
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜
因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责,有责任心,工资面议。
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业务员,地推
100-400元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
加招聘-销售专员
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃生日福利高温补贴3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘
你渴望挑战自我、收获高薪吗?欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入!
岗位职责:
负责门店日常销售事务,为顾客提供优质服务,达成销售目标。
积极拓展业务,提升品牌影响力。
任职要求:
具备较强的人际交往能力,善于沟通,能迅速与顾客建立良好关系。
有较强的问题解决能力,面对各种情况能独立妥善处理。
薪资待遇:
月薪3000元 + 丰厚提成,收入上不封顶。
每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假
如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩,欢迎投递简历,加入我们的团队,一起共创辉煌!
联系方式:刘
肉制品销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
猪下水,加工好的猪肉。
置业顾问
1-1.1万元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
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销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售
因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责,有责任心,工资面议。
联系电话
(周)
销售专员(3000-5000)
3000-5000元/月
销售专员保险3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成金融产品互联网金融
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品,销售公司产品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效+
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
经理助理,
5000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限适应加班
经理招助理一人,要求,年龄在五十岁左右,身体健康,无违法犯罪记录,上班做事地方,现在在新疆伊犁州霍城县大西沟水库工地。工作内容,做工地上的杂活,熟悉环境及有能力管理工地之后协助管理工地,工资待遇每个月六千元,管吃管住。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售类岗位工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4. 工作地点灵活,适应本地化客户拜访与商务洽谈
5. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识
业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年大专
公司因业务发展需要,现招聘业务员2名,具体要求如下:一、,学历:大专及以上,年龄:25-38周岁二、工作内容:1.客户对接与客情维护;2.订单流程处理;3.合同、单据、财务对账;4.数据统计与报表制作;5.内部协调与配合;6.杂项与业务资料管理;7.售后跟踪跟进;8.以辅助配合业务人员为主;9.其他临时事项处理10.口才好,气质佳,会熟练运用办公自动化,有业务员工作经验,会制作PPT者优先。
销售专员5000起双休不加班
5000-7000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专做事认真亲和力强沟通力强TOC
平安直招|销售专员(网格化存量客户综合服务岗)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯式薪资
新人期:5000-5800元/月
稳定期:5800-7000元/月
资深期:7000元+/月,上不封顶
薪资构成:基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红
一、岗位职责
1、网格化存量客户线上线下维护
公司统一划分专属网格片区,批量分配成熟存量家庭客户至企业微信,客户资源终身归个人。依托企业微信、电话常态化线上回访,完成保单年检、信息变更、理赔协助、节日暖心关怀,全程以客户服务为基础,无需外出陌生拓客。
2、客户需求挖掘与二次开发增收
长期服务建立客户信任后,挖掘客户家庭保障、养老储备、资产配置需求,邀约意向客户到职场面谈,定制一站式综合金融方案;名下客户续保、家庭新增配置、亲友转介绍可持续领取长期复利分红,从业越久被动收入越稳定。
3、新媒体私域轻量化拓客运营
运营客户社群、短视频科普账号,输出养老、健康、家庭理财干货,线上答疑并登记意向客源,依托互联网渠道扩充客户池,线上线下同步经营客户。
4、线下主题沙龙落地转化服务
负责财富、康养、养老规划沙龙全流程工作,包含客户电话邀约、现场接待、一对一需求沟通、会后持续跟进,批量提升客户服务转化与月度绩效收入。
5、全套带薪系统化培训,资深同事一对一带教
入职享受完整岗前培训,教学网格客户维护、线上私域运营、综合金融方案规划、沙龙落地整套实操流程,零基础也能快速独立开展客户经营工作。
二、岗位优势
世界500强平台直招,统一分配现成存量客户,省去自主拓客压力;以内勤写字楼坐班为主,仅少量职场面谈,工作体面;阶梯薪资稳步上涨,叠加终身续佣复利收益,收入无上限;优才完整成长晋升通道,客户资源长期积累,可作为终身可持续深耕的事业;团队互助氛围浓厚,无恶性竞争。
三、专属福利
1、全套带薪岗前培训,全程专人陪跑带教成长
2、周末双休、法定节假日正常休假,作息规整无强制加班
3、️完善员工基础保障、月度经营奖励、节日礼品、定期团队团建
4、个人全部客户资源永久绑定,长期复利分红终身可持续领取
四、任职要求
1、大专及以上学历,普通话流利,擅长人际沟通,服务意识良好;
2、目标感强,愿意长期深耕综合金融赛道,踏实上进,渴望稳定增收;
3、有无销售、客服、金融从业经验均可,拒绝短期过渡、混日子求职者;
4、。
五、工作时间
标准白班内勤坐班制,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。
销售代表8000-10000
8000-10000元/月
销售专员销售代表区域销售渠道销售
负责发泡陶瓷外墙构件等产品市场销售,开拓建材经销商、装修公司、工程总包、自建房业主等客户渠道,完成月度、年度销售指标。独立对接客户询价、上门量尺、报价、送样、商务谈判及合同签订,全程跟进订单生产、发货与回款工作。定期回访维护老客户,挖掘复购与转介绍资源,建立完善客户档案。收集区域市场、竞品及客户需求信息并及时反馈,配合公司开展产品推广活动。
嘉兴电子厂-到手8k到10k-提供食宿-可预支工资-不限经验
9000-10000元/月
车间机加工电子厂免费培训有提成夜班补贴保险3-5人月结
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子
一,工作环境
空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金
二,工作内容及薪资待遇
1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工
2、工资计算:27元/小时,每天300元
3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等..
4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时
5、小时工、正式工,均包吃包住
6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费
三,工作时间
两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天
四,招聘条件
(18-45)(18-48)
2、体检:体检免费
五,福利待遇
1、工厂人性化管理
2、包吃包住
3、不住宿补贴100元/月
4、节假日福利、生日福利
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限招商加盟区域销售较多出差阶梯式提成回款提成可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,制造业、建材等行业经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟悉渠道管理流程,掌握基础办公软件及CRM系统操作
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的抗压能力与团队协作意识
5.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
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8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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6000-7000元/月
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一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~55周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。
【要求】16-55周岁,持本人二代身份证
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、年满16周岁以上。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
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·经营范围多元化,收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题,公司无限提供客户名单,以面销与会销为主,绩优大咖亲自带队。
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1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。
2、本次招聘团队所辖160人,团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。
工作时间:早上8:30-下午17:30,周末双休,不出差,法定节假日休;
公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩,工作生活两不误。
薪资待遇:
1、薪资范围:20000元-40000元/月;
2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;
3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;
4、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;
5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
7、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。
岗位职责:
1、公司提供客户数据资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单;
2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发;
4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
任职要求:
1、年龄:25-45周岁;
2、学历:专科以上、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历;
3、不限经验,原年收入不低于12万元;
4、人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力;
5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;
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