一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，介绍消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。每日外呼量80通，通话时长不少于50分钟。 二、任职资格： 1、年龄25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应电话外呼工作模式，思维敏捷，反应迅速； 4、目标意识强，能承受一定工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队PK奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+年休假+法定节假日+节日福利+公费团建、聚餐及旅游； 3、大平台发展机会+丰富团队活动+定期聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖公司文化、职业素养、薪酬体系、消防专业知识等内容； 2、师徒带教机制：由专业客服团队指导零基础新员工，系统传授岗位技能，帮助其快速适应公司环境，掌握制度规范与工作流程。

招聘：业务精英—寻找未来的教育行业合伙人 公司简介： 我们是一家专注大中小学生生涯规划、个性化发展研究的教育文化科技公司，为客户提供小初高本硕博一体化教育生涯规划的解决方案，内容涵盖：天赋特长测评、强脑科技费曼自主学习提分系统、天赋测评结合高考志愿填报、协助保送研究生等。 如果你是宝妈，或者教育资源丰富，或者在个性化教育风口有兴趣，请联系我们。 招聘岗位：业务人员（全职/兼职均可） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责公司教育规划产品及服务的市场推广与销售工作。 2. 客户沟通： 与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 信息收集： 收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供参考。 4. 团队协作： 配合团队完成业务指标，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 学历： 初中及以上，30—50岁。 2. 亲和力强： 具备良好的沟通技巧，善于与人打交道，能让客户感受到真诚与温暖。 3. 积极主动： 热爱教育销售/业务工作，有强烈的社会责任感。 4. 适应力强： 能够适应弹性的工作方式，具备基本的自我管理能力。 我们提供： 1. 【正规培训体系】 公司都将提供系统、正规的入职培训和一对一的业务指导。 2. 【宽松工作模式】 工作地点灵活。不强制打卡，可以自主安排时间和工作节奏。 3. 【薪资待遇】 3000—5000元/月加提成。及其他福利待遇。 4. 【广阔晋升空间】 晋升路径： 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 → 公司合伙人 工作地点： 工作地点不限，可居家办公 应聘方式： 请将简历发送至邮箱 ：@qq.com 电话：（微信同号）

岗位职责: 1.负责公司产品相关的落地培训; 2.负责所辖区域经销商或运营中心的销售孵化; 3.根据业务需求开发培训内容，持续优化培训逻辑及培训效果; 4.评估培训效果，跟踪客户反馈并输出改进方 案; 5.处理所辖区域客户异议，维护公司利益，确保合作顺利进行 6.对客户满意度负责 岗位要求: 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能够适应不同场景的培训需求; 2.熟悉商业运作特点，掌握和开发与培训相关的专业方法; 3.有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成培训项目执行和客户维护; 4.具备一定的抗压能力，适应阶段性高强度工作安排; 5.普通话流利。

岗位职责： 1、承担CAAC相关飞行理论与实操课程的教学任务，依据法规要求及公司培训大纲，科学制定并持续优化教学计划、教案内容和考核标准，确保培训质量达标。 2、紧跟行业发展与企业实际需求，参与飞行培训课程的研发与迭代，系统整合飞行理论与操作要点，构建逻辑清晰、易于推广的教学框架。 3、全程监控学员学习进程，实施能力测评与阶段考核，及时开展个性化指导，强化学员理论联系实际的能力，塑造严谨的飞行态度与安全素养。 4、在教学过程中严格遵守飞行训练安全规程，保障教学活动符合局方及公司安全管理要求，积极参与教学质量评估与安全审查，提出可行性优化建议。 5、负责教务运行管理，统筹教学计划安排、教员授课调度及教学资源分配，保障培训工作高效有序推进。 6、协助完善学员培训档案、教学记录及相关台账资料，做好培训数据的收集、统计与分析，为教学优化和资源配置提供数据支持。 7、对接局方及相关职能部门，落实培训资质审核、考试组织、证件申办等工作，确保各项教务流程合规、准确、按时完成。 8、参与教学团队日常协作与管理，推进教学流程标准化建设，提升整体培训执行效率与管理水平。 任职要求： 1、持有有效的CAAC飞行教员执照（中型多旋翼及以上），无不良飞行记录，具备CAAC认可的飞行理论授课资格，掌握最新行业法规与培训政策。 2、具备5年以上飞行教学工作经验，其中至少3年作为主责教员独立承担教学任务，熟悉飞行训练全周期流程，对理论体系与实操教学有深刻理解与实践经验。 3、善于将复杂的飞行知识以简明、直观的方式传授，具备较强的理论实践融合能力，有课程设计或教学体系构建经历者优先考虑。 4、具有高度责任感，关注学员成长与培训成效，工作作风细致严谨，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作精神，能适应弹性教学安排及阶段性高强度工作节奏。 5、熟练操作办公软件及飞行训练相关信息化工具，无安全责任事故记录，品行端正，职业操守良好。

教练员 负责招生、带训 薪资福利:5000 - 12000元/月；全体员工（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）；国家法定节假日休息；传统节假日发放过节物资、生日发放生日礼卡，春节更有开门红包和年货大礼包；高额防暑补贴等形式多样的补贴；薪酬机制形式多样，教学质量考核和其他各类月度考核、绩效拿不停，年年调薪；定期免费健康体检、定期举办工会活动和团建活动；公司自有食堂，包中餐。 招工人数:5人 以上岗位招满即止！ 工作地址:湘潭市岳塘区迅达科技园东侧12号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要职责 ·负责课程咨询与学习规划，为客户提供专业的课程建议； ·组织并指导顾问团队高效完成客户沟通与课程销售目标； ·协调团队资源，优化服务流程，提升整体运营效率； ·定期组织团队培训与绩效评估，推动团队专业能力持续成长； ·维护长期客户关系，提升客户满意度与续约率。 任职要求 ·具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； ·热爱教育行业，熟悉课程顾问工作流程； ·目标导向，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； ·具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神； ·能够独立推动项目执行，带领团队达成业绩目标。

一、任职要求： 1、一年以上课程顾问经验，专科以上学历，有一定的业绩产出； 2、善于与人交流、逻辑表达清晰、良好的服务意识，有自信心，抗压性强，能够快速融入工作并保持高效工作状态； 3、热爱教育事业，耐心； 4、35岁以下 二、岗位职责： 1、公司直接提供学员资源+工作手机+微信，与学员微信沟通 ，挖掘需求，销售公司影视后期和游戏建模的相关课程。 2、学员关系维护，了解学员兴趣所在； 3、参加专业相关的培训，提高个人工作能力，保持自我的持续学习和成长； 三、节假日福利 1，法定节假日:(端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 2，入职满一年有5天额外年假 3，孝悌金&开单红包&月度团建基金、免费花茶糖果日常药品供给。每周三统一下午茶，每周第一名奖金、礼品，每个月公司集体活动、部门团建，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 4，除了传统的节假日福利，还有个人生日福利，结婚、生孩子等都有额外的祝福红包 四薪资福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇，薪资结构:无责4000-6000+阶梯式提成3%-8%+奖金500-3500，综合1w+、上不封顶，努努力月薪1w+发薪日:15号 2、优质的人才培养计划，晋升通道直达总经理（可以收获全方面的能力提升）； 3、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 本科及以上学历； 5年及以上保险行业工作经验，了解销售实际场景，具备培训或组训经历者优先考虑。 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀。

毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 课程顾问（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配工作地点。 [实习期间可提供实习证明及三方协议] [岗位职责] 1. 向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2. 负责接待来访家长，完成面对面咨询与答疑工作； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，提供全流程学员服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 [任职要求] 1. 不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变处理能力； 2. 有责任心，认同团队合作价值； 3. 对教育领域有热情，愿意在教育培训行业长期发展； 4. 性格开朗，善于交流，思维灵活，富有亲和力。 [薪资待遇] 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1. 入职前安排1-2天系统化岗前培训 2. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3. 每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4. 缴纳五险一金 5. 年假约20天 6. 提供公费外出旅游机会 [晋升空间] 1. 发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2. 晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

要求数学成绩优，工作负责，有耐心，教初中，一天200教4节课，一对一教，前一个月三节数学，一节语文，有事休息提前说，7月份开始教，离得近就更方便，离得远你可以搬过来住

1. 英语、教育相关专业专科及以上学历，英语水平达标，发音标准、口语流利； 2. 热爱教育事业，喜爱孩子，有耐心、责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3. 持有教师资格证、英语等级证书者优先； 4. 小学英语老师全职，有责任心，能吃苦耐劳。入职有老师培训，负责小学班级教学，初中班级的作业考试过关。

岗位职责: 1. 协助主讲教师完成课堂教学准备工作，维护课堂秩序 2. 跟进学生学习进度，提供基础性学习辅导与答疑 3. 配合教师开展课后作业批改及学习反馈整理 4. 完成教学相关的其他辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能够准确传达基础语言知识 2. 有责任心，耐心细致，能够积极支持教学工作的开展 3. 具备基本的教学服务意识，能与师生保持良好互动 4. 有责任心，能吃苦耐劳。入职有老师培训，负责小学班级和初中班级的作业考试过关。

工作时候：周一至周五16:00--21:00 小学全科辅导，

周一至周五16:00---21:00

帮忙教小孩初二英语家教

要求大学生，数学成绩优，工作负责，有耐心，教初中，一天200教4节课，一对一教，前一个月三节数学，一节语文，有事休息提前说，7月份开始教，离得近就更方便，离得远你可以搬过来住

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

您好，我们是长沙重点职业高校的直属招生办，招生对象是没考上高中的应届初中毕业生，目的是帮助有需求的家庭和孩子解决择校烦恼。为了方便快捷交流，以电话，网络沟通，属顾问式沟通。向有咨询的学生及家长介绍宣传学校，并推荐合适的专业让孩子能继续学业深造，将咨询的客户邀约到学校考察参观了解。公司有精准的客户资源，无需自行拓客、无需外出接待，纯办公室坐班。 对于工作性质和工作内容您这边可以接受吗？

岗位职责： 1、负责通过线上、线下进行宣传，扩大机构影响力； 2、负责解答学生及家长关于课程内容、学习规划等方面的疑问，协助完成学生报名流程； 3、招生渠道建设，能够获取有效招生数据，跟进潜在客户，收集客户反馈，提供后续服务，确保招生目标达成； 任职要求： 1、热爱教育行业，有招生，教育咨询或销售经验优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，表达清晰； 3、有责任心，能适应灵活的工作节奏，有较强的学习和销售压力适应能力； 4、熟练使用办公软件及常见办公系统，具备基础的数据整理能力。