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康养顾问精英55
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、过往收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;专项资源倾斜支持,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务深度与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
保险顾问五险一金年终奖1年以下高中销售车险产品
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、工作形式为居家办公,无需到公司坐班,无出差及外出展业要求。 3、公司将为新入职的居家员工提供系统化培训,涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多方面内容。 一、招聘对象 再次入司员工:离职前职级需达到初三级或以上; 同业引进人员:在同行企业工作满6个月以上,并能提供有效在职证明材料; 二、年龄及学历要求 年龄:20至40周岁以内 学历:高中或中专及以上 三、薪资福利 薪酬结构包含底薪、职级津贴、提成、年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等; 综合收入按单提成比例3.4%-20%,每单佣金约100-800元,月均收入范围4500-10000元,上不封顶,多劳多得;入职即缴纳五险一金 四、休息休假 每月安排休息5天,具体为第一周双休(周六、周日),后续三周仅休周日;国家法定节假日享受带薪休假,另享年假待遇及节日福利礼品等多项员工关怀
大地储备干部
5000-10000元/月
保险顾问经验不限本科销售方向行政管理方向
办公地点:上海总部 岗位职责: - 开展保险产品的推广销售工作,维护客户关系 - 参与团队培训计划,助力团队业绩提升 - 搜集整理市场动态信息,为产品改进与市场开拓提供有效建议 岗位要求: - 具备基础销售技巧和业务拓展能力 - 沟通表达顺畅,服务意识良好 - 学习能力强,具备积极的团队协作态度 - 本科毕业于重点高校(985、双一流或QS前50院校) 【任职资格】 1、性格外向热情,掌握基本电脑操作技能,普通话流利。 2、乐于人际交流,富有亲和力。 3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息五天。 2、依法享有全部法定节假日及带薪年假;(法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工激励:公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司将为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习项目,构建完善的培训体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
金牌售后服务
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专
负责老客户维护和区域开拓
保险顾问经验不限本科保险产品营销保险产品设计规划客户服务
一、工作地点: 全国范围招募,无需固定办公场所、无需打卡约束,工作城市自由选择 二、工作性质 全职或兼职均可灵活选择,薪酬标准统一,付出越多回报越高,收入无上限! 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售,我们独立于单一保险公司,站在客户立场,从全市场筛选优质产品,量身定制最合适的保障计划 当前行业内专业经纪人数量稀缺,市场空间广阔,未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期,把握机遇,既能实现收入跃升,也能平衡生活与家庭 四、岗位要求: 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正,自律性强,具备良好的沟通协调能力,富有责任心和团队协作意识 4、有自主创业意愿,渴望拥有更广阔的发展平台 五、职位描述: 1、协助个人客户识别风险需求,设计个性化保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭,提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 六、薪酬待遇: 1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益 2、达成对应职级标准后,可享有:公司提供的寿险保障、中高端医疗保险(可覆盖家属)、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 七、团队介绍 1、领航团队现有人数超678人,设29位主管,业务覆盖全国各区域,服务遍及全国客户,致力于建设中国领先的联合型保险服务团队 2、团队成员中95%为80后、90后,毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校,过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域 3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT(COT/TOT)近50人 4、建立完善的新人成长机制,自主研发线上与线下融合的系统化培训体系,助力成员高效提升专业能力 八、面试要求: 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件
康养顾问精英41
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;构建长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全生命周期的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌的市场影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往从业经验:从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径重点关注、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/支持保障资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力提升,助您顺利起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长加速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、实现跨越式发展:最高90万元训练津贴、高端启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
保险顾问经验不限高中个人客户
工作职责: 1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价支持; 2、公司统一分配需续保车险的客户资源,确保有效对接; 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展业务 薪酬福利: 1、综合底薪根据绩效浮动在2700~7900元,另享提成、激励金及奖金等多项收入,月均薪资区间为7-15K,每月还有机会获得现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日休假、社保五险/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼物等福利 工作时间: 1、每日工作时段约为8:30至18:30; 2、每月休息5天,另加法定节假日正常休憩; 3、公司设有食堂,提供餐补360元/3个月,房补220元/3个月,并可安排宿舍 发展空间: 1、销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理; 2、管理晋升通道:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理; 3、运营支持方向:熟悉核心业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位 车险说明:车险属于国家规定必须投保的项目,所有车主均需依法购买
高薪车险专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话进行交流。 2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正,诚实守信。 【工作时间】 1、每日八小时工作制(含约2小时午休),实行周六日单双休轮休制度,每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、节日红包、生日会礼品等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并给予现金奖励及安排集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。
保险内勤专员
5000-7000元/月
保险理赔1-3年本科船舶保险
岗位职责: 1、为客户在投保过程中涉及的各类险种问题提供专业解答(主要围绕险种及配套产品知识) 2、协助客户办理理赔相关事务,并确保理赔案件顺利移交至理赔部门处理 3、对所负责的年度保单客户,及时跟进并落实续保工作的管理与执行 4、与保险公司保持不定期对接,维护良好的业务协作关系 5、将客户信息及服务记录准确录入CRM系统,确保数据完整可查 6、配合部门经理完成部分市场推广及相关支持工作 任职要求: 1、统招本科及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先; 2、具备1年以上财产保险或货运代理等相关工作经验,熟悉保险或物流领域专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及事务统筹能力,责任心强; 4、工作积极主动,富有团队协作意识。 晋升方向:可向内勤序列纵向晋升,也可依据个人能力发展进入项目部或国际部任职
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技寿险车险个人面销客户服务汽车4S店/后市场
5点半准时下班,不加班!!! 5点半准时下班,不加班!!! 5点半准时下班,不加班!!! 非汽车销售,不涉及续保业务,新兴行业赛道,客户资源充足,无需电话推销,无需外出陌拜,仅需接待到店客户即可,办公环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户,介绍并推广汽车用车无忧保险服务,协助客户完成保险方案升级; 2、办理客户合同签署,收集整理相关资料信息; 3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明,客户资源由公司提供,无需自主拓客,专注沟通转化; 4、每日统计接洽客户数据,维护门店合作关系。 二、薪资结构: 1、无责任底薪3500-4000,根据月度业绩动态调整; 2、阶梯式提成机制,提成比例5%-12%,上不封顶; 3、月综合收入普遍过万,面销表现优异者可达20K-30K; 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升: 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练,配备专属导师一对一指导,全程带薪培训; 2、职业发展路径:销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求: 1、中专及以上学历,需持有毕业证书或学信网可查学历信息; 2、性格外向积极,具备良好表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先; 3、自律踏实,积极进取,热爱销售行业,学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励,月均收入1W+,面销能力强可冲刺20K-30K; 2、缴纳五险一金,提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等; 3、新人成长支持:系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进; 4、双通道发展路径:销售精英方向(对接多品牌业务)+管理晋升方向。
湘西永顺县土家族苗族自治州招钢结构安装/打板工资日结,会切割,年龄不能超过四十
290-300元/天
钢结构打板长期包住包吃1-2人日结
湘西土家族苗族自治州永顺县招钢结构安装/打板工资日结,会切割,年龄不能超过四十
湘西 永顺县
3月28日 05:21拨打电话
湘西保靖县土家族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
湘西土家族苗族自治州保靖县招工地小工/杂工
湘西 保靖县
3月28日 05:20拨打电话
湘西凤凰县土家族苗族自治州招防水工、污水/污泥处理
100-280元/天
防水工污水处理1-2人
湘西土家族苗族自治州凤凰县招防水工、污水/污泥处理
湘西 凤凰县
3月28日 05:15拨打电话
光伏安装20人以上
连云港招光伏安装队伍,50一块(650型号),需有高空作业证(少量),工资打卡,第一月支6千,第二月结清。目前需要班组60个左右,欢迎有志之士加入。入场时间2026年3月28日前入场。
湘西 凤凰县
3月28日 05:03拨打电话
湘西吉首市招长期平车一名,东迁
平车工1-2人
招长期平车一名,东迁
湘西 吉首市
3月28日 02:18拨打电话
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先
薪资待遇:入职公司全额购买(医疗险,重疾险、意外 险,住院险,身故险,养老金) 底薪3000到6000+提成奖金(3000~20000,具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间,目前此部门 一百来位在职员工,超73%6月薪过万! 工作时间: 不加班,早9晚5,周末双休,午休2小时,法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】 工作内容:1、负责维护客户日常客情关系(陪同客户免 费旅游,唱K,喝茶,做好服务,日常客户旅游活动的安 排,节日礼品的发放),协助及时解决一些售后问题, 如修改保单信息,回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时 跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁,大专以上学历,经验不限,岗前培训,系统培训,一带一
保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
薪资待遇:入职公司全额购买(医疗险,重疾险、意外险,住院险,身故险,养老金) 底薪3000到6000+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间: 不加班,早9晚5,周末双休,午休2小时,法定假日正常休息 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】 工作内容:1、负责维护客户日常客情关系,协助及时解决一些售后问题,如修改保单信息,回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁,大专以上学历,经验不限,系统培训+专人一带一
养老规划师
1.3-2.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科基本坐班阶梯式提成TOC投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案,帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求,量身定制个性化的养老规划方案,涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源,维护客户关系,提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动,不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求: 前提是品行良好,有正确价值观,退伍军人优先,有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁,学历大学专科及以上,有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强,愿意接受新知识,对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心,具备团队合作精神,能够独立完成工作目标。 我们提供: 1. **行业领先的培训体系**:提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训,助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**:清晰的晋升通道,优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**:底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴,收入上不封顶。 4. **优质资源支持**:公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台,助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**:定期团队活动、节日福利、月季度旅游等,享受温馨的团队氛围。 加入我们,你将获得: 一份充满意义的工作,帮助客户规划健康养老生活,实现人生价值。 一个快速成长的平台,成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业,享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作内容:接待新客户做好保险及销售服务,协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求: 年龄 25~50,特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源,一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30(每天两小时),周末休息,法定节假日休息
保险销售五险3-5年大专延保无忧汽车销售温州延保驻店
岗位职责: 1、面销岗位,掌握店内车辆售前和售后进场量,向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品(不销售汽车,非车险续保): 2、善于维护门店工作人员关系,辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易,指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪,避免出现客诉,协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先;从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型,有驾龄者优先;可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠,3K底薪+高比例阶梯提成,只要您够优秀,晋升培训老师,福利更丰厚,提供社会保险,节日礼物,交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30,朝九晚五不加班,月休4天:
补胎,柴油车维修
6000-9000元/月
补胎包住包吃3-5人月结全职
老板电话.
湘西吉首市招聘洗车工一名。
洗车工1-2人
招聘洗车工一名。
湘西 吉首市
3月25日 17:07拨打电话
加油员月结
高速石油诚聘长期稳定工作人员:加油员工~年龄18~35周岁,品行端正,积极向上!工资3500~5000 地址:木兰大道济广高速东出口500米路北,高速石油永顺加油站 联系人:李站长
湘西
3月18日 16:00拨打电话
补胎,柴油车维修
6000-7000元/月
补胎包住包吃3-5人月结全职
老板电话.
汽车美容工
招汽车主播2名 薪资4000-10000元 油漆中工1名 薪资3000-5000元 联系电话 比亚迪海洋网湘西弘兴店
湘西
3月19日 09:14拨打电话
湖南湘西招聘途盛汽车服务有限公司,小车油漆工
钣金喷漆社保
招聘途盛汽车服务有限公司,小车油漆工
湘西
3月21日 06:03拨打电话
保险理赔经验不限高中保险公司家庭财险人身险健康险寿险工程险意责险旅游险财产险车险养老险理赔规则和流程制定人身险理赔客服类工作经验寿险理赔财产险理赔车险理赔意责险理赔保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书熟悉理赔作业规则及流程
中国人寿售后岗招聘来咯! 1. 底薪5.5k起+高提成,月薪轻松1w+ 2. 新人月均8K,优秀者首月直接上6位数 3. 薪资不设上限!挑战年薪百万售后岗,豪车豪宅不是梦 4. 拒绝无效加班,我们售后岗到点就下班 5. 客户资源公司全包,精准客源送上门,开单超容易 6. 晋升超快!半年升主管,一年当经理,能力说了算 ​7. 别人销售跑断腿,我们坐享优质客户,主打轻松赚钱 8. 谁说售后销售只能苦哈哈?我们下午茶、团建不断,快乐搞钱 9. 在[中国人寿]做售后客服,从月薪3k到年入50w 10. 25-45岁看过来!职场小白也能快速上手,带薪培训 11. 宝妈想重返职场?我们时间灵活,不耽误照顾家庭 12. 社牛小伙伴别错过!尽情发挥社交天赋,收入一路狂飙
保险销售经验不限大专
1.职位名称:泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年7月,泰康之家养老社区已服务现货 居民17900+居民,期货幸福有约客户23万人,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式,社区配建康复医院,汇集国内外康复医学专家,组建多学科康复医疗团队,为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科,设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老,消除孤独感,满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容:带领团队服务好高净值客户,体验泰康之家养老社区,长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区,销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 (1)学历:大专及以上(2)年龄:24-50岁 (3)热爱大健康医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 (5)有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间:朝九晚五,周未双休,法定假日正常休息。 6、岗位发展: (1)团队管理序列(2)个人绩优序列
保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
金融顾问
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金融顾问社保保险五险一金6-10人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成
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