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服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
妆造服饰搭配师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责: 1、关注并分析全球流行穿搭趋势,搜集整理相关搭配素材,输出艺人专属的造型搭配研究报告; 2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备统筹服装与妆容整体形象的能力; 3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货进度,并结合实际拍摄安排,制定服装拍摄排期及搭配执行方案; 4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭细节,优化视觉呈现效果,适配不同主播的风格定位进行个性化搭配; 5、结合公司品牌调性与发展方向,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新; 6、负责服装库存管理,完成账目核对与盘点工作,定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团审美风格; 2、具备良好的理解力,能准确领会主管需求,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多样化的造型提案,并全程跟进方案推进,及时调整完善; 3、熟悉主流线上采购渠道(如淘宝、蘑菇街、小红书等); 4、具备较强的临场应对能力,责任心强,积极进取,拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利: 底薪6K大小休
服饰搭配顾问
8000-12000元/月
服装/纺织设计大专及以上
【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议,完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间,包括熨烫、整理、分类存放服饰,按类别规范归档 4、基础数据处理:制作上新表格,整理采购相关信息等 5、样品管理:及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,热爱服装搭配,了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先,掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出,对时尚敏感,具备良好的搭配直觉 4、执行力强,能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅,工作踏实细致,责任心强 福利待遇 购买社保,公司提供吃住,不定期团建,公司氛围好,都是年轻人,没有压抑的工作氛围
妆造服饰搭配师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责: 1、调研全球时尚搭配潮流,整理流行趋势资料,输出艺人专属穿搭分析方案; 2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备服装与妆容整体形象的统筹能力; 3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货周期,结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案; 4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭效果,优化视觉呈现,适配不同主播风格需求; 5、结合公司定位与品牌调性,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新; 6、负责服装库存管理,完成账目核对,按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团风格者优先; 2、具备良好的理解力,能根据上级指导,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多类型人物造型方案,并全程跟进进度,及时调整优化; 3、熟悉主流电商平台(如淘宝、蘑菇街、小红书等)的服装采买流程; 4、具备较强的应变能力,责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识。 岗位福利: 底薪6K 大小休
服装设计师助理
4000-5000元/月
服装设计师经验不限学历不限
专注针织、牛仔裤 到周边服装市场买面辅料,并了解市场流行趋势 跟设计版头(印绣花,辅料) 每天设计出图,及负责尺寸版型。
服装/纺织设计经验不限本科及以上中大型供应链管理经验电商行业经验数据分析能力
工作职责: 1、承接设计部与运营部需求,优化生产工艺流程,聚焦成衣生产资源的统筹管理,推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化,控制成本,持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力; 2、完善跨部门协作机制,减少流程异常与反馈投诉;面向需求端提供支持,倾听并响应其核心诉求,高效协调内外部资源;主导小组与上下游环节的对接梳理,剔除无效动作,提升整体生产效率与人力效能; 3、构建采购管理体系,全面负责采购各环节执行与监督;拓展优质合作工厂,建立长期稳定的生产与供应网络,通过日常对接、订单执行、对账结算等环节,形成供应商绩效评估机制,保障产品按时按质交付; 4、持续推进业务流程与信息化系统升级,探索更高效的供应组织模式,调整人员配置与岗位分工,稳步提高人效与作业质量,压缩运营成本;实现业务系统与数据平台的有效联动,依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点; 5、全面负责生产采购团队管理,搭建结构合理的组织体系(20-40人),依据小组目标拆解任务与指标,细化职责分工,关注执行过程;营造务实高效、注重落地的团队文化,推动业务目标达成; 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先; 2.任职经历:具备2年以上电商“小单快反”实战经验,以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验; 3.专业知识:掌握采购管理全流程操作,熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节,了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况; 4.系统操作:熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统,具备较强的数据分析能力,能运用数据模型主动识别并解决业务问题; 5.人员特质:具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力,勇于创新,乐于应对挑战; 6.态度及心理:责任心强,具备优良的职业操守,能够适应高强度工作节奏; 7.其他:若候选人综合能力突出,上述条件可适当放宽。
服装/纺织设计经验不限学历不限PSAI接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按完成量结算 招聘截止时间:2024-08-31 招聘兼职服装印花菲林制图人员,无需参与设计,仅需根据设计师提供的图案文件进行菲林制版处理。需熟练操作金昌、AI、PS等相关软件,具备实底色块绘制能力。有印花分色、描稿绘图及菲林制版经验者优先考虑。
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公CDR服装餐补房补制定工艺文件CorelDRAW广告设计
岗位职责: 1.负责激光烧花设计项目的订单接收与整体流程管理 2.与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实设计需求 3.统筹调配团队资源,保障设计任务按时保质交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能快速响应并处理客户反馈 2.拥有团队协作意识,善于与成员协同推进项目进展 3.主动优化工作流程,致力于提升设计品质与效率 注:可接受无经验者,需掌握PS、AI、CDR等设计软件的基本操作
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公周末单休服装
应届生岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先,期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。 2.掌握系统的服装设计理论知识,具备良好审美素养,美术基础扎实,对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情,能准确把握流行风向。 3.热衷于时尚产业,持续关注国内外时尚资讯,专注服装设计领域,乐于深入研究产品细节,追求个人专业能力的不断提升。 4.拥有良好的协作意识,思维条理清晰,抗压性佳,具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能在团队中顺畅配合、高效执行。 5.注重个人仪容仪表,熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具,或具备出色的手绘功底,能够通过专业技能呈现设计理念。 6.女性身高165以上,男性178以上,形象气质佳,热爱零售行业,乐于与顾客互动交流,热衷穿搭分享与日常造型搭配,不包吃住,提供补贴!工作地点可选南京、无锡、苏州! 欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历!
湘西凤凰县土家族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
湘西土家族苗族自治州凤凰县招工地小工/杂工
湘西 凤凰县
1月24日 06:33拨打电话
湘西吉首市店里招聘服务员一名,工资3500起,有意者联系方式
服务员1-2人月结
店里招聘服务员一名,工资3500起,有意者联系方式
湘西 吉首市
1月24日 05:22拨打电话
湘西吉首市天虹招厨师一名
厨师1-2人
吉首天虹招厨师一名
湘西 吉首市
1月24日 05:14拨打电话
配怀技术员月结
湖南保靖双胞胎猪场招聘: 1、配怀,产房饲养员若干名,综合薪资6-10k,要求有一年以上同岗位经验,初中及以上学历;年龄在21-50岁之间; 饲养员主要工作职责: 1、在主管的指导下,按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作; 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作,确保数据的准确性; 3、服从组长及场部领导的管理工作安排,与组内其他同事团结互爱,既分工又协作; 公司福利: ①节日福利(春节、中秋、端午、三八) ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖:奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 详情咨询 联系电话:向女士 (电话打不通可) 地址:湖南湘西保靖县
湘西
1月24日 04:20拨打电话
渣车司机B2
招聘B2驾驶员,持双证有三年驾驶经验,开过前四后八,不是绿皮、我的是拉水泥的前四后八,有需要的给我联系
湘西
1月24日 00:11拨打电话
广东东莞板房管理岗-板房主管:1名月薪12000-15000元,包吃住
1.2-1.5万元/月
打样包住包吃1-2人月结
板房管理岗 - 板房主管:1名 月薪12000-15000元,包吃住
东莞
1月24日 06:13拨打电话
样衣工打样
招聘:服装/包袋打样 样衣工 薪资:面谈 岗位职责 *根据订单独立完成布艺包打样及小批量生产。 任职要求 *有服装或包袋打样相关经验,能独立完成样品制作; *熟悉常见面料、辅料及工艺流程; *动手能力强,工作认真细致,有责任心; *有团队合作精神,能适应中小企业工作氛围。 薪资待遇 薪资:(根据能力和经验) 福利:五险、节日福利、年终奖、团队聚餐 工作地点 [厦门湖里区悦华路215号 或 告知期望工作地点] 联系方式 简历投递邮箱: 联系电话: 联系人:叶经理
厦门 湖里区
1月24日 06:12拨打电话
打样
主版师 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 具3年以上户外类和工装类服装制版经验具3年以上户外类和工装类服装制版经验
杭州 萧山区
1月24日 05:25拨打电话
品检工库管
招聘 本厂货源充足,常年以针织为主,网单,公司单,简单款 1.拣货员(发货)2名(春节能值班优先) 2.尾部查货5名(45岁以下) 3.仓管1名, 4:裁床电剪4名 5.纸样1名,要求具备SHEIN标码女装全品类工作经验 6.车间师傅1名(能招人) 联系☎ :电话袁生 地址:佛山南海泌冲教育路口Q8大排档4楼
佛山 南海区
1月24日 05:19拨打电话
浙江湖州调浆打样来一个
打样
调浆打样来一个
湖州
1月24日 05:07拨打电话
湘西吉首市招:平车5名
平车工3-5人
招:平车5名
湘西 吉首市
1月20日 13:33拨打电话
缝纫工
做老爹鞋休闲鞋,忙忙忙,单款过万 做到左右放假 年底工资结清 特招长期人才 车包:专业车上手布1名 鞋都三期金龙网吧五楼
湘西 吉首市
1月14日 21:38拨打电话
缝纫工餐补包住1-2人
招聘:柱车 薪资:4000-4000元 柱车 1 有箱包厂工作经验,身体健康,能适应加班,服从安排。 计件工资4000 提供宿舍,有餐补 吉首经开区箱包服饰产业园5栋5楼 杨小姐
湘西
1月21日 16:09拨打电话
高车,平车,花样机
面议
花样机平车工包吃6-10人月结兼职全职
找熟练工
湘西吉首市有缝瑜伽长裤招四针六线地址:芳山路111号
缝纫工3-5人
有缝瑜伽长裤招四针六线 地址:芳山路111号
湘西 吉首市
1月14日 08:33拨打电话
湘西吉首市招临时拷边一名,短袖东迁水岸金地
缝纫工1-2人
招临时拷边一名,短袖东迁水岸金地
湘西 吉首市
1月20日 09:38拨打电话
缝纫工1-2人
做老爹鞋休闲鞋,忙忙忙,单款过万 做到左右放假 年底工资结清 特招长期人才 车包:专业车上手布1名 鞋都三期金龙网吧五楼
湘西 吉首市
1月14日 08:37拨打电话
缝纫工包吃包住
流水线招工 车包2名800013000 车包学徒1名,包海绵1名900013000 非常忙量大价优,个人计件,专做休闲鞋, 鞋都三期6栋3楼 欢迎兄弟姐妹们介绍
湘西 吉首市
1月14日 13:39拨打电话
湘西永顺县招车口袋一名南一路33
缝纫工1-2人
招车口袋一名 永顺南一路33
湘西 永顺县
1月22日 16:53拨打电话
湘西永顺县招车拉链一名南一路33号
缝纫工1-2人
招车拉链一名 永顺南一路33号
湘西 永顺县
1月17日 09:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湘西服装时报招聘版在线招聘信息,主要招聘湘西打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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