主播】抖音 平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境 3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底1000-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

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岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

公司简介：金阳光猎头（Golden Sunshine Headhunting）创立于 2005 年 5 月，是一家为企业与人才提供双向解决方案的创新型猎头服务商。 一、核心理念： 金阳光猎头秉持人尽其才、赋能成长、专业精进、行稳致远的发展理念，深耕区域中高端人才服务市场，依托专业能力与创新模式赋能每一位猎头伙伴，坚持共建共创、互利共赢，携手打造高品质、规范化的猎头服务生态。 二、任职资格： 1. 认同猎头行业价值，热爱猎头服务、招聘及人才匹配相关工作，能够通过人才对接创造价值；品行端正、三观正向，目标感强烈，抗压韧性强、具备持之以恒的执行力；年龄30-55岁，本科及以上学历，在单一行业/细分领域具备5年及以上深耕从业经验。 2.具备本科、硕士、博士任一阶段为985、211院校学历学位，或海外知名院校任一阶段毕业，且在单一行业从业满4年及以上者优先。 3.在符合岗位任职资格的候选人范围内，中共党员优先考虑。 温馨提示：意向人选充分理解招募要求后，可投递简历报名。

1. 根据企业客户招聘需求，精准分析岗位画像，针对性制定高效人才寻访方案，明确寻访方向与标准。 2. 依托线上招聘平台、人脉资源、人才库等各类渠道，寻访筛选优质候选人，完成简历初筛、初步面试、背景核实等全流程初选工作。 3. 与候选人进行深度沟通交流，系统梳理其职业经历、职业规划，详细讲解岗位详情、企业优势与发展前景，推动候选人求职意向达成。 4. 高效协调企业与候选人，统筹安排面试事宜，全程跟进面试流程，及时同步双方沟通意见与面试反馈。 5. 负责offer谈判、薪资沟通、入职跟进等工作，协助解决候选人入职前后各类问题，有效提升人才入职留存率。 6. 维护长期稳定的客户及候选人合作关系，深度挖掘客户新增招聘需求，积极拓展新客户与合作渠道，助力业务增长。 7. 按时完成个人业绩考核指标，规范整理招聘数据、候选人资料，做好人才库的更新、维护与管理工作。

职位描述 一、岗位职责： 负责员工入职与离职相关资料的审核及归档，操作简便，流程清晰（入职提供系统培训，工作内容简单明了，管理方式人性化） 任职要求： 1、具备积极的工作态度 2、富有进取意识 3、自主学习与执行能力强 二、岗位福利： 购买保险、组织旅游、定期表彰、广阔晋升机会、节日福利、办公环境舒适、团队氛围融洽、每日工作时长较短且无需加班 三、薪资待遇： 工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，每天工作六小时 大专学历、年龄25-45岁者优先，月薪3000-5000

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招聘临时叠衣工3名，工作地点在湖南娄底。

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